空气能暖气1-2人完工结算
四川眉山有没有在洪雅县做暖通、空气能热泵安装、维修的老板?或者有熟练的师傅也请推荐下,谢谢老板们啦!招聘人数:1人薪资范围:面议
暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师月结全职
工程机械>1、参与安装工程资料、文件的审图和评标工作,提出合理建议、负责对投标进行安装方面的现场答疑。2、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签收和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。3、审核并监察水、暖、强弱电、空调安装施工组织设计方案和施工监理规划的实施。负责审查安装工程相关单位提出的安装工程变更要求。4、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。5、根据工程施工计划对安装工程的进度监督、检查并根据情况提出调整意见。6、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。7、负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。8、负责安装工程的竣工。
内江隆昌市招附近的师傅和小工,彩钢板安装,电焊
100-400元/天
彩钢安装小工氩弧焊工电焊长期3-5人月结
内江隆昌招附近的师傅和小工,彩钢板安装,电焊,氩弧焊,熟练乡下铁棚和不绣钢棚的大师傅。胆大心细,责任心强,注重安全。
内江急招工厂喷漆工
120-160元/天
喷漆工20人以上日结
通知: 内江巨腾临时工11月29号招聘:白班66人。夜班104人。;工资;白班(组立120元,喷漆塑料部130元);夜班(140元一160元)当天下班发工资。。集合时间白班: 06:50,夜班18:50。两班倒上班时间8点一8点。集合地点:内江巨腾老大门门口。带上本人身份证,年龄男女18一52岁。联系电话
内江急招工厂喷漆工
120-160元/天
喷漆工20人以上日结
通知: 内江巨腾临时工11月30号招聘:白班75人。夜班95人。;工资;白班(组立120元,喷漆塑料部130元);夜班(140元一160元)当天下班发工资。。集合时间白班: 06:50,夜班18:50。两班倒上班时间8点一8点。集合地点:内江巨腾老大门门口。带上本人身份证,年龄男女18一52岁。联系电话
水暖工1-2人
医院招聘水暖工、电梯驾驶员水电维修工各一人:水暖工要有管道工证件;电梯驾驶员要有电梯安全管理证,水电维修工(工作地点在临潼新丰)要有低压电工证,50岁以下;联系人:/李
防城港东兴市急招水暖安装维修工
300-400元/件
水暖工1-4天1-2人完工结算
【招聘】临时人员3人(水暖工2人,电焊1人),要求有有酒钢D卡,水暖工作经验(安装PVC水管)【工资待遇】300—400元,4天时间,干完付款,工作简单。【工作地址】东兴铝业二期车间室内。【联系电话】
风电运维工程师
国企上市公司500强企业全国直招免费培训,免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K,加班另算,包食宿,月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培 训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
外墙燃气管道3-6个月1-2人月结
天然气安装外墙滑板25单立管,提供液压钳,提供住宿每个月按产值计算。
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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