世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位，均归属此职位范畴，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元达标门槛低，易获得） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.日常无加班，周末双休，法定节假日照常休息，保障工作与生活平衡 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，配备五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），额外加配商业保险，全面保障无忧 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全，氛围温馨有爱 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格亲和，具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

招聘：鲁山区域大量招聘光伏业务团队业务员，价高结算快。有单子的联系，合作愉快。

【关于我们】： 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 通过公司系统分配，负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户（平均每月新增20-30名），不涉及电话销售！使用企业微信添加客户并建立长期专属关系，后续通过企业微信进行日常互动与服务，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。 主要职责是客户关系维系，同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品，成功出单即可获得10%-50%的相应提成。 本岗位以客户服务与运营为主，续费业务为辅，续费部分设有额外奖励。无需强行推销，只需做好服务，客户需求自然产生，适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累，部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。 总结：非电销岗位！工作模式类似社区社群运营管家，符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中，若客户产生产品需求，可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松，无加班要求。 【岗位优势】： 1.公司提供精准在保客户资源，无需自行拓客，按就近区域划分管理。 2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线，灵活选择适配业务方向，分散发展风险。 3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴，首年享受双倍佣金政策，保障新手期平稳过渡，整体收入水平具有竞争力。 4.工作简单易上手，主管一对一指导，全程陪同沟通客户，由专业金融导师手把手带教。 5.公司配备线上坐席及电销团队，协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。 6.支持多渠道对接，遇到问题可随时咨询，响应高效。 7.实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自主选择发展方向。 8.提供免费职业技能认证培训机会，涵盖金融、医疗、保险等多个领域。 9.时间安排自由充裕，周末双休，兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-40周岁 经验： ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售工作经验；无经验者亦可，公司将提供体系化培训 ②热爱金融行业，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，学习能力强 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，愿意追求高收入目标 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8k-60k 2、社保公积金：缴纳六险一金（含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金），提供完善晋升路径，新部门新岗位，3-6个月可晋升主管 3、工作时间：上午8:30-10:30，下午17:00-18:00，周末双休，杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验！

岗位职责: 1.提供专业的信息咨询支持，保障服务过程的高效与准确 2.利用移动端工具与用户保持顺畅沟通，及时回应各类咨询 3.持续跟进客户互动，优化服务体验，提高用户认可度 任职要求: 1.拥有出色的表达与倾听能力，能清晰传递信息并理解用户需求 2.适应弹性工作安排，具备时间管理能力，确保任务准时交付 3.具备协作意识，能够在团队环境中协同推进工作目标达成

岗位职责： 1.策划并执行销售方案，确保达成公司设定的销售指标。 2.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩水平。 3.开拓并维护客户资源，推动客户关系深化，提升市场占有率。 4.跟踪行业趋势与竞争格局，开展市场研判，动态优化销售策略。 5.编写及分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展与成果。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉市场变化。 2.拥有出色的团队领导力和内外部沟通协作能力。 3.服务意识强，能够高效响应并处理客户需求与反馈。 4.具备优秀的规划与统筹能力，可科学制定销售安排与资源配置。 5.数据分析能力强，能独立撰写并解读销售相关报告。

招聘业务员2名 20-35岁，性格活波开朗 喜欢玩抖音小红书等自媒体 做六休一，每天8小时 底薪+提成+奖金 ​

性格开朗，能说会道

日常从事装修宣传，产品介绍，客户维护

岗位急招招满即停 大专学历及以上 25-45周岁可接受小白 世界五百强完善的晋升培训体系 企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 早上:09:00-18:00，8小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 员工福利 生日福利节日福利高温补贴通讯补贴 团建聚餐零食下午茶员工旅游

保险顾问，25-50岁，大专学历，提供为期一年的学习津贴，另有多种奖励机制，薪资无上限

地址湛河区庙后村找小钩机带锤带挖！（自带司机）50厘米宽挖深70厘米共计200米长！

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找长期替班，现钱地址平顶山，钱没问题。

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平顶山市叶县招抹灰、消防安装、建筑木工、二次结构木工

任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业的产品咨询 3、积极主动，具有良好的团队合作精神 6000-10000元/月1-2人

工作时间：早八晚六，上六休一，不加班~ 薪资：无责任底薪转正后4000元； 提成1%-11%+社保。员工均薪8000-10000+ 另有15-25天超长春节假期、团建旅游、完善的晋升机制！融洽的工作环境，多个门店地址可就近安排！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、策划并落实销售区域内的各类销售活动，达成销售目标； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、制定个人销售计划并确保任务完成。 任职要求： 1、具备零售行业相关经验，能承受一定工作压力！ 2、中专及以上学历，年龄18-50岁。 北京地区多家门店，可按住址就近分配，部分门店提供住宿。

主要职责 1.优质客户服务与销售支持 ·主动、亲切地迎接每位顾客，倾听其需求，提供专业的乐高产品介绍与选购建议。 ·通过讲述乐高产品的创意理念、拼搭乐趣及教育意义，增强顾客的购物体验与购买意愿。 ·积极宣传门店会员权益、优惠活动及新品动态，助力提升单笔消费金额。 2.门店运营与陈列维护 ·依据乐高全球视觉营销规范，完成商品上架、补货及陈列布置，确保展示效果统一达标。 ·维持销售区、展陈模型及整体店铺环境的干净、整齐与安全使用状态。 ·协同完成库存清点、到货验收及仓储区域的整理等运营支持工作。 任职要求 ·高中及以上学历。 ·外形端正，具备良好的表达能力和人际互动技巧，乐于与各类人群交流。 ·对乐高品牌及产品具有高度热情，并保持持续学习的兴趣。 ·拥有较强的客户导向意识，能耐心、周到地服务不同年龄层的顾客。 ·适应快节奏的零售工作节奏，可接受周末、节假日及销售旺季的排班安排。 ·具备团队协作精神，性格积极向上，富有热情与活力。

一、岗位职责： 1.负责拓展俄罗斯、欧洲、中亚五国及东南亚地区的国际物流市场，主攻铁路运输与海运客户开发，完成既定销售目标； 2.负责客户信息的搜集与整理，分析客户需求，提供专业高效的物流解决方案，推动合作落地； 3.负责货代同行及直接客户的日常推广、报价沟通、合同签署等相关业务工作； 4.开发新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作粘性； 5.配合运营、地接、报关及仓储团队协作，保障货物按时出运； 6.完成上级交办的其他相关工作任务； 二、任职条件： 1.本科及以上学历，英语或俄语专业背景者优先考虑； 2.欢迎应届生或无经验者加入，具备外贸/货运代理行业经验或拥有国际物流客户资源者优先录用； 3.性格外向、积极向上，具备良好沟通能力与责任感，思维敏捷，处事灵活，自我驱动力强，对销售岗位有热情； 三、福利多多 1.朝九晚六，周末双休，入职即缴纳五险一金（含试用期）； 2.福利丰富：零食茶歇、定期健康体检、节日礼品等； 3.活动多样：月度及年度团建、年终年会、员工生日会等； 4.三好助力员工成长 平台好：深耕行业二十余年，专业平台支持，注重人才培养； 领导好：作风务实亲和，提供发展机会，携手共进； 氛围好：工作环境简洁高效，团队团结友善，人际关系简单，聚焦业务发展；

滴滴销售的主要职责包括： 1.接收线索并进行外呼，主动联系潜在租车客户，邀约试驾或到店咨询。 2.面访到店客户，了解其实际需求，提供网约车相关业务的专业解答与建议。 3.清晰传达产品方案及当前营销政策，确保信息准确无误。 4.协助客户完成下单、合同签署、付款至提车的全流程引导。 5.在各服务环节中严格执行标准化流程与沟通话术，保障服务质量，提升客户体验。 6.维护展厅整洁及日常运营秩序，协同店长达成门店销售业绩目标。 此外，滴滴销售也可能承担商户拓展与运营工作，涵盖商户信息收集、实地拜访、合作洽谈、签约落地、操作培训及后续订单增长支持，同时负责现有合作商户的日常维护，与区域内商家保持良好合作关系。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育保险全覆盖，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

任职要求 1.普通话标准，语言表达流畅。 2. 性格开朗，擅长沟通，能踏实对接客户需求，有赚钱冲劲的来！ 我们提供 完善的岗前培训，轻松和谐的工作氛围； 定期团建活动，零食下午茶享不停； 节日福利、生日惊喜，温暖关怀超贴心！ 福利待遇: 1、毕业生、宝妈轻松入手，无责任底薪 3000+(15%-40%销售额提成)+奖金，平均薪资在1w以上; 2、工作时间: 上午9:00-11:50下午2:00-7不加班，不加班，不加班，时间灵活，不影响个人和家庭生活。 3、福利多多:季度奖、春节福利、端午节福利、中秋节福利。 想赚钱，你就来

招聘：业务员【五险+会开车+小白也可4000-10000】 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 负责公司润滑油的销售和推广 岗位要求：年龄30岁以下会开车 上班时间：上午8点-下午6点每周休息一天 岗位福利：

急需户用光伏各方面人才有经验的光伏行业同志联系合作

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并完成线下签约及销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 对销售岗位充满热情，积极主动； 拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 性格坚韧，反应迅速，具备良好的应变能力与抗压能力； 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金双休遵照法定节假日休假节日均发放礼品日常提供零食

岗位职责：在乡村振兴的政策扶持下，开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡，高提成，本土上市公司，有政策支持，有市场支撑，轻松一月上万，合伙人机制，你只负责人光伏业务推广开发，公司施工队负责安装，电业局负责并网 任职要求：年龄30-60岁，对本地乡村风土人情比较了解，热爱乡村，不限学历，不打卡，时间自由。 岗位福利：工资一户一结，不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制，可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做，多劳多得，上不封顶。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———-------------------------------【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；--------------------------------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州------------------------------------【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。---------------------------------【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

银行客服专员-五险一金 依据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件特别优秀者可适当放宽 岗位福利：缴纳五险一金，享受年假、婚假、产假等法定假期，节假日发放福利礼品 性格要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：每日8:30至18:00，每月休息4至5天，第二个周六为正常上班日 薪资待遇： 1.无责任底薪3200元起，通过业绩表现提升底薪标准，每季度评估调薪一次，能力突出者底薪最高可达6000元，叠加提成后综合收入轻松过万 2.入职前三个自然月保底收入3200元，底薪每季度根据表现调整，提成按个人产出核算，上不封顶 提供入职专属导师带教，全程指导工作流程，无需相关工作经验