1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.思维活跃，具备创新能力，能快速适应动态变化的工作节奏

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容策划与落地执行； 2、结合品牌定位及目标受众特征，规划并实施新媒体推广活动； 3、独立完成视频的拍摄与剪辑，输出优质内容，提升平台互动率与用户留存； 4、整理并分析用户行为数据及市场动态，持续优化内容运营方案。 岗位要求： 1、具备1-3年新媒体运营领域相关工作经历； 2、精通主流视频剪辑工具（如Premiere、FinalCutPro等），可自主完成剪辑任务； 3、掌握基本摄影技巧，能胜任高质量视频素材的拍摄工作； 4、拥有优秀的创意能力与文字表达能力，能撰写具有吸引力的新媒体内容； 5、具备扎实的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方向； 6、具备良好的协作意识与沟通能力，能够高效配合团队推进项目。

任职要求: 工作经验：1-3年 1.具备编导经验者优先，需有扎实的脚本写作功底、较强的逻辑思维能力和敏锐度，性格活跃外向； 2.创意丰富，热爱短视频，能独立产出创意型脚本； 3.拥有网络洞察力，每日能捕捉抖音平台热点，并具备创意改编能力； 4.能独立完成脚本撰写、视频拍摄剪辑及后期数据复盘； 5.有汽车或运营经验者优先，优秀者可适当放宽经验要求； 6.热爱汽车行业，了解汽车资讯，对行业有一定认知； 7.熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系，擅长数据分析，能以数据驱动产品及运营决策； 8.热爱汽车，善于制造热点和新闻事件，思维活跃，富有创意和敏锐的市场洞察力，具备出色的文字组织能力。 工作职责: 1.负责公司品宣及产品视频的规划，重点开展汽车短视频运营工作，包括前期选题、策划、拍摄及后期平台账户运营； 2.主要视频方向为品牌宣传、产品创意类视频，运用活跃的平台思维进行创新内容创作； 3.负责抖音账号日常运营，包括内容选题规划、活动策划、评论维护、宣传同步、数据复盘等； 4.策划并组织抖音品牌类型直播活动； 5.深入研究平台短视频内容风向，及时捕捉平台热点及挖掘新的潜力玩法； 6.负责抖音站内达人、官号相关视频的投流工作及效果复盘； 7.研究竞争对手账号，定期输出追踪报告。 岗位职责: 1.根据公司年度营销目标，制定新媒体渠道销售战略及年度营销计划； 2.负责管理及运营新媒体平台，包括但不限于官微、小红书、知乎、抖音、B站等； 3.负责新媒体平台粉丝的维护与拓展，制定互动方案提升粉丝活跃度，为后续转化奠定基础； 4.深入了解各平台运营方式及算法规则，分析数据及用户行为，促进账号各项指标增长； 5.收集行业信息，据此调整运营方向及内容策略。 福利待遇 1.薪酬待遇：底薪5000-8000元/月+绩效+团队分红+年终分红； 2.工作时间：8:30-17:30，包午餐，中午休息一个半小时，每月调休4天； 3.工作地点：阳新县名流汽车旗舰店； 4.其他福利：定期组织团队建设活动，提供行业培训与晋升机会，助力员工个人成长与职业发展。

1.具备短视频策划、拍摄及剪辑能力的专业人才 2.熟悉公众号内容排版、视觉设计与日常运营的专职人员 3.掌握平面设计技能者优先考虑

工作职责： 1、负责门店在小红书、抖音等线上平台的日常运营，提升用户参与度及品牌知名度。 2、根据私域用户特征制定精准活动方案，加强用户互动，如维护OPPO与一加粉丝群体，协同各城市同城会会长推进门店企业微信群建设，增强用户归属感，推动粉丝社群融合。 3、统筹线下活动的策划、组织与实施，承接并落实总部及省公司下发的活动安排，保障本地执行效果，保持与上级单位的顺畅沟通。 4、策划并落地跨行业联合推广活动，扩大品牌影响力，带动用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等社交平台运营背景者优先。 3、拥有线下活动执行经历，能独立完成活动全流程管理；熟悉线上活动运作模式，具备数据解读能力，可依据数据反馈优化运营策略。 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源。 5、有跨行业合作项目经验者优先，具备一定的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常为工作日调休） 2.8:30~18:00

岗位职责: 1.优化新媒体平台账号运营，协助构建个人品牌IP 2.提升品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感 3.拥有主动学习意愿和适应新环境的能力

工作职责： 1、负责门店在小红书、抖音等线上平台的日常运营，提升用户活跃度与品牌传播力。 2、基于私域用户特征制定精准活动方案，强化用户互动，包括维护OPPO及一加粉丝群体，协同各地市同城会会长推进门店企业微信群建设，增强用户归属感，推动粉丝生态融合。 3、承担线下活动的全流程执行，落实总部及省公司下发的活动指令，保障本地活动高效落地，并与上级单位保持顺畅沟通。 4、策划并实施跨行业联动活动，扩大品牌影响力，助力用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等社交平台实操经历者优先。 3、拥有线下活动组织经验，可独立统筹活动执行；熟悉线上活动运作模式，具备数据洞察力，能依据数据反馈优化策略。 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源。 5、有跨行业合作背景者优先，具备良好的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30~18:00

岗位职责： 负责短视频的拍摄与剪辑，以及直播引流推广产品 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运营规则，具有出色的内容策划能力； 2、具备数据解读能力，能依据数据分析优化运营方案； 3、富有创意，关注热点动态，能迅速捕捉热点并转化为优质内容； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进项目执行

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容规划与发布，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2.跟踪并分析运营数据表现，持续优化内容方向，提升互动效果与转化水平； 3.推动跨部门协作，确保新媒体动作与整体市场策略协同推进； 4.关注行业趋势变化，探索创新运营模式，强化新媒体渠道的传播效能。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，拥有相关岗位的实际操作经验； 2.具备出色的文案创作能力与视觉感知力，能独立完成内容策划与落地执行； 3.熟悉数据驱动运营，可根据数据结果调整优化策略； 4.有高度的责任意识和团队协作能力，适应快节奏工作环境。

团播主播招聘： 团播主播保底薪资范围：3000-4000 工作时间每日6小时，月休4天 表现优异者（如高颜值、具备舞蹈才艺）可面议晋升少数高端团播项目（如SK女团等），头部主播收入可达30000 福利补贴住宿：提供住宿支持 培训与形象支持：免费提供舞蹈培训、妆发造型及演出服装，培训期间每日发放50元补贴 其他福利：合作稳定后公司缴纳社保，并提供专业拍摄服务

金港传奇连锁超市招聘 因公司发展需要: 1、储备干部、采购专员若干名，年龄20-40岁，有同行业2年以上工作经验，薪资4000---7000+加绩效工资，发展空间大， 2、水产技师，年龄18-50岁，4000---5000，熟悉各种鱼类的宰杀方法及水产养殖。 3、肉课分割师，年龄18-50岁，4000-5000，熟悉肉类分割和销售技巧。 4、超市收银员，年龄18-40岁，3300起，有学历3500元起，完成店内收银工作。 5、营业员，年龄18-50岁，3000起。 6、厨师(全能手/特色小吃)、面点师(全品类/特色小吃)年龄25-55岁4000起，根据本人技能面议，包满意 综合待遇： 每月休息4天+节日福利+节假日休息/调休+五险+公司旅游团建福利 工作地址：新下陆 联系人:

黄石大冶长白班仓管岗位 40岁以内，男女不限 月薪5500-6500 包吃包住环境好 有意者私聊我 8

湖北源目建设有限公司诚聘精英： 1：维修电工，维修焊工，各5人，持证上岗，身体健康，年龄55岁以下，能适应冶炼行业的环境。 2：维修钳工5人，年龄55岁以下，身体健康，能适应冶炼行业的环境。 3：学徒工5人，年龄40岁以下，身体健康，能认真学习各项技能。 联系电话：王女士 工作地点：西塞山区（新冶钢内）

团城山小区需要一个做饭师傅。只做中餐，20人左右。月休两天，。节假日福利，2200元一个月。后期根据情况可以加。需要自己买菜。会搭配。胡

招主案一名，凉菜师傅一名，炉子师傅一名，工资面谈电话：

1.掌握各平台的流量逻辑 2.懂短视频创作结构 3.讲过课、敢表达、能表达 4.有实战经验、有项目运营经验、有底层思考

职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题策划、文案撰写、视觉设计及发布执行 3.跟踪热点话题与行业动态，快速响应并策划相关内容，提高内容传播效果 4.分析运营数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化内容方向和运营策略，持续提升转化效果 5.协同市场、销售等相关部门，推进线上线下联动活动，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等工具（如秀米、Canva、剪映等），具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对数据敏感，结果导向，能承受一定工作压力，责任心强

1、负责汽车类抖音直播的出镜执行工作，通过直播形式向用户介绍汽车产品及售后服务，引导观众留下联系方式； 2、直播过程中积极与观众互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝粘性； 3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注并推动销售目标达成； 4、参与直播内容的策划与设计，助力提升短视频及直播间的曝光与热度； 5、配合团队完成视频拍摄任务，参与日常视频内容的出镜演绎； 6、跟踪直播数据表现，开展复盘分析，持续优化直播策略与执行效果。 任职要求： 1、热爱短视频与直播行业，具备主播经历者优先考虑； 2、有直播销售经验，播音主持、新闻传播、传媒等相关专业背景者优先； 3、了解主播岗位的工作流程，能根据直播现场氛围灵活应变、自然表达； 4、不限性别，形象良好，五官端正，普通话标准，语言清晰，反应迅速； 5、性格开朗，善于沟通，具备话题引导能力，能有效带动观众情绪； 6、需对汽车行业有浓厚兴趣，喜爱汽车，具备较强的学习能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：00:00-23:45 工作时段：自由安排 结算方式：完工即结 招聘截止时间：2025-12-06 黄石大冶抖音推广兼职，3小时收入约100元日结

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-18 1，协助主播完成日常任务， 2，每日工作时长约两小时

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦进行互动，日常以聊天、打字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需及时开麦回应，非纯文字交流形式 3.可远程居家办公，接受兼职，年龄范围为18至30岁 4.仅需配备手机即可参与，不限学历，无经验要求 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用平台结算，收入由保底工资加提成构成 7.对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

擅长表达，敢于面对镜头，无经验可培训

1:抖音直播相关工作，兼职性质无需出镜。 2:工作内容简单，可坐可躺，边看电视边工作，环境舒适带空调。 3:每次兼职时长通常为3至5小时，超过3小时部分按加班计算薪资。

【主播招聘】 直播基地：黄石大冶、花湖基地、义乌基地、上海基地，团队人数400+ 在上海、浙江、湖北设有三大运营中心，多个自主品牌连续三年稳居互联网平台前列。 多款产品荣获“电商年度品牌”、“直播购物节优秀合作伙伴”等荣誉。 （多账号行业领先，成熟直播间） 【岗位要求】 1.年龄18岁及以上，表达流畅，形象良好，具备良好的镜头感与沟通技巧，普通话标准，性格活泼开朗，热情大方，富有亲和力； 2.不限行业背景，有抖音、淘宝、天猫等平台直播经验者优先，无经验但有销售意识的新人也可培养； 3.具备出色的学习能力、抗压能力及团队协作意识，对实现销售目标有强烈进取心。 【丰厚薪酬】采用极具竞争力的“底薪+绩效提成”机制，收入上不封顶，能力决定回报！ 【专业支持】配备完善的运营团队，提供流量扶持、脚本策划与现场协助，助力你专注直播表现。 【成长空间】拥有明确的职业晋升通道（主播→资深主播→培训导师/运营管理），加速个人发展。 【员工福利】提供齐全的社保、餐补、工龄奖励、节日礼品、团队聚餐、定期专业培训等福利。 年轻化的团队充满活力与创意，工作氛围轻松融洽。作为一支怀抱梦想的队伍，我们诚邀镜头前光彩夺目的你加入，携手共创顶级直播间！

工作内容是通过镜头和粉丝互动交流 不看身材颜值，无需才艺基础 提供一对一指导，全程实操教学 每天工作6小时，每月休息4天 无责任保底收入4000元，另享提成 公司统一安排住宿，发放餐补 定期组织团队活动，氛围轻松融洽 全程无任何附加费用 诚邀有兴趣的朋友加入我们

工作内容是通过镜头和粉丝互动交流， 不看身材颜值，也不要求才艺基础， 提供一对一指导，全程实操教学，轻松上手， 每日工作6小时，每月休息4天， 保底薪资4000元起，另享业绩提成， 公司统一安排住宿，发放餐补，定期组织团建活动， 全程无任何附加费用，诚邀各位加入团队

岗位职责： 1、统筹直播项目的全流程策划与落地，涵盖内容创意、环节设定及资源调配； 2、跟踪直播各项数据指标，研究用户互动行为，持续优化直播表现，提高用户活跃度与转化效果； 3、建立并深化与直播渠道的合作关系，扩大品牌传播范围与行业影响力； 4、联动内部与外部协作团队，确保直播活动有序高效开展； 5、结合市场动态与受众需求，探索新颖的直播模式与内容呈现，提升用户忠诚度。 任职要求： 1、有直播运营实际经验，了解主流直播平台运作机制及用户习惯； 2、具备较强的项目统筹能力，能独立完成直播方案的策划与实施； 3、擅长数据分析，能以数据为基础指导直播策略的迭代与改进； 4、具备良好的沟通协作能力与团队管理经验，可有效推进多方协同工作； 5、深度认知直播领域发展趋势，具有敏锐的市场感知力与创新思维。