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6000-11000元/月
临时工有提成1-2人月结全职合伙人
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游戏广告测试(日结)
10-30元/时
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
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安全技术专员
5000-10000元/月
安全工程师1-3年本科安全员C本一级建造师中级注册安全工程师安装工程专员
(一)岗位职责
1. 全面主导维保项目现场运作,组织设备日常巡检、维护、检修及紧急抢修任务,保障设备安全稳定运行。
2. 编制维保计划、作业流程及安全技术方案,监督施工环节执行与质量标准落实。
3. 统筹现场维保团队,科学分配人力、工具与材料,控制项目周期与运维成本。
4. 与甲方或业主保持有效对接,协调现场沟通、需求响应、验收交付及关系维护工作。
5. 执行安全生产管理制度,识别并整改安全隐患,妥善处置突发事件与异常工况。
6. 负责维保过程记录、竣工资料归档、台账建立及相关汇报材料整理。
7. 优化维保资源配置,提升服务品质与客户满意水平。
(二)任职要求
1. 基本条件
• 年龄25–45岁,身体健康,可接受驻场安排,服从工作调配。
• 持有有效身份证件,无不良从业记录,工作责任心强,具备较强抗压能力。
2. 学历与专业
• 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业。
3. 工作经验
• 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际经验。
• 有电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理背景者优先考虑。
4. 专业能力
• 掌握设备结构原理、维保作业流程、故障分析与维修技术。
• 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸,具备独立编制维保方案的能力。
• 熟悉现场安全管控、质量监管与进度管理方法。
• 了解设备维保相关技术规范、行业标准及安全操作规程。
5. 管理与沟通
• 具备团队管理、人员调度与现场综合协调能力。
• 沟通表达清晰,擅长客户对接与问题闭环处理。
• 可独立应对突发故障、客户投诉及应急情况。
6. 证书要求(优先)
• 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证、建造师或工程师职称者优先。
7. 其他
• 熟练操作办公软件,能够撰写工作报告、维护台账及制作报表。
• 遵守管理规定,执行力强,具备良好职业素养与服务意识。
机电相关专业
抖音线上兼职发视频(日结)
200-300元/天
兼职
核心工作内容:
主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;
操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;
工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;
工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
中级注册安全工程师(建筑施工安全)
6000-10000元/月
安全工程师经验不限大专
1、建筑施工安全主管经验者优先,独立完成安全内页资料、农名工实名制管理资料及相关检查资料。
2、沟通能力强,勤学上进,有奉献精神。
3、薪资面谈。
4、联系方式:周
住训教官-军训教官
3000-4000元/月
军训教官免费培训3-5人月结全职
招聘!!!
教官4名
职位:驻校教官
应聘地点:安顺市~平坝区
工作内容:下课期间巡逻,抓违规抓违纪,负责学生人身安全,以学生同吃同住,每天早中午检查内务卫生,半军事化管理
工作地点:安顺市平坝区乡镇
要求:无纹身,无犯罪记录,退伍军人或者警校毕业生优先,有经验的优先。
福利:包吃住,学生放假我们放假。
具体薪资待遇:
实习期3000
转正3600~4000
有意者请联系安教官
安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师本科
安全工程师(公路/桥梁/隧道)
岗位职责
1. 负责路桥隧项目安全体系搭建、安全方案编制与安全技术交底
2. 开展现场安全巡查、隐患排查整改,监督高空、临时用电、隧道施工等高危作业
3. 组织安全培训、应急演练,整理安全资料,迎接各类安全检查
4. 处理安全事故上报、调查及整改闭环工作
任职要求
1. 持有注册安全工程师证/安全员C证,有路桥隧工程安全管理经验
2. 熟悉公路、桥梁、隧道施工安全规范及现场管理流程
3. 能独立编制安全资料、方案,责任心强,能驻场
4. 具备良好的沟通协调与应急处置能力
娃哈哈贴标员320一天/免费包吃住/工作轻松//五险一金/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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日结310/仓库管理员/下班结上班可以带手机/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
注册安全工程师(建筑施工安全专业)
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专持证上岗
一、安全制度与体系管理
1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准,参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。
2.负责项目双重预防机制建设,开展危险源辨识、风险分级评估,建立重大危险源台账,落实风险管控措施。
3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理,对安全管理体系运行情况进行检查,提出优化改进建议。
二、危大工程安全技术管理(建筑专业核心)
1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核,对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见,参加专家论证会。
2.监督危大工程安全技术交底落实,对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督,核查现场实际施工,制止违规施工行为。
3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作,未验收合格严禁投入使用。
三、现场安全监督检查与隐患治理
1.开展日常巡查、专项检查、季节性(雨季、汛期)安全检查;重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。
2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为;发现隐患下达整改通知,明确责任人、时限,跟踪复查闭环;重大隐患立即要求停工,上报项目经理及企业安全管理部门。
3.建立隐患排查治理台账,做到排查-整改-复查-销号闭环管理。
四、安全教育培训、交底管理
1.组织/参加项目安全教育培训:新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育,如实记录培训档案,核查特种作业人员持证上岗情况。
2.监督各分部分项工程安全技术交底落实,交底必须交到作业班组及作业人员。
五、机械设备、临时用电、消防管理
1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查;核查设备检测资料。
2.监督落实施工现场临时用电规范,排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。
3.负责施工现场消防安全管理,消防设施器材检查维护,管控动火作业审批及现场监护。
六、应急管理与事故处置
1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案,组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练,完善应急救援物资。
2.发生险情或安全事故,第一时间上报,参与现场抢险,保护事故现场,配合事故调查,落实事故整改措施。
七、安全资料管理
组织收集整理项目安全管理全套资料:安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录,保证资料真实完整,满足竣工归档要求。
八、对外协调
对接监理、建设单位、住建主管部门,落实监督提出的安全整改要求,配合安全检查。
薪资:面议
要求:工程相关管理专业,大专及以上学历,持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
安全技术专员
5000-7000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理
负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理,协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行,并监督实施情况,保障工厂在安全合规的环境中运行。
1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育,实施新入职员工的厂级安全教育,组织特种作业人员的安全技术培训与考核,推动各类安全主题活动的开展。
2、负责公司特种设备的安全监管,督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。
3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务,承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。
4、定期开展HSE体系监督检查工作,包括消防设备与器材的周期性检查与维护,推进事故隐患及不符合项的整改闭环,确保纠正措施有效执行,保障HSE管理体系持续稳定运行。
贵州铜仁月休2天,工资8000至10000元,包吃包住。要求有上进心,有责任心。
8000-10000元/月
临时工包住包吃月结
月休2天,工资8000至10000元,包吃包住。要求有上进心,有责任心。
贵州铜仁招聘点工,男女不限。工作时间为上午7点至12点,下午2点至7点。薪资为150元一天
150元/天
临时工
招聘点工,男女不限。工作时间为上午7点至12点,下午2点至7点。薪资为150元一天。
临时工
招聘代班木黄人员。岗位职责包括:1.做好运转记录、台时油耗及故障交接记录;2.油污和废件按现场要求放置,不得乱丢;3.离开驾驶室时不得将设备交给无证人员;4.遇大风、雷雨、大雾天气,按项目要求停止作业或撤离。
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中国人寿石阡支公司2026年下半年招募(10人)-福利体系:方案+新人津贴养老金+商业保险+法定节假日。任职要求:28--43岁大专及以上学历优先考虑,需面试。上班地点:佛顶山大道99号:(沈经理)
铜仁碧江区1.有驾驶证、最少两个安卓手机、年龄22-35之间、会开车,薪资待遇160-240,,
200-360元/天
临时工1-2人月结
1.有驾驶证、最少两个安卓手机、年龄22-35之间、会开车,薪资待遇160-240,,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁安全评价师招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁安全工程师相关人才。作为安全工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。