岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 高中及以上学历，不限专业背景

辅助招生

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责联系在校学生家长、向家长讲解学校专业及相关课程； 2.根据家长需求提供专业的教育咨询服务，协助完成招生工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与家长建立良好的关系。 薪资待遇： 工资由底薪、全勤奖及提成构成，包吃住、综合工资4500-6000

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2.主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及意向跟进 3.协同教学团队，跟进学员学习进度，提升续费与转介绍率 4.定期整理客户信息，维护CRM系统数据准确性与完整性 5.参与招生推广活动，协助完成月度业绩目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.责任心强，目标感明确，能承受一定工作压力 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

大方衡英实验高级中学招聘岗位:招生老师工作内容:负责在学校电话邀请学生以及家长看学校和日常招生工作待遇:1800无责底薪＋提成＋包吃包住+上六休一招聘人员:30人上班时间:9:00-12：00，14：30-18：00，19:00－21:00每天面试时间:08:00一18:00导航地点:大方衡英实验高级中学咨询电话:（陈老师）

薪资：3000-5000｜全职｜坐班 岗位职责 负责学校招生全流程工作：意向家长学生咨询接待、电话回访跟进、短视频拍摄剪辑运营，线上线下引流，讲解学校专业、职教高考、3+2升学政策，完成招生转化，做好客户台账。 任职要求 18‑40岁，沟通流利，会基础电脑手机操作，会剪映优先，无经验可带薪培训。 踏实肯干，有目标感，能抗压，应届生、转行均可，有销售/新媒体经验优先。 福利待遇 底薪+高提成+全勤+绩效+节日福利，收入上不封顶 室内坐班，无需外出地推，正规中职平台，老带新培训，团队氛围轻松，晋升清晰。 公司简介 正规中职院校，做中职就读、职教高考升学，扩招综合招生岗，兼顾咨询、电话、短视频，提成透明不拖欠。

清镇实验三小托管，诚心招聘老师！需要托管学科辅助老师，英语老师，书法老师

【岗位要求】 会基本沟通，普通话标准，口齿表达流畅 单招学生/手里有高三/初三学生资源的宝子优先！ 【工作内容】 帮学校招高三/初三复读的学生，简单易上手！

贵航中职学院因招生工作诚聘如下： 工作岗位：中职院校招生咨询接待老师（隶属学校招生办） 招聘人数：20名 工作时间：每天上班8至9小时 招聘要求： 1.45岁以内，中专及以上学历 2.工作态度要好，做事认真负责，肯学习，不懂要问！ 3.最低要做到8月20号，全年发薪，工作稳定 4.不允许上班偷懒混日子，不能有明显纹身！ 5.身体健康，不接受有案底人员。 6.具备一定的沟通能力，性格外向，开朗活泼。 7.晋升空间：招生老师-组长-接待老师-主管-校区负责人 岗位职责： 1、学生咨询电话的接听，探寻需求点，做好相应的信息记录； 2、做好网络微信等咨询的学生登记，及时与学生联系，添加联系记录，预约报名； 3、定期对记录的咨询信息进行跟进回访和邀约到学校参观； 4、对来访咨询者接待：全面、有针对性的做好咨询工作； 5、负责开拓招生市场业务，进行相关院校宣传推广，配合完成部门制定的业绩指标； 福利待遇： ①工资：3000底薪+400餐补+提成+绩效奖金，月薪5000-8000/月，包住，吃住在学校，学校环境好。 上班时间：早上9点至12点 下午13:30至17:30 晚上18:30至20:00 工作地址： 贵阳市白云区麦架镇贵州商学院对面（贵州航空工业技师学院白云校区） 面试时间早上10:00，下午14:00

有空的来几个临时工3至4名计时电话：

六盘水市水城区招外墙漆/刮外墙抗裂砂浆

采煤机检修工岗位招聘，要求初中及以上学历，年龄在20至38周岁之间，能适应井下环境并胜任体力劳动。工作内容包括住家做饭和打扫卫生。薪资为5000至15000元，按计件结算，多劳多得。录用后为松河公司正式职工，享受五险二金等待遇。松河煤业综机办急聘技术过硬的师傅优先。工作地址位于盘州市松河乡松林村贵州松河煤业发展有限责任公司。

贵州松河煤业发展有限责任公司是一家大型国有企业煤矿，现面向社会公开发布井下操作岗位招聘公告。 招聘岗位包括井下采煤工、掘进工、机电人员等，同时急聘采煤机、综掘机、单轨吊检修工，技术过硬的师傅优先。 招聘要求：初中及以上学历，年龄22-38周岁，能适应井下环境，胜任体力劳动工作。 报名需提供本人身份证复印件、毕业证复印件各1份，以及户籍地派出所开具的“三无证明”。 招聘程序：网上报名，面试时间为每月十五号左右，体检统一安排在盘江总医院进行，体检合格后进行岗前培训。 录用后为松河公司正式职工，享受五险二金等待遇，工资5000到15000，计件，多劳多得。 工作地点：六盘水市盘州市松河乡松林村贵州松河煤业发展有限责任公司。

有没有做石头的点工要会做的

机电专业

会写PCL程序

岗位职责： 1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析 2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导 3. 处理突发技术故障，制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行 4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件，开展内部技术培训 5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理 任职要求： 1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景 2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先 3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理 4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

水电维修工程师/可学徒/清江浦区 岗位职责: "1,负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作; 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务; 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;" 任职要求: "1、学徒零技术要求，无违法犯罪记录; 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车; 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识; 4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;" 岗位福利: "1、平台大，品类多，单量稳; 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域; 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，; 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励 多多; 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间;

小学，初中，语文，数学，英语老师

要求食品专业和师范专业优先，性格开朗，服从安排有经验

岗位职责： 1.负责小学五、六年级学生课后全科辅导，重点夯实数学、英语学科基础 2. 制定个性化学习计划，跟踪学生学业进展并及时反馈给家长 3.协助完成课业检查、作业批改及学习习惯培养等日常教学管理工作 4.参与托管中心组织的教研活动与教学培训，持续提升辅导质量 5.配合中心做好学生安全看护、生活照料及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.能独立承担小学高段全科辅导任务，数英功底扎实 3. 具备稳定从业意愿，能长期在发耳镇勤思托管中心工作 4.学历不限，有相关教学或托管经验者优先 5. 吃苦耐劳，接受包吃包住工作安排，服从中心统一管理

岗位名称：语文督学教师；数学督学教师；英语督学教师；物理督学教师；化学督学教师岗位要求：1.学历：大专及本科以上学历；2.经验：有教育行业经验者优先；3.其他要求：责任心强，抗压能力强，能吃苦耐劳，性格开朗，亲和力强。薪资待遇：底薪2500，上不封顶。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

一：招聘人数不限 二：2026应届毕业生，需要有教师资格证。 三：音乐教育优先。 四：可以成为合作伙伴。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对高考重点难点进行精讲精练，强化解题思路与答题规范 3.定期测评学习效果，及时调整教学策略并反馈学习进展 4.培养学生自主学习能力与良好学习习惯，激发学习内驱力 5. 与家长保持沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.高考成绩600分以上，熟悉高考命题趋势与备考策略 2. 具备扎实的学科知识基础和清晰的逻辑表达能力 3.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 4.普通话标准，具备良好的沟通与授课能力 5. 学历不限，优先考虑师范类院校或有教学经验者

工作作息安排： 日常上班：10:00-18:00(17:30检查工作复盘)，单休制(常规休周一) 业绩冲刺时段（周二、周四、周六）：延时至21:00 集中拓客引流，全力提升生源转化，冲刺月度目标 招生老师(兼职)薪资标准： 底薪2800元+200元全勤奖(全勤+26天朋友圈自媒体发布) 每月硬性招生任务：完成2人报名，提成阶梯： 月报名1-2人：500元/人 月报名3人及以上：如两人都没完成，给予1000元/月补贴 兼职人员最低要干满45天，低于45天无补贴(优先考虑7月10日前能入职的)。 全职招生老师（两套薪资方案，自由任选其一） 方案1｜无底薪高提成 · 收入上不封顶 按当月招生人数阶梯核算提成，另有专项业绩奖励 月招1-5人：2000元/人 月招6-9人：2500元/人 月招10人及以上：3000元/人 综合日常工作表现、优秀业绩额外发放专项激励补贴 方案2｜固定底薪+阶梯提成 · 收入稳定有保障 综合底薪4000元/月，招生提成单独结算 底薪构成：基础工资1890元 + 全勤奖110元 + 考核工资2000元 月度考核要求：每月完成12组学生及家长有效到校邀约 当月有效邀约不足5组：无考核工资 邀约5组及以上：按实际完成比例发放考核薪资 全勤且每天按质保量完成工作，月最低不低于2200元/月。 招生提成：每成功录取1名学员，提成300-1000元 1-5人300元/人，6-10人500元/人，11-20人800元/人，21人以上1000元/人。