仓管员 年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历 薪资福利:月薪2500-8000元及其他福利待遇 工作地址:武穴市电力新村、武穴市龙潭宾馆

招聘库管，薪资待遇高于5000元，要求具备良好沟通协调能力和基础电脑操作能力，工作地点在湖北黄冈。

招聘：信息化造价咨询师 薪资：8000-12000元 岗位内容： 1.负责信息化项目评审，对项目实施情况及相关材料等进行核对、审查、评估，并出具专业的项目验收初审意见； 2.负责信息化项目造价评估，从项目建设必要性、集约性、数据共享性、需求明确性、方案可行性、投资合理性、方案完整性、安全性等方面进行审查把关，出具专业的项目评估报告； 任职要求： 1.计算机相关专业，本科及以上学历； 2.具有软件工程造价师、咨询工程师（投资）证书、PMP项目管理证书、信息系统项目管理师等软考类证书优先； 3.具备三年以上项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、运维方案、建设方案等编制、造价咨询和审查服务经验; 4.具备政务信息化项目竣工验收评估经验，； 5.能接受省内出差； 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

招仓库管理员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系何经理

招仓管员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系冯女士

招聘：仓管员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 要求50岁以内，懂电脑

招库管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐玉萍

订单下发、交付协调、到货跟进、供应商协作 依据生产计划进行物料采购需求测算，生成采购订单及预测并下达至供应商 发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作 管控物料发货、在途运输及到货全流程，协调解决交付过程中的异常情况 实施供应商供货风险管控，推进供应能力持续优化提升 负责物料断点切换期间的库存管理与到货控制，开展供应商供货绩效评估并推动改进 根据业务需要，提出物料计划信息系统功能优化建议 需求预测、月度/每日 交付通知、未关闭订单、缺料预报表/每日 盘点申请单、长周期库存监控表/按需、月度 供应风险清单/按需、变更切换管理清单/周度 供应绩效考核/季度 系统优化需求提报

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2. 联动仓储、物流与生产部门，保障物料供给与生产节奏协同一致。 3. 跟踪生产运行数据，通过ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保各项生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流或管理类相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟练掌握ERP/MRP系统操作，具有较强的数据分析能力； 4. 优秀的沟通协调能力，可有效整合仓储、物流与生产资源； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 工作地址：宁波奉化＆台州（明年年初搬至台州工作） 薪资待遇：8K~12K/月+五险一金+包吃住+年终奖

长白班坐岗无流水线 上班时间早上八点到晚上八点 身体健康无传染病 包吃住工厂免费包三餐不花一分钱公司有自助食堂 标准六人间工作轻松管理自由 入职送床上四件套

黄冈市红安县招贴砖

黄冈市武穴市招打胶、玻璃安装

招聘普工：组装、质检、生产，打包 岗位说明：坐班为主、普工工衣、空调车间 一、普工招聘要求： 1、16-45岁，不限学历，会写字，专业无限； 2、征信良好，纹身可以，银行卡收工资； 3、简单面试、简单体检、能够住宿 4、、可长期做； 二、福利待遇： 1、薪资标准：28元/小时、不同岗位可供选择； 2、包吃包住、、工厂直发、有工资单！ 3、满7天可借支，月综合6000-7300一个月 4、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天；

黄冈市麻城市招架子工，麻城北站边上厂房，招几个搭架子做小包工的，内架，做梁做平板，打叉，挂网，有一半证的，房型10米乘12开间井字梁，专门做，有人掉材料，

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发 放。[吃住]

库管 年龄35~50岁，有责任心，会做饭 薪资福利:月薪3500元；早7点30晚6点前，每月公休2天，，团体险 工作地址:阿城区金城街牌路大街

仓管员，6 工作地址:浙江省金华市金西开发区洋埠镇下潘村 4500-5000/月 熟练使用Word,Excel办公软件 45周岁以下高中学历

招聘：景观园林项目库管员兼安全员； 工作地点：广东佛山 工作内容： 岗位职责： （1）负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。 （2）随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。 （3）收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档。归档文件必须齐全、完整、系统、准确。　 （4）严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全 （5）现场材料的收发货 （6）项目部备用金管理 （7）负责现场安全巡查 （8）做好安全日志 （9）归纳安全档案 （10）工人岗前安全培训等 岗位要求： 1. 大专及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业优先； 2. 3年以上相关工作经验，优秀应届生亦可； 3. 熟练操作办公软件，了解文档管理系统； 4. 细心、耐心、有责任心，具备良好的沟通能力； 5. 有团队协作精神，能承受一定的工作压力。 薪资待遇：5000—7000 缴纳五险一金 联系电话： 葛先生

保管员 初中以上 薪资福利:135元/天 招工人数:1名 工作地址:爵溪街道象山港东路

库管管理员1名，月薪3000-4000，有经验优先！ 工作地点：河北铺 ⏰ 工作时间：早9点-晚6点 经验不限，学历不限，只要你踏实肯干，我们就欢迎！ 有意向的朋友，欢迎私信

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动厂部人员提升物料申报准确性； 3、全程跟进生产执行进度，确保各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续追踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握服装生产运作流程及相关执行标准； 3、熟知服装领域质量要求与产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障各环节按进度有序推进； 2.组织物料采购与日常管理，确保生产物资按时到位； 3.监控生产流程及质量状况，快速识别并处理异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产任务顺利完成； 2.责任心强，执行力高，能够保质保量按时完成各项工作； 3.具备基础的数据分析能力和问题应对能力，可及时发现并解决生产过程中的各类问题。

岗位职责： 1.负责生产订单的处理与审核工作； 2.组织原料采购并跟进来料计划执行； 3.协调处理订单执行中的物料异常问题，熟悉生产跟单各环节流程； 4.根据生产排程及物资到货情况，动态调整生产计划以满足出货需求。 岗位要求： 1.具备服装制造企业计划管理或生产跟单相关工作经验； 2.具有良好的统筹协调能力与基础数据分析能力，工作认真负责，有担当

岗位职责： 1.汇总工厂生产相关数据，跟踪并核实制单用量、损耗、唛架利用情况、换片及次品等环节 2.核算各类原材料损耗，并基于数据分析对异常超标项目进行追踪处理 任职要求： 1.具备3年以上服装厂管理岗位工作经验 2.对数据具备敏锐度，拥有一定的数据整合与分析能力

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间与外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动相关人员提升物料申报准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续跟踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、深入了解服装领域产品质量要求及工艺技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析与处理能力；

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与仓储管理，确保生产物资按时到位； 3.监督生产各环节运行及品质管控，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门协同配合，保障生产节点达成； 2.工作踏实认真，有较强的责任意识和执行能力，可高效完成既定任务； 3.具备基础的数据分析与问题应对能力，能及时排查并解决生产过程中出现的各类问题。

电商后端管理经理 岗位职责 1. 负责后端事务的统筹协调，确保信息传达准确及时，监督各项任务执行进度，跟踪落地成效并完成数据统计与汇报，同步反馈至武汉相关职能团队 2. 汇总生产环节数据，定期整理打版与刺绣产能情况并进行跨部门对接 3. 维护生产部工艺管理流程体系，依据整体策略变动协调相关人员及时调整工作方向 4. 结合岗位协作需求，提前规划人员排班安排，保障后端运作顺畅高效 5. 组织定期库存盘点，把控产品质量执行过程 6. 及时识别并上报部门内部或跨部门协作中存在的问题至主管领导 7. 根据订单实际需求，组织ERP岗位人员参与打版技能学习与培训 8. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，具备服装行业从业经验； 2、对跨境电商领域有强烈兴趣，并具备明确的职业发展目标； 3、具备优秀的团队管理与建设能力，抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、可接受外出参加培训安排。 工作时间：8：30-12：00 13:30-18:00 薪资福利：5-8k+绩效+提成，五险 1、定期提供下午茶、团建聚餐及生日庆祝活动 2、岗位发展空间广阔，晋升通道畅通

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，确保生产作业按既定标准和时间节点有序推进； 2.全程跟踪生产过程，保障生产信息的准确性与传递及时性； 3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质； 4.快速响应并解决现场突发问题，维持生产线稳定运行； 5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与创新实践。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，确保跨岗位顺畅交流； 3.具备扎实的分析判断能力，能及时识别并应对生产中的各类问题； 4.工作认真负责，态度积极，能够在高强度环境下保持工作效能； 5.乐于学习新技能，主动参与提升工艺水平和产品质量的改进工作。

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求清单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、擅长数据整理与分析；

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产作业按既定标准和时间节点推进； 2.全程跟踪生产过程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质； 4.快速响应并解决现场突发状况，保障产线稳定运行； 5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能够高效统筹生产线运作； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员交流协作； 3.具备扎实的分析判断及问题处理能力，能及时应对各类生产难题； 4.工作认真负责，态度积极，能在高强度环境下保持稳定输出； 5.乐于学习新技能，持续提升工艺水平与制造质量。