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岗位职责： 1、生产计划管理：依据销售订单、产能情况及物料供应状态，制定主生产计划（MPS）与详细排产方案；跟踪生产执行进度，及时协调处理异常问题，保障订单准时交付；定期开展生产数据分析，持续优化排程策略，提升产线运行效率。 2、物料需求控制：制定物料需求计划（MRP），跟进采购执行与到货节奏；合理控制库存规模，识别并处理呆滞物料，提高库存周转率；联动采购、物流等环节，确保物料供给与生产节奏有效衔接。 3、跨部门协作：与销售、采购、生产、仓储等团队保持顺畅沟通；推动生产流程改善，提出可行性优化建议；参与构建和完善PMC管理体系及相关标准规范。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2、资质与经验：具备3-5年生产计划或物控相关工作经验。 3、行业经验：有制造行业（汽车零部件）背景，熟悉机加工、来料加工模式者优先。 4、技能要求：掌握生产工艺流程，理解生产进度、来料节奏及供需平衡关系；了解仓储作业流程，具备基础财务知识；熟练操作办公软件及高阶函数，能熟练使用相关管理系统。 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力，擅长内外部资源整合，执行力强，工作责任心高。 6、熟悉生产供应链及制造模块运作机制，具备一定的数据处理与分析应用能力； 其他：能够接受客户临时下单的响应需求，具备快速反应与灵活应对能力。 晋升路径：生产计划员→计划主管→供应链经理

岗位职责: 1.结合公司产品特性及市场实际需求，制定并持续优化生产排程，保障生产作业按计划推进。 2.全程跟踪生产执行情况，确保各阶段生产目标按时保质完成。 3.与采购、销售等相关部门保持紧密协作，提升生产计划的精准度与响应速度。 4.及时排查并解决生产运行中的异常状况，保障生产环节高效衔接。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效组织实施生产排产工作。 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，可根据市场动态及时调整生产策略。 3.具备良好的团队意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同配合。 4.熟悉生产运作流程，能迅速识别并处理生产过程中的各类突发问题。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，确保生产流程符合规定标准及进度要求； 2.负责物料采购与仓储管理，保障原材料供应及时且质量达标； 3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 4.组织生产交付及出货相关工作。 任职要求：有汽车零部件生产企业工作经验，具备一定实践基础 岗位福利：社保，法定节假日，上六休一，早八晚五

岗位职责： 1.负责统筹生产排程与物料管控，保障生产任务按计划有序推进； 2.负责生产所需物料的采购跟进、到货验收、发放及库存动态管理； 3.编制并优化生产计划，联动相关部门推进跨部门协作执行； 4.汇总并分析生产相关数据，快速识别异常并制定改善对策； 5.参与生产现场的调度与协调，确保各环节高效衔接与运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备五年以上生产计划或物料管理领域实际工作经验； 3.精通生产计划编排与物料运作流程，熟练操作ERP等信息化管理系统； 4.具备出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 5.具备良好的团队协作意识和工作责任感； 6.具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力。

1、编制并下达生产任务，统筹生产计划的制定与实施。 2、对生产计划各阶段进度进行跟踪、检查与过程管控。 3、协调并督促各生产车间产品流转及工序转换工作。 4、检查与落实各车间生产计划的实际执行情况。 5、统计并分析周、月度生产数据，持续优化生产计划方案。 6、协调交货排程，确保交付进度符合要求。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责生产物料计划的编制与持续优化，确保物料供给与生产节奏有效衔接； 2.组织协调内外部资源，跟踪生产执行进度，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 3.梳理库存数据，改善库存组成，提升物料周转效率，控制运营成本； 4.参与生产排程的规划与动态调整，助力生产效能稳步提升； 5.推进生产流程及管理系统的优化升级，增强整体运作水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业； 2.3年以上PMC相关工作经验，具备制造业从业经历者优先； 3.熟练操作ERP系统，掌握生产物料管理全流程； 4.具备扎实的数据分析能力，能独立应对生产环节中的各类异常情况； 5.具有良好的沟通协作意识和团队精神，抗压能力强。 6.有汽车零配件行业工作经验

薪资福利：基本工资+绩效奖金+加班补贴，月休4天； 食宿保障：提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备空调、热水器等设施）； 保险福利：入职即购买五险，保障员工权益； 节日福利：节假日发放礼品或补贴； 晋升机会：表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 工作内容 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

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仓库主管，1名 6k-8k

品质主管，1名 10k-12k

武商盒子一百招人啦～ 招聘岗位：导购 3–5人 岗位要求： 年龄：25–35岁 性格开朗，会沟通，能吃苦，有团队意识 薪资待遇： 薪资待遇：2400–5000元 提成：1.5%–2.5% 各类销售奖励 法定节假日三薪 月休4天 员工内购福利+生日福利 工作地点：武商盒子一百 ??联系电话： 井号:///zf0q8w0smmyvkOe

【熊麻婆现炒浇头面 饭】招聘来了 1. 收银员：3000－3500元/月，18-35岁，沟通能力强。 2. 煮面师傅：3200－3800元/月，50岁以内 地点：鹏泰地下车库出口位置 电话： 井号:///9YZKP9IQzgmCSCn

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仓管 年龄26－45周岁，性别不限，籍贯不限，学历高中以上（含高中），婚姻状况不限，有一年以上相关工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练掌握与工作相关的知识；具备学习力、沟通力、协调力，身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:德清县新市镇城东路3号

招聘：辽宁铁矿项目招3名爆破员，到手薪资7000元，交五险，包吃住 ，工作内容是矿山装炮，会用起爆器【年前转证，年初八上班】 考证：爆破三大员（爆破员，保管员，安全员）新训春节前开班，收集资料中，。 复训：2026年第一破三大员、技术员线上复训已开通，无需出门、不耽误工作，只需在线刷学时：三大员20个学时，技术员40个学时即可，现可报名。 意向可联系☎：（）

材料员 中专及以上学历，有建材行业经验者优先；熟悉办公软件，工作细致，责任心强。负责原材料的收发、登记与台账管理；核对进场材料数量与质量，配合质检抽样；定期盘点库存，提交报表。 薪资福利:高于同行业的薪资待遇（底薪+绩效+补助）；缴纳社会保险，享受节日福利。提供工作餐良好的工作环境与团结协作的团队氛围。 招工人数:3名 本次招聘坚持‘公平、公正、公开’原则，不收取任何；所有应聘信息将严格保密，仅用于招聘用途；面试合格者经培训后上岗 工作地址:石河子周边

招聘：库管 薪资：5.0K-7.0K 岗位职责：<br>1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；<br>2、负责仓库日常物资的拣选、复核、领用、登记工作；<br>3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；<br>4、负责相关单证的保管与存档；<br>5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；<br>任职资格：<br>1、1年以上相关领域实际业务操作经验；<br>2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；<br>3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。<br>5、本岗位为建筑工地库管，不能接受在项目上吃住的勿扰！

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并持续优化生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4.快速响应并处理现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产环节的改善与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与团队顺畅配合； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可及时应对各类生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备在高强度环境下工作的适应力； 5.乐于学习新技能与新技术，致力于生产流程与质量的持续提升。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与仓储管理，确保生产物资按时到位； 3.监督生产各环节运行及品质管控，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门协同配合，保障生产节点达成； 2.工作踏实认真，有较强的责任意识和执行能力，可高效完成既定任务； 3.具备基础的数据分析与问题应对能力，能及时排查并解决生产过程中出现的各类问题。

1、具备高中及以上学历，熟练掌握电脑办公软件及数据表格操作； 2、拥有三年以上服装厂工作经历，了解服装生产各环节流程； 3、工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通能力与逻辑表达能力。

岗位职责： 1.依据订单情况及产能状况，编制月度、周度及每日生产排程，保障交付时效。联动生产、采购、仓储等环节，优化生产排产方案，突破生产制约环节。实时跟进生产执行进度，灵活调整计划以应对插单、延期、设备异常等突发状况。 2.基于物料需求计划（MRP），统筹面料、辅料的供应节奏，确保与生产进度无缝衔接。动态管理库存状态，预防物料积压或短缺，控制仓储成本。对接供应商，掌握来料进度，及时处理供货异常。 3.协同销售、采购、生产、质检等相关部门，保障信息高效传递。对产能负荷与物料可执行性进行评估，支持订单顺利落地。 4.汇总分析生产相关数据（如达成率、损耗率等），制定改进措施，持续提升生产计划精准度与执行效率。 任职要求： 1.具备3年以上服装行业PMC工作经验，其中至少1年担任主管职务 2.拥有较强的沟通协调能力与抗压能力 3.熟练操作各类办公软件

岗位职责： 1.负责生产订单的处理与审核工作； 2.组织原料采购并跟进来料计划执行； 3.协调处理订单执行中的物料异常问题，熟悉生产跟单各环节流程； 4.根据生产排程及物资到货情况，动态调整生产计划以满足出货需求。 岗位要求： 1.具备服装制造企业计划管理或生产跟单相关工作经验； 2.具有良好的统筹协调能力与基础数据分析能力，工作认真负责，有担当

岗位职责： 1.汇总工厂生产相关数据，跟踪并核实制单用量、损耗、唛架利用情况、换片及次品等环节 2.核算各类原材料损耗，并基于数据分析对异常超标项目进行追踪处理 任职要求： 1.具备3年以上服装厂管理岗位工作经验 2.对数据具备敏锐度，拥有一定的数据整合与分析能力

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，确保生产作业按既定标准和时间节点有序推进； 2.全程跟踪生产过程，保障生产信息的准确性与传递及时性； 3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质； 4.快速响应并解决现场突发问题，维持生产线稳定运行； 5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与创新实践。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，确保跨岗位顺畅交流； 3.具备扎实的分析判断能力，能及时识别并应对生产中的各类问题； 4.工作认真负责，态度积极，能够在高强度环境下保持工作效能； 5.乐于学习新技能，主动参与提升工艺水平和产品质量的改进工作。

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求清单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、擅长数据整理与分析；

岗位职责： 1、依据生产部门下达的配套任务，执行分盘、分类、分化作业，在有限场地条件下合理规划布局，优化空间使用效率； 2、统筹下料车间与加工车间之间的零构件供需关系，及时组织人员进行物料配送； 3、高效完成各项目所需零构件的转序工作，落实交接流程，并准确填写转序单据； 4、根据转序单内容及时更新台账信息，确保台账交接清晰完整； 5、对责任区域内的材料及零构件进行有序整理，完善出入库记录，提升场地利用效能； 6、配合安排起重作业人员的工作任务，监督其严格执行安全操作规程； 7、确保各项目物料具备明确编码标识，便于后续交接与管理； 8、负责生产区域内的安全管理和环境卫生维护； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、机械、船舶等相关专业优先； 2、******，具备钢结构制造生产流程经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产作业按既定标准和时间节点推进； 2.全程跟踪生产过程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质； 4.快速响应并解决现场突发状况，保障产线稳定运行； 5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能够高效统筹生产线运作； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员交流协作； 3.具备扎实的分析判断及问题处理能力，能及时应对各类生产难题； 4.工作认真负责，态度积极，能在高强度环境下保持稳定输出； 5.乐于学习新技能，持续提升工艺水平与制造质量。