校区运营培训机构学前儿童/小学生 岗位职责： 1.根据机构年度发展战略，拟定具体执行计划，并组织落实与过程监督； 2.负责完成年度、季度、月度招生目标及课程消耗任务，推进团队建设与管理； 3.统筹销售、教学、服务三大团队的日常运作及绩效考核工作； 4.协同参与市场推广活动，助力品牌影响力的提升； 5.持续优化校区各项运营流程，提升工作效率与服务质量； 6.组织开展团队业务培训，推动人才梯队建设与发展。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上教育行业工作经验，业绩突出，深入了解教育培训领域； 3.商业洞察力强，善于分析并解决实际问题，逻辑思维清晰； 4.拥有出色的团队领导能力与职业操守，心态积极，视野开阔； 5.有校区运营管理经历，擅长与家长互动沟通，具备稳定生源和资源渠道； 6.热爱教育事业； 7.具备少儿编程类机构运营管理经验者优先。

岗位职责： 1、配合生产部门开展日常运营工作，保障生产环节高效运转； 2、负责生产相关数据的汇总、归集与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产计划的编制与落实，跟踪生产执行进度； 4、统筹协调内外部资源，及时处理生产过程中出现的问题； 5、完成领导安排的其他与生产管理有关的工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、了解生产作业流程，有同类行业工作经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，具有较强的抗压素质。

职能职责： 1、依据既定的生产计划与节能降耗目标，统筹并协调生产全流程，监督并推动生产准备工作落实；负责对生产运行状态进行监控与考核，组织生产现场调度与协调工作；负责生产过程中各类记录的收集、整理、汇总、分析及归档管理；配合生产管理模块科长推进先进生产模式在生产体系中的实施应用； 2、牵头开展特殊销售订单的评审工作，做好评审过程记录及相关资料的归档保存； 3、根据年度制定的各分厂设备开动率指标及停线管控方案，控制所辖分厂生产线单台停线时长，保障生产秩序稳定，并对停线情况实施统计、分析、考核及持续优化； 4、深入分析并执行厂内生产计划，管控在制成品车数量，督促相关单位及时完成返修及入库作业； 5、负责生产异常问题的识别与处置； 6、熟练操作SAP、MES等信息化管理系统； 7、学历要求：大专及以上 8、工作经验：具备三年以上汽车制造工厂生产相关工作经验 9、具备较强的沟通能力、组织协调能力，执行力强者优先

岗位职责： 1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作； 2、收集并分析各类数据资料，结合校区发展实际情况，制定和优化发展规划与战略方向； 3、搭建并完善各职能部门体系，组建高效团队，培养优秀管理骨干； 4、依据总部下达的目标任务，制定分校月度、季度及年度销售计划，并跟进执行落地； 5、开展市场调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力，扩大市场份额； 6、强化成本管控意识，合理规范各项经费支出； 7、落实总部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，了解教育培训行业，具备独立运营培训项目经验者优先； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力； 3、热爱教育事业，富有创新精神和实际操作能力； 4、责任心强，目标感明确，能适应高强度工作节奏； 5、具备全局视野，能够独立承担整体运营管理； 6、曾运营年业绩达400万元以上校区，有区域校长工作经历者优先

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 课程研发市场运营策划方案 岗位职责：达成既定销售目标

学历/经验要求：不限，1-2年经验，熟悉办公软件，会看图纸，38岁以下 福利待遇：五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车，免费食宿、节日福利，工作时间7：30-16：30,/8：00-17：00 地址：南岗区102国道，长征村斜对面 联系电话：/

齐齐哈尔市讷河市招工长/工程师

职能职责： 1、依据既定的生产计划与节能降耗目标，统筹协调生产全流程，推动并监督各项生产准备工作的落实；负责对生产运行状态进行监控与考核，组织生产现场的调度与协作；负责生产过程中各类记录的采集、整理、汇总、分析及归档管理；配合生产管理模块科长推进先进生产模式在生产体系中的应用与实施； 2、牵头开展特殊销售订单的技术评审工作，完成评审过程记录及相关资料的归档保存； 3、根据年度制定的各分厂设备运转率目标及停线管控方案，管控所辖分厂生产线单台停线时长，保障生产秩序稳定运行，并对停线情况实施统计、分析、考核及持续优化； 4、细化分解厂内生产计划，控制在制品库存数量，督促相关单位按时完成返修及入库作业； 5、负责生产异常问题的识别与处置； 6、熟练操作SAP、MES等信息化管理系统； 7、学历要求：大专及以上 8、工作经验：具备三年以上汽车制造工厂生产相关岗位工作经验 9、具备较强的沟通能力、组织协调能力，执行力突出者优先

哈尔滨市南岗区招铲车/装载机司机、工地清洁/开荒、工长/工程师

黑龙江七台河新兴矿建，全岩倔进招工50周岁以下体检能过，交5险一金，上12休24大循环有想干的连系我

杂工 薪资福利:工资面议 工作地址:七台河市桃山区朝阳广场南口老俐海

有干活的联系，护坡要成手260一天，供吃供住，屋里一点都不冷。混子污扰。工资后，一天一开，吃不了辛苦的就不用打电话了！！不会的别打电话了。怕冷的也别出来了，不会干的别打电话了，

七台河市勃利县招钢结构安装/打板(活动板房)、彩钢板安装，面积1350平方，10公分墙板，T式房，人字顶，两坡水，檐高2.8米，需要实力安装施工班组，二把刀勿扰，联系电话陈工。

保育员 需长期工作，不招短期 招工人数:2名 工作地址:金水湾小区16号楼QQ宝宝幼儿园

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

岗位职责: 1.负责公考校区的日常运营统筹，保障教学品质与服务水平稳定提升 2.策划并执行校区招生方案，积极引导学生报名参与公考培训课程 3.统筹管理教学团队工作，持续优化教学过程，提升学员学习体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，能有效带领团队完成既定任务 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与学员及其家庭进行顺畅交流 3.熟悉公考教育培训领域，具备敏锐的市场洞察力，能精准识别客户需求与行业趋势

1.与销售内勤有序衔接，确保发货流程完整闭环 2.负责成品出货运输车辆的统筹调度安排 3.每日准时完成生产过程中原料及成品的系统数据录入 4.定期协同仓储部、财务部开展周、月、季度库存盘点，编制生产相关数据报表 5.落实产区安全巡查并建立完善的安全管理档案 要求： 1.具备2年以上相同岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，报表制作精准高效，执行力强，工作细致严谨 3.坚持原则，严格遵循公司制度与操作流程执行工作

职位描述 1、依据公司订单情况开展数据分析，制定生产安排并下达至生产线实施生产管控； 2、统筹调配产线资源，确保生产计划顺利执行； 3、负责生产数据的汇总统计及订单进度的全程跟踪。 任职要求 一、具备扎实的数据分析工具操作能力： 1、Excel：①常用函数（求和、平均值、SUMIF、VLOOKUP等）、②图表制作（柱状图、折线图等）； 2、熟悉ERP系统操作（如SAP、物料管理系统等）。 二、工作细致严谨，具备强烈的责任意识： 1、计划相关数据必须精准无误，细微差错可能引发严重后果； 2、对生产计划执行过程进行严密监控与持续跟进； 3、结果导向，主动担责，发现问题及时纠正并上报。 三、良好的沟通协调与多部门协作能力： 1、需频繁对接销售、市场、采购、生产、仓储物流、品质、财务等相关职能部门； 2、能够准确传递计划目标、实际需求及相关约束条件。 工作时间：早八晚五，单休。 薪资待遇：4000+、五险一金、带薪年假、节日福利、提供午餐、免费班车。 工作地点：哈尔滨市利民开发区正大食品厂。

岗位职责: 1.负责生产流程的统筹安排与现场协调，保障各环节按计划推进 2.对生产线各工序进行实时监督，及时识别异常并采取有效措施解决 3.协同相关职能部门，持续优化生产工艺，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合完成工作任务 2.适应能力强，可在动态环境中同时处理多项事务并保持工作质量 3.熟悉生产运作基本流程，具备问题分析能力，能提出合理化改进建议并推动落地实施

1.与销售内勤有序衔接，确保发货流程完整闭环 2.统筹安排成品出货的运输车辆调度工作 3.每日准时完成生产过程中原料及成品的系统数据录入 4.定期协同仓储部、财务部开展周、月、季度库存盘点，编制生产相关数据报表 5.负责产区安全巡查及安全管理档案的建立与维护 要求： 1.具备2年以上相同岗位工作经验，具备良好沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，报表制作精准，执行力高，工作细致严谨 3.坚持原则，严格遵循公司制度与操作流程办事

职位描述 1、依据公司订单情况开展数据分析，将生产任务下达至生产线并实施全流程管控； 2、统筹调配产线资源，确保生产计划顺利执行； 3、负责生产数据的汇总统计及订单进度的跟踪管理。 任职要求 一、熟练掌握数据分析相关工具： 1、Excel：①常用函数（求和、平均值、SUMIF、VLOOKUP等）、②图表制作（柱状图、折线图等）； 2、熟悉ERP系统操作，如SAP或物料管理系统等。 二、具备细致严谨的工作态度与强烈的责任意识： 1、生产计划数据必须精准无误，细微差错可能引发严重后果； 2、对计划执行各环节进行严密监控与持续跟进； 3、注重结果导向，主动承担责任，发现问题及时纠正并上报。 三、良好的沟通协调与跨部门协作能力： 1、需频繁对接销售、市场、采购、生产、仓储物流、质量、财务等多个部门； 2、能够准确传递计划安排、实际需求及相关约束条件。 工作时间：早八晚五，单休。 薪资待遇：4000+、五险一金、带薪年假、节日福利、提供午餐、免费班车。 工作地点：哈尔滨市利民开发区正大食品厂。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程按进度有序推进； 2.组织物料采购与仓储管理，确保原材料供应及时、准确； 3.监控生产各环节运行情况，实施质量管控，快速识别并处理异常问题。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应生产车间的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与相关部门高效配合。

双鸭山市宝清县招工长/工程师

知名教育机构区域校长 【招聘岗位】五常区域校长 薪资：4000-15000元/月（根据经验与能力面议）+高额业绩提成+年终奖金； 基础保障：五险 工作地点：五常一中北门对面

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话