沟通能力强，有学习力！有上进心，会打字

【接受小白！一对一指导！】 工作内容： 无需外出，纯室内办公的文职类客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及到期时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。非销售岗，无业绩压力。 【薪酬待遇】 无责任底薪+提成+额外奖金，享有日常福利，综合月收入8k～12k 【工作时间】 上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】 缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期；定期组织团建活动，提供多通道晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 任职资格： 性格乐观，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验入职。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、个人征信记录正常，无纹身及明显疤痕，无任何犯罪或诉讼记录。 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000元以上。 2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日休假。 3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年假。 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位。 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

招聘客服，负责售前售后的问题

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2.及时响应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户提出的意见与反馈信息； 5.配合团队完成日常客户服务相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉并解决各类问题； 3.富有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4.工作积极主动，具备较强的责任感； 5.学习能力强，能较快适应新环境与任务。 福利待遇： 1.五险 2.定期团建 3.季度晋升 4.业绩激励 5.员工奖励国内外旅游

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身、明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上 2、福利包含五险、带薪年休假、法定节假日休假，定期组织团队活动 3、工作时段为早九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬季作息：8:50—12:0013:30—18:00 夏季作息：8:50—12:0014:00—18:30 每周日固定休息

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2.及时响应客户疑问，保障服务满意度； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户意见与建议的处理进度； 5.配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能有效应对客户投诉并妥善解决问题； 3.富有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4.工作认真负责，能按时高效完成各项任务； 5.学习能力强，具备良好的环境适应力。 福利待遇： 1.五险 2.定期团建 3.季度晋升 4.业绩激励 5.员工奖励国内外旅游

【接受小白！一对一指导培训！】 工作内容： 无需外出，纯室内办公的文职类客服岗位，不涉及客户开拓，公司提供客户资源，仅需通过电话联系客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步完成客户信息的记录与更新。工作无销售任务，非销售岗。 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+额外奖金，享有日常福利补贴，综合月收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 任职要求：性格外向、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验入职。 2、具备良好的语言表达与人际交流能力。 3、个人信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷记录。 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上。 2、福利包含五险、带薪年休假、法定节假日休假。 3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假。 4、完善的晋升机制：可逐级晋升为组长、主管、项目主管、经理。 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

岗位职责： 1、负责客服团队管理，妥善处理客户投诉、退费申请及各类咨询等售后服务事宜 2、统筹安排团队成员日常工作，包括电话回访已报名学员，及时收集反馈信息，准确识别客户需求并提供有效解决方案 3、将问题处理结果第一时间同步至相关业务部门，确保信息闭环 4、具备法律常识，能够在服务过程中识别潜在风险并采取预防措施 任职要求： 1、具备1-3年成人教育行业售后客服主管工作经验者优先考虑 2、具有较强的问题处理能力，能够合理规划工作进度，持续跟进事项进展，具备良好的沟通协调及应对突发情况的服务意识 3、拥有良好的语言表达能力和心理承受能力，能适应快节奏工作环境 薪资待遇： 6-11k，具体薪资根据面试表现及过往经验综合评定 9:00-12:0014:00-18:00 月休五至六天，享受带薪法定节假日 地址：金水区郑汴路永恒名座17层

招副驾一名，能跑高速就行

平顶山市叶县招户用光伏安装，接线

平顶山市郏县招户用光伏安装成手施工队，电话：

叶县县城招聘打何一名工资2000到2500联系电话

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 吴老师 电话: 给自己多一次选择的机会

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 吴老师 电话: 给自己多一次选择的机会，

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作 4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

央企西湖益联保售后专员 薪资范围:8000-12000元 职位详情 1.负责联系公司提供的西湖益联保客户，进行保单服务，活动邀约 2.及时回复西湖益联保客户咨询 3.通过公司提供的全方位的培训，掌握公司的产品知识和业务知识; 早8:30-5:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假 员工福利 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 工作地点：杭州市萧山区体育路106号4楼

简介：2018年成立，主营亚马逊、eBay、沃尔玛等跨境电商平台，以及天猫、淘宝、京东、拼多多等国内电商平台，布局全球市场，采用精品品牌运营模式。其母公司为集研发、生产、销售于一体的综合性集团企业，整体规模超500人，具备稳定的产品品质保障与高效的市场响应供应链体系。产品覆盖消费电子、数码相机、影音周边电子、健康护理及智能家居家电等多个品类。 岗位职责： 1、协助主管完成店铺整体运营规划，依据实际数据优化售后服务流程，提升消费者的购物体验与服务保障； 2、负责店铺日常基础事务，包括售后问题处理、后台数据维护等工作； 3、及时响应并解决客户售后需求，如商品质量、物流配送等问题，提供有效解决方案，进行中差评回访，确保顾客满意度； 4、跟踪退换货、维修、退款等售后流程进展，实时向客户同步处理状态； 5、系统收集客户在售后服务中的反馈意见，为服务改进提供依据。 （优势：支持30天免费试用退换，无需加班，不涉及拆包发货等操作） 岗位晋升路径： 1、横向发展：客服专员-高级客服-资深客服-客服组长-客服主管 2、纵向发展：客服专员-高级客服-运营助理-运营专员-运营组长-运营主管 任职要求： 1、中专及以上学历，统招大专优先考虑； 2、具备约两年天猫等电商平台售后客服经验，了解天猫平台基本规则； 3、熟练操作千牛后台及常用办公软件，打字速度达60字/分钟以上； 4、性格积极开朗，具备较强抗压能力，沟通表达顺畅，服务意识强，善于团队协作； 5、责任心强，执行力高，逻辑思维清晰，具备基础数据分析能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资（高于行业平均水平）+提成（运营岗，高于同行）+奖金福利+全勤奖等； 2、工作满一年可享法定带薪年假及公司额外提供的福利假期； 3、工作时间：每月工作26天，班次分为早班（8:00-16:00）、中班（12:00-20:00）、晚班（16:00-24:00），均含带薪休假； 4、社保公积金：入职即办理五险一金； 5、定期组织团队集体活动； 6、不定期提供下午茶，公司配备午休睡垫。 公司为表现优异的员工提供具有行业竞争力的薪资水平，并根据个人能力提供广阔的职业发展空间与调薪机会。办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化。 目前公司处于快速发展期，诚邀热爱电商行业的伙伴加入。 办公地址：地铁10号线雅宝站E1出口，上坡即达大厦

上班时间9:30-18:00午休1小时月休4天 底薪3000+500绩效+提成 岗位职责: 公司提供客户资源，客服人员负责对接并推进成交流程 工作内容包含具有销售性质的客户服务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够快速响应并妥善处理客户问题，具备较强的灵活应对能力

职位要求： 1.年龄23岁至38岁 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪5000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周工作五天，单休制（每月第二周周六上班，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动； 5.提供系统化在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的支持者，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业的抖音店铺商品咨询服务，确保客户满意度； 2.处理抖音店铺订单发货过程中的问题，保证订单流程顺畅； 3.协助解决抖音店铺订单的退款和售后服务事宜； 4.跟踪订单状态，及时解决订单过程中的任何问题； 5.与抖音店铺的销售和技术团队紧密合作，提供卓越的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对抖音平台有一定的了解，能够熟练操作抖音店铺相关功能； 3.有责任心，能够承受一定的工作压力，解决突发性问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成 岗位福利： 1、上班时间：朝9晚6节假日正常休息! 2、综合薪资6000(底薪5000+全勤500+补贴500) 5、全职入职五险一金，！

岗位职责： 1、统筹管理电商客服团队，持续优化组织效能与服务品质； 2、规划并落地客户服务策略，保障客户满意度符合企业服务规范； 3、监督客户服务全流程，快速响应并处理客户诉求，提升服务体验； 4、主导客服人员的培训与成长体系建设，增强团队专业素养与业务能力； 5、定期梳理客户反馈信息，输出分析报告并制定切实可行的优化举措。 任职要求： 1、拥有出色的团队领导力，善于激发成员积极性并推动目标达成； 2、熟悉电子商务运营模式，掌握客户服务流程及相关支持工具； 3、具备卓越的沟通协调能力与应变技巧，可妥善应对客户异议与投诉； 4、精通常用办公软件，具有数据处理与分析能力，能通过数据识别痛点； 5、思维开放，富有创新意识，能持续探索并推行新型服务模式与理念。

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自主拓展客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、受蚂蚁金服委托开展信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款相关的咨询支持，确保服务高效、精准； 4、持续维护并更新客户资料，实现多劳多得，薪资待遇上不设上限。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用技能； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具备基础分析与判断能力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标感强，追求高绩效与高薪酬，能适应一定工作压力； 7、责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信情况； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取相应加班报酬）； 2、提供带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，无销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩者月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每逢生日及中外节日均发放定制礼品，传递企业关怀； 6、定期组织多样化员工活动，包含国内国外旅游、不定期聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可升至主管级别，1%有望晋升为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00（每日工作7.5小时）月休5-7天

银行客服专员-五险一金 根据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽 岗位福利：缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节假日福利齐全 性格要求：性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：每日8:30至18:00，每月安排4至5天休息，第二周周六为正常上班日 薪资待遇： 1.无责任底薪3200元，依据产能表现逐步提升底薪，每季度评估调薪一次，能力突出者底薪可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万 2.入职前3个月保底收入3200元，底薪每季度调整，提成按个人业绩核算，上不封顶 提供入职一对一带教，全程指导培训，无需相关工作经验

一、岗位职责： 1、针对逾期客户进行沟通，提醒、督促、引导其及时还款； 2、给来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息； 3、告知客户相关政策、维护客户征信； 4、针对客户缺失的信息，及时更新，方便后期联系； 二、任职资格： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中/中专）； 2、性格开朗，具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3、执行力强，有一定的抗压能力，个人征信良好； 4、过往工作有客服、保险、销售、呼叫中心等经验者优先录用。 三、薪资待遇： 1、优厚无责底薪（3440-7912，一季度一定级）+提成+银行+团建+优异的办公环境+入职后全面培训帮扶+在职培训+节日礼品+生日福利等； 试用期：平均薪资4000+， 转正后：平均薪资6000+， 业绩优秀者：1W+上不封顶~ 2、工作时间：08：30-12:00、14:00-18:00，（每月第二个周六公司全员正常上班）； 3、晋升调薪机制：完善通畅的晋升机制，每年四次调薪、晋升机会； 4、保险福利：五险一金，提供全面的社会保障； 5、健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康； 6、休假福利：按照国家规定提供婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及年假； 7、爱的礼物：生日活动（礼物）、月度表彰（礼物）、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会福利等； 8、额外福利：公司拥有微波炉、冰箱、餐厅，可以自己带饭； 9、不要寒暑假工及兼职。 四、晋升通道： 横向发展：业务员储备组长业务组长储备主管主管经理分公司负责人； 纵向发展：业务员（培训、行政、质检、招聘、客服）综合后台主管分公司政委。 公司团队年轻化富有活力、一流文化、家的氛围。 满足你的所有发展可能！！！

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验人员 2、具备较强的表达与交流能力 3、信用记录正常，无严重纹身或明显伤疤，无违法犯罪行为及法律纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000以上 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日休假 3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可晋升为组长→主管→项目主管→经理 工作时间： 冬令时：8:50—12:0013:30—18:00 夏令时：8:50—12:0014:00—18:30每周日休息 有意者请提交简历以便进一步沟通。

年轻人别整那些虚的，简单直接，有啥说啥，学历不是硬杠，关键看你怎么做人做事。 英雄不问来路，不看出身，只看能力。 工作时间：早九晚七，中午休息2小时，说不加班就真不加，00后就是这么硬气！！ 工资待遇：随便干干3500～5000元，认真拼一把上不封顶，玩命投入的，位置直接让给你。 基本要求 1、活着的，能正常沟通的。 2、看得懂字的。 3、会操作智能手机的。 4、想逆袭成高富帅的。 5、没条件靠家庭背景拼资源的。

职位要求： 1.年龄22岁至40岁 2.具有较强的沟通协调、综合分析能力，善于与不同人群沟通、谈判； 3.人品端正，心理素质良好，讲求团队精神，抗压能力强； 4.无犯罪记录，不良征信记录，责任心强，工作认真负责。 薪资福利待遇： 1.公司提供行业内具竞争力的薪资待遇，转正员工平均工资5000元以上，表现优秀员工月工资超10000元以上； 2.无责底薪+岗位津贴+高额提成+五险一金+奖金等; 3.工作时间：每周工作六天，周日休息（依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假； 4.定期安排丰富的员工活动。 5.完善的在职培训，良好的晋升机会；愉悦的办公环境，扁平化的管理体系。 这里所有的同事都是你成长的伙伴， 这里所有的同事都是你成长的伙伴，帮助你学习、提高、完善自我。公司一直致力于为员工营造良好的工作环境，并优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：0375-（微信同号）习、提高、完善自我。公司一直致力于为员工营造良好的工作环境，并优化员工的工作体验。