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行政办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队
工作内容: 1、全面负责行政办公室的日常运营,保障办公环境高效有序运转; 2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动,确保各项议程顺利开展; 3、统筹行政事务管理,涵盖文件处理、信息归档及相关流程支持工作。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项任务并保持高效执行; 2、拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及外部单位协作配合; 3、熟悉行政管理相关流程与制度,可独立承担各类行政工作。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历 岗位经验:5-10年行政管理工作经历,年龄范围35-45岁。
综合办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理,组织实施员工月度综合考核,评估工作效率与执行力,并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。 2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设,推动办公自动化系统的实施与运行。 4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划;负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。 5. 落实总经理指令的上传下达,做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。 6. 管理公司档案体系,指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。 7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。 8. 协调公司内外部事务,畅通各方沟通渠道,保障公司运营高效有序。 9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况,及时开展督办工作。 10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。 11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核,协调主管间工作配合,带领20人派遣团队,统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。 12. 对接公司各业务板块任务安排,监督执行进度。 13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。 14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
行政经理/主管
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实企业文化建设
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序运行; 2、落实并监督公司各项制度执行,营造规范高效的工作氛围; 3、统筹安排内部会议、活动及培训事宜,增强团队协作与凝聚力; 4、负责固定资产与行政支出的管理,优化资源配置,降低运营成本; 5、及时应对突发行政问题,确保公司正常运转不受影响; 6、配合上级外出办公及相关事务支持; 7、具备摄影技能者优先考虑。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力与领导力,能高效推进各项行政任务; 2、沟通表达能力强,善于与不同层级员工进行有效交流; 3、熟悉行政工作流程,具备应急事件处理经验; 4、责任心强,具有保密意识,可妥善管理机密信息; 5、适应高强度工作节奏,具备独立分析和解决问题的能力。
涉网测试工程师
1.2-1.8万元/月
试验工程师3-5年本科
岗位职责: (1) 负责光伏、风电及储能电站并网相关的试验与检测工作; (2) 熟悉涉网试验项目清单,具备独立完成其中80%以上项目的能力; (3) 根据具体项目需求,编制入网试验的测试方案; (4) 掌握GB/T19963、GB/T19964、GB/T31365等新能源电力行业标准,熟悉电能质量、SVG性能、AGC性能、AVC性能以及一次调频的测试技术; (5) 有电科院或第三方电力检测实验室工作经验者优先,具备质量体系管理经验或CMA、CNAS评审经历者更优; 任职要求: 1. 具备一本及以上学历,硕士研究生优先考虑。 2. 能够适应长期出差或外派工作,具备较强的抗压能力和吃苦精神。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责 1. 统筹律所行政办公事务,搭建并完善行政管理制度与流程体系,保障行政运作高效顺畅,支持律所主营业务推进。 2. 负责行政团队的日常管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及任务分配,提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 主导办公用品采购、库存管控、固定资产清查等后勤管理工作,合理控制行政支出,实现资源优化配置。 4. 协调律所内外部联络事务,对接物业、工商、税务等相关单位,妥善处理各类行政事项及突发状况。 5. 策划并组织实施律所内部会议、团队建设及重要活动,全面负责场地安排、流程推进与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全监管及消防隐患排查,确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持类工作。 任职要求 1. 学历背景:全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑。 2. 工作经验:具有不少于4年行政管理岗位工作经验,熟悉行政全流程运作,具备团队管理经历者优先。 3. 行业经验:有律师事务所或法律服务机构行政从业经历者优先,了解行业特点、合规标准及行政关键环节。 4. 核心技能:具备独立开展项目策划、执行与过程控制的能力;熟练操作Office办公软件及常用行政管理系统。 5. 能力素养:拥有良好的统筹规划、沟通协调与应急处理能力,工作态度认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1. 主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行; 2. 统筹公司各部门间的协作联动,推进重点工作落实,开展督导检查,并参与组织各阶段重要会议; 3. 配合分管经理开展工作,为公司经营管理提供有力的决策辅助支持; 4. 管理食堂、宿舍及后勤服务体系,全面领导保卫科工作,指导团队规范履职,对公司与员工的安全责任负总责; 5. 推进企业文化建设,策划实施员工活动,搭建员工与管理层沟通桥梁,激发员工参与公司事务的积极性; 6. 主管行政管理工作,统筹接待来访人员及相关对外联络事务,对接政府部门及有关单位; 7. 统一管理公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S推行,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护; 8. 组织职工福利的采购与发放,落实员工关怀政策; 9. 办理公司各类证照申领与年审手续,组织实施后勤岗位人员的绩效评估工作; 10. 严格管控部门预算,优化管理成本,规范办公物资采购流程; 11. 完成上级交办的其他工作任务。
行政前台主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理流程优化信息安全管理
岗位内容: 1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理,包含车辆调度、行政类采购等相关工作。 2. 统筹协调各类行政事务,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。 3. 负责办公区域环境维护,推动内部流程优化与制度标准化建设,提升整体运营效率。 4. 管理公司资产台账,落实信息安全管理措施,确保资产与数据安全。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,有实际团队管理经历。 2. 具备较强的应变与问题解决能力。 3. 书面与口头表达能力突出,学习能力佳,熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。 4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
行政经理大专
负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织,协调内外部资源。 管理行政团队,开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门,处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算,优化成本,配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历,行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验,有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程,了解制造业生产运营基本逻辑,具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力,熟练使用Office、PS等办公软件。
试验工程师经验不限本科食品化工产品化学品等离子体质谱仪气相色谱质谱仪液相色谱质谱仪
岗位职责: 1. 负责石油化工类产品相关的分析与检测工作; 2. 完成日常样品的测试任务并规范记录实验数据; 3. 参与实验室仪器设备的日常维护及落实质量体系相关要求; 4. 配合开展新检验方法的研发,处理实验过程中遇到的技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、分析化学、仪器分析等相关专业; 2. 具备较强的工作责任心,能承受一定工作压力,接受必要时的加班安排; 3. 熟悉计算机操作,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 持有工程师职称者在同等条件下优先考虑。 福利待遇: 1、工作时间:每周一至周五(上午8:45-17:45,中午休息1.5小时),国家法定节假日按规定休假; 2、入职即签订正式劳动合同,转正后依法缴纳社会保险; 3、员工享有各类带薪假期及福利待遇,包括婚假、产假、丧假等; 4、公司每年组织两次薪酬调整,并依据年度经营业绩发放年终奖金及其他激励; 5、定期举办集体活动,如春游、聚餐、外出旅游、年会等丰富员工业余生活。 职位福利:住房补贴、每年多次调薪、周末双休、房补、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科奖补申办行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理
工作职责 1.资质证照管理 -承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作; -确保所有证照合法有效,持续关注政策变化,防范合规风险。 2.行政费用管控 -审核各部门行政类支出报销(含办公耗材、接待、差旅等),确保符合预算规范与制度要求; -定期汇总分析费用使用情况,输出优化方案建议。 3.政府关系与奖补申报 -与政府职能部门保持良好对接,建立稳定沟通机制; -跟踪政策信息,牵头完成政府补贴、奖励项目申报、过程跟进及验收落实。 4.后勤接待管理 -统筹安排访客接待、会议保障、内部活动等综合后勤事务; -负责办公区域运维、固定资产统筹及外包服务协调(如保洁、绿植维护等)。 5.合同与档案管理 -执行行政类合同的归档处理、台账登记与履约进度跟踪; -搭建并完善档案管理体系,保障文件存储安全、调阅高效合规。 任职要求 1.学历专业:本科及以上学历,财务、行政、工商管理或文秘相关专业优先考虑; 2.工作经验: -三年以上中大型企业行政综合岗位工作经验; -有政府对接经验及成功申报政府补贴项目者优先; 3.能力要求: -熟悉各类资质证照办理流程及行政管理制度; -熟练操作Office办公软件及OA系统; -具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力和突发事件应对能力; 4.职业素养: -工作认真负责,作风细致严谨,具备较强保密意识; -服务意识强,能够适应阶段性加班与出差安排
安康汉滨区招贴砖
300-350元/天
贴砖5-14天1-2人750*1500点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安康市汉滨区招贴砖
安康 汉滨区
5月6日 07:24拨打电话
日料厨师月结
陕西安康晨记王海鲜 招聘刺身姿造师 【招聘岗位】刺身姿造造师傅 【工作地址】陕西省安康市 · 晨记王海鲜 【岗位要求】 1. 熟练工,有刺身、姿造相关从业经验; 2. 手艺过硬,刀工精湛,懂食材处理、摆盘造型; 3. 做事踏实稳重,讲究卫生,服从店里工作安排。 【福利待遇】 ✅ 包吃包住,食宿全包 ✅ 待遇优厚,7K+,手艺好薪资更优! 联系电话
安康
5月6日 07:17拨打电话
安康岚皋县招建筑木工
300-310元/天
建筑木工3-5人
安康岚皋县招建筑木工
安康 岚皋县
5月6日 07:03拨打电话
陕西安康有钢筋突击对吗?联系我
钢筋工
有钢筋突击对吗?联系我
安康
5月6日 06:24拨打电话
安康岚皋县招建筑木工
建筑木工
安康市岚皋县招建筑木工
安康 岚皋县
5月6日 06:16拨打电话
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
汽车客服接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专包住有空调服务业前台客服经验包吃住19点前下班包吃节假日福利其他收银经验有服务业经验店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责公司汽车机修前台日常接待,为客户提供高效、专业的服务支持; 2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件,确保各项事务处理及时准确; 3. 主动与客户交流,回应咨询问题,提供针对性的车辆维修建议; 4. 面对工作压力与挑战能积极应对,踏实肯干,具备较强的责任心。 任职要求: 1. 性格外向、乐观进取,拥有良好的沟通技巧和客户服务意识; 2. 具备吃苦耐劳精神,适应能力强,能够在高强度环境中稳定发挥; 3. 熟悉汽车机修相关业务流程,能熟练操作行业常用软件及管理系统。
矿山测绘技术员
1.6-2万元/月
测量工程师5-10年大专测量员职业资格证书中级工程测量员房建工程土建工程园林/景观工程
岗位职责: 负责金矿矿区的测量任务,涵盖控制测量、地形测绘、采场验收测量等工作。 1、操作全站仪、RTK等测量设备,完成数据采集、处理及图纸绘制工作。 2、参与金矿开采规划过程,提供必要的测量技术支撑。 3、负责测量仪器设备的日常管理与维护,保障测量作业有序开展。 4、配合矿长协调地质、钻探、爆破、安全等岗位,提供准确测量数据,支撑井下作业的安全性与高效性。 5、参与拟定并执行测量方案,持续提升测量工作的精准度与工作效率。 岗位要求: 1. 具备测绘工程或相近专业大专及以上学历,持有测量工程师资格证书者优先。 2. 熟练掌握水准仪、全站仪、GPS等测量工具的操作,精通CAD、南方CASS、ARCGIS等测绘软件应用,具备扎实的数据分析与处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,熟悉井下各类作业面的测量方式,如采场、联络道通风系统、天井贯通、车场、斜井中线腰线测设等;具备丰富的井下测量经验及生产指导能力;全面负责矿山现状图测绘、地形图更新、月度图件编制及土石方量核算工作。 4. 能够适应野外作业环境,责任心强,工作态度端正,服从管理安排,按时保质完成交办任务。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责日常办公文档的编写、修改与归档,确保内容准确规范; 2、对公司内部资料进行系统化管理,包含分类存储、归档维护、快速检索及信息安全保障; 3、协助完成内外部沟通事务,如邮件处理、会议组织与相关行政支持工作; 4、参与项目相关材料的汇总与整理,助力团队工作有序推进; 任职要求: 1、具备扎实的文字表达能力,熟练操作各类办公软件; 2、工作耐心细致,责任心强,具备良好的职业保密意识; 3、拥有较强的沟通协作能力,能有效应对多项工作任务; 4、有同类岗位工作经验者优先录用,无经验者亦可培养; 5、持有C类驾驶证,具备熟练的驾驶技能
行政专员经验不限大专
薪资:无责底薪+绩效激励,多劳多得 学历:大专及以上 经验:无经验要求,应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障:中国人寿背景。 ​ - 成长路径:清晰的晋升通道,可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围:团队年轻化,工作节奏弹性,无强制加班,兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能:免费提供岗前培训+在职提升课程,快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障:维护办公环境整洁有序,处理日常行政事务,保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理:负责文件归档、数据整理、报表制作,确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助:参与招聘流程(简历筛选、面试邀约、入职跟进),协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持:配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹:收集、整理、保管业务及行政材料,优化资源利用,提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历,专业不限,应届生/无经验者均可,有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,耐心细致,责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体,性格积极乐观,具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化,愿意长期稳定发展
注册监理工程师(水利工程)
6000-7000元/月
总监理工程师
注册监理工程师,房建市政,水利
行政文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科包吃包住有年假工资有上升空间月休4天有会计资格证初级会计资格证以上
岗位职责: 1. 能熟练操作计算机及常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,保障日常办公任务高效推进。 2. 快速完成文档的输入与编辑,确保内容准确性和工作效率。 3. 熟练运用Excel进行表格制作与数据处理,完成信息录入及初步数据分析。 4. 掌握科学的文件分类与整理技巧,实现资料有序管理,方便后续查阅与调取。 任职要求: 1. 具备较强的办公设备操作能力,能及时应对常见技术问题。 2. 打字速度达标,可胜任高强度的文字录入与文档编辑工作。 3. 精通表格软件(如Excel)的使用,能够完成数据录入、汇总及基础统计分析。 4. 熟悉档案管理规范,具备文件归档与系统化整理的实际能力,确保资料清晰有序、易于查找。 5. 会计专业背景,持有会计资格证书者优先
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专会务活动五险一金
1. 熟练操作常用办公软件 2. 了解行政接待相关礼仪规范
采矿总工程师
3.5-4万元/月
总工程师10年以上本科金属矿贵金属矿有色金属矿采矿采矿工程师证
1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划,落实总经理决策,推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作,加强对外联络,妥善处理内外部关系,确保生产经营目标按期达成,每月向公司董事会汇报采矿生产进展,遇特殊情况及时上报。 2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核,审查采掘计划与巷道布置方案;参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定;组织各类技术规程和安全措施的审查,监督施工执行情况并推动落实;参与工程项目的竣工验收,并出具专业验收意见。 3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡;审核并签署储量统计报表及储量核销文件;提出科学合理的开采建议,提升资源回收效率,优化开采结构布局,保障采掘作业有序衔接。 4、牵头开展先进技术的学习与研究,推动技术创新活动,组织实施新技术、新设备的引进与应用;积极推广先进工艺,不断提升矿山技术水平与经济效益,主导制定矿山技术升级与改造方案。 5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持,关注团队成员的思想动态与业务能力提升,定期考核作业组及其负责人的履职情况。 6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评,主管矿山地压监测与防控工作,牵头矿山灾害预防与治理,全面负责矿山各项技术管理工作。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 1. 采矿类相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。 2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。 3. 具备闭环思维,执行力强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技办公室文员
1、具备扎实的文字写作能力,熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力,工作条理清晰、计划性强。 3、态度端正,责任心强,积极主动并高效执行工作任务。 4、负责资料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件流转等日常事务。 5、完成上级交办的其他相关工作。
行政院长
5000-6000元/月
行政总监10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责企业行政事务管理,保障各项业务流程顺畅高效; 2. 统筹内部资源配置,组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行; 3. 负责公司文档与资料的归档管理,确保信息完整、准确及安全可控; 4. 持续跟踪行政运作流程,识别优化空间并提出可行性建议,提升整体运营效率。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 2. 拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识; 3. 熟悉行政管理体系,具备扎实的实操经验; 4. 掌握行政相关法律法规及标准流程,可独立应对和处理各类行政问题。
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成高社发[2019]12号
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