协助线下活动布置、物料分发及秩序维护。 引导参与者签到，收集现场反馈。 薪资待遇： 日结150元+餐补，大型活动额外补贴。 工作时间： 周末/节假日（9:00-18:00），单日结算。 要求： 18-45岁，身体健康，主动积极。 无需经验，服从安排即可。

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岗位要求： 1、熟练使用至少一种主流大数据处理框架（如 Hadoop、Spark、Flink），具备高效处理大规模数据的能力，掌握数据清洗、转换、建模等核心数据处理技能； 2、精通 SQL，能够编写复杂的查询语句及存储过程，完成数据的抽取、分析与整合工作； 3、具有 2 年以上大数据后台开发或运维经验，主导或参与过不少于 2 个大数据项目，了解大数据项目从需求梳理到上线运行的完整流程； 4、具备真实的大数据平台性能调优、故障定位与恢复经验，能快速排查并解决数据存储与处理中的各类问题； 5、拥有扎实的系统运维基础，可独立完成系统的部署、监控及异常处理；熟悉至少一种关系型数据库（如 MySQL、Oracle）和非关系型数据库（如 MongoDB、Redis）的管理与性能优化方法，确保数据存储的高效性与可靠性； 6、具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能在复杂的数据场景中独立应对技术挑战，保障大数据后台系统的持续稳定运行。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常运营、行政协调、数据整理或客户服务等相关工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的专项任务 4. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有相关行业背景者优先 3. 责任心强，踏实肯干，适应力与执行力良好 4. 具备基础沟通能力与团队合作意识 5.能服从工作安排，接受岗位调配与阶段性任务调整

缺钱花的姐妹/兄弟看过来！ 不想出门晒太阳？不想看老板脸色？ 这份纯手机兼职，零门槛，秒上手！ 薪资待遇： 20元/小时（做完立结，绝不拖欠！） 时间自由： 全天有班次，早起党/夜猫子都能接！ 你到底要做啥？（超级无脑简单） 要求： 1. 自备智能手机（苹果/安卓都行），网速流畅。 2. 会截图、会复制粘贴就行。 3. 做事靠谱，不半途而废。 郑重承诺：不收任何押金、会费！纯绿色正规任务！

自研产品，非外包外派；入职即全额缴纳五险一金，试用期三个月。 1、建立服务等级协议（SLA）标准，完善故障复盘流程，推动团队技术能力成长。 2、主导AWS云架构设计，通过Terraform实现基础设施即代码，落地GitOps管理模式。 3、持续优化Jenkins与AWS CodePipeline的CI/CD流程，提升研发交付速度与稳定性。 4、编写Python/Shell自动化脚本，带领团队应用Copilot、ChatGPT等AI工具提效编码。 5、负责PostgreSQL/MySQL/RDS数据库性能调优，包括慢查询分析、索引优化及高可用架构设计。 6、落实安全合规策略，实施IAM最小权限原则、网络隔离、数据加密与漏洞修复机制。 7、构建On-call值班体系，制定轮值规则，高效响应夜间及节假日系统告警，牵头应急处置与事后复盘。 任职要求： 经验：5年以上运维相关经验，3年以上AWS生产环境实战经历，具备1年以上项目主导经验。 技术：熟练掌握Terraform、Jenkins Pipeline、Python/Shell脚本开发；具备AI辅助编程实际使用能力。 数据库：精通PG/MySQL/RDS的SQL性能优化与索引设计。 安全：熟悉IAM策略管理、安全组配置、DDoS防护等基础安全能力。 稳定性：可接受On-call安排，具备远程快速定位并恢复故障的能力。 软技能：抗压能力强，逻辑思维清晰，具备良好的跨部门协作与推动力。 加分项： 持有AWS Solutions Architect或SysOps认证者优先； 具备K8s（EKS）生产环境使用经验； 有开源社区贡献或技术文章输出经历。

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费安排，遇大风雷雨天气现场停工休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试及试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气下现场停工休息，每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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1.22-50周岁，需要持证 2.二保焊 40元/小时、点焊工35元/小时 氩弧焊熟练工55元/小时、氩弧焊学徒工32元/小时 3.包吃住，可预支薪资 4.每月按时薪资

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岳阳澜天科技有限公司 招聘岗位：氩弧焊工 年龄23至40岁 薪资待遇:35-40元/小时（根据现场试工定薪）每月25日发放上月薪酬。 提供工作餐、早餐2元，中餐5元，晚餐加班免费。提供住宿(水电费自理），可借支工资(每出勤日按100元/天借支，)；每月25日发放上月薪酬) 工作时间：长白班（早上6：50-11：50/下午15：00-17：20/晚上17：50-20：30） 岗位要求：工作内容为工业制冷设备焊接，需自行搬运焊接配件，需氩弧焊（碳钢）会看三视图，持焊工证参加面试，能接受加班，有相关经验者优先。

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

岗位职责： 1.负责变配电系统、电机、继电保护等电气设备的日常巡检、运行监控与参数记录 2.执行倒闸操作、停送电作业及应急故障处置，确保供电安全稳定 3.配合完成电气设备预防性试验、定期维护及技改项目实施 4.填写运行日志、操作票及缺陷台账，及时上报异常情况 5.严格遵守电力安全工作规程，落实两票三制及现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备电气运行相关工作经验，熟悉10kV及以上供配电系统 3.掌握基础电气原理、继保知识及常见故障判断方法 4. 责任心强，具备夜班适应能力及突发状况应对能力 5.无恐高、等影响电气作业的生理限制

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

【保定丰铎风电设备有限公司招聘】 【以下岗位为本公司直招！不是中介】 风机叶片检修工程师（50人） 主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万5千元 实习员工：薪资7500千元 以上岗位均需要登高证、低压电工证 【工作内容】 我公司与国内众多业主单位、主机企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同。 工作内容：主要为出质保叶片的年度常规检修工作，包含但不限于叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风蚀、雷击损伤、开裂等常见叶片维修。 【我们提供】 薪酬：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪。

岗位职责： 1，负责协助项目经理进行施工前的准备工作； 2，负责控制小车完成叶片内部拍照 3，按时完成项目经理分配的各项辅助性工作。 任职要求 1，无恐高，吃苦耐劳，环境适应能力强 2，要持证上岗(低压电工证，高处作业证、急救证) 3、年龄18-40周岁之间 薪资待遇 综合薪资7000-12000 工作内容：主要操作机器人小车对风机内部进行拍照检查！以及人工拿手机手拍进行检查！联系人刘总

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岗位职责： 1、全面负责公司设备的管理工作 2、执行设备的安装与保养，定期开展维护及校验工作 3、参与新设备的安装调试，推动新设备新产能的试产实施 任职要求： 1、持有低压电工证 2、具有两年以上机械类相关领域工作经验 岗位福利： 1、入职首月即办理五险 2、提供食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位津贴 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会关怀礼品 5、建立完善的晋升机制

1）必备条件：2年以上风电运维经验，有项目管理经验（金风、远景、上海电气等风电领域企业）； 2）证件要求：三证齐全（低压+登高+高压，高压证可入职2个月内考取）； 3）优先条件：有海外项目经验者更佳； 4）无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症。 六险一金，高温补贴，，节假日福利，项目提供住宿，。 项目手册:三一重能。 JD基本信息 1) 对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈； 5）西北岗位。

请风力发电风叶技改维修师傅三十名，要求必须对风力发电的风叶技改项目非常熟悉，有一年以上工作经验。