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宜宾珙县监控安装调试维修,办公设备日常维修门禁系统安装维修等,更多项目等待你的到来
2000-6000元/月
维修门禁维修监控安装监控
监控安装调试维修,办公设备日常维修门禁系统安装维修等,更多项目等待你的到来
弱电工安装监控维修监控 打印机维修月结
电脑部招聘维修人员:办公软件及硬件的日常维护,修理技术支持等工作,电脑打印机维修,弱电监控安装及维修。
南充 营山县
2月3日 09:50拨打电话
遂宁大英县招弱电/安防
5000-9000元/月
弱电工长期6-10人月结点工高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
遂宁市大英县招弱电/安防
弱电工长期1-2人月结
洲际集团旗下 逸衡酒店工保部需要招一名弱电方面专长点的,各位如果有可以推荐给我 工作地金牛区,五险一金,五休二,包吃住,待遇面谈,要上夜班,上两天休两天
成都 金牛区 交大路
3月3日 11:44拨打电话
通信工程熔纤长期6-10人完工结算点工电工证高空作业证技术好专业师傅
电信工程队 急招有登高证电工证师傅若干名 工程包括《光缆附挂 钢线 电杆 拉线 迁改 割接》 最好是懂熔接的全能师傅。可详谈 手机微信同步 目前工作地在广元
广元 昭化区
4月19日 09:33拨打电话
小工光缆长期6-10人月结电工证技术好专业师傅
招光缆敷设师傅,要求会新建钢线,坐滑板,能抬电杆。主要做新建小宽二分箱,基站光缆,偶尔有新建杆路。有双证的师傅优先,包吃住。顺便招两个小工
广元 苍溪县
4月22日 13:33拨打电话
成都双流区从事,电信,移动,联通,施工人员,光缆布放,会带班,会开车,人员优先,
5000-7000元/月
光缆3-5人
从事,电信,移动,联通,施工人员,光缆布放,会带班,会开车,人员优先,
弱电工通信工程小工熔纤1-2人
招聘启事:成都金旭通信工程有限公司,本公司主要从事光缆放线熔纤及信号设备安装工作,招聘光缆熔接师傅,室分铁塔设备安装师傅:以及光缆放线大小工人等,试用期1-2个月,工资电话咨询,管吃住,公司地址:云绣乡香龙山村18组,工作地点大金堂范围内,联系电话:梁先生(线路联系),蒋先生(室分铁塔联系)
成都 金堂县
3月6日 12:51拨打电话
绵阳江油市招一名通讯线路大工会看线路会座滑板
线路长期1-2人
招一名通讯线路工人 会座滑板
绵阳 江油市
12月21日 09:26拨打电话
宜宾叙州区招工地小工/杂工、弱电/安防、水电、工地学徒工
290-350元/天
水电工小工弱电工工地学徒工6-10人
宜宾市叙州区招工地小工/杂工、弱电/安防、水电、工地学徒工
雅安石棉县招玻璃安装
60-70元/平
玻璃安装1-2人完工结算
雅安市石棉县招玻璃安装
雅安 石棉县
5月9日 18:36拨打电话
搬运工
5000-6000元/月
工厂搬运工20人以上
岗位职责 1.负责碳酸铁锂原材料上料、下料,流程超简单:把原材料放进指定盒子,加工好后戴手套取出装袋,放在板子上等叉车转运即可 2.配合车间日常工作,遵守操作规范,确保物料转运顺畅,不耽误生产 任职要求 身体健康,能适应轻度体力劳动,无基础病 2.年龄18-55岁 3.吃苦耐劳,服从车间排班,踏实肯干,能做到年底者优先录用 4.无需相关工作经验,简单培训就能上手,无不良从业记录
雅安石棉县招美缝
美缝
雅安市石棉县招美缝
雅安 石棉县
5月9日 18:23拨打电话
生产安全员月结
招聘:安全/环保员 薪资:4500.0 岗位职责1. 负责厂区日常安全巡查、隐患排查、整改闭环管理;2. 组织三级安全教育、日常安全培训、消防及应急演练;3. 负责环保台账、排污、固废、危废规范化管理,对接园区监管部门;4. 审批特殊作业票证,现场纠正违章作业,落实安全管理制度。任职要求1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,安全工程、化工、环保相关专业;2. 有化工企业安环工作经验,熟悉危化企业安全环保法规;3. 原则性强、沟通协调能力好,持注册安全工程师证书优先。
雅安
5月9日 18:22拨打电话
机修工月结
招聘:生产/设备技术员 薪资:6000.0 岗位职责1. 协助工艺工程师落地车间日常工艺管控、参数巡检、数据记录、班组技术指导;2. 跟进设备日常运行、点检保养、故障统计、维修台账整理,协助机修完成检修计划;3. 参与新建装置设备安装、单机试车、吹扫试压、联动调试,记录问题并闭环整改;4. 协助制定车间生产计划、物料消耗统计、产能台账、班组生产考核数据;5. 负责一线员工操作技能带教、现场规范监督、工艺纪律检查;6. 配合安环部开展现场隐患排查、技改小改小革落地。任职要求1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,化工、机电、设备、自动化相关专业;2. 能看懂简单工艺及设备图纸,熟悉化工厂生产运行逻辑;3. 踏实肯干、执行力强,有同行经验优先。
雅安
5月9日 18:22拨打电话
通信基站运维
7000-8000元/月
通信工程师1-3年大专具备一定专业能力
通信技术人员 岗位职责 1. 负责通信网络(4G/5G、传输网、接入网)的勘察、设计、调试与日常维护,保障网络稳定运行; 2. 参与通信设备(华为、中兴等主流厂商设备)安装、调试、故障排查与技术优化,解决现场技术问题; 3. 协助完成通信项目方案编制、图纸绘制、项目验收,对接客户与设备厂商完成技术对接; 4. 负责网络性能监控、KPI指标分析、信号测试与优化,提升网络覆盖与传输质量; 5. 完成通信技术文档编写、数据整理,配合团队完成项目交付与售后技术支持。
招聘通讯工程师
通信工程师
通讯工程师
机房值班员
6000-7000元/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责移动机房的日常巡检与运行监控,确保设备稳定运行 2. 及时响应并处理机房突发故障,做好事件记录与汇报 3.8小时工作制,单休 周末休 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方 4.持有高压电工证
通信工程师3-5年本科网络优化与架构设计
岗位职责: 1、负责集团网络监控系统建设,规划人员生活及办公等场景的通信解决方案; 2、承担弱电系统图纸设计、设备选型及工艺技术优化,具备技术创新能力; 3、跟踪外部技术动态,引入国际先进的通信技术,增强网络监控系统的稳定性与可靠性; 4、结合现行通信技术标准,通过专业测试完成智能通信产品的选型与研发工作; 5、处理厂区网络监控运行中的各类故障,输出标准化流程与技术解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有网络监控与通信应用背景者优先; 2、掌握网络架构设计与优化技能,可独立开展网络规划与无线网络调优,熟悉TCP/IP、HTTP、DNS、DHCP、OSPF等协议原理,能够进行性能分析与系统优化; 3、熟练操作华为、锐捷等主流厂商设备,了解SDN/NFV、VxLAN等新兴技术,具有实际项目经验者优先; 4、具备独立分析和解决复杂通信问题的能力,拥有良好的团队协作与沟通技巧; 5、关注5G/6G、人工智能、物联网(IoT)、边缘计算及网络安全等行业技术发展方向,具备持续学习意识。
通信设备技术员
1.2-1.4万元/月
通信工程师经验不限本科传输线路设计通信设备运维故障排查优化技术文档整理
工作职责 1. 负责通信基站及传输设备的部署、调测与周期性维护,保障系统运行可靠性。 2. 及时处理通信网络异常情况,定位问题根源并提出改进措施。 3. 协同项目组推进设备更新、扩容等技术实施任务,确保网络指标符合标准。 4. 汇总运维记录与技术资料,建立规范化的作业指导体系。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,专业方向为通信工程、电子信息类相关领域。 2. 了解华为、中兴等主流通信设备的工作机制与操作流程,掌握光传输和基站调测技能。 3. 有通信网络问题诊断经验,可独立应对常见设备告警及性能异常。 4. 持有通信工程师资格证书或设备厂商认证者优先考虑。
施工图设计师
8000-13000元/月
设计师长期3-5年学历不限
岗位职责: 1. 独立完成建筑施工图的设计与绘制,确保符合国家规范及客户要求; 2. 参与项目方案讨论,推动施工图深化设计; 3. 协助施工现场技术问题处理,提供专业支持。 任职要求: 1. 3-5年建筑施工图设计经验,能独立完成项目设计; 2. 具备良好的沟通协调能力及专业素养。 3.有意向者请先发送个人作品及参与项目资料 薪资福利: 工资面议,双休,试用期1-3月,缴纳五险一金,享有节假日福利及带薪年假。
雅安天全县甘孜藏族自治州泸定县招充电桩安装,巡检,保养,维修
200-250元/趟
充电桩安装长期20人以上完工结算
甘孜藏族自治州泸定县招充电桩安装,巡检,保养,维修
雅安 天全县
4月11日 14:02拨打电话
变电站维护技术员
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专维修班110kv变电站220kv变电站装表接电整电经验现场接线
职位描述: 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作; 2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸,完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置,以及采集设备的维修与调试; 3、提升检修作业效率,有效排除安全风险,强化运维管理水平,保障安全生产目标实现; 4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展; 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作; 6、承担项目突发情况的应急处理,并协助客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽; 2、必须具有变电站维修相关工作经验; 3、熟练操作常用软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力; 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排; 5、具备较强的责任意识、执行能力,能承受工作压力,适应多环境作业; 6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压/低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取所需证书)。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月享受高温津贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
雅安石棉县招高压电焊工,额定压力4兆帕
1-1.1万元/月
强电工电焊1-2人
雅安市石棉县招高压电焊工,额定压力4兆帕
雅安 石棉县
2月9日 09:31拨打电话
四川雅安招聘:本公司因工作需要,需招聘有双证的高空人员5名。从事组塔,放线及农配网工作。电
强电工3-5人
招聘:本公司因工作需要,需招聘有双证的高空人员5名。从事组塔,放线及农配网工作。电话
雅安
2月26日 07:17拨打电话
电力工程师3-5年大专现场采集
岗位职责: 1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议,推进并保障项目目标顺利实现; 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作; 3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展; 4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜; 5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。 任职要求: 1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业优先(具备丰富实践经验者条件可适当放宽); 2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力; 3. 工作地点为成都公司本部; 4. 持有有效驾驶证; 5. 具备较强的责任意识、执行能力,能适应高强度作业环境,抗压能力强; 6. 持有相关岗位资格证书者优先,公司支持员工在职考取相应资质。 特色福利: 1、提供定期专业培训,建立公平透明的内部晋升机制; 2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品; 4、每年6月至8月期间享受高温津贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
雅安名山区水电工,持证上岗,45岁以下,能接受封闭式管理,会基本的电器维修,电焊,接受不定
6000-9000元/月
电焊长期包住包吃1-2人月结
水电工,持证上岗,45岁以下,能接受封闭式管理,会基本的电器维修,电焊,接受不定时工作时间
低压电充电桩安装电工长期20人以上周结包工电工证
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:长期 招募城市:全雅安【天全,泸定,荥经,石棉,汉源】 兼职电工 1.初中文化,男女不限; 2.持有高压或低压电工证,电工相关工作经验一年以上,会驾驶,自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.服从公司统一管理,有责任心,吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询
充电桩安装
1-1.5万元/月
充电桩安装长期20人以上月结
有家充充电桩安装经验,有特种作业电工证。 1、负责新能源汽车充电桩的安装、调试及维修工作,确保安装质量符合相关标准和要求。 2、电话与微信同号,电话未接请加微信。
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述: 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作; 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的合作关系; 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展; 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 5、及时响应并处理项目过程中突发问题,支持客户日常业务运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽; 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通协调能力; 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排; 5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力; 6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利: 1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6-8月享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
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