岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪营销活动数据表现，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员推进项目落地，提升品牌影响力与用户互动效果。 4.关注行业动态与发展趋势，提出创新性传播思路以提升用户体验。 任职要求： 1.具备出色的内容输出能力，可独立完成高质量文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，能高效维护和管理账号。 3.拥有良好的协作精神，能够与跨职能团队顺畅沟通配合。 4.深入理解市场营销逻辑，熟练使用多种推广工具实现目标。 5、了解票务系统运作，掌握商品上架及经营管理流程

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上品牌营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动效果； 3、持续追踪各平台数据表现，基于分析结果调整内容方向，提升用户活跃度与转化效率； 4、协同内部创意与业务团队，保障传播内容符合品牌定位，并积极对接外部优质资源开展合作； 5、关注新媒体行业发展趋势，探索创新内容模式，保持品牌在市场中的前沿竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有旅游、康养或大健康行业背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合营销项目的推进与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与优化能力； 5、具备良好的跨团队协作意识和项目统筹能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、借助直播渠道对房产项目进行讲解展示，吸引潜在购房者关注； 2、及时回应观众关于房产信息的提问，提升直播互动质量； 3、负责直播活动的规划与实施，提高用户参与度与粉丝留存率； 4、协同团队完成直播内容设计及脚本撰写工作。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并保持观众兴趣； 2、了解房地产行业动态，掌握基础房产专业知识； 3、学习能力强，可迅速熟悉新项目的各项亮点与卖点； 4、具有良好的协作意识，能配合团队完成弹性工作安排。

招主播有，所以能说会道会拍摄主要是直播

视频直播每日工作8小时

男女不限，年龄18—40岁，性格乐观，爱笑活泼，具备良好的沟通能力与理解力，富有团队合作精神，能适应每日固定八小时直播工作。 渴望挑战高薪，勇于突破自我者优先。 若有特殊才艺、形象气质出众者更佳；若无，具备优秀表达能力或幽默风趣风格，同样欢迎加入。 只要踏实肯干，不问出身，不论性别，唯才是用。 薪资面议

房产直播与短视频内容制作

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与全流程执行 3.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间自由安排 2.正规企业运营，资质齐全，合法合规 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄范围18-30岁 兼职每日工作3或4小时，时间自定，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入约6k起 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可提现，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期工，可灵活选择兼职模式。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量支持与推广资源。欢迎踊跃咨询，人人可参与！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

岗位职责: 1.参与直播活动，积极与观众交流，输出优质直播内容 2.维持直播间的活跃氛围，提升观众参与度并稳定粉丝群体 3.严格遵守公司规范，确保直播行为契合企业价值观 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与互动能力，能有效吸引并留住观众关注 2.热爱直播领域，适应高强度、快节奏的工作模式 3.具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进直播工作

谁有12吨的随车吊在五道梁干活，联系电话

海北藏族自治州门源回族自治县招二保焊/气焊

电动门维修

本店(清真）招聘服务员一名，工资及其他面议。联系电话：

招聘启事 某污水处理厂现招聘以下岗位人员，中控室值班人员2名，机修一名，要求初中以上文化程度，年龄45岁以下三名，也可以是夫妻。需要此岗位工作者请于宋经理联系。

岗位职责: 1、独立负责公司新媒体运营账号的搭建，包括内容策划文案撰写以及账号日常运营维护等； 2、根据公司产品定位和市场需求，策划小红书平台上的原创内容，完成相关的引流和转化； 3、负责抖音平台短视频的拍摄、剪辑、后期制作及包装，确保视频内容符合平台调性； 4、参与前期策划，提供剪辑创意建议，协助优化脚本与镜头表达，增强视频的叙事吸引力和情感共鸣。 5、执行聚光投流策略，优化内容传播效果；针对浏览量、点赞量、评论量等，分析用户行为和内容效果；根据数据分析结果，调整运营策略，优化内容质量和发布频率，提升账号曝光度和用户参与度，持续增强用户粘性； 6、关注用户反馈及需求，积极与用户互动，及时反馈业务部门，建立和维护良好的用户关系。 任职要求: 1.大专及以上学历，新媒体运营、电子商务、市场营销、互联网营销等相关专业优先，有2年及以上新媒体运营经验； 2.抖音、小红书等社交媒体平台创作内容运营经验，熟悉平台运营规则和策略； 3.有聚光投流经验； 4.具备良好的市场分析和数据分析能力，可以通过运营数据调整运营策略； 5.熟练掌握社交媒体平台的运营工具和推广手段，具备一定的创意策划能力； 6.具备较强的沟通、协调和执行能力，能够与团队协作完成运营目标。 公司介绍及福利： 1.入职满一年有5天带薪年假； 2.法定节假日正常放假，春节假期长达15天； 3.不定期下午茶、部门聚餐团建，每年公司集体旅游； 4.公司给员工发放过节福利； 5.入职即购买五险； 6.每月设有全勤奖。

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加入我们，你将获得一个清晰有力的成长路径: 第一步:成为“品牌代言人” 公司提供专属工作手机和账号，让你无压力地在自媒体世界施展才华。你的内容创作将直接转化为吸引精准客户的强大磁场! 第二步:晋升“客户顾问” 你将通过企业微信，与吸引来的客户进行深度沟通。这不是机械应答，而是真正理解他们的需求，并凭借你的专业度，为他们匹配最优质的产品，实现价值共赢。 在这里，你的每一分努力都被看得见，直接转化为个人影响力和职业成就感! 告诉你一个秘密:我们这工作，像养一棵“摇钱树” 钱怎么算?底薪+阶梯提成(赚越多提成点越高)+奖金，三重保障! 能赚多少?路线图都给你画好了! →>第1-2月:稳稳到手4500左右，熟悉环境。 →第3-5月:上手了，5000-8000随便拿! >半年后:晋升一下，月入过万不是梦! 最香的是什么?--你的客户，永远是你的! 在我们这，你开发的客户会一直跟你买买买，是可以积累的“活资产”!就像种树 前期浇水(努力)后期乘凉(被动收入)。客户越攒越多，后期他们自主购买，你就算不去主动推销，也能靠老客户持续赚提成!这简直就是一份“时间越久越值钱”的工作!

【工作内容】 1、负责抖音、小红书等新媒体平台的推广（引流客户添加到私域）私域进行转化 2、能够自主完成短视频的剪辑（有系统培训），图文编辑，准备账号、养号、起号 【任职要求】 1、32周岁以内，有抖音、大众点评、小红书推广运营工作经验者优先 2、做过矩阵账号自然流引流优先 3、之前工作经历有独自开发寻找客户资源优先 4、销售业绩长期稳居公司前五者重点优先 【上班时间】 10:30-18:00，周末双休 【福利待遇】 底薪5000+高提成， 月：平均薪资15K/月左右，分公司销冠10W/月左右，全公司销冠15W/月左右，上不封顶 公司团队年轻化，工作氛围极好，为能力优秀者提供巨大的薪酬空间

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，零基础可做） 1.可兼职可全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，公司资质齐全，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学 5.年龄要求18-30周岁 兼职每天投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可自助提现，月收入稳定6k左右 全职每天工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可自助提现，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期或假期工，可灵活选择兼职模式。本岗位无任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速上手。欢迎尝试，来者不拒！全程零收费！ ps：凡收费者均为诈骗行为，请勿相信

短视频运营文案策划 1、熟悉抖音平台，具备抖音内容创作经历，有爆款视频案例者优先，具备良好审美与用户思维，擅长内容策划且文字表达能力突出者更佳； 2、负责公司短视频账号在抖音、快手、视频号等平台的日常运营工作； 3、具备敏锐的洞察力，能及时捕捉网络热点，撰写吸引用户的文案，拥有较强的模仿能力与创意改编技巧，助力内容在视频平台实现广泛传播； 4、熟练掌握手机拍摄技巧，精通剪映等主流剪辑工具的操作与应用

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的建设与运营，通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略，提升IP影响力与认知度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布，落实线上线下活动，及时响应热点并有效执行； 4、对官方平台内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，协同内部相关部门高效完成内容制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，对文案表达、视觉设计、视频画面呈现、音乐节奏把控有良好感知，有高质量专项策划案例者优先； 3、掌握热点图文与短视频制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队精神和强烈责任感，耐心细致，能适应快节奏的团队工作环境。

内容创作与管理 -制定汽车类内容发展策略，涵盖车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效吸引汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 -带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节，兼顾专业深度与观看趣味性，如打造高品质的试驾体验视频。 用户运营 -提高汽车用户社群活跃水平，借助汽车论坛、兴趣社群等平台开展线上线下互动活动，例如组织自驾出行报名、线上汽车知识问答竞赛等。 -汇总并分析用户在汽车使用、购车偏好、配置关注等方面的需求与行为数据，为精准化营销策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 -开拓汽车垂直资讯平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容板块，联动汽车领域意见领袖和媒体资源，增强品牌在汽车圈层的曝光度与影响力。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户特性，如注重参数对比或偏爱外观展示，调整内容呈现形式以提升传播效果。 品牌推广 -策划并落地汽车品牌宣传项目，结合车展亮相、新车型上市等关键节点，在新媒体端同步推进品牌传播，扩大品牌认知度与正面形象。 -联动品牌方、销售团队及售后服务部门，整合内部资源，保障新媒体运作与整体品牌战略及销售目标协同一致。 团队管理 -组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车行业背景的内容编辑、运营执行等岗位人才。 -定期组织培训，帮助团队成员深化对汽车专业知识及新媒体发展趋势的理解，持续提升整体业务执行能力。

招聘主播2名 1、底薪4000加提成，综合收入约8000元。 2、形象气质佳，普通话标准，表达清晰自然。 3、有相关经验者优先考虑，无经验提供专业培训。 从事装修行业，定位为家装类直播岗位

房地产主播，直播形式，具备相关从业经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度和传播效果； 2.提升用户参与度与粉丝粘性，通过数据监控与分析，持续优化内容发布方案； 3.具备独立开展工作的能力，工作积极主动，责任心强且执行高效； 4.保持学习热情，能够快速适应变化并应对各类新任务挑战。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感与落实能力； 3.拥有不断学习成长、积极面对新环境与挑战的意愿和能力。

岗位职责: 1.在4S店内开展直播工作，展示并讲解展厅内车辆信息 2.与在线观众实时互动，普及专业汽车知识并回应各类咨询 3.持续优化直播内容形式，增强趣味性与参与感 任职要求: 1.具备良好的表达能力和亲和力，能有效吸引并留住观众关注 2.熟悉汽车相关知识，可准确传递产品与服务信息 3.具备较强的应变能力，能从容处理直播中的突发状况，确保播出效果

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选 2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

岗位职责: 1.担任主播，负责直播内容的规划与实施，保障直播过程的流畅与质量 2.积极与在线观众交流互动，营造良好互动氛围，增强用户粘性 3.持续学习直播相关新技能与行业动态，优化个人直播表现 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注 2.可独立开展直播工作，具备较强的自律意识与时间规划能力 3.富有团队协作意识，能与团队协同配合，达成直播运营目标