
新教育集团负责人
1.2-1.8万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上线下教育线上教育新教育
岗位职责:
1.负责优智优信息科技新教育集团的全面运营与日常管理工作
2.组织推进各类教育项目的落地执行,保障教学品质与实际成效
3.拓展并维护合作渠道关系,助力教育业务持续增长
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.具有较强的应变与问题解决能力,能积极应对教育行业各类挑战
3.熟悉教育领域发展趋势,具备服务创新与流程优化的能力
教育培训机构负责人
2-2.1万元/月
校长/副校长经验不限学历不限营销/管理类背景中学生教育专业背景培训机构
国家双减政策实施后,人工智能与大数据技术在教育领域的应用正成为行业发展的新趋势。我们并非传统补课或学科辅导,而是专注于传授科学的应试技巧与高效学习方法,帮助学生短期内显著提升成绩,实现快速提分目标。智丰教育提分系统有效弥补传统学习方式的不足,助力学生轻松掌握知识,重建学习信心,扭转厌学情绪,由被动接受转变为主动探索。
使用智丰教育系统,学生平均“一个月”内提分可达20分以上,若未达效果,少一分即享全额退款承诺。
在中国应试教育体系下,分数决定升学路径,我们致力于帮助学生真正改变分数命运。
现公司面向社会招聘人才,岗位支持兼职或全职形式,工作地点位于金融城,欢迎前来实地了解,机会宝贵。入职前公司将提供为期两天的免费系统培训,结业后即可正式上岗。每成功签约一名客户单科提成2800元,三科合计提成8400元,成交当日提成即时发放到账。主要服务对象为初三及高三学生群体,市场需求广阔,贵州省每年参加中考与高考的学生人数接近百万。大多数学生在参与“试听课”体验后,普遍选择报名两科及以上课程,整体成交率稳定在95%以上。
本岗位由公司统一提供办公场地、客户数据资源及全程免费培训支持。在当前政策环境下,针对毕业年级学生的高效提分需求已成为刚需赛道,发展潜力巨大。采用合伙人合作模式,无需个人投入资金,零成本创业,不受行业限制,凡具备销售经验或教学背景者均可快速上手,实现当天转化变现。支持自主组建团队、独立开展业务,所需资源与资金由公司全面保障。
校长/校区主管(编程教育机构)
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 校区综合管理:统筹校区日常运营事务,涵盖招生、教学、服务及团队建设,保障校区平稳高效运行;
2. 业绩目标达成:拟定并落实校区年度/季度/月度销售策略,带领团队实现新生招录与老生续费指标;
3. 教学质量把控:监督课程设计与授课执行,定期开展教师培训与教学反馈,确保学员学习成效;
4. 客户关系维护:建立家长沟通渠道,妥善处理学员及家长的反馈与诉求,提升客户满意度与推荐意愿;
5. 品牌本地化运营:组织策划校区市场活动(如公开课、竞赛、夏令营等),增强区域品牌认知度;
6. 团队管理与激励:构建校区人才储备体系,完善绩效考核制度,打造高绩效、强执行力团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上教育领域校区运营管理经验;
2. 熟悉儿童教育行业特性,拥有良好的市场洞察力与数据解读能力;
3. 具备优秀的团队领导能力,善于跨部门协同,适应快节奏工作环境;
4. 擅长人际交流与突发事件应对,具备强烈的客户服务意识;
5. 结果导向思维,富有进取精神,有成功推动校区业绩增长经验者优先;
6. 加分项:具备编程或科技创新类教学背景,或在本地拥有丰富的教育行业资源。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资待遇;
2. 广阔的职业发展空间;
3. 和谐、积极的工作氛围。
无人机培训机构负责人
8000-9000元/月
校长1-3年本科及以上
招聘无人机培训机构负责人
一、岗位职责
1. 全面统筹机构运营管理,制定并落地发展战略、年度计划及预算,对整体业绩负责。
2. 搭建并优化无人机培训体系,涵盖课程研发、教材更新、教学质量把控及师资团队建设与管理。
3. 拓展招生渠道,制定营销策略,提升机构品牌知名度与市场竞争力。
4. 维护与行业主管部门、合作企业等相关方的良好关系,确保培训资质合规及就业资源对接。
5. 处理机构日常行政、财务及学员服务等事宜,保障运营高效有序。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,无人机、航空航天、机械电子等相关专业优先,持有AOPA/CAAC等高级别无人机执照者优先。
2. 3年以上无人机培训或相关行业管理经验,熟悉无人机培训政策法规、教学标准及市场动态。
3. 具备课程研发能力,能根据市场需求设计多级别(如视距内、超视距)、多应用场景(如航拍、植保、巡检)的培训课程。
4. 拥有优秀的团队管理、组织协调及沟通能力,具备强烈的目标感与执行力。
5. 热爱无人机行业,具备创新思维与市场开拓意识,能承受一定工作压力。
三、薪资福利
1. 提供行业内极具竞争力的薪资(具体面议),包含基本工资+绩效奖金+年终分红。
2. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检及专业培训深造机会。
3. 配备专业无人机设备与教学场地,提供良好的工作环境与发展平台。
物料铁路押运跟车月8500-11000+物料管理
8000-10000元/月
生产计划经验不限学历不限需要出差包吃住单休
[长白班,不体检,可带手机,宿舍四人间]
(本公司承诺:绝不收取任何费用,诚信经营,公司直发员工工资)
入职即送住宿三件套,,主管很好说话,不会有老员工教,公司里百分之80都是女孩子
工作内容:制定生产计划,监控每日产能与完成量,及时调整进度差异。
协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题,确保按时交货。
薪资待遇:8500保底一月包吃住,当天安排住宿
任职要求:无大面积纹身和不良嗜好,年龄16-45岁身体健康
接受无经验可教
新教育集团校长
1.2-1.8万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上线下教育线上教育新教育
岗位职责:
1.负责优智优信息科技新教育集团的全面运营管理
2.推进教育项目的落地执行,保障教学品质与育人成效
3.搭建并维护合作渠道关系,助力教育业务持续拓展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识
2.具备高效的问题解决能力,能积极应对教育行业的各类挑战
3.熟悉教育领域发展趋势,具备服务创新与持续优化的能力
教育机构负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【优智学AI高薪诚聘教育领航者】
寻找敢为教育先的掌舵人!
优智学AI现面向全国招募:
校区校长/副校长
年薪20-50W+奖金激励
坐标:全国核心城市灵活布局
我们期待这样的您:
1-10年+教育行业操盘经验
精通AI+智慧教学模式
既有教育情怀又有商业敏锐度
对AI+教育生态有独到见解
加入优智学AI,您将:
主导AI自习室创新旗舰项目
打造个性化学习智能中枢
用算法重新定义因材施教
与AI技术专家共创教育新范式
我们提供:
行业Top级薪酬体系
千万级用户产品孵化机会
硅谷级AI教研平台支持
教育科技独角兽成长通道
让算法有温度 让教育更精准
共启智慧教育新篇章
#AI重塑教育边界 #寻找教育创新合伙人
集团分校负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
工作内容
1、负责优智优信息科技集团分校的日常运营与管理工作
2、推进课程推广及品牌宣传活动,提高分校影响力与市场份额
3、督导并持续优化教学品质,保障教育服务达到集团规范要求
任职要求:
1、具有优秀的管理能力与团队协作意识,能有效激励团队完成业绩目标
2、具备较强的商业敏感度与市场分析能力,可制定并落实营销方案
3、重视客户体验,善于构建并维系学员及家长的长期良好关系
教培机构负责人/区域主管
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景教务行政校长教师大型教育机构经验培训机构课程顾问主管校区运营经验市场经理素质教育
1、按照公司下达的任务目标,制定并落实月度、季度及年度销售计划,达成相应利润指标;
2、指导教学主管与销售主管,统筹推进教学实施、销售推进及综合服务等各项运营工作;
3、结合校区招生实际及公司任务要求,进行岗位人力需求预判,并组织招聘配置;
4、制定中心员工在岗培训方案,并监督执行过程,确保培训效果落地;
5、强化成本管控意识,合理控制运营支出,对中心盈利能力负责;
6、根据市场动态变化,协同市场部在周边区域开展有效推广活动,助力销售提升。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备拼搏精神和优质服务意识,目标导向明确,执行力强,契合创业型团队文化;
3、具有较强的客户服务意识与营销思维,能够积极配合并完成上级交办的各项任务;
4、累计3年以上工作经验(含1年管理经验),熟悉市场营销、销售运作及团队管理;
5、仪态大方,富有亲和力,语言表达流畅,擅长与各类人群沟通交流;
6、有教育培训行业销售从业经历者优先录用;
7、可接受周末上班安排;
打砂浆小工搬材料长期包住3-5人月结劳务
黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 配合技术工人完成基础施工任务,包括搅拌砂浆、配合混凝土工完成浇筑混凝土、凿毛等
3. 服从现场管理人员安排,保障作业安全与进度,及时反馈异常情况
4. 协助做好施工区域的文明施工与环境卫生管理
5. 参与日常安全学习与岗前培训,严格遵守工地安全操作规程
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供有效身份证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解基本施工指令
黔西南兴义市招道路光伏长廊PC施工项目老板,,正式施工有预付款,能垫资三百万左右的联系
面议
光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
招道路光伏长廊PC施工项目老板,,正式施工有预付款,能垫资三百万左右的联系。
校长
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构职业学校运营校区管理
1、全面负责校区整体运营,带领团队达成公司制定的各项考核指标,确保按时实现月度招生任务及年度招生目标;
2、清晰界定各岗位职责与工作要求,统筹团队高效执行各项任务,及时协调解决员工在工作中遇到的问题;
3、监督销售计划的落地实施,强化教学与销售环节的管理,推进招生、教学实施及学员后续服务工作的有序开展;
4、根据市场动态调整策略,完成市场定位分析、调研及拓展工作,助力招生规模持续增长;
5、负责外教人员的工作协调与日常事务管理;
6、定期组织校区内部培训活动,优化员工职业心态,提升专业能力与服务质量;
7、主持校区日常运营管理,落实安全巡查及相关保障措施;
8、妥善应对客户投诉、退费申请及其他特殊业务情况;
9、与总部保持紧密对接,确保公司政策、制度在校区有效执行;
10、维护校区外部公共关系,及时处置各类突发事件和紧急状况;
11、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、英语、管理学、市场营销或教育类相关专业背景;
3、年龄范围30岁至45岁;
4、具备十年以上教育行业工作经验,其中至少五年从事教育运营管理工作;
5、熟悉培训市场发展态势,拥有成功独立运营培训机构的实际经验,掌握教育培训行业的运营模式与市场运作规律。
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
教学副校长
1.5-2万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构校区管理学科销售
吉的堡成立于1986年,是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心,在职员工规模达数千人,稳居儿童教育行业前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质,招生与教学活动严格遵循素质教育政策要求。
工作地点:吉的堡华江校区(嘉定区华江支路336-338号1-2楼)
工作时间:每周五休二,周一周二休息;周三至周日,周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
综合收入:底薪(10-15K)+团队奖金+全勤奖
岗位职责:
1. 统筹管理校区各项运营事务,涵盖教学实施、市场拓展、销售推进、校务协调及客户服务等模块;
2. 搭建并带领市场与销售团队,落实人员培训与工作指导,协同完成招生与续费任务目标;
3. 结合校区实际运营情况,制定切实可行的市场推广策略,确保获客数量达标;
4. 优化校区内部管理流程,定期开展数据复盘,及时提出针对性改进方案以应对运营难点;
5. 策划并推动品牌宣传、公共关系维护、营销活动等项目落地执行;
6. 引领团队达成月度及年度业绩指标,持续提升整体运营成效;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉K12及学科类教育培训模式;
2. 性格沉稳、职业操守良好,具备出色的沟通协调能力与高情商,计划组织能力强,执行力突出;
3. 具备多角度思考能力与数据分析意识,熟练操作常用办公软件;
4. 渴望高收入回报,目标导向明确,抗压能力强,乐于接受挑战。
德育主管/校务负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上初中小学高中
岗位职责:
1. 负责学校德育工作的整体规划、组织实施与推进落实
2. 统筹管理学生思想品德教育及日常行为规范建设
3. 指导班主任开展班级德育实践,并实施考核与评估
4. 推动家校协同育人,整合校外教育资源形成教育合力
5. 完成校方交办的其他相关德育事务
6. 优先考虑具有国际学校初高中德育工作经验者,需具备国际化教育视野,擅长各类德育活动的策划执行,拥有体系化设计能力
任职要求:
1. 具备良好的思想政治素质和职业操守,热爱教育事业;
2. 拥有较强的组织协调能力与团队合作意识;
3. 语言表达流畅,善于与学生、家长及教职工进行有效沟通;
4. 能够独立完成德育活动的方案制定与落地实施;
5. 具备持续学习与优化工作的进取精神
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
音乐中心校长-贵阳
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
音乐窝玩创中心,全国连锁品牌,独创教学体系,为老师提供优质的平台与发展空间
职位描述:
1、全面负责校区日常运营,统筹协调各项管理工作;
2、依据总部战略规划,拟定并执行校区年度经营方案;
3、优化校区组织架构,统筹市场预算,开展高效可行的渠道拓展;
4、洞察客户需求,掌握市场动态,及时反馈信息以调整运营策略;
5、制定校区运营及招生计划,并推进落实、监督执行、检查成效与总结复盘;
6、主导团队建设与人员培养,建立科学的绩效考核机制
【任职资格】:
1、具备3-5年教育类校区运营管理经验(有音乐教育培训背景者优先);
2、人际沟通能力强,拥有一定行业资源或社会人脉;
3、具备企业级营销与管理能力,了解职业培训运作流程;
4、抗压能力强,富有责任感与职业精神;
5、具备出色的综合管理、工作协调与市场开拓能力;
6、善于组织和带领团队协同高效工作,执行力与领导力突出;
7、熟悉少儿教育模式,对音乐教育事业充满热情;
8、有教育连锁运营经验者优先考虑
*发展规划:
晋升路径:校长—区域校区运营总监—总裁
完善薪酬体系、合伙人机制、带薪年假、团建旅游、生日关怀
*诚邀志同道合、愿共谋音乐教育发展的创业型人才加入
生产计划/物料控制(PMC)
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验食品快消经验五险
计划专员岗位JD
1.依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况,汇总生成计划达成率报告,并提交至相关责任人;
2.与仓库核对前日出货明细,同步与销售沟通次日出货需求计划;
3.结合上述信息、库存现状及物控到货进度,动态调整并更新生产滚动计划;
4.当生产车间出现异常时,及时组织关联人员协调处理问题;
5.对接生产与出货数据,协调仓库与生产部门间的发货衔接;
6.与销售保持沟通,确认具体发货要求;
7.根据发货需求及成品库存情况,制定合理的生产排程计划;
8.统计每周生产计划达成情况,分析未达标原因并提出改善建议,形成报表上报上级部门;
任职资格:
1、具有一年以上采购跟单/物控/计划类岗位经验,熟悉销售需求与生产排产逻辑。
2、熟练操作WPS办公软件,掌握EXCEL常用函数,了解ERP系统操作,知晓产品BOM构成。
3、具备良好沟通协作能力,工作认真细致、有耐心。
4、能适应高效工作节奏,具备较强的时间管理意识与问题应对能力。
培训机构负责人
1.2-1.8万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责:
1.策划并执行系统化培训方案,保障培训成效与客户满意水平。
2.协同团队持续改进培训课程内容与教学方式。
3.统筹培训资源的配置与整合,提升培训运作效率与实施质量。
4.跟踪监督培训全流程,确保各项培训活动满足公司标准及行业要求。
5.保持与客户的顺畅沟通,深入挖掘需求,输出个性化培训服务方案。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队引领能力,能推动团队高效完成既定目标。
2.拥有良好的表达能力和协作意识,可与客户及内部成员实现有效互动。
3.热衷于教育培训领域,熟悉行业发展态势并具备敏锐的洞察力。
4.具有较强的应变与问题处理能力,能在复杂情境中提出切实可行的应对策略。
5.掌握一定教育培训相关资源,能充分调动资源为客户提供优质培训支持。
生产计划与物料管控(PMC)
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验食品快消经验五险
1.依据日报表及现场核查结果,核实前一日生产计划完成情况,汇总并编制计划达成率报告,及时提交相关责任人;
2.与仓库核对前日出货明细,同步与销售确认次日出货需求计划;
3.结合上述信息、库存状况及物料到货进度,动态调整并更新生产滚动计划;
4.当生产车间出现异常时,牵头组织相关部门人员进行协调处理;
5.对接生产与出货数据,统筹协调仓库与生产部门的发货安排;
6.与销售保持沟通,明确发货具体要求与时间节点;
7.根据发货需求及成品库存情况,制定合理的生产排程计划;
8.统计每周生产计划达成情况,分析未达标原因并提出改进建议,形成分析报表报送上级管理部门;
任职资格:
1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验,熟悉销售需求与生产排程的衔接流程;
2、熟练操作WPS办公软件,掌握EXCEL常用函数,具备ERP系统操作经验,了解产品BOM构成;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,工作认真细致、有耐心;
4、能适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的时间规划与问题应对能力。
黔东南天柱县苗族侗族自治州招工长/工程师(采矿工程师)
1.2-1.3万元/月
工长采矿工程师月结全职
黔东南苗族侗族自治州天柱县招工长/工程师(采矿工程师)
创业负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责优智优信息科技的日常运营与组织管理
2.推进企业战略部署落地,保障各项经营目标顺利实现
3.统筹监管各职能部门运作,优化团队协作与工作效能
任职要求:
1.具备卓越的领导才能及丰富的团队管理实践经历
2.能够科学制定并高效落实公司各项制度与流程
3.具有敏锐的市场洞察力,可在高强度竞争环境中推动企业持续发展
集团分校校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
工作内容
1、负责优智优信息科技集团分校的日常运营与管理工作
2、组织实施课程推广及品牌宣传活动,提高分校影响力与市场份额
3、把控教学服务质量,持续优化教学流程,确保符合集团规范标准
任职要求:
1、具备优秀的团队领导力和管理能力,善于激发团队积极性并推动目标达成
2、具有较强的市场分析能力和商业思维,能科学制定并落实营销方案
3、重视客户体验,具备良好的沟通技巧,能够与学员及家长建立长期信任关系
教育机构校长
1.1-2.2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【招募教育梦想家】品牌机构校长:以运营驱动增长,用管理成就卓越
我们不仅仅是一所学校,更是一个赋能孩子未来的成长平台。在这里,我们拥抱变化,相信教育与科技、运营的深度融合能创造无限可能。现在,我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位能引领我们乘风破浪的“掌舵人”。
如果您是:
· 一位深谙教育之道,同时又精通现代运营之法的复合型人才;
· 一位既能仰望星空规划战略,又能脚踏实地处理细节的多面手;
· 一位渴望在K12教育领域留下深刻印记的梦想实践家;
那么,这个职位正为您而设!
岗位核心职责:
作为校区运营的核心,您将全面负责校区的健康、高效与创新发展。
1. 品牌运营与自媒体矩阵打造
· 全面负责校区官方微信公众号、视频号、抖音、小红书等自媒体平台的定位、内容规划与日常运营。
· 策划并执行线上品牌宣传活动,通过内容营销、直播、社群运营等方式,有效提升品牌知名度与影响力,实现线上流量的持续获取与转化。
· 分析运营数据,持续优化内容策略,提升用户粘性与活跃度。
2. 市场活动策划与落地执行
· 主导策划各类市场招生活动、品牌曝光活动及客户维系活动(如:教育讲座、节日嘉年华、公开课、社区地推等)。
· 整合内外部资源,确保活动从创意、策划、宣传到执行的全流程高效与完美。
· 评估活动效果,以数据驱动决策,不断优化活动ROI(投资回报率)。
3. 咨询团队管理与业绩达成
· 组建、培训并管理一支高绩效的课程咨询团队,激发团队潜能。
· 制定并监督完成校区的销售目标,对关键指标(如:到访量、转化率、续费率)负责。
· 优化咨询流程与服务体系,提升客户体验与满意度,打造卓越的服务口碑。
4. 教师团队建设与教学质量管理
· 负责教师的招聘、培训、评估与职业发展规划,打造一支稳定、专业、有活力的师资队伍。
· 监督并保障教学质量,推动教学标准化与个性化相结合,持续提升教学效果与客户口碑。
· 营造积极、开放、协作的团队文化,提升全体员工的凝聚力与归属感。
我们期待您拥有:
· 经验背景: 5年以上K12教育培训行业工作经验,其中至少3年担任校区校长或同等高级管理岗位,有知名连锁品牌机构经验者优先。
· 核心能力:
· 【运营实战派】 有从0到1搭建或成功运营自媒体账号(如抖音、视频号)的实际经验,熟悉线上引流玩法;具备出色的线上线下活动策划与执行能力。
· 【管理能手】 具备成熟的咨询团队和教师团队管理经验,精通数据分析和目标管理,能带领团队持续创造佳绩。
· 【战略思维】 对市场有敏锐的洞察力,能够制定并执行校区整体发展战略。
· 【卓越沟通】 具备出色的内外部沟通协调能力、领导力与抗压能力。
· 教育情怀: 热爱教育事业,认同“以学生为中心”的服务理念。
为什么选择我们?
· 平台赋能: 一个成熟的品牌体系与强大的中台支持,让您的才华有充分施展的空间。
· 资源投入: 我们相信专业的力量,将在市场预算、人才引进等方面给予充分支持。
· 发展空间: 清晰的职业晋升通道,有机会成为公司的核心合伙人,共享发展成果。
· 有竞争力的薪酬: “具有行业竞争力的固定薪资 + 高额绩效奖金 + 超额利润分红”的激励模式,您的价值,我们从不吝啬。
创业负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责优智优信息科技的日常运营与组织管理
2.推进企业战略落地,保障各项经营目标顺利实现
3.统筹监管各职能部门运作,优化团队协作与工作效能
任职要求:
1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经历
2.能够高效制定并落实公司各项制度与管理流程
3.具备敏锐的商业洞察力,可在高竞争环境中推动企业持续发展
执行校长
3000-8000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象
4.落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学
5.关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合
任职要求:
1.热爱教育事业,具备强烈的责任心、领导力与教育情怀,无违法违纪记录
2. 具备相应学段(如K12、职教、培训等)校长/副校长任职资格或教育管理相关从业经验
3.具有良好的战略思维、组织协调能力及危机处理能力,能独立应对复杂管理场景
4.普通话标准,具备较强的文字表达与公众演讲能力,熟练使用办公软件
5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:1年以上教育管理经验,其中至少1年校级管理经历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南物料课长招聘在线招聘信息,主要招聘黔西南生产计划/物料管理PMC相关人才。作为生产计划/物料管理PMC工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产计划/物料管理PMC的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。