一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 2. 硕士或以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作高效推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4. 跟踪掌握所属学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训安排，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

工作内容: 1 和销售一起到花园现场量尺，了解业主需求，喜好，给出合理化建议； 2 出花园设计方案，包括平面图，效果图，施工图； 3 项目进入施工落地环节，提前跟项目经理做方案技术交底，落地中现场指导，落地后复盘设计方案，总结推广好的经验，找到并改正设计的不好的地方，以后规避。 4 总的来讲，这是一份偏设计的工作，不像很多公司设计师就是销售，如果你喜欢设计创作，不喜欢销售，那这里适合你。 任职要求: 1 软件要精通，cad，su，渲染至少会一个，D5最好，我们工作室目前用的D5，会AI设计出图最好。 2 要对花园庭院设计有经验，给你一个空间，你的空间布局能力和审美要在业主之上。 3 和业主沟通能力要好，理解能力强，能get 到业主的需求，并将需求融入方案中。 4 有耐心，情绪稳定，性格活泼开朗，包容性强，团队合作精神好。 5 要对庭院施工里面的各种工艺，材料要熟悉，不一定要会实际做，但是得知道工艺是怎么回事，暂时不熟悉也能接受可以来学习，前四点是硬性条件。 岗位福利: 超出行业平均水平的工资待遇，可以对比。每年都会给设计师报班学习，提升设计技能与审美，公司价值观正，氛围好，单双轮休。

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导项目设计阶段的进度管理，确保任务按时保质完成； 3、负责向客户进行方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，保障设计思路的完整传递。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2. 本科或以上学历； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

做假山现场制作

工作内容：具备建筑景观设计相关专业背景，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等各类制图软件 薪资福利：综合月薪5000-8000元，享有绩效奖金，缴纳社会保险，节日发放慰问礼品，享受带薪年休假，免费提供员工宿舍，公司福利体系完善 工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 职位要求：年龄要求22-35岁，服从工作调配，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作，品行良好，工作态度积极，心态乐观向上，无不良生活习惯 地址：武汉市东西湖区惠安大道南768号，胡家六路东，中原印务工业园4栋5楼尼克艺术设计有限公司

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运营顺畅和出版进度； 4. 跟踪学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

园林景观设计，工作经验1-2年

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解与沟通，根据反馈进行优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业者优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立主导中小型绿植景观项目方案设计的实际经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件操作者更佳； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

武汉市江汉区招装修木工

招聘：17.5米大板车司机岗位名称：17.5米大板车司机（A2）工作地点：蔡甸-仙桃（60多公里）任职要求：1、持有A2驾驶证，2年及以上17.5米大板/半挂车实际驾驶经验，能开会倒、技术熟练。2、身体健康、无红绿色盲、无重大疾病。3、责任心强、吃苦耐劳、服从管理、人品端正、无不良嗜好。联系电话（同步）

湖北武汉招 焊工。

工地小工150/天 工作地址:罗家庄村 4500-6000元/月

武汉市蔡甸区枫树五路美的公寓附近招工地小工/杂工，200/1天，做事踏实认真，住附近的人联系。太远勿扰！

实体模型的设计 熟练使用AutoCAD、SketchUp 会犀牛加分项 会异形建模加分项 熟练运用cad加分项 有实体模型制作经验加分项

岗位职责： 1、负责林溪园园艺景观、绿植造景、花园作品的创意设计与方案落地； 2、独立完成短视频拍摄、剪辑、配乐、文案排版，日常内容产出； 3、结合园艺美学，策划绿植养护、景观案例、花园设计类短视频内容； 4、配合品牌新媒体运营，打造绿植园艺优质视觉内容； 5、对接现场，记录设计施工全过程，积累原创素材。 任职要求： 1、园艺、园林、景观设计、环境艺术等相关专业优先； 2、具备基础园艺设计能力，熟悉植物习性、景观搭配； 3、熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等剪辑软件，会简单运镜、构图； 4、审美在线，懂画面构图、色彩搭配，擅长打造治愈系、自然风画面； 5、热爱绿植与园艺，脑洞大，能独立策划短视频脚本； 待遇： 月休4天，八小时制，包吃住，三节福利，年底双薪

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上一线地产景观方案设计经验，其中2年以上担任主创并带领团队的经历，年龄建议不超过32岁。 3、具备出色的方案创作能力（包括手绘表达、概念提炼、方案深化与推演等）；良好的项目汇报与沟通协调能力；能精准把握项目定位，高效输出成果。 4、目标感强，逻辑清晰，工作安排有序，具备高效的流程统筹及关键节点落地执行能力。 5、审美水平突出，对设计工作充满热情，追求极致品质，持续探索创新并突破自我能力边界。 6、品行端正，责任心强，具备积极的奉献精神与利他意识，在团队中传递正向价值观念。 7、有沿海地区工作经验者优先考虑。 薪资待遇：保底年薪15W，月发工资1W以上；另享项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休、6.5小时工作制等）。 备注：投递简历时请务必附上个人作品集；面试需参与方案手绘测试及概念汇报表达环节。

六盘水市水城区凤凰山招一个堆假山的师傅，现在来价钱好商量，会的速度联系

根据施工现场要求，边施工边完成施工竣工图，可不坐班，但要安排时间到施工现场了解情况，画图，会做内页资料更好，

岗位职责: 1. 独立承担展厅效果图的创作任务，确保设计方案精准契合客户实际需求。 2. 负责展陈空间的整体规划与布局设计，合理运用材质、照明及色彩搭配方案。 3. 深入领会企业战略方向与客户诉求，准确传达并可视化呈现设计构思。 任职要求： 1. 拥有扎实的展陈设计实践经验，熟练操作各类专业设计工具。 2. 具备独立推进设计项目的能力，对视觉效果具备敏锐判断力。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接团队及客户意见。

有兴趣的可以电话联系

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门量房、设计方案制定、报价沟通及最终签约的全流程作业。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与施工可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户的合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计实操经验，熟悉现场作业流程； 3、擅长方案创作，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力； 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

工作经验5年以上，沟通能力强长期合作

满足以下要求的候选人： 1. 拥有建筑学或环境艺术相关专业本科及以上学历 2. 具备优秀的审美素养与设计感知力 3. 具备2年以上商业空间或公共空间设计经验（不含实习期） 4. 精通SketchUp、Autocad、Adobe Photoshop、Adobe Indesign等设计软件 候选人需承担的工作职责包括： 1. 现场测量与数据采集 2. 项目建模与效果图渲染 3. 制作方案汇报材料 4. 协同推进项目后期实施，优化深化设计细节 请随简历一同提交作品集PDF文件（大小不超过10M，为必要申请条件） TEG二拾八造起源于纽约28街，专注于中高端商业空间及文旅项目设计。业务覆盖全国及北美地区。团队荣获IDA、Muse、DNA等多项国际设计大奖。设计实践涵盖建筑、室内、产品等多个领域 公司网站：https://designteg.com

武汉市招其它司机项目部小车司机

武汉市江岸区招其他工程司机

岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后接受公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅于沟通表达，能准确理解客户需求，并清晰传达设计理念； 5. 熟悉设计至施工全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求22-45周岁，性别不限。 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周排名奖金＋月排名奖金＋现场激励奖（现金＋实物）＋其他现金奖励； 2. 员工人均月收入过万； 3. 购买五险； 4. 国内旅游—每年不定期组织国内游，含国外旅游机会； 5. 带薪培训—提供专业的岗前技能培训； 6. 带薪年假（超长年假）、产假、婚假、丧假等各类带薪休假。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

全案设计