【工作职责】 1、协助参与项目方案的设计与实施 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑、环境艺术设计等相关专业； 熟练掌握CAD制图及3Ds MAX软件，具备基础的Office办公软件操作能力

【工作职责】 1、协助完成项目方案设计、SU模型搭建及效果图绘制等相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑设计、环境艺术等相关专业； 熟练掌握CAD制图、SU建模及3Ds MAX软件操作，具备基础的Office办公软件应用能力； 3、具有宋式建筑风格设计经验者优先考虑

要求： 执业资格：需持有一级建造师证书，专业方向为机电或房建类，具备解决各类专业技术问题的能力。 职称要求：取得中级及以上工程师职称，在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验：具备企业总部工作经历，熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行，曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先； 特别提示：仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递！ 年龄性别：年龄不超过40周岁。 岗位职责： 1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工，监督工程款项及农民工工资支付情况，及时处理项目相关投诉； 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来，妥善处理相关事务； 3、参与施工组织设计的编制工作； 4、对特种设备安装项目实施监督管理； 5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作； 6、施工期间，监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况； 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系； 8、组织人员开展竣工资料审查，主持单位工程及单项工程的初步验收，并参与最终竣工验收； 9、提出工程结算核定意见，办理结算手续； 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任，严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。

职责目标： 1. 负责标准建筑小区的整体规划工作，制定系统化规划方案，搭建标准化户型库，实现成果可复制，提高设计效率与产业链协同标准化水平。 2. 推动技术革新与产品升级，融合智慧社区理念与标准化户型设计，营造“五宜”居住环境，构建15分钟生活圈，落地不少于3项创新实践。 3. 构建标准化户型成本矩阵，在目标成本控制范围内，打造优于国家好房子标准的新型标准化示范户型。 4. 统筹建筑、结构、机电、精装、景观、智能化六大专业协同，保障图纸深度统一、专业界面明确，杜绝错漏碰缺问题。 解决问题： 解决现阶段建筑设计同质化严重、标准化程度不足的痛点 任职要求： 1. 学历与素养：具备强烈的职业使命感与情怀，拥有出色的沟通协调能力和抗压性，能胜任高强度、多项目并行的工作节奏。 2. 专业能力：建筑学、城市规划、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有一级注册建筑师或注册规划师权者优先；精通住宅设计全周期流程，对户型、立面、精装、结构、机电等专业有全面理解，具备从方案到施工图全过程管控能力。 3. 工作经验：12年以上一线房地产开发或甲级设计院从业经历，其中至少5年担任设计总监、总建筑师或产品研发负责人等核心管理岗位。 4. 全周期管理能力：主导完成3个以上大型住宅项目的全流程设计管理，具有成熟的产品线标准化研发及落地实施经验。 5. 团队统筹能力：能够从企业战略高度搭建产品标准化体系，具备“打样—总结—复制—推广”的系统化思维；可带领建筑、精装、机电、智能化等多专业团队高效协作，具备处理复杂技术界面问题的决策力与组织推动力。

1、负责建筑项目的方案设计与三维建模工作； 2、参与项目整体规划过程，涵盖功能布局、空间优化及动线设计，提升建筑整体品质； 3、对接各专业技术团队，确保图纸成果的准确性与落地可行性，协助解决设计中的技术问题； 4、跟进项目实施进度，及时提供设计支持与优化调整，保障施工质量与推进节奏； 任职要求： 1、建筑学或相关专业本科及以上学历，具有扎实的建筑设计理论功底； 2、3年以上建筑设计工作经验，具备住宅、商业或公共建筑项目经验者优先考虑； 3、熟练操作建筑设计常用软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对项目执行中的各类问题； 5、兼职

岗位职责: 1. 负责建筑方案设计工作，参与专业技术决策、方案制定及关键技术问题的研讨与确定； 2. 严格执行国家相关法律法规、政策规定及公司各项管理制度，遵守工程设计与施工的技术规范和标准要求； 3. 具备良好的创新思维，能够提出新颖设计理念，依据业主需求或招标文件完成方案构思，并指导后续深化设计； 4. 全程管控建筑设计方案的实施过程，统筹进度安排、任务分配与质量控制； 5. 对效果图、模型及多媒体成果进行整体把关，具备出色的项目汇报能力，可独立完成全面详实的方案陈述； 6. 主导中型及以上规模建筑设计项目，具备设计院工作背景者优先。 任职要求: 1. 建筑学专业，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上建筑方案设计工作经验； 3. 熟悉多种建筑类型的规划设计流程，具备实际项目经验； 4. 工作责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神。

岗位职责 1）具备良好的创新思维，依据甲方需求或招标文件要求，独立完成建筑单体方案的创意构思，并指导团队进行方案深化； 2）具备一定的前期分析能力，负责与各相关方沟通联络，协调解决技术层面的分歧与矛盾； 3）全面把控建筑设计方案的实施全过程，掌控项目进度、合理分配任务、严格把控成果质量； 4）统筹管理效果图、模型及多媒体展示内容，提出具有创意性的建筑设计理念与表现方式。 任职资格 1）建筑学或相近专业本科及以上学历； 2）10年以上建筑设计工作经验； 3）具有独特的创作视角与创新能力，具备扎实的方案设计功底，有大型房地产住宅项目设计经验者优先考虑； 4）具备项目设计组织与管理经验，能准确把握项目需求，对外与业主保持高效沟通与汇报，对内能带领团队开展方案设计工作，具备全局统筹能力； 5）熟练掌握天正、CAD、Photoshop、SketchUp等常用设计软件的操作。

1.熟练使用CAD；3DMAX+V-Ray；PS;等软件建筑行业优先！

熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图 任职要求： 1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验，熟悉施工图设计与审查，以及施工现场的技术指导 2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作 3. 掌握建筑设计、消防等相关专业规范与法规，了解常用建筑材料及施工工艺 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题 5. 能够积极配合部门负责人完成各项工作任务 加分项：具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑

1. 负责方案设计方向，可独立完成平面布局、三维建模与效果图渲染工作。 2. 费用按项目结算。公司提供免费办公场地，并共享客户资源。

株洲市醴陵市招二保焊/气焊

厂家急招保安1名工资：面议人，年龄55~60岁电话：地址:荷塘北昌东路42号3栋江门市维艺铝业科技业务有限公司

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---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

金华市威霸智能科技有限公司 诚聘：智能锁设计员 熟练使用3D软件和CAD软件，工资在5500-8000元?，有意者电话联系。 联 系 人： 范总 联系电话： 联系地址： 浙江省永康市烈桥工业区

有一定工作经验

有一定工作经验

任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑学或相近专业；8年以上大型复杂公共建筑或数据中心设计工作经验，其中至少3年担任建筑设计主管或项目主管职务。 2、专业能力： 2.1、熟悉数据中心建筑相关规范（GB 50174）、消防技术标准及地方规划审批要求，具备与机电、结构等专业高效协同的技术判断能力。 2.2、具有突出的方案设计能力和施工图审查能力，能统筹兼顾技术实施性、成本管控与设计理念创新。 2.3、累计参与设计的数据中心项目总容量不少于100MW（需附项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等常用设计工具。 3、管理与沟通：具备团队组织协调能力，可同时推进多个项目的设计管理工作；能够独立开展与业主单位、规划主管部门、审图机构的技术对接与汇报，具备良好的技术提案表达能力。 4、售前经验：具有面向客户的技术支持经验，可独立完成技术方案编制、汇报材料制作及概念效果图输出。 5、优先条件：具有一级注册建筑师资格者优先；拥有数据中心、智能计算中心项目全流程设计经历者优先；具备工程造价专业背景或全过程工程咨询经验者优先。

任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑学或相关专业；8年以上大型复杂公共建筑或数据中心项目设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总负责。 2、专业能力： 2.1、熟悉数据中心建筑国家标准（GB 50174）、消防规范及地方规划审批要求，具备与机电、结构等专业高效协同的技术判断能力。 2.2、具有突出的方案设计能力与施工图审查经验，能够统筹技术合理性、成本管控与创新设计理念。 2.3、累计参与设计的数据中心项目总容量不低于100MW（需附项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等相关设计工具。 3、管理与沟通：具备团队组织与多项目协调能力，可同时推进多个项目的设计管理工作；能独立开展与业主单位、规划主管部门、审图机构的技术对接与汇报，具备良好的方案陈述与表达能力。 4、售前经验：具备面向客户的技术支持经验，可独立完成技术方案编制、汇报材料制作及概念效果图输出。 5、优先条件：具有一级注册建筑师资格者优先；有数据中心、智能计算中心项目全流程设计经历者优先；具备工程造价背景或全过程工程咨询经验者优先。

岗位职责: 1. 负责贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全管理相关制度； 2. 组织开展各类安全活动、应急演练、安全培训及5S管理工作，推动企业安全文化建设，提升全员安全意识； 3. 负责危险作业审批及相关方入场安全管理，降低作业环节中的安全风险； 4. 依据“四不放过”原则，牵头开展事故调查与处理工作； 5. 监督检查安全与环保设施的日常运行情况，确保设备设施正常运转； 6. 识别并评估工作场所内的EHS、消防隐患，提出有效整改措施，预防工伤及意外事件发生； 7. 参与新建园区的安全管理规划、5S布局及前期筹备工作； 8. 负责新、改、扩建项目中安全、环保与职业卫生“三同时”工作的推进与落实； 9. 协调对接应急管理局、环保局、卫健委、消防等政府主管部门相关事务； 10. 完成上级领导交办的各项临时工作任务。 任职要求: 1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历，安全工程、机械电气、消防工程等相关专业； 2. 具备两年以上企业安全管理工作经历，持有注册安全工程师或安全主任资格证书者优先； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 熟悉国家安全生产相关法规标准，具备安全用电及现场5S管理实操经验； 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，拥有较强的组织协调能力；抗压性强，能主动发现并解决实际问题； 6. 有ESH体系搭建经验者优先考虑。

一、岗位职责1、依据项目需求开展原理图设计及线束设计与样件制作。 2、制定电气系统零部件、总成的设计规范及试验验证方案。 3、编制设计开发文档、技术手册、应用指南及相关文件资料。 4、负责电装类电气零部件的资源调研、型号选定及技术协议签署工作。 5、开展电气系统相关技术质量数据分析，推动质量提升、产品优化及技术资料的维护更新。 二、任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化等相关专业，具备3年以上电气设计或非标产品开发经验。 2、能使用软件进行控制程序编写，熟练操作多种电气设计辅助工具。 3、掌握新能源汽车高、低压系统及整车电气设计基本原理。 【优先项】 1、具有环卫专用车或其他特种车辆行业工作经验者优先考虑。 2、了解CAN通信、车载网络通信技术；具备新能源整车或底盘电控系统设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或博途等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差 6.熟悉使用西门子1200等PLC做运动控制、测试等程序开发与调试

岗位职责： 1. 负责线束产品的研发工作，提供技术支撑与实施对策。 2. 评估线束产品的性能表现及可靠性水平，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质与工艺团队，保障线束产品满足实际应用需求。 4. 处理生产过程中线束产品在使用与维护环节出现的技术问题。 岗位要求： 1. 具备机械工程或相近领域专业基础。 2. 掌握线束产品相关知识，具有技术支持实践经历。 3. 了解线束产品的生产工艺与制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。 5. 熟悉Auto CAD、SolidWorks等设计软件操作。 薪资待遇：6-8K，购买五险

岗位职责： 1、负责区域内刀具产品的售前售后技术支持，涵盖产品与方案讲解、项目信息收集与跟进，协同销售开展项目分析，与客户高效沟通，推进项目落地；根据客户需求制定个性化技术方案，协助完成招投标流程及标书制作 2、配合销售团队提供现场技术支撑，及时响应并解决客户在刀具应用过程中的技术难题，实施刀具试切验证，组织新产品的使用培训，指导客户操作人员规范使用刀具 3、协助维护客户关系，整理典型刀具应用案例及使用反馈报告，参与重点客户的技术开发工作，定期调研行业动态、市场趋势、用户需求及竞品情况，为公司市场策略和产品创新提供决策参考 4、结合客户实际加工需求，设计合理的机械加工工艺方案，核算加工节拍，编制刀具清单，对非标刀具进行结构设计并绘制方案图与装配图，与客户充分沟通确认最终技术方案 任职要求： 1. 大专及以上学历 2、具备5年以上刀具领域相关工作经验，有刀具制造企业或整体解决方案项目经验者优先 3、熟练掌握AutoCAD、UG（NX）、SolidWorks等二维及三维机械设计软件 4、熟悉金属切削理论、机械加工工艺，了解常用刀具材料（如硬质合金、陶瓷、CBN等）及其适用工况 5、能独立处理客户现场刀具使用中的技术问题 6、具备较强的沟通表达能力，可与客户进行专业技术交流，并能与内部生产、销售等团队协同作业 7、行业从业经验满10年且技术水平突出者，可聘为技术专家（年薪25-50万元，面议） 薪资待遇： 年薪10-50万（含岗位工资+绩效奖金）

熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图 薪酬4-6K 任职要求： 1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验，熟悉施工图设计与审查，以及施工现场的技术指导工作。 2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作与应用。 3. 掌握建筑、消防等相关专业规范及法律法规，了解常用建筑材料与施工工艺。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题； 5. 能积极配合部门负责人完成各项工作任务安排。 加分项：具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑。

公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系。

房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩

职责定位： - 负责方案深化、初步施工图设计 - 协调结构、机电、景观、室内等技术对接 - 把控图纸质量，确保设计可实施性 任职要求： - 建筑学、土木工程等相关专业，5年以上施工图经验 - 熟悉国家规范、施工工艺、材料特性 - 具备多专业协调能力，能解决现场技术问题 - 严谨细致，责任心强，图纸即人品

工作职责 1. 主导装配式建筑产品技术体系的构建与研发路径规划，推进设计标准化流程的实施与优化。 2. 带领设计团队完成从方案构思到施工图输出的全过程工作，保障项目交付质量和时间节点。 3. 负责BIM正向设计的技术引领与落地执行，提高模型准确性及多专业协作效率。 4. 协调生产、施工等多方部门联动，统筹解决技术应用过程中的核心难题。 5. 制定并落实团队技术培训方案，持续提升成员的专业素养与项目执行能力。 任职要求 1. 建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有坚实的建筑设计理论功底。 2. 拥有5年以上装配式建筑设计工作经验，其中至少2年带领团队的实际经历。 3. 熟练掌握Revit、AutoCAD、SketchUp等主流设计工具，具备完整的BIM正向设计实操经验。 4. 熟知装配式建筑相关技术规程与制造工艺，可独立承担预制构件拆分及连接节点设计任务。 5. 具备出色的沟通协调能力和现场问题应对能力，能够高效推动团队目标实现。 6. 本岗位属于公司核心管理职位，纳入股权激励范围，诚邀80后返乡创业人才携手共创事业。