工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-27 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：时间自由，安排灵活，不设学历与年龄门槛，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等应用场景。 4.推广优势：商家免费安装设备，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），获得平台免费线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每单150元起； 。全职：有责底薪加提成，综合月收入6500元起步； 。团队长：具备资源者可自主组建团队，公司提供晋升通道及发展支持，除高比例提成外，还可参与项目分红

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、依据品牌调性，撰写优质原创内容，增强用户参与感与品牌认知度； 3、收集并解读平台运营数据，持续优化内容方向，促进粉丝数量与互动质量提升； 4、关注行业趋势与热点信息，配合公司实际需求，制定并落地线上推广方案。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的内容输出能力； 2、对建筑装饰领域具备一定认知，能围绕行业属性开展内容创作； 3、具备基础的数据分析技能，可根据运营反馈及时调整策略； 4、沟通表达能力强，富有团队意识，可顺利完成多部门协同工作。

1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间自由灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： ◦兼职：单笔提成高达530元，支持日结，收入上不封顶； ◦全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； ◦团队长：具备资源及组织能力者，可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可获得项目流水分润。

无责底薪！包住！就近分配！ 薪资说明： 试用期综合收入5500-12000元，转正后月均薪资7000以上 春节提前15天放假 单休（每周日固定休息），法定节假日正常休假（含古尔邦节、肉孜节） 不定期发放现金奖励、红包福利、礼品抽奖及其他激励奖金！ 岗位内容： 在加油站驻点推广销售套餐大礼包，工作区域支持就近分配 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历性别不限，有无经验皆可；销冠带教，1-3天快速上岗 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，吃苦耐劳，具备团队合作意识； 我们的优势： 【资源】零经验也可胜任，无需自拓客户，公司精准派发客户资源，无需外勤跑动 【价格】产品直售价低于电商平台及线下超市零售价 【保障】国企背景加油站场景销售，品质可靠，消费者更信赖 晋升机制： 销售业绩突出者，不论入职时间长短，表现优秀即可破格晋升 备注：团队氛围积极活跃，宣传渠道多样，只要肯拼，月薪过万有机会！（公司配备员工宿舍）提供清晰职业发展通道，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，不谈理想，只看收入！

每天工作6小时底薪4000~8000提供宿舍过下午茶，不限学历，不限经验。

岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常管理工作，包括员工关系维护、考勤管理等； 2、参与人力资源政策的制定与执行，协助优化人力资源流程和制度； 3、支持行政事务，如办公物资档案管理、会议组织等，确保办公环境的顺畅运行； 4、处理员工福利、社保等相关事宜，保障员工权益； 5、收集并分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。 6、管理员工宿舍、食堂及党建手册编写等后勤工作 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关经验，熟悉劳动法及相关政策； 2、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂的人际关系； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力； 5、具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责: 1.积极落实市场推广方案，通过多元渠道提升产品曝光度与认知度。 2.策划并参与线上线下推广活动，增强品牌影响力，提高市场份额。 3.与团队紧密协作，深入理解客户需求，提供专业解答与定制化服务。 4.搜集行业动态及竞品信息，及时向团队汇报，助力优化推广策略。 5.维护客户关系，定期交流互动，收集客户意见与改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户高效对接。 2.热爱市场推广工作，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 3.拥有较强的统筹与执行能力，可独立完成活动策划与落地实施。 4.具备敏锐的问题应对能力，能快速响应市场变动做出调整。 5.主动进取，勇于面对挑战，持续提升自身推广实战水平。 一、薪资待遇 实习期1-3个月可选两种模式： 日结：30%提成。 月结：试用期有责底薪4000+提成，转正后底薪6000+提成，上不封顶+多项奖金+节日福利。 任职要求: 年龄28岁以下，性别不限，无经验亦可，欢迎应往届生加入团队。 岗位福利: 包吃住，宿舍整洁，设施齐全，拎包即可入住。 无需担心学习问题，公司提供专业一对一、老带新培训，团队由充满活力的年轻成员组成。

工作内容简单 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。 2.协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。 3.组织开展人员面试及人才选拔相关工作。 4.定期策划并执行员工培训与发展方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理员工关系事宜。 2.热衷于人力资源领域，具备较强适应力，能够积极面对工作挑战。 3.拥有优秀的组织协调能力，可独立推动人事项目有序开展。 4.对员工成长与培训有深入理解，能规划并落地有效的培养机制。

岗位职责： 负责公司娱乐主播、直播带货主播、运营等岗位的招聘工作，建立并维护人才储备库。 管理员工劳动关系、绩效评估及推动企业文化实施。 任职要求： 了解娱乐传媒领域人力资源现状，具备同行业招聘背景者优先考虑。 拥有良好的沟通与组织协调能力。

工作内容： 根据公司产品及推广需求，制定媒体宣传推广计划，并负责全流程的沟通协调、策划执行、文案撰写及活动落地； 开展运营数据分析，输出数据报告，结合数据反馈优化并迭代新媒体传播策略，提升品牌曝光度、阅读量及粉丝增长； 主导新媒体平台原创优质内容的选题策划与内容产出，把控公司各渠道发布内容的质量与原创性； 整体概括为：视频拍摄与剪辑、直播支持、短视频投放策略搭建。 薪资：底薪6000加提成 缴纳社保，月休四天，提供午餐饮食 上班时间10点至7:30 上班地址：赛博特汽车城

春节不**家司机，春节期间福利多多 诚聘A2 司机，本车队是大型运输车队，LNG天然气车一百台，车型为480马力豪沃tx7天然汽车，11米对开门槽子车，货源拉煤，疆内倒短，主要线路 奇台，五彩湾到石河子，奎屯，工资按劳分配，多劳多得，工资每个月10号准时发，绝不拖欠，中间随时可以预支工资，次数不限！ 要求 1 熟悉疆内拉煤路线的 2 双证齐全，能开会倒 3 二把刀，短期干的勿扰 公司地址 ：五家渠102团旭瑞物流园。 陈队 电话 微 信 同 号

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招聘 五家渠某事业单位招 厨师长1名 小吃师傅1名 中式面点师傅1名 前厅服务员1名 水电工1名 待遇面议。有意向的请联系王经理。 电话：

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

国有企业，周末双休+五险一金+年终奖金+高温补贴+采暖补贴+节日福利+带薪年假 工作职责 1.负责外包员工工资核算，协助办理客户员工员工关系相关问题解答； 2.协助处理客户员工入离职手续，合同续签、工资核算等事务性工作； 3.协助收取、整理客户员工办理材料，协助系统数据的录入等相关工作； 4.协助客户进行所需岗位招聘，保证人员配备及时； 5.完成部门领导交代的其他工作。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备薪酬核算、考勤管理、员工关系、招聘等人力资源相关工作经验优先； 2.熟练使用文字及办公软件，精通excel，有较强的数据处理能力； 3.具备良好的服务意识与沟通能力。 工作地点：市南区软件园 工作时间：8:50-11:30，13:30-17:30 职位亮点：人力资源行业领军企业、国有企业、福利待遇优厚。

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责: 1.负责医院人力资源及行政事务管理，保障各项人事政策顺利落地实施 2.策划并参与人员招聘、培训发展、绩效考核等核心人力资源工作 3.构建并维护良好的员工关系，推动团队协作，提高组织运作效率 任职要求: 1.拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进工作任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.持续关注人力资源行业动态，积极优化和完善工作流程

支付宝狂砸数百亿补贴！0门槛入职，不坐班、不打卡，多劳多得日结钱！ -不限年龄、学历、经验，只要想赚钱，宝妈/上班族/创业者/学生党都能来； -时间自由：全职兼职均可，可居家！！！ -有人脉、有经验的优先，没经验也没关系，手把手教你技巧。 -背靠支付宝大平台做背书； -无加盟费，零成本启动 -晋升通道清晰：可升级为区域代理，拿团队提成+区域分红，赚钱更轻松

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2.参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.协助开展员工关系维护与团队协作相关事务 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事及管理层顺畅交流 2.具备时间管理能力，能在既定时间内高效完成工作任务 3.具备积极的团队意识，适应能力强，能快速融入集体环境

岗位职责： 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户拉新活动，推广站点业务； 2、分析行业特征及规律，为站点提供专业的整合营销方案； 3、利用地毯式开着推广工作。 任职资格： 1、市场营销专业优先； 2、热爱推广工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的市场营销专家； 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力。

岗位职责： 1通过电话对接公司提供的客户名单，邀请客户到公司面谈，推动合作达成，并协助完成后续客户维护及推荐工作；主要寻找有融资需求的个体工商户（如九鼎、华凌市场内的商户），仅需完成邀约至公司或上门初步沟通，融资后续流程由专业人员跟进。 2运用自媒体平台（如抖音、小红书等）进行宣传引流，吸引有融资需求的个体户，公司提供专项培训支持。 3遵守公司各项管理制度和工作规范。 4具备团队协作意识，积极配合团队工作安排。 任职要求： 1有1-3年推广销售或电销相关工作经验者优先考虑。 2拥有商户资源者优先录用。 3具备销售实操经验者，学历条件可适当放宽。 岗位福利： 五险一金、节日福利、话费补贴、交通补贴等 薪资待遇：无责任底薪5000元+成单奖励（每单5000元，上不封顶） 工作时间： 上午10:00-14:00 下午15:30-19:30 周六：上午10:30-14:00，下午15:30-17:00 周日休息，国家法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的日常维护，涵盖内容规划、创作、整理及发布工作； 2.策划并实施新媒体运营方案，增强品牌影响力与用户活跃度； 3.跟踪分析平台运营数据，依据数据结果优化调整运营策略； 4.与团队成员密切配合，协同提升整体运营成效； 5.不断打磨内容品质与互动形式，提升用户使用感受。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，拥有扎实的文字功底与创意思维； 2.掌握主流新媒体平台的运作机制，可独立完成内容策划与落地执行； 3.具备数据意识，能通过数据复盘指导运营优化； 4.拥有良好的协作态度，善于沟通并高效推进团队合作； 5.关注互联网动态，具备快速响应变化的能力，学习力强且富有创新精神。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的整体执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及流程跟进； 2.参与招聘体系的建设与优化，持续提升招聘工作的效率与质量； 3.与各部门协同配合，保障招聘任务按计划高效推进； 4.持续维护并拓展多元化的招聘渠道，丰富人才储备资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与不同部门顺畅对接； 2.熟悉人才市场动态，具备一定的行业敏感度，能及时捕捉招聘趋势； 3.具有较强的统筹规划能力，能够科学制定并执行招聘方案； 4.熟悉互联网及社交平台的操作与应用，能有效运用线上工具开展招聘工作； 5.工作积极主动，富有责任心和职业热情。

负责招聘简历筛选，邀约面试基础工作

招聘助理:社交媒体等平台的招聘信息发布与更新。 年龄25--50岁男女不限，薪资试用期，6天，每天50元，试用期过后，考核通过留用，工资协商，做过销售，退伍军!阜康市企业局二楼，联系人韩先生，电话

一、岗位职责 1.负责指定区域内的地面推广工作，重点拓展大型连锁便利店等渠道，完成进店铺产品、铺货等相关工作，向门店负责人介绍公司产品/服务，达成销售指标。 2.收集市场及竞品信息，反馈客户需求、建议和意见，助力公司优化产品与服务。 3.维护客户关系，跟进潜在客户，促成合作签约，并做好后续客户回访、客情维护工作。 4.严格遵守公司的销售政策和流程，按时提交销售报表及相关数据。 二、任职要求 1.年龄30—45周岁，学历不限，具备3-5年食品、快消品或冷冻食品相关销售经验者优先。 2.持有有效驾照，具备熟练的驾驶技能，能独立完成区域内出行任务；自身可携带车辆者优先考虑。 3.具备较强的沟通表达能力和亲和力，敢于主动与人交流，能够清晰传递产品价值。 4.目标感强，抗压能力佳，能接受户外作业和灵活的工作时间，不畏惧拒绝和挑战。 5.诚实守信，有良好的职业素养，服从公司统一管理和工作安排。 薪资结构：底薪+高额提成，业绩优异者上不封顶。