岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 3.完成教学主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.英语教育类专业背景； 3.有1-3年教学经验者优先考虑； 4.综合条件优异者可适当放宽要求。 岗位福利：五险一金、月休6天、法定节假日、带薪寒暑假、员工生日及节日福利、子女就读优惠待遇。

岗位职责: 1.负责初中阶段英语学科教学，提升学生英语综合能力； 2.独立完成课程内容的规划与设计，保障教学内容的质量与生动性； 3.参与校内各类英语教学活动的策划与实施，增强学生语言学习积极性； 4.定期开展学习效果测评，并及时向学生提供学习反馈； 5.保持与家长的沟通交流，协助推进家校协同教育工作。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.英语口语表达流畅，具备良好的课堂沟通能力； 2.富有亲和力，善于营造积极互动的师生氛围； 3.具备扎实的教学设计与课堂组织能力； 4.持有教师资格证书； 5.英语或师范类相关专业毕业，专业基础良好。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

岗位职责: 1.负责小学生英语教学工作，提升学生的语言综合运用能力； 2.策划并开发课程内容，确保教学兼具趣味性与知识性； 3.策划并参与校内英语类活动，激发学生英语学习积极性； 4.定期开展学习效果评估，并给予学生个性化反馈； 5.与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学业表现。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.英语表达流利，具备良好的课堂互动能力； 2.富有亲和力，善于建立和谐的师生关系； 3.拥有扎实的课程规划与授课能力； 4.持有相关教学资质证书； 5.英语专业背景，热爱教育行业。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导与答疑，批改作业和考试试卷等任务； 3.完成教学主管交办的其他工作安排； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.英语教育类专业背景； 3.有1-3年相关教学经验者优先考虑； 4.综合条件优秀者可适当放宽要求。 岗位福利：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪寒暑假、员工生日及节日福利、子女就读优惠待遇。

初高中数理化英老师 1、大专及以上学历，师范类专业或有初高中教学/辅导经验者优先；2、熟悉初高中各学科（或目标学科）教材与考点，能上课并精准解答学生问题；3、有耐心，责任心，善于与初高中学生沟通，具备良好的表达能力；4、工作态度认真负责，能遵守托管班的各项规章制度。工作时间：周一至周五16:30-22:00 薪资福利:综合工资：3000-6000元！包吃（下午餐）！周末双休！全勤奖！节假日休息 招工人数:10名 简历投递-发送个人简历至；电话：（，非工作时间可咨询） 工作地址:六盘水市钟山区黄土坡

毕节七星关区招聘全职语文数学辅导老师工资2000～3000工作时间：11点30～下午2：00下午16：00～作业辅导结束，周末双休地点：半岛水湾电话

我们专注于1-8年级学生提分辅导，支持远程办公，现招聘英语学科教师及班主任岗位，接受兼职申请，师范类专业或持有教师资格证者优先 你的主要职责（内容清晰易操作）： 1、作为学科教师在线为学生解析错题 2、根据错题内容，为学生匹配“举一反三”类练习题，巩固知识掌握 3、通过视频形式讲解题目，过程中保持互动，引导学生同步思考 4、表现优异者可晋升为班主任，统筹管理教学团队，安排课程并对接家长沟通 薪资透明明确： 全职：待遇面议，综合收入4000-8000元 兼职：60元/小时 这份工作的三大亮点： 1、授课对象为小学至初中阶段学生，知识点难度适中，具备扎实学科基础即可胜任 2、无需独立开展教研工作，错题与练习均有系统支持，入职后快速进入教学状态 3、全程线上办公，时间安排灵活自主 我们期待这样的你： 具备良好表达能力和亲和力，善于与青少年交流，有家教经历或机构授课经验更佳 学科知识牢固，熟悉初中阶段教学内容 讲解题目时注重互动，避免机械式灌输，确保学生真正理解掌握 富有耐心，能够将复杂知识点转化为简单易懂的语言 符合条件且有意向者，欢迎与我们联系

岗位职责: 1.教授3-学生英语课程，确保教学质量和学生学习效果； 2.参与教学研讨和培训，以提高教学技能和水平； 3.有效地与学生和家长沟通，了解学生需求和学习情况； 4.设计和实施有趣的教学方法，激发学生学习英语的兴趣； 5.维护课堂秩序，创造一个积极、互动的学习环境。

周末英语补课老师（初中）

负责初高中语文授课，有教资，本专业或相关教学经验

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思贝特少儿成长中心是一家专注于3-12岁少儿英语教育的培训机构。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语，教育相关专业优先。英语四级及以上，口语流利。 2、依据教学大纲与教材，为3-12岁少儿开展生动有趣的英语授课。 3、主要教授课程有拼读Phonic，绘本故事，PowerUp剑桥考级，KETPET课程。 4、最少三年以上教培工作经验。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

招DSE香港课程英文全职/兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），需要有DSE香港课程或国际国际课程授课经验； 2、本科及以上学历，有英文专业八级及雅思7.0分以上者优先录用； 3、相貌端庄，举止大方得体，英文发音纯正标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-30K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

主要是通过线上一对一老师和孩子全程打开摄像头进行咱们的授课。主要是教小学、初中、高中的孩子英语单词学习。薪资是每月一结算，以微信转账的形式发到你的手里。一节课是一个小时，你可以得到35元的薪资。那具体挣多少，取决于你自己多劳多得。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合应聘条件； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的中文沟通能力； 5、富有亲和力，善于交流，具备高效的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日津贴、专业技能培训支持； 4、职工子女及亲属享受优先入学及就读优惠政策；

岗位职责: 1.负责小学语文科目的教学工作，提升学生的阅读理解与写作表达水平； 2.主动参与教研活动，持续优化教学方案以保障教学成效； 3.根据学生实际学习情况，灵活调整授课内容与教学策略； 4.策划并开展课外拓展活动，激发学生对语文学科的学习热情； 5.定期与家长交流，反馈学生学业进展与综合表现。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.掌握科学有效的教学方法，具备调动学生积极性的教学能力； 2.具备良好的沟通能力，能与学生、同事建立顺畅的互动关系； 3.热爱教育事业，乐于面对教学实践与学生引导中的各项挑战； 4.富有责任心和耐心，关注学生学业发展及心理健康状况； 5.恪守职业操守，严格遵循教育机构的各项教学管理规定。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

岗位要求： 1.具备本科或以上学历，专业对口； 2.持有对应学科的教师资格证； 3.具有两年以上相关工作经历； 4.有实际学校授课经验者优先考虑； 6.综合条件特别优秀者可适当放宽任职要求。 岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批阅和试卷评审等任务； 3.参与教学改革研究或试点项目，为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议； 4.落实教学主管交办的其他工作事项； 岗位福利：五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。

1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 3.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 4.完成教学主管交办的其他工作任务； 5.具备相关工作经验者优先考虑； 6.综合条件优秀者可适当放宽任职要求。

岗位要求： 1.具备本科及以上学历，专业对口； 2.持有对应学科的教师资格证； 3.具有2年以上相关工作经历； 4.有在教育机构或学校任教经验者优先考虑； 5.综合条件优异者可适当放宽入职要求。 岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导、课后答疑，以及作业批阅和试卷评改等任务； 3.参与教学改革研究或试点项目，为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议； 4.完成教学主管交办的其他工作任务； 岗位福利：五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。

岗位职责: 1.承担生物学课程的教学工作，确保学生有效理解并掌握相关知识要点； 2.策划教学方案，编制教学资料，组织实施课堂教学及课外实践活动； 3.跟踪学生学习情况，开展学业评估，提供针对性辅导，协助克服学习困难； 4.参与校内科研项目，带领学生开展科学探究与实践； 5.维持课堂纪律，构建积极互动的学习环境。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少两年以上教学工作经验） 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于调动学生学习积极性； 2.对生物学科充满热情，关注前沿科研动态； 3.有强烈的责任意识和协作精神，能与团队协同推进教学工作； 4.拥有良好的统筹与执行能力，能够高效组织课堂与学生管理； 5.热心教育事业，恪守教师职业操守。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

岗位职责: 1.负责小学数学课程的教学工作，帮助学生深入理解数学概念与解题方法； 2.积极参与校内教学研讨及教研活动，持续提升教学水平； 3.根据学生实际学习状况，优化教学策略与内容，满足个性化学习需求； 4.精心设计并批改作业，及时向学生反馈学习成果； 5.协助开展学校组织的各类课外活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少两年以上教学工作经验） 1.数学专业基础扎实，能将知识灵活融入课堂教学； 2.具备良好的课堂管理能力及与学生有效沟通的能力； 3.拥有较强的团队协作意识和教研参与能力； 4.能依据学生学情和教学目标动态调整授课计划； 5.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合应聘条件； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 5、富有亲和力，善于沟通，具备良好的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作态度积极主动，具有高度的责任感。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日关怀、专业技能培训； 4、职工子女及亲属享受优先入学与就读优惠政策；

岗位职责: 1.负责地理学科的教学工作，帮助学生系统掌握并深入理解地理知识； 2.独立完成课程设计与备课，运用互动性强的教学方式提升课堂效果； 3.积极参与及策划校内地理相关的教学活动与实践项目； 4.保持与学生、家长以及教师团队的良好沟通与协作； 5.不断优化教学策略和课程内容，持续提升教学水平与学习成效。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.普通话标准，具备较强的口头表达与沟通能力； 2.热爱地理教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.具备团队协作意识，能与同事共同推进教学目标的实现； 4.熟练使用各类教学工具，适应多样化的授课方法； 5.工作认真负责，关注教学质量与学生实际收获。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

岗位职责: 1.制定并执行教学方案，负责物理学科的授课工作； 2.编写与批阅学生作业，定期评估学习成效； 3.参与及协助开展校内外科学实践与交流活动； 4.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习动态与需求； 5.持续优化教学策略与课程内容，提升课堂教学质量。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.具备扎实的物理专业知识，能灵活应用于实际教学； 2.拥有较强的课堂管理与活动组织能力； 3.善于与学生互动，能够调动其对物理学习的积极性； 4.具备团队协作意识，积极配合团队达成教学任务； 5.能够积极参与学校安排的各类教学及相关交流活动。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策