【岗位职责】 1、公司统一提供即将到期客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续费相关事宜，工作地点固定，无需外出。 薪酬待遇 1、薪资构成：底薪2500元+提成+免费早中餐，员工月收入普遍在7000-16000元之间，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、享受中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享有国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化专业技能培训； 6、享受带薪年假，新员工入职期间安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间：上午8点30分至12点，下午14点至17点30分，午休2小时 公司地址：湖北省武汉市汉阳区汉阳大道与江城大道交叉口东北角万科未来中心

工作周期：长期兼职 每周工期：无需打卡，时间自由，周末双休 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求，自主安排时间，享受双休 工作时间：灵活自主 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 推广产品：主要负责扫呗全系产品的市场推广（包括收款码、支付宝碰一碰、智能收银系统） 提成方案：80-150元/户，连续3天成功开户奖励1000元，月度累计超50户额外奖励1500元，同时享有商户流水高额分润 一天收入150-850元很轻松，配备团队系统化培训，提供本地资源支持！无需担心经验不足，全程指导，确保掌握技能 渴望实现财富增长的伙伴速来加入！未来还可获得持续性管道收益+高比例佣金激励！ 公司设有商学院，系统培养推广人员，晋升为团队长后可享团队整体收益分成 要求：敢于突破自我，追求高回报，正在寻找创业型机会，具备团队、商户资源或渠道者优先 公司提供为期3个月带薪培训，底薪+丰厚提成等你来拿，边学边赚！

岗位：销售代表城区乡镇各一名（男女不限） 地点：鄂州市 岗位职责： 1.维护现有终端，开拓新渠道，提高产品网点铺市。 2，其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3，建立好客情关系，严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇：底薪+提成+五险每周单休（工资5000—7000上不封顶）（年龄50岁以下）高中及以上学历，要有较强的责任心，动手能力强，能吃苦耐劳，具有良好沟通能力和学习能力。一经录用，每年可带薪旅游一次，公司氛围好，员工团结友爱，期待同样的您加入我们 有意者可致电：（微信同步） 公司主要经营：古裕活泉苏打水（三九），娃哈哈系列，金龙泉啤酒，蓝田啤酒，日威食品！

1.负责光伏顶目的开发与管理，确保项目按时完成。2.与团队合作共同推进项目进度确保业务目标实现。3持续优化工作流程提升项目效率和质量任职要求。

寻找客户

业务员 1；年龄在30~45岁销售员，品行端正，有亲和力；2；热爱销售行业；3；有较强的赚钱欲望，对工作感兴趣，有销售经验者优先录用；4；有较强的学习能力，能快速熟悉产品介绍产品，反应敏捷，表达能力强，有良好的沟通能力。1、公司产品的销售及推广；2、建立与维护良好的客户关系，以及客户间的长期战略合作计划。 薪资福利:1；定期团建；2：带薪培训；3：底薪加销售提成；4：月薪3000~12000+（上不封顶） 上班时间：上午9:30~11:30下午14点~16:30，周六日双休，法定节假日放假。 工作地址:沙洋大道老物资局院内（亿米传媒）

【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起，产品单价区间2600-30000，提成比例6-25%（月业绩达5万，提成可达1万3，4单左右即可达成）。当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实可期！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、氛围舒适，让您工作更安心、更有归属感； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培训体系，经理与总监全程指导，助力快速成单； 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者可实现快速跃迁！！！ 4.集团化运营企业，平台稳定可靠，员工福利持续升级，待遇极具竞争力！！！ 【你还能收获】 1.生日关怀、孝心基金、月度优秀员工表彰及每日开单激励； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日派对、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋乐趣等； 3.法定节假日休息、节日礼品、高温季节补贴等贴心福利； 4.打造年轻活力团队，领导亲和力强，同事关系和谐融洽； 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续扩大，业绩稳步增长，员工奖励机制与福利政策不断优化中！ 诚邀各位伙伴加入我们温暖的团队大家庭！！！

【岗位职责】: 负责对接全国范围内的客户，依据客户需求与预算推荐匹配车型，协助完成定金支付流程，无需主动开发客户，所有客源均为精准主动咨询！专注线上完成客户与车源的高效匹配。 1、公司提供精准派单资源，无需自行拓客，通过企业微信、专用工作软件及电话方式与客户保持高效沟通； 2、引导客户按公司标准流程完成定金缴纳，后续由专业团队安排看车、试驾及过户手续； 3、无经验者亦可胜任，不限制销售背景，只要具备良好表达能力与清晰逻辑思维即可； 4、入职享带薪培训，配备主管一对一指导，配合系统化知识库支持，快速掌握工作流程，轻松入门。 【岗位要求】 1.大专或同等学历及以上 2.年龄要求21岁-30岁 3.性格开朗、积极外向，能主动并持续与客户互动交流 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.主动意识强，面对问题能主动寻求解决方案，具备优质的服务意识 6.拥有汽车、金融或房产领域销售经验者优先录用 7.核心素质：抗压能力强，目标导向明确，执行力突出 【薪酬福利】: 1.综合收入：无责任底薪4550元+补贴+提成+激励奖金，新人月均收入10～13K+，能力突出者可达15～20K+ 2.六险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、定期健康体检、弹性工作制、产假、婚假、丧假等全方位保障 3.办公环境配套齐全：设有员工餐厅（配备免费微波炉、冰箱）、多功能会议室，定期组织团队活动，包括体育赛事、部门聚餐、生日会及优秀员工现金奖励等 工作时间：每周五天工作制，上午9点至下午6点 晋升机制： 公司设立健全的人才培养体系，推行“双通道”发展路径，为员工打造多元职业成长空间。 纵向晋升：组长、主管、高级主管、经理、总监，每年开放内部竞聘机会 横向拓展：可转向人事、行政、培训讲师、品控、运营等岗位，表现优异者有机会调岗至北京总部

1.每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2.根据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地看房 3.工作时间早九晚六，每月休息6天，可自由调配休假时间 4.工作内容清晰简洁，无需长时间固定坐班 5.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 6.该岗位无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可 7.感兴趣者欢迎投递简历 薪资4500起，提成100%归属个人，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成，无业绩压力，不设绩效考核 早九晚六，月休6天，午休2小时，定期组织下午茶与团队建设活动 日常工作为带客户实地看房，非坐班制，工作灵活自由

【岗位优势】 提供行业内部资源和宣传推广资源，入职有专人人培训，小白新手有人带，跨行做这个的也比较多，后期发展空间大，资源积累和转介绍多且效果显著，可持续稳定发展，公司氛围好，年轻化团队，比较轻松活跃 【工作内容】 1.公司提供精准资源，无需外出找客户，通过电话联系客户，再加微信沟通业务详情促成成交 2.解答客户咨询服务，做好后续客情维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训，学习相关方面的知识。 【福利待遇】 无责4000+全勤100+提成（10%-30%)，部门均薪8K+，岗位上手快，培训1天半就可开单，过万是基本，越做越稳定，老员工2万+. 部门员工均薪8500+可提供工资单，行业属于厚积薄发，越做越稳定。 【任职要求】 1、无相关经验要求 2、有进取心，有明确的目标，踏实稳定的工作态度; 3、想从事销售工作，也想通过销售不断历练自己，提升自己的能力; 4、希望在工作中不断学习成长，有意愿晋升管理层的。 【晋升渠道】 销售专员一储备组长一组长-一主管一团队负责人一经理一公司合伙人(晋升机制公平公正公开) 重点重点! 1、良好舒适的工作环境，5A级写字楼。和谐轻松的公司氛围，全员90后，工作氛围轻松愉悦，开开心心赚钱 2、免费培训，专业的产品知识和技能培训; 3、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。 【福利待遇】 1、有员工餐，行政小姐姐定时准备下午茶； 2、享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年假等福利； 3、每个月有一天带薪病假； 4、月度部门团建（聚餐或者出去玩），生日假期，节日礼物（端午/六一/中秋/圣诞/年货）； 5、年终奖金（入职不满两年发年终奖，入职满两年发分红，根据入职时间和贡献评定发多少钱）； 6、带薪过年（过年放腊月26-正月11左右）； 7、各类表彰，晋升机制完整，能力优秀可以跳级晋升； 8、武汉有两层楼的办公室，300人+的规模； 9、15号准时发工资。 【工作时间】8：30-17：30，午休1.5小时，下午茶15：30-15：45，周末大小休，节假日带薪休息。 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地A座11楼整层。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

丰都星耀健身招聘岗位:会籍顾问 ①薪资:底薪+绩效+提成+奖金(2500-10000+) ②工作内容:介绍店内环境、产品、活动，协助客户办理缴费，宣传推广。 ③要求:品德优良，年龄23以上35岁以下，熟练使用智能手机，性格开朗，有挣钱欲望，具备较强的沟通表达、客户开发及抗压能力，目标感强，有团队协作意识 ④晋升:会籍→主管→ 经理 ⑤福利:定期团建聚餐，定期各类培训，免费健身游泳。 求职热线:梁经理

推广全民健身，朝阳行业。 方圆5公里没有竞争压力 新店开业资源无限，无需地推只做线上 招会籍顾问：2名男女不限有销售经验最好 （要求：形象好，气质佳，外向开朗) （底薪+双提成+奖金+提成） 每月定期团建聚餐，福利好 工作时间下午2.00到晚上22.00 有无经验均可，包住！包住！包住！ 挖掘新客户、晋升空间大！不靠关系晋升 维护老会员，完成每日基础任务 薪酬(每月） 一、 打酱油4000+ 正常做6000+ 认真做10000+ 努力做20000+ 二、要求: 1、对人对事,忠诚正直；真诚实干，有血性 有激情；敢于梦想，敢拼敢干敢挑战。 2、年龄16~32周岁，男女皆可。年纪太大了，怕跟不上我们的快节奏 3、有超强的学习能力，有较强的沟通能力和执行力。

岗位职责 1. 开发新客户，推广健身房会员套餐，完成销售目标； 2. 维护老客户关系，解答会员咨询，提升续卡率； 3. 策划执行线下推广活动，拓展获客渠道。 任职要求 1. 热爱销售，有健身行业或服务类销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感明确； 3. 熟悉健身行业者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 -底薪2500-5000元+高额提成+奖金，综合薪资4000-20000元上不封顶； -带薪年假、节日福利、免费健身资格； -完善晋升体系，定期销售技能培训。

收集资源，邀约客户进店，参观导览满意，成交卡，课

璞瑜新店招聘预售人员 参与前期预售工作计划招聘10人年前最后一波 定位中南大学项目完成可转岗教练宿舍已安排好 不玩人海战术只要经验相关经验者优先品牌可靠不差工资 靠谱的来

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

当天面试，通过后次日即可入职，不看学历背景，只看实际能力。底薪保障基本开销，提成上不封顶 想突破收入瓶颈、有经济压力却找不到方向的，欢迎联系我，一起努力为在武汉打拼的年轻人生存助力 ！！本人亲自带教！！ 【关于薪资，你最在意的】 薪资范围：8000~50000+元/月 收入构成：高额提成50%＋开单奖励＋达标激励＋排名奖金＋年终奖金＋额外分润 1.工作时间：上午10点至晚上7点，外勤岗位需打卡 2.试用期享受全额底薪 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12~23天） 4.免费提供下午茶，水果、面包、零食无限量供应 5.每月组织团建活动＋生日奖金＋节日礼品＋不定期福利发放 6.公司统一缴纳五险一金 【任职要求】 1．中专及以上学历，******，应届生亦可报名 2．性格自信，具备抗压能力，积极进取 3．愿意持续学习与成长 岗位名称：谈单经理 岗位职责：负责在武汉区域内面向商户（无论是否持有营业执照）推广支付宝“碰一碰”设备，公司提供精准客户资源，平均成交率超30%，要求逻辑清晰、反应敏捷，单次洽谈时长约为3-8分钟。 （兼职月入过万，全职普遍3w+，表现稳定者可达5w+，优秀人员收入8w+以上）有意者请尽快联系

新的开业自由调休+朝9晚6 工作难度不高，双休，朝9晚6准时下班，无业绩考核 公司包资源，接受小白 只需要在手机上聊聊天，轻松月入过万 不限学历，不限经验，公司氛围非常好 我们拥有全武汉的房源，客户主动联系你！ 新人保护期两个月，负责人手把手带你出单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成100%归个人：例如客户通过你租4000元的房子，提成就拿4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，APP打卡记录 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，租金多少到手多少 【薪资待遇以及福利】 前两个月综合收入9-15k，三个月及以上综合收入15k-1w9，top级无上限 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（公司人均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用报销 4.新人入职即安排培训，首月提供辅助单源，专人指导，无需担心无单可做 5.享受租房优惠，员工入职后全武汉房源中介服务费全免 6.设立月度奖、季度奖、团队激励奖，表现突出者可参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外出办公时间自由安排，手机APP打卡即可 [红包]恭喜发财，大吉大利 看了您的资料，觉得挺契合的 我们提成比例高，100%全提，轻松实现月入过万 新人有带教，调休自由，不加班！ 期待您的加入

招聘截止日期：2025.10.01 免费租房 新人保护包开单 月薪过万 月休8天 准时下班 无业绩考核 公司包资源 接受小白 只需要在手机上聊聊天 轻松月入过万 不限学历 不限经验 公司氛围非常好 我们有全武汉的房源 客户主动联系你！ 新人保护期两个月 负责人全程带教出单！ 入职员工享全武汉房源中介费全免 包资源包资源包资源！ 提成100%发放：例如客户通过你租下4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的丰富房源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，完成带看并推动成交，配合签约专员办理租赁合同手续，每单提成全额到账，租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前团队人均实收过万） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！ 新人入职安排系统培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担心无单可做 4.享受租房优惠，员工在全武汉范围内租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外出工作时间可自行规划，使用APP打卡记录考勤 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算，单笔金额4500元以上提成100%全额发放

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助成单，实现学习与创收同步进行。 薪资范围：8k-10k 底薪：4000元 提成方式：按单计提，月均轻松完成10单以上。 高额激励：日激励、周激励、月度奖励、年终奖金，多重现金与实物福利叠加发放。 福利待遇：全员缴纳社保，享有工龄津贴、带薪年假、每周水果发放，组织省外及海外团建旅游等丰富福利。 工作内容： 1.跟进部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心职责为推动客户成交转化。 2.维护客户关系，制定并落实长期合作策略；积极挖掘成交客户的转介绍资源，拓展业务渠道。 岗位要求： 1.学历不限（唯需积极进取、渴望增收，抗压能力弱者请慎投） 2.年龄21—36岁之间 3.语言表达流畅，发型发色不得过于张扬，身体无大面积明显纹身 岗位优势： 1.免费提供工作午餐！！！ 2.公司在宜昌深耕运营8年，业务体系成熟稳定，入职即可快速产出收益。 3.专注餐饮领域线上服务，行业基础坚实，成长空间广阔。 4.拥有健康良性的内部协作机制，充分保障营销岗位收入竞争力，只要保持稳定发展，薪资可达宜昌地区领先水平，实力挑战本地互联网营销类岗位薪酬上限。 工作时间：单双轮休！！！上午9:00至下午18:30，午休1.5小时，严格执行八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班文化！！！有意者欢迎进一步沟通咨询~

薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售总额提成 奖金补贴：全勤奖、开单奖励、月度奖励 工作内容： 1、无需坐班，电话沟通频率低 2、配备工作手机及工作号码，公司提供客户资源，部门主管协助跟进订单（上手快，通常一周内可成单） 3、薪酬结构：无责任底薪4000-4500+6%-25%提成+开单激励+月度激励，首月收入普遍在5K-8K，次月平均薪资达10000以上，真实可查，不空谈承诺 工作时间：9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休假 工作氛围：轻松积极，团队融洽，成员以90后、00后为主，注重结果导向，专注自身任务即可 零经验者欢迎加入，你有才华未展，我们有资源待用，追求高收入的伙伴诚挚欢迎

岗位职责: 1.开展线上房产销售工作，依托专业解答帮助客户完成购房选择； 2.持续跟进客户关系，提升沟通质量，保障客户获得优质服务体验； 3.协同团队成员，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能顺畅开展客户交流与互动； 2.具备团队协作意识，能迅速融入集体并发挥积极作用； 3.熟悉房地产行业动态，积极进取，乐于持续精进销售专业能力。

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调查与分析，持续关注市场变化及客户需求，及时向公司反馈有效信息； 3、开发并维护优质房源资源，与房东及租户建立稳定互信的合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程租赁支持服务； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开拓多元化业务渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的服务意识，能够耐心响应客户需求； 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 4、工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作精神。 我们提供： 1、富有竞争力的薪资水平与清晰的职业发展路径； 2、系统化的培训机制与个性化的职业成长规划； 3、充足的业务资源支持与高效的服务运营平台

岗位职责： 1、开展公司业务（海运拼箱、整箱、铁路、空运等）的市场拓展，达成既定业绩目标 2、收集所辖区域市场动态，分析竞争产品并制定相应应对策略 3、跟进客户账单的请款与回款进度，持续维护客户合作关系 4、执行上级交办的其他临时性工作任务 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基础薪资+业绩提成+各类补贴 2、完善的休假制度：包含带薪年假、福利假期、带薪病假及国家规定节假日（周末双休） 3、健全的保障体系：依法缴纳五险一金，享有节日慰问福利 4、多样化的团队活动：定期组织聚餐、团建拓展、年度总结会、年终庆典及员工生日庆祝 5、系统化培训支持：提供入职培训、专业技能提升课程及个人职业发展指导 6、清晰的职业成长路径：支持纵向晋升发展 任职资格： 1、大专及以上学历，全日制毕业，专业方向为国际贸易、国际物流、外贸英语或市场营销等相关领域 2、认同企业核心价值观与文化理念 3、具备国际海运或铁路货代销售相关工作经验者优先录用 4、性格积极，主动性强，具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏