月休四天，长白班，轻松8小时工作制，500购物卡，底薪3000元加提成。主要职责是谈业务，擅长沟通，有销售经验优先。25-45岁。公司环境好。快来加入我们吧！咸宁咸安区城隍庙12-2块易易购有限公司

岗位职责: 1.负责日常房屋租赁相关业务的办理与跟进 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展工作，同时具备较强的协作能力 3.热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作节奏

工作内容： 1、注重仪容仪表与服务礼仪，关注客户服务过程中的细节表现；具备客服或门店接待经验者优先考虑 2、通过线上渠道开展客户邀约工作，利用微信、电话等方式邀请有装修意向的客户到店咨询 3、在岗期间可系统学习家庭装修施工流程及线上沟通技巧，掌握为客户专业解答与引导的能力，提供优质的装修咨询服务 4、主动倾听客户诉求与反馈，根据客户需求对接相应设计师，协助完成后续跟进服务，做好客户关系维护，提升客户满意度 5、具备良好的沟通表达能力与理解能力，工作态度积极端正，责任心强，能承受一定工作压力，服务意识佳，具有较强的团队合作精神

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后支持及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与账目核对； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场拓展与后续维护任务。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月收入4000元，考核合格后正式转正； 2、转正后薪酬结构为底薪+提成（含销售提成与绩效奖励），综合收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红及节假日期间额外福利； 5、提供系统化线上线下的专业培训，配备专人指导带教，培训结业颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、每日工作时间8:00-17:00，试用期每周安排一天调休，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行轮休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健发展36年，行业属于具有广阔前景的听力健康领域，岗位稳定，适合长期职业规划。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼职多者慎投）； 3、具备良好服务意识和亲和力，富有团队精神，性格积极乐观，踏实肯干，沟通能力强，愿意投身听力健康事业并持续发展！ 如有意向，请直接电话或微信联系面试（***********微信同号）

注：客户均为公司提供的精准资源，无需自行开发客户，办公室内完成工作，无需外出，有赚钱目标，能吃苦耐劳，渴望高收入者欢迎加入我们！ 任职资格： 1、发音标准，普通话熟练，声音表达具有亲和力与感染力 2、对高薪有追求，热爱销售工作并保持高度积极性 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质 5、具备团队协作精神，有事业心、责任感以及主动进取的工作态度 6、不设学历门槛 【福利待遇】 1）薪酬结构：6000元底薪+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000元）+额外红包激励，收入与付出成正比 2）提供行业领先的薪资水平与激励方案，整体回报高于同行 3）月度提成+奖金叠加，人均月入2万元以上，享有个人奖励与团队奖励（现金奖励、团建活动、旅游等），定期开展公司级集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公场所位于高端写字楼，地理位置优越，出行便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统化培训：涵盖专业技能与岗位知识 6）晋升空间广阔：业绩达标每季度正常晋升，表现突出者可跨级晋升至主管、经理岗 有志向、敢拼搏的年轻人，期待你的加入！

租房专员双休+朝九晚六 工作轻松无压力双休＋朝9晚六准时下班无业绩要求 公司提供海量资源支持零基础入职 —————————————————————————————————————————————— 只需手机在线沟通轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询你！ —————————————————————————————————————————————— 新人享两个月保护期主管全程带教助你快速开单！ 入职即可享受全武汉房源租房中介费全免福利 包资源!包资源!包资源! 提成全额发放100%：（如客户通过你租赁4000元房源）（实际到账即为4000元） —————————————————————————————————————————————— 【岗位职责】： 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程，享受100%提成（客户租赁金额即为你实际收入） —————————————————————————————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入12000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实收薪资超1.2W） 2.公司免费配发电动车，端口费用全额报销！！！ 4.新员工入职即安排培训，首月提供扶持订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 5.员工专属福利：全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与公司分红 —————————————————————————————————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休12:00~14:00 外出工作时间可根据任务自行规划，APP打卡记录考勤 【薪资详情】 薪资范围:12000-24000元/月 底薪:8000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:按单提成; 4500以上提成100%全拿 奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

公司免费提供住宿，宿舍环境整洁舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，同事间互动多，还能一起组队游戏 享有奖金、补贴、节日福利、团队旅游、生日派对等丰富员工关怀 任职要求： 性格外向、乐观向上，具备主动意识 适应能力良好，乐于与人沟通交流 入职后有人指导、有人带教

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝9晚6准时下班无需业绩考核 公司提供全量资源支持零经验入职 行业领域：房地产服务 主要通过手机与客户沟通即可完成工作 轻松实现月入过万不限学历不限背景 团队氛围融洽积极 我们拥有覆盖武汉全域的优质房源 客户主动咨询资源持续稳定 新人享有两个月保护期 主管全程带教手把手指导出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额发放100%归个人（如客户租房4000元您即到手4000元） 【岗位职责】 1.公司提供武汉全域房源信息通过官方渠道发布根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%客户租金多少您就到手多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入12000~24000元（上不封顶）提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1W） 2.公司免费配发电动车使用期间端口费用由公司承担 3.新员工入职即享系统培训首月配备辅助订单安排专人带教无需担忧开单问题 4.员工专属租房福利武汉范围内所有房源中介费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会 【工作时间】 上午09:00-18:00午间休息12:00-14:00 外出办公时间自由掌控使用APP打卡记录考勤

1、负责项目招商相关工作 2、办理企业落户手续及相关服务事宜 3、完成上级安排的其他工作任务 月休四天，工作时间早八点半至晚六点，享有五险，享受国家法定节假日

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

丰都星耀健身招聘岗位:会籍顾问 ①薪资:底薪+绩效+提成+奖金(2500-10000+) ②工作内容:介绍店内环境、产品、活动，协助客户办理缴费，宣传推广。 ③要求:品德优良，年龄23以上35岁以下，熟练使用智能手机，性格开朗，有挣钱欲望，具备较强的沟通表达、客户开发及抗压能力，目标感强，有团队协作意识 ④晋升:会籍→主管→ 经理 ⑤福利:定期团建聚餐，定期各类培训，免费健身游泳。 求职热线:梁经理

推广全民健身，朝阳行业。 方圆5公里没有竞争压力 新店开业资源无限，无需地推只做线上 招会籍顾问：2名男女不限有销售经验最好 （要求：形象好，气质佳，外向开朗) （底薪+双提成+奖金+提成） 每月定期团建聚餐，福利好 工作时间下午2.00到晚上22.00 有无经验均可，包住！包住！包住！ 挖掘新客户、晋升空间大！不靠关系晋升 维护老会员，完成每日基础任务 薪酬(每月） 一、 打酱油4000+ 正常做6000+ 认真做10000+ 努力做20000+ 二、要求: 1、对人对事,忠诚正直；真诚实干，有血性 有激情；敢于梦想，敢拼敢干敢挑战。 2、年龄16~32周岁，男女皆可。年纪太大了，怕跟不上我们的快节奏 3、有超强的学习能力，有较强的沟通能力和执行力。

岗位职责 1. 开发新客户，推广健身房会员套餐，完成销售目标； 2. 维护老客户关系，解答会员咨询，提升续卡率； 3. 策划执行线下推广活动，拓展获客渠道。 任职要求 1. 热爱销售，有健身行业或服务类销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感明确； 3. 熟悉健身行业者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 -底薪2500-5000元+高额提成+奖金，综合薪资4000-20000元上不封顶； -带薪年假、节日福利、免费健身资格； -完善晋升体系，定期销售技能培训。

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璞瑜新店招聘预售人员 参与前期预售工作计划招聘10人年前最后一波 定位中南大学项目完成可转岗教练宿舍已安排好 不玩人海战术只要经验相关经验者优先品牌可靠不差工资 靠谱的来

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系，提升服务体验。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理规范，高效执行销售推广与客户服务任务。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业上升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导及系统化专业知识培训，全面提升实战技能与专业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、肯拼搏、愿学习、能坚持的有志之士加入

可实习拍卖助理岗 负责对接公司客户订单，及时掌握藏品基础信息，并对客户进行持续深入跟进。 掌握拍卖全流程及相关规范要求。 薪资5000+提成+奖励 综合薪资8K-2.5W 业绩10000以上30000以下提8%，每超10000增加2%提成，最高达20%阶梯式提成，整体收入可达业绩的30%。新人平均月业绩4万 工作时间：9:00-6:00午休12:00—13:30 做六休一及享受国家法定节假日； 公司培训：提供系统化带薪培训（含内部集训+导师带教），助力员工快速上手成长； 职业发展：建立公平、透明、公正的晋升机制，依据个人表现与投入度动态调薪晋级。晋升无上限，不设框架，唯结果论，核心在于积极进取的态度！ 欢迎应届生投递，若您经验尚浅但热爱拍卖领域，我司可提供实习岗位支持成长。 能力优于学历，经验可为实力让位！！

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品讲解与选购指导； 2.主动开展推广活动（如朋友圈、短视频、直播等形式）； 3.确保商品存放与流转过程中的安全； 4.协助客户解决使用中遇到的问题，提高客户体验； 5.与团队协作达成销售任务及工作规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户有效互动； 2.对苹果系列产品有基本认知并抱有兴趣； 3.熟悉常用销售工具及相关系统操作； 4.具备基础市场判断能力，可依据需求变化优化销售方法； 5.拥有团队协作态度，愿意参与集体销售行动。

招聘天门市光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金(不融资，不贷款)，无辐射(有证明材料)任职要求: 1、会说本地话，有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账 5、月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰!

1、有tob端经验者优先 2、具备出色的问题分析与处理能力 3、性格外向，善于交流 一、岗位职责： 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持。 2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并联系有合作意向的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解业务方向，掌握客户需求变化及市场定位。 4、持续维护客户关系，定期回访已合作客户，保持沟通顺畅，促进长期稳定合作。 二、任职要求： 1、具备销售岗位工作经验； 2、拥有积极进取的态度、强烈的责任感与自我驱动力，具备团队协作意识和职业素养； 3、擅长人际沟通，性格乐观开朗，学习能力强，是否具备标准化领域背景不限，公司提供系统培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求：20-33岁，性别不限。 晋升机制：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午休时长为2小时 五险一金齐全！

我们掌握全武汉范围内的丰富房源，通过官方渠道发布公司资源 依据客户实际需求，精准推荐匹配的房源信息 （客户主动联系你，全程微信沟通即可，无需电话交流） 2.带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可灵活自主安排 3.完成带看并推动租赁成交，协助签约专员办理合同签署手续，提成比例100%，租客通过你租赁任何价位的房屋，所得佣金全额归你所有 ______________________________________________ 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（公司人均实收月薪过万） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用由公司承担 3.新员工入职即享系统培训，首月提供扶持单源 全程专人指导带教，确保新人顺利开单无忧 4.享受租房专属优惠，入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司利润分红 ______________________________________________

想赚钱的来!!!! 底薪7300，五险，纯纯纯无责!!!均薪2-5W!接受无经验!! 经理帮忙谈单，业绩都算你的! 有意向的投简历!!!新人一周内100%开单!!!(这不是考核要求，不要有压力!公司实力嘎嘎好，不用担心挣不到钱!) [工作内容] 1、公司分配各大平台引流而来的精准客户，主动申请的!!!不用拨打号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色(100%意向客户) 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松 超长午休！！午休120分钟，稳定休假，法定节假日正常休 [福利待遇] 1、薪资待遇：底薪7300＋五险+高额提成15-40%＋月度奖金3k-3w＋各种红包福利（基本188起步，上不封顶）；新人综合到手8K-1.5w，两个月后稳定2W-5W 2、带薪休假:享受各种带薪节假日+礼品以及带薪婚嫁、产假、陪护假、年假、丧假等; 3、每个月不定期团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物; 4、公司提供快速的晋升空问(最快3个月晋升) 注:本岗位为公司人事总监直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递

此岗位不涉及贷款、信用卡、催款或保险业务！2025年美业新机遇！ 【上班时间】 1.8天轮休，固定双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活，无强制打卡要求 3.每日9:30—18:30，中午休息1.5小时，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作内容】 1.国内美业领先集团，全链条闭环运营【核心领域：经络养护、抗衰老、眼部护理、面部管理】 2.公司提供已付费客户资源（全国范围均可拓展） 3.通过微信沟通即可开展工作，3天培训后可独立上手（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定团队建设活动（参与不计入请假） 5.当前已在武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等32个城市布局 【岗位要求】 1.欢迎新人加入，需性格积极，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、操作简单，所有成交流程均可复制，模板化操作便捷高效 【福利待遇】 1.底薪＋提成＋社保，综合薪资上限面议 2.等你来突破自我 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

1:薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金 2:职位详情 电话销售 门店/柜台销售 个人（ToC） 面销/陌拜 无经验要求 接受居家办公 房地产月入过万接受小白 租房管家 租房管家 双休+朝9晚6，工作难度不高，准时下班，无业绩考核，公司包资源 接受小白。只需要在手机上聊聊天轻松月入过万，不限学历，不限经验，团队氛围融洽，我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你！！ 新人保护期两个月，主管全程带教协助开单！！ 入职即享全武汉房源支持，中介费全免，公司提供客户资源！提供资源！提供资源！ 成交提成100%归你：例如客户租4000元的房子，到手就是4000元。 3:岗位职责 1.公司提供全武汉范围内的房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动咨询） 2.带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间可灵活安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程