职位描述： 追求高薪的你别错过 零基础可投，享受带薪培训 沟通无障碍，欢迎积极咨询，团队氛围轻松融洽 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起上不封顶奖金 综合月收入8000-2w+ 法定节假日照常休假 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、提供带薪培训，入职设有薪资保障机制 3、定期供应下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快 诚邀有志之士加入，感兴趣请尽快联系！

公司主营白酒（五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品） [岗位职责]： 1.公司提供精准稳定的客户资源，具备成熟的销售体系与渠道，负责对分配客户进行定期维护与沟通联系； 2.向客户详细介绍产品特点及中国酒文化，协助解决选购过程中的各类疑问，并做好信息反馈与归纳； 3.持续维护现有客户关系，推动二次购买与私域流量运营，增强客户忠诚度，提升成交转化率； 4.主动跟进客户采购需求，深度挖掘客户消费潜力，有效推进销售目标达成 [任职要求]： 1.性格外向开朗，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧和亲和力； 2.热衷于销售工作，能适应一定工作压力，渴望通过业绩实现高收入； 3.有酒类或互联网行业销售经验者优先考虑，亦欢迎无经验人员加入。（公司提供全流程带薪培训及学习资料） 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单双休制，法定节假日正常休息，享受长达半个月的带薪春节假期 2.定期组织下午茶活动，安排团队建设、聚餐、旅游项目，享有节日福利与年假待遇； 3.奖金机制：设立周度、月度多重激励奖金方案，表现优异者可获得额外奖励； 4.团队氛围融洽！杜绝、年龄歧视，支持女性职业发展，期待您的加入！

从事来安劲酒销售工作，，每周单休，法定假日休息，三节福利，年终奖！！！有相关工作经验者优先！！！

带薪培训！！！ 薪资构成： 底薪：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补） 提成方式：10%-40%（按回款计算提成） 奖金补贴：开单奖励、新人激励、心愿奖励、鼓励奖项、业绩达标奖励 综合薪资：新人1w＋ 有经验者2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平及抗压素质； 3、具有强烈的事业追求和责任意识，能适应高强度工作； 4、具备相关销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、提供带薪岗前培训，主管全程一对一辅导，直至可独立开展工作。 2、每周安排下午茶，零食供应充足，每月组织团建活动1-3次，涵盖户外旅行与休闲娱乐！ 3、团队以年轻成员为主，办公氛围轻松融洽！ 4、高比例提成、高额奖金、丰厚分红、真实福利，绝不空谈承诺！！！ 5、每周六固定休息（工作赚钱，生活放松，两者互不干扰） Ps：接受零经验应届毕业生，欢迎积极投递～ 职位福利：行业资深人士带领、参与团队管理、定期组织团建、享受带薪年假、年轻活力团队、优秀员工专项奖金、多元化晋升通道 职位亮点：无责任底薪，专人指导快速上手

工作氛围轻松自在，团队成员多为95后与00后，欢迎零经验新人加入！！！ [工作内容] 办公室内办公，公司提供客户资源，通过电话沟通客户，邀约到店，接待客户并完成后续跟进服务 [薪资福利] 1、无责任底薪5000元+提成（10%-40%） 2、七天试岗期（正常发放工资） 3、培训：入职即享专业系统培训，新人专属带教，全程带薪学习，轻松上手 4、福利：月度奖金+专项奖励+年终奖+节日礼品+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受新手小白，工作地点在办公室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导一对一帮扶，不怕没经验，就怕你错过机会！！！ 有意向欢迎咨询私聊，闲暇时也可聊聊～

无需外出，办公室内完成工作，无须自行开拓业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高质量意向客户，精准对接需求，无需盲目寻找资源 b. 工作地点固定，全程室内办公，操作简单，快速掌握 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话与平台上主动申请的客户沟通，协调安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入达1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多项培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

城乡业务员 商超，快消品工作经验，能吃苦耐劳，做事麻利，工作认真，服从管理 薪资福利:基本工资加提成，综合薪资6000以上，也可代理一个或几个乡镇 招工人数:10名

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄30-38岁，熟悉本地语言，能长期稳定工作者优先录用； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测，推荐适配产品并实现销售目标； 　2、定期组织老客户交流活动，保持客户联系，提供售后关怀与服务； 　3、开展外部市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 　1、享受五险一金、销售提成、带薪年休假、年终奖金等福利； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者有机会获得公司股权及利润分红； 　3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，享有高温补贴、年度旅游及多种津贴； 【上班时间】 　上午8:00-下午17:00，固定白班

你的活儿：对接园林公司、苗圃等客户，聊聊苗木品种、规格，跟进订单；也会帮着整理苗木资料，跑跑周边市场。 我们盼你：对苗木感兴趣最好（没经验也能教），会聊、肯学，心细又亲和，和客户打交道超合适～ 能给你的：底薪+高提成（卖得多拿得多），常去苗圃转还能沾沾草木气，团队都是实在人，不搞虚的。

天长招光伏业务员， 沟通能力强， 公司结算方式快， 效率高， 业务费通天长最高

招聘岗位：B2驾驶员20名 要求：男女不限，年龄55周岁以下，B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，驾驶前四后八，有矿山驾驶经验优先，管住不管吃； 工资：3000元保底，以月计算，每个月10000吨，每吨提成0.5元，11000.吨.....12000吨，每吨提成，0.6元。12000吨以上的，每吨提成，0.7元。 工作地点：凤阳县中都镇 联系电话：

明天需要一名日结叉车，持证非诚勿扰

安徽滁州招干外墙外架保温熟练大工，年龄58岁以下的，能去外地200公里内的，工价私聊

因业务发展需要，本公司年后诚聘： 1. 展开熟手5名，三年以上工作经验，底薪7000至1万，提成另算 2. 算面积3名，一年以上工作经验，底薪4000，提成另算 有意者请与我联系，手机号： 工作地点：安徽滁州

现有项目急需要专业班组进场施工，不锈钢工业管道焊接焊工（要求具有焊工证，技术级别：保证能拍片过关）年龄在55岁以内，身体健康。 有意者请致电魏 价格面谈

职位要求： 1、有电子制造和半导体领域设备销售经验优先； 2、负责客户的开发、推广、跟进、关系建立、维护、公司有客户资源提供，前期有人教和带； 3、想赚钱肯付出、愿意跑、好学悟性高，公司有培训； 4、适应能力强，积极上进，有责任心，有团队合作精神； 5、年龄限30~40岁，有驾照+汽车； 6、底薪+高额提成+分成奖金+实报实销+年底业绩奖+社保 7、工作地点：深圳和苏州可选；

岗位职责: 1. 负责线上阿里巴巴店铺的客户询盘回复，及时跟进潜在客户需求。 通过客户背景、询盘内容、采购历史等维度分析客户购买能力及意向，筛选高价值客户重点跟进。 2. 熟悉公司产品线，根据客户需求推荐合适的产品，提供专业的产品介绍及解决方案。解答客户关于产品规格、价格、交期、付款方式等各类问题，提升客户信任度及成交率。 3.协调安排客户样品寄送，跟进样品反馈，推动客户下单。记录并分析样品数据，优化样品策略以提高转化率。 4.客户下单后，对接生产、技术等部门，安排产品喷色、丝印等定制化需求，确保工艺符合客户要求。 跟踪订单生产进度，及时反馈异常情况，协调内部资源确保按时交付。 5.安排货物装箱，出货等，确保物流环节顺畅。与货代、物流公司对接，提供客户所需的运输单据（如装箱单、提单等）。 6.定期跟进已合作客户，了解客户满意度，挖掘复购或增购机会。处理客户投诉或售后问题，协同相关部门提供解决方案，维护公司品牌形象。 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限专业；有跟单、销售经验，熟悉B2B业务流程优先。 2. 沟通能力强，具备客户服务意识，能灵活应对不同客户需求。 责任心强，注重细节，能高效协调跨部门工作。 抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备问题解决能力。 岗位福利： 1.公司配备员工食堂，免费提供三餐，每日标准为六菜一汤，营养均衡，满足多样化口味需求。饭菜现做现吃，采用矿泉水标准的直饮水，保障员工健康。 2. 根据公司业绩及个人表现发放年终奖，共享企业发展成果。 3.月度团建：每月组织部门或公司级团建活动（如聚餐、户外拓展、趣味游戏等），增强团队凝聚力。 4.员工生日会：每月为当月生日员工举办集体庆祝活动，提供生日蛋糕、礼品及祝福。 5.零食角：办公室设有零食饮料区，免费供应咖啡、茶饮、点心等，补充能量，放松心情。 6.带薪年假：超长带薪年假，随司龄增长假期天数递增。 7. 法定节假日：按国家规定放假，传统节日额外发放礼品或奖金。 8.公费培训：提供岗位技能培训、行业知识讲座及外部课程进修机会，助力员工职业成长。 9.清晰的职业发展路径，优秀员工可获得调薪或晋升机会。 10.公司每年组织全员国内旅游，涵盖热门景点，丰富员工文化生活。 11. 工作时间：早九晚六，午休2小时（12:00-14:00）

家具销售

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。

一：薪资待遇 试用期4500提成， 二：工作时间 早九晚四 周末双休 节假日法休 三：岗位职责 1、负责本岗位职责和日常工作； 2、服从管理，完成相关技术学习任务； 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、有责任心 2、认真学习、团结上进。 休息时间不看软件啦，有意向可以直接给我打电话哈

沟通能力强，有耐心，责任心，上进心，能吃苦耐劳，会拍抖音，保底10000元

能吃苦耐劳，沟通能力强，形象好，有极强的团队精神！素质高，和公司同步发展，有驾照优先！

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续保流程。 任职要求： 1、年龄要求20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月首周双休，其余三周每周日休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享8天带薪培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，工作满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励（包含实物、现金、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司工作； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化发展路径，助力个人成长。

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

一、岗位职责： 1、开发代理记账机构及中介机构渠道资源，建立合作关系，推动企业挂靠业务，确保月度业绩指标完成； 2、负责“四上归上”企业的拓展、迁入办理、税务开票协调及申报资料整理收集等相关工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄25-40岁，专业不限； 2、具备财税服务公司、代账机构或产业园相关工作经验或行业资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态； 三、本岗位转正标准： 成功引入统计联网直报企业，满足2家已达标或预计在10月份完成认定的，即可转正。

销售岗位招聘启事 一、岗位名称 销售专员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标。 2. 积极推广公司产品/服务，向客户介绍产品优势及使用价值。 3. 及时跟进客户需求，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有销售相关经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 3. 态度：积极主动，有责任心，对销售工作充满热情，有赚钱欲望。 四、薪资福利 -薪资：底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 -福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、岗前培训及晋升机会。 五、联系方式 联系人：陈经理 联系电话：

任职要求：具备强烈的赚钱动力，沟通表达能力强 薪资待遇：底薪5000+提成10%~40%+奖金 其他福利：每月团建活动，每周提供下午茶，不定期组织集体旅游 这里没有复杂的人际纠葛或职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有互动玩笑，工作配合高效；领导亲切易沟通，团队充满活力，成员多为年轻人（只要踏实肯干，未来晋升机会可观） 仅招聘可长期驻场坐班人员，不接受兼职或临时岗位需求 如有意向，欢迎随时咨询！有任何问题都尽管来问！期待你的加入！！！！！

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时间自由薪资客观月休四天八小时工作制居家办公

一、岗位职责： 1、开发代理记账机构及财税合作渠道，达成月度业绩目标； 2、负责“四上归上”企业的拓展、迁入办理、税务开票对接以及申报资料的整理与收集等工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄在25至40周岁之间，专业不限； 2、具备财税服务机构、代账公司或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、积极进取，抗压能力强，愿意接受高收入挑战； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及高度的责任感； 5、性格坚韧，目标明确，富有拼搏精神和正向工作态度；