工作职责: 1、与客户进行有效沟通，了解实际需求，提供专业可行的设计构想与优化建议； 2、结合客户预算及使用需求，制定完整的家庭装修设计方案，实现一键报价功能，支持销售转化； 3、独立完成平面布局规划，输出全套设计成果（包括效果图、施工图、材料清单等），确保方案满足预算和技术标准； 4、在设计过程中充分考虑结构强度、施工工艺及整体装修规范要求； 5、把控设计进度，协调客户、施工团队、材料供应商之间的对接与协作； 6、跟踪项目实施过程，及时处理现场技术问题，保障设计方案的精准落地与还原。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上室内设计工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2、熟练绘制平面图与施工图，精通CAD、3DMAX等相关设计软件操作； 3、拥有丰富的软装与硬装设计经验，熟悉各类装饰材料特性及施工流程； 4、具备设计开发经历，了解设计研发全流程及管理机制，能结合用户需求和市场动向完成功能与风格设计； 5、具备较强的自我驱动力，态度积极，善于与客户交流，语言表达清晰，应变能力突出； 6、具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。

1.负责乡村自建房项目的平面布局规划与空间设计方案制定； 2.独立完成建筑外立面效果图设计，熟练运用SketchUp（SU）进行建模与渲染； 3.与客户对接需求，提供专业设计建议及优化方案支持； 4.根据项目进度配合完成施工图辅助设计及相关细节调整。 任职要求 1.具备3年以上建筑设计或室内设计相关工作经验，有乡村自建房项目经验者优先； 2.熟练掌握SketchUp等设计工具，能够高效完成方案效果图输出； 3.了解乡村建筑风格特点及实际功能需求，擅长空间合理布局并具备创新思维； 4.拥有良好的审美素养、沟通表达能力及团队协作精神。 我们提供： -薪资面议（按能力定薪，高于行业平均水平）； -弹性工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时； -月休4天（可根据实际情况协调调休）； 有意向可直接联系***********伫立张经理

具备CAD基础，掌握PS基本操作。

熟练掌握CAD、3D、PS、EXCEL、PPT、SU等设计及办公软件。 根据甲方需求完成平面布局规划，并基于平面方案编制设计概念汇报PPT。 协同团队与甲方进行沟通汇报，明确设计方向后推进效果图制作、施工预算编制及施工图绘制。 参与施工现场跟进，确保设计方案有效实施与落地。 编制项目设计计划任务书，针对存在争议的方案及时优化调整，直至满足客户需求。 全面统筹项目信息，把控设计质量与进度，保障项目高效执行。 负责项目相关材料选型与成本管控，整理归档设计资料及相关技术文档。 对公司承接项目实施全过程跟踪与监督管理。 主导项目合同（设计及施工）的签订工作，并将完整资料准备齐全后移交至后续职能部门。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能精准把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日慰问金，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及具有竞争力的季度、年度奖励； 4、表现优异者可获得公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有公平开放的晋升通道与发展空间。

1.负责家庭装修及工装项目的现场测量，与客户深入交流装修需求，跟进项目进度，制定设计方案，并完成施工交底工作。 2.客户资源由公司统一提供，需具备家装、别墅或工装设计相关经验，能够独立完成量房作业，拥有谈单、签约及技术交底的综合能力。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均享有专业实战培训机会； 11、全员开放无限晋升通道与发展空间。

全程跟踪设计方案，把控进度、效果与质量

酷家乐软件设计培训讲师 要求: 1.熟练操作酷家乐 2.有设计经验 3.有耐心

全国百强装企!公司规模很大!店面展厅上万平。关键是定金单!!业主已经交钱再派设计师量房出方案，商务销售陪设计师谈单。网单公司无法比拟的优势!!量大!一入职马上派单，不用等客户，等单!!不需要设计师自己开发客源，公司客源量大，单子做不完。工作地点:南京、无锡、深圳、宁波、嘉兴、常州(公司太多写不下!喜欢哪个城市自己选(微信定位搜素一下深爱居就可以了)

明天要台小叉车。

张家港城北机械 周家桥附近招聘：熟练气保焊工 工人，年龄50岁以内，必须持有焊工证，能接受倒班，有夜班。 工艺要求：（会多层多道，2层3道，平焊） 薪资待遇：37-39/小时，9000-11000，根据测试水平定，车间环境好。 工资月结，可预支，人走账清。 有免费工作餐，提供住宿。联系电话：

无锡市锡山区招工地小工/杂工

栏杆桥 纺织厂 岗位:叉车工，有证 要求: 年龄25.40周岁，装卸，打包，辅助，稍微会点电脑，上班时间 7 :20…4:30 福利: 工资6500 交社保 月休息2..3天 联系电话:

能吃苦耐劳，有责任心

家装设计师 岗位职责： 1.具备优秀的专业能力，能够根据客户需求独立完成整体家装一体化设计方案，提供个性化设计建议 2.独立上门进行房屋测量，准确记录空间尺寸，确保设计方案与实际空间高度匹配 3.熟练绘制高质量效果图与施工图，合理规划空间布局及各类配件布置，保障设计落地性 4.熟悉装修材料特性与施工工艺流程，能在项目实施过程中提供专业技术支持 5.保持与客户良好沟通，及时响应施工阶段的设计配合需求，维护客户满意度 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业毕业，具备大专及以上学历 2.拥有2年以上家庭装修及室内设计相关工作经验，能独立承担项目全流程设计工作 3.熟练操作CAD、酷家乐、3DMAX等专业设计软件，具备出色的绘图表现能力 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效对接客户与施工团队 5.工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心和团队合作精神

装修设计师 岗位职责： 1.负责3D模型的设计与制作，完成高精度建模、贴图绘制及材质设定，确保视觉效果真实细腻 2.根据项目需求进行场景搭建与灯光渲染，输出高质量静态图或动画内容 3.与设计、开发团队紧密协作，优化模型性能以适配不同展示平台 4.持续跟进3D设计趋势，参与创意方案讨论并提供专业技术支持 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，熟悉3D设计相关软件（如Maya、3dsMax、Blender等） 2.能独立完成从概念到成品的全流程制作，有虚拟现实、游戏或影视项目经验者优先 3.具备较强的学习能力和团队沟通意识，能高效理解并落实设计需求 4.学历不限，对3D设计有热情，作品集能体现专业水平即可

家装设计师 热爱装修，成熟稳重，对家装很了解，对客户负责任，对工地认真，3Dmax软件出图。

一套自建房需要设计有意向联系

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

岗位职责: 1.负责食品生产活动的统筹与现场管理，保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源，确保各生产环节高效衔接与运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保产品质量与安全达标。 4.严格把控生产过程中的各项质量指标，确保符合国家及行业法规标准。 5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目，持续推动效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指导团队完成目标。 2.擅长跨部门沟通协作，确保信息传递顺畅与工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系，能够严格落实相关法律法规要求。 4.具备快速判断与解决实际问题的能力，适应生产现场多变需求。 5.熟知食品生产工艺流程，具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。

3年以上工作经验熟练运用CAD能谈单能做报价

职位描述 1.全面统筹海外服装工厂的日常生产运营，保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全生产部门管理制度与作业标准，优化生产流程，规范员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，调动各部门积极性，推动生产任务按计划达成，持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产排程，实时跟进生产进度，合理调配资源与任务，确保订单准时交付。 5.协同相关部门高效开展产前准备，在生产现场推行快速换款、流程均衡、小单快反等改进措施，同步推进多能工培养，保障生产顺畅运行。 6.组织车间管理人员开展业务培训与指导，提升团队专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设，发掘并任用基层优秀人才，打造高效精干的生产管理队伍。 8.落实生产安全培训与管理，强化安全生产监督与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求: 1、年龄35-50岁左右；具备五年以上同类岗位工作经验，有1000人以上大型规范化服装企业生产管理经验者优先。 2、具备出色的组织协调与团队管理能力，富有创新意识，以身作则，能有效带领团队有序完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理模式，能够有效提升流水线作业效率。 4、具有海外针织类生产管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.结合客户需求及实际运营情况制定生产计划，推动执行并跟踪进度，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，实现成本降低与效率提升 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队完成公司下达的各项经营目标 任职要求： 1.具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木工技术，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成任务 3.面对问题沉着冷静，具备独立分析与解决实际问题的能力 4.重视产品品质与工作细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户视角出发，不断优化产品呈现方式及相关流程制度，提升客户满意度

岗位职责： 1、负责家装客户前期咨询、沟通及后续跟进等相关服务工作； 2、独立完成设计方案与施工图纸，并处理施工过程中涉及的设计相关问题； 3、提供项目全过程设计支持，及时响应客户需求，妥善解决客户疑问，保障服务满意度。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计领域工作经验； 2、掌握施工工艺流程与常用装饰材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。

岗位职责: 1.负责CNC加工中心的运行操作，具备编程能力，可适应长期外派工作，保障加工精度与生产效率。 2.配合团队推进产品加工流程，参与质量管控环节。 3.对加工数据进行整理分析，持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求： 1.熟悉机械加工工艺，具备扎实的操作技能。 2.可独立完成CNC加工中心操作，有实际工作经验者优先考虑。 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 4.能适应高强度工作环境，拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。

生产制造型企业招聘办公室文员，负责对接客户确认产品订单，根据客户需求制作生产请单。

负责对接客户需求，策划并输出设计方案，协同销售推进项目洽谈，推动合同顺利签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种经营场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交），7-14天（常规跟进）

岗位职责: 1.保障生产车间日常运营有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达标。 3.负责生产数据的管理，保证信息准确且及时更新。 4.组织团队协作，提升整体生产效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.能够及时应对生产过程中出现的问题并作出合理决策。 3.拥有较强的数据分析能力，可精准记录并汇报生产相关数据。 4.具备良好的沟通能力，能与团队成员保持顺畅交流。

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状态，保障生产任务顺利完成； 2、监督班组成员按标准作业流程操作，推动高效、高质量的生产执行； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地； 4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的执行与落实； 5、负责现场人员日常管理及技能培养，提升团队整体作业能力。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产型企业现场管理经验，曾管理30人以上生产班组，有电源行业生产背景者优先； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。