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缝纫工
9000-11000元/月
平车工缝纫工拷边工包吃包住20人以上月结全职
太仓急招缝纫工200名。 保底25加计件。 11000+/月,熟练平车工/缝纫工 不体检,长白班坐班、空调车间,包吃供住 岗位:平车/缝纫工,拷边工 主要生产露营用品等,简单好做,要求不严。 【要求】18—50周岁,目前男女不限,,平车,缝纫,拷边要熟练,,会上拉链的优先。 【薪资】计件工资,个人计件7000-11000,熟练工基本都在7000以上,高的可以达15000-16000/月。30号发薪,满7天可以预支生活费。 【食宿】包吃两餐 宿舍4人间,,,住宿费150每月,,水电费平摊 【上班时间】,加班到20:30 地址:江苏太仓新区 【入职准备】面试带身份证原件,不要穿拖鞋,裙子
服装设计
250-250元/次
服装/纺织设计经验不限学历不限剪裁工艺缝制工艺泳衣舞蹈服
服装设计专业毕业,熟悉紧身衣类服饰的设计理念与结构特点。
工艺师主设计师本科
岗位职责: 1、产品规划与策略: 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景,结合销售数据与市场反馈,为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定,包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计,包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等,产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会,向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发,包括与版师、工艺师沟通,参与审版、改版、定款,严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制,建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同: 与生产部门紧密合作,确认大货产前样,解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材(如设计亮点、穿搭建议等),赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘,分析爆款与滞销款的设计原因,将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求: 1、统招本科以上学历,服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验,担任过内销女装时装品牌主设计师经验,有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验(电商品牌优先) 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程,对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。
栖霞坐班缝纫工
6000-7000元/月
缝纫工包吃包住3-5人
男女不限18-48周岁,要有缝纫经验,会踩缝纫机 空调车间,8.00-8.00两班倒,点对点计薪11, ,免费包吃工作餐,免费厂内住宿 工资23/小时+绩效奖励 合计(24-25一小时)
平车工缝纫工拷边工包吃6-10人月结全职
本厂面积6000平,工人100多。订单稳定,现招聘熟练缝纫工(平车、拷边) 要求:会平车/拷边,做过毛巾面料,能独立上手,生熟手均可(熟手优先) 薪资:计件5000‑7000,多劳多得,工资每月准时发放,不拖欠 福利:长白班,空调车间,环境干净,包吃,宿舍设施齐全 地点:江苏常熟市东张平裕路105号 有意直接电话联系,到厂可以试工!
缝纫工
5000-9000元/月
缝纫工平车工包吃社保6-10人月结全职
根据工厂要求,生产蓬布,帐篷相关的产品。 会做工业机、缝纫机或大头机,电脑平车,人字车,双针机等。 长期招聘全职的3年以上工作经验,视力好 包吃住 工资,交五险,工作餐,保底工资3500+计件工资,综合收入5000-9000。 工作地点:扬州高邮送桥宝德照明斜对面
产品设计帮手
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS周末单休AutoCAD餐补制定工艺文件五险
岗位详情 - 岗位名称:产品设计助理, - 岗位职责:配合产品团队开展部分产品设计、样品制作及资料整理相关工作。 - 设计工作:完成基础家纺图案设计,熟悉刺绣工艺流程; - 打样:掌握家纺产品的制版工艺,具备材料损耗核算能力,能组织面料裁剪与样品制作; - 资料整理:负责季度设计文档归类存档,并与生产部门协调大货投产事宜。 - 任职要求: - 大专或以上学历,设计类专业优先考虑; - 具备3年以上同类型岗位实际工作经验; - 熟练操作PS、OFFICE等常用办公及设计软件,了解刺绣相关软件操作; - 具有良好的沟通表达能力及团队合作意识。 薪资福利 - 薪资范围:面谈(能力匹配可提供较高薪酬), - 福利待遇:公司缴纳社保,每月4天休息、法定节假日按规定休假, 公司处于快速发展阶段,提供广阔的职业成长空间。 工作信息 - 工作地点:南通志浩市场。 - 工作时间:早上8点30分至下午5点30分。 - 岗位性质:全职、
服装制作
3000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限女装设计男装设计美工设计师全职手绘图案设计
会服装打板设计,我们是做影视服装,定制服务,有多年经验最好,包吃住,五险,月休,年终奖~
缝纫工
8000-11000元/月
缝纫工包吃保险社保包住20人以上月结长期小时工,包吃住可转正
大批缝纫工 会踩缝纫机,待遇优厚,上机好踩面试通过率高,工时高单量稳定,做事细心不限学历,包吃住工龄奖节假福利
婚纱设计助理
100-150元/天
服装/纺织设计经验不限本科
设计师助理,排华抓杆
搬运工装卸工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训11-20人日结
新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的, 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
啤酒厂免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月9000(上六休一) ,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 . (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州!
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
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可以夫妻工,长年上班
5000-6000元/月
普工1-2人月结
年龄35一50岁,身体健康,能吃苦耐劳
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
泉州石狮市潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天
6000-7000元/月
服装设计师5-10年本科周末单休制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿T恤/卫衣外套裤装男装女装
潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天
服装设计师3-5年大专
招童装设计,要求: 1、懂AI或CDR软件; 2、主要设计印花图案; 3、有相关服装工作经验,懂色彩搭配,有创意。
服装设计师5-10年本科现场办公周末单休AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣裤装男装女装
招有工作经验潮牌设计师薪资6000-13000;要求有很强的沟通能力,能对接客户,版师,工厂,面料,辅料等;每周日休息一天,工作地址:石狮网商园,联系电话张先生
T恤服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公周末单休AIAutoCADCDRPS设计初稿服装T恤/卫衣男装
我司主营男装T恤,卫衣,风格微潮,紧跟市场。精准把握18-28岁年轻客群审美偏好与潮流趋势。 要求: 1.服装基础扎实, 成熟设计师。擅长Logo设计、英文字体搭配、印花搭配。 2. 热爱时尚与街头潮流,能快速响应市场变。 3. 工作勤勉主动,责任心强,具备良好的跨部门沟通与团队协作意识。
纺织工挡车工包吃包住3-5人月结全职
[庆祝]【扬州仪征纺织厂】 空调已开 18-53岁,男女不限!不体检 [玫瑰]有保底 工资高 订单稳定 [玫瑰]包吃包住!有夫妻房 [玫瑰]空调已开,夏天不热 年龄18-53岁 男女不限 1: 并条挡车工 :8500-9000 每月保底8200 2: 粗纱挡车工:7500-8000 每月保底7500 3: 自络筒挡车工:8000-8500 每月保底8000 4 :气流纺挡车工: 7500-8500 每月保底7500 联系电话:
激光裁床
4000-6000元/月
裁剪工包吃1-2人
岗位职责: 1. 操作激光裁床设备,精准完成各类材料的裁剪任务 2. 根据生产图纸或样版进行排版、编程及参数设置 3. 定期维护保养激光裁床,确保设备稳定高效运行 4. 检查裁剪质量,及时发现并反馈尺寸偏差或边缘瑕疵问题 5. 配合生产计划,按时保质完成每日裁剪任务量 任职要求: 1. 熟悉激光裁床操作流程,具备相关实操经验者优先 2. 责任心强,细致耐心,能适应快节奏生产环境 3. 具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸 4. 身体健康,,能长期站立作业 5. 学历不限,接受踏实肯干、愿意学习的新手
打样/制版
1-1.1万元/月
打样1-2人
体育用品专业打版,会圆针机打版,可兼职或专职
缝纫工包吃保险社保包住6-10人月结全职
公司优势:公司直招,自产自销模式,生产计划稳定,持续有活。 每月固定20日发薪,从不拖欠工资 任职要求: 1、熟练缝纫工,能熟练使用缝纫机即可,可做流水 2、服从管理,按时出货 福利待遇:包住宿,包吃饭,四人一间,独立卫浴,全勤奖200元/月,交社保,传统节日有礼品。 计件制薪资:7000元/月-11000元/月
服装设计师助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年大专打样工艺制版工艺
1. 协助设计师收集流行趋势、款式、面料、色卡等设计素材,整理归档设计资料。 2. 辅助完成款式绘制、工艺单制作、尺寸核对、资料整理等日常设计工作。 3. 跟进样衣打版、制作、修改、整烫全过程,记录问题并反馈设计师修改意见。 4. 负责面料、辅料、色卡、样衣的整理、清点与保管维护。 5. 协助完成新品上新、订货会资料整理、款式汇总等相关辅助工作。 6. 对接版房、车间,配合完成样品优化与落地。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业,熟悉服装面料、基础工艺及制作流程。 2. 熟练使用AI、PS设计软件,会基础绘图,能看懂工艺单与版型。 3. 审美良好,对色彩、时尚趋势敏感,学习能力强。 4. 做事细心有耐心,服从工作安排,具备良好沟通能力与执行力。 5. 有无经验均可,应届生可培养。
苏州昆山市招长期样衣工和女装设计师
8000-9000元/月
女装设计师 经验不限大专现场办公远程办公潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
招长期样衣工和女装设计师
服装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装AI设计初稿大小周家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
工作内容: 1、每季度负责风格、主题与色彩的规划,开展面料及款式调研与开发,打造兼具品牌调性与市场契合度的产品; 2、依据商品企划方案,完成服装款式及图案的整体创意设计; 3、与版型师协作确认版型细节,指导样衣修改并进行最终审核; 4、参与新品搭配及拍摄执行,确保视觉呈现符合设计理念; 5、洞察所负责产品的市场反馈,分析竞品优劣势,跟踪销售数据与用户评价,持续优化产品设计; 6、对接生产工厂,跟进设计样衣的打样进度与质量把控; 岗位职责: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备3年以上服装设计工作经验,有内衣(文胸、内裤)、家居服或女装设计背景者优先; 2、熟练操作各类服装设计相关软件工具; 3、精通面辅料特性与应用,具备较强的产品创新与资源整合能力; 4、熟悉服装工艺结构、样板制作及生产全流程,掌握流行趋势动态,具备灵活应变能力与独特设计视角; 5、能有效管理项目时间节点,确保各项任务按时高质量交付; 6、逻辑清晰,具备良好的团队协作意识及沟通协调能力;
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 独立完成各类产品的缝纫、切包边、绗缝、手缝、质检、整烫等工序; 2. 按照生产要求进行计件作业,确保产品质量与生产进度; 3. 负责所在岗位设备、工具的日常维护与工作区域清洁; 4. 遵守长白班工作时间(7:30-19:00),配合考勤管理及薪资发放安排(每月20号发薪,可预支); 5. 包两餐,住宿统一安排(4-6人间,免费住宿,水电平摊)。 任职要求: 1. 缝纫熟练工:男女不限,18-55岁,需具备缝纫经验,会踩电机; 2. 切包边岗位:男女不限,18-55岁,需具备缝纫经验; 3. 衡缝工、质检工、整烫工:男女不限,18-40岁,无经验可收学徒,有经验者年龄放宽至45岁,无色盲、色弱,能适应站岗作业; 4. 手缝工:18-55岁,主要负责被子四周的手缝工作。 薪资待遇: 计件工资+加班费+奖励(法定节假日加班享受1.5倍、2倍、3倍工资),前期综合收入5500-6500元/月,熟练后综合薪资7000-10000+元/月。
缝纫工包吃保险社保包住6-10人月结全职
任职要求:  1.年龄18-45周岁。  2.根据生产计划和产品检验结果,完成缝纫生产任务。  3.按照组长的指导,正确使用缝纫机及其它生产设备。  4.遵守工厂的各项规章制度,确保生产过程的安全与质量。  5.完成其他缝制相关生产任务 (可接受学徒工) 工作时间: 福利待遇:缴纳社保,公积金协商缴纳,提供员工餐,提供住宿,住宿独立卫生间,四人间、夫妻房都有,水电费均摊
运动装主设计师
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公裤装运动服周末双休服装外套T恤/卫衣
岗位职责: 1. 深入研究国内外运动服饰市场,持续追踪潮流品牌与流行趋势,具备敏锐的时尚洞察力; 2. 独立主导品牌全系列服装款式及印花图案的设计开发,确保设计风格契合品牌核心定位; 3. 梳理并落实完整的设计构思,绘制服装款式图、矢量印花图稿,整合设计故事包,确定配套面料与辅料选型; 4. 样衣制作完成后,核验实物呈现效果,针对版型、印花、面料等问题提出优化调整方案; 5. 结合市场销售数据与终端客户反馈,持续迭代并优化产品设计方案;
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