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岗位职责：1、负责指定区域的客户维护和销售管理工作；2、积极开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；3、负责搜集市场和行业信息，加深对市场了解；4、制定销售策略、销售计划，以及完成销售目标。任职资格：1、1年以上工作经验，有酒类销售经验者优先；2、具有一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识和团队协作意识；3、会熟练使用手机软件，努力学习新事物；4、自备电动车；持有C1驾照者优先。

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1、销售与推广：负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。2、市场开发与客户管理：开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。3、销售活动的策划与执行：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。4、市场信息搜集：搜集市场信息，为公司业务发展提供参考。5、团队协作与个人能力提升：具备较强的沟通协调能力、谈判能力和市场洞察力；能够承受一定的工作压力，具备较强的工作责任心和执行力。

【招聘部门】平安集团-网格部（不是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门。【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护＋二次开发／二次续费）。【任职资格】年龄：25-45岁学历：大专及以上学历（学信网可查）1）热爱保险金融行业，初级专员（1-2年左右销售经验），高级专员（2-3年保险／金融行业销售经验）2）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。【十大优势】1、【客户】优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务，公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑2、【形式】我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压大的人（更不打电话不电销，不用陌拜，外勤自由！！）同时对干晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。3、【晋升】公平公开的晋升通道，通过经验的积累，打逐步晋升进入管理层；4、【保障】签劳动合同，社保五险＋公积金＋意外＋公司缴纳综合福利保障（试用期三个月）5、【福利】节假日福利（视具体情况而定）6、【时间】朝九晚六，人性化工作时间＋固定周末双休。偶尔单休。加班不强制坐班，法定节假日跟着国家放。7、【工资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩8、【薪资】1）高级专员：保底工资4300元＋新人津贴800-10000＋业务提成；2）初级专员：保底工资3100元＋新人津贴800-10000＋业务提成保底薪资关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩；9、【位置】上班市中心，交通通勤便利10、【产品】产品多样化，平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【工作内容】1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源。2、老客户维护服务，管理＋二次续费或二次开发。【上班时间】1、朝九晚六，2、周末双休，3、法定节假日休息，

1，办公用品，体育用品，电脑耗材，劳保用品销售。2，兼职工作，不限工作时间，不限工作地点。

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一、岗位职责：1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1、上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪资架构:(有责任底薪2500+全勤200+绩效500-2000+高提成+福利(奖金)+年终奖)，轻松月入过万!3、丰富下午茶，每月团建，每年1-2次外出旅游:4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；

1.在部门负责人的领导下，负责团体客户的市场开发和维护工作;2.了解相关体检套餐并全程跟进已合作的客户;3.参与体检方案的制定、讲解;了解和发掘客户需求及购买意愿，介绍公司产品的特色和优势。4.协助领导完成销售部的其他相关事宜。任职条件:1、高中及以上学历;2、有体检中心，健康管理专业公司工作经验者优先;3、勤劳，有一定团队合作精神;思维敏捷。

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