工程资料员
3-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
本岗位主要负责工程全流程资料编制、整理、报审、归档等工作，具体职责如下：
1.负责工程前期资料筹备、编制与上报，包含开工资料、施工方案、资质报审、安全技术交底等全套前期资料，保障资料合规齐全。
2. 跟进施工现场进度，同步收集整理现场施工资料，包括工序报验、隐蔽验收、材料设备合格证、检测报告、进场资料等，确保资料与施工进度同步一致。
3. 按照铁路及地方房建工程资料规范，分类整理、归档工程资料，建立完善资料台账，保证资料真实完整、符合验收标准。
4.负责施工日志、会议纪要、工程洽商、变更签证等资料的整理归档，配合完成工程量核对、造价对接等相关工作。
5.负责各类资料的报审、跟进审核进度，落实资料问题整改闭环，做好与监理、甲方的日常资料对接工作。
6. 负责竣工资料汇总、组卷、装订与移交，全程配合项目竣工验收、结算、审计等相关资料工作。
-7.完成项目经理交办的其他资料相关辅助工作。
资料员
4-7千/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时
2.协助编制现场勘察记录、工作票、施工方案等
3.协助办理工程报建、验收等相关手续，跟进资料合规性审核
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先
2. 熟悉建筑行业资料规范及地方档案管理要求
3. 熟练使用Office办公软件，会简单的CAD
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 服从项目安排，能适应工地现场办公环境，肯吃苦
6.会开车
资料员
4-5千/月
资料员月结经验不限大专工程施工资料
岗位职责:
1. 跟进工程资料的全过程管理，依照施工进度同步开展资料编制、分类及归档工作，确保资料与工程进度节点保持一致。
2. 负责工程技术类文件的动态采集与系统整理，准确完成工程量签证单、验收记录等核心资料的提交与上报。
3. 主导工程档案的周期性核查，推进各阶段验收材料的补充完善及竣工备案流程，确保项目依法合规交付。
4. 与甲方、监理及业主单位保持对接，高效沟通并解决资料编制过程中的各类问题，促进多方协作顺畅运行。
5. 完成领导安排的其他日常事务性任务。
岗位要求：
1. 具备资质申报相关经验者优先考虑；
2. 有行政或工程资料管理相关工作经验者优先；
3. 熟练操作常用办公软件，逻辑清楚，工作细致认真。
4. 学习理解能力强，能快速适应工作要求。
公路工程资料员
6-7千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职其他资料
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求
4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息同步与版本受控
5. 参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档表达能力
5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排
公路工程项目经理部工程部内业员（含安全资料）
6-8千/月
内业员长期1-2人月结经验不限学历不限全职安全资料施工资料员
1、熟悉图纸及施工规范，落实技术交底，监督现场施工工艺，解决现场一般性技术问题。
2、常驻项目部，负责工序质量、施工进度巡查，把控施工质量。
3、公路工程安全资料编制。
4、对接各部门做好现场技术数据报送。
5、落实安全、文明施工管控要求，参加各项例会，完成领导交办的其他技术及现场工作。
6、熟练使用CAD、EXCEL、WORD等办公相关软件。
7、有公路工程项目部工程部等部门经验优先。
资料员1-2人月结3-5年高中全职土建资料
岗位职责：
1.负责收集进场材料、构配件、施工机具及大型设备的相关资料及时报审报验工作；
2.对原材料、试块、试件进行见证取样、送检，取得有效报告后并登记台账；
3.随工程进度进行编写施工过程验收资料、包括检验批、隐蔽验收记录、分部分项资料等、确保资料与工程进度同步；
4.收集整理各类图纸、设计变更、施工合同、施工方案以及验收报告资料；
5.上报周计划和月度计划至监理部门审批，收集整理项目部会议并记录；
6.及时向上级领导呈交监理单位下发的通知和文件回复；
7.收集整理各分包单位工序资料并归档；
8.参与分部分项工程及竣工验收工作，完成资料完整移交；
9.完成相关领导交代的其它工作。
需要一名驻场资料员，做日常土建报验资料，不做安全资料。半熟手即可
4-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
需要一名半熟手土建资料员，做日常报验资料，联系电话
公路工程资料员
3-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续
4.管理项目图纸、变更单、会议纪要等重要文档，建立电子与纸质双台账
5.配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力
5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排
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资料员
8千-1万/月
资料员1-2人月结经验不限大专全职安全资料施工资料员监理资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境
资料员
3-5千/月
资料员1-4天1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员
岗位职责：
1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、规范、可追溯
2. 办理文件签字、盖章等手续，配合完成竣工验收及备案资料编制
3.协助项目部做好施工日志、检验批、隐蔽记录等过程资料同步更新
4. 对接监理、甲方及档案馆要求，及时整改资料问题并按时提交
5.管理电子与纸质档案，建立清晰台账，保障资料安全与查阅效率
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先
2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CAD及资料管理软件者更佳
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力
4.能适应工地现场工作环境，服从项目安排
5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结1年以下中专/中技土建资料施工资料员资料员证
负责全过程资料的制作及签字盖章，工资跟着项目发，新手有师傅带
试验资料员
6-7千/月
资料员长期3-5人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3. 配合项目部完成竣工资料编制与报审，对接监理、业主及城建档案馆要求
4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息及时同步
5. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，跟进资料合规性审核
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑施工流程及资料管理规范，了解地方城建档案管理要求
3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
中燃安全检测管培生（淮南片区）
3-5千/月
行政专员/助理经验不限本科
一、工作要求
1、学习行政、人资、业务支持等相关基础事务，根据个人发展路径后续定岗
2、上班时间：8:00-12:00，2:00-5:30，双休，依法缴纳五险一金
二、岗位职责
行政管理：
1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与协调。
2、负责资产清查盘点及内务管理（如订餐等），为各部门提供高效行政保障。
3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。
4、提报资金使用计划，办理日常各项费用的报销手续。
5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。
6、负责各类文件的接收、登记、分类、归档及保密管理，确保资料完整安全。
7、统筹公司会议安排，包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及相关材料。
人力资源：
1、办理员工调转、入职、离职等手续，并发起相关流程。
2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。
3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。
4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。
5、协助策划和执行员工活动等相关组织工作。
安检业务：
1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统数据，完成统计分析并形成报告；
2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作；
3、管理安检员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息；
4、收集整理系统功能优化需求；
5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料；
6、完成上级交办的其他临时性任务。
三、招聘要求
1、应届毕业生，全日制本科及以上学历；
2、熟练操作office办公软件；
3、具备数据统计与整理能力者优先考虑；
4、工作地点：淮南市区。
栏目概述
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