工作内容 1.负责五金模具的结构设计与新品开发； 2.参与模具的生产制作及组装调试； 3.承担模具的质量检验与过程管控任务； 4.主导五金冲压模具的全周期开发，涵盖新项目模具方案制定、结构改进及制造过程支持。具体包括依据产品图纸开展模具可行性评估，输出3D/2D设计图档，编制工艺技术文档，并全程监督模具加工进度、试模验证及批量生产导入。 任职要求 1.熟练掌握CAD、UG等二维及三维设计软件，了解PressCAD等相关专业工具； 2.具备严谨务实的职业态度； 3.拥有五金类冲压模具设计与开发实际工作经验。

主要负责白班现场生产和人员安排

岗位职责: 1.负责日常CAD制图任务，保障图纸输出的准确与高效； 2.依据项目具体要求完成图纸的设计与绘制工作； 3.与团队成员密切配合，确保图纸内容符合项目实际需求； 4.对已完成的图纸进行审核与优化，保证其精确性与规范性。 任职要求： 1.熟练操作CAD等相关制图工具，具备高效执行能力； 2.具备良好的沟通意识及协作能力； 3.能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案； 4.对绘图工作有高度热情，具备持续学习和提升的意愿。 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先

岗位职责: 1.承担汽车灯模具工装夹具的结构设计任务 2.保证设计方案满足生产工艺及品质规范要求 3.协同团队成员，推进设计成果落地执行 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的协作意识 2.能依据项目实际需求开展设计改进与创新 3.熟悉汽车灯模具相关工装夹具的设计原理与应用经验 4.精通常用主流3D设计工具中的至少一至两种，如UG、SW、CATIA等 薪资待遇： 1.每周工作六天，每天八小时，可根据实际情况安排调休，月出勤26天 2.月薪范围4500-10000元，年终发放第十三个月工资，提供食宿，缴纳五险 3.本岗位招聘人数为3人

产品画图

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

主要学习夜班管理情况

岗位职责： 1.运用专业软件完成检具的三维建模及二维图纸输出 2.按照项目要求推进检具设计任务，保障设计成果符合质量标准 3.参与设计方案评审，针对技术细节提供改进意见 4.具备与客户进行方案沟通的能力，可顺畅对接项目进展 岗位要求： 1.精通相关设计软件，具备扎实的三维建模与二维出图技能 2.具备3年以上检具设计领域实际工作经验 3.熟悉检具设计原理及其加工制造流程，具有较强的技术理解力 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即办理社会保险。 2、双休：每周双休，其余假期参照国家法定节假日执行。 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费：超出正常工作时间部分，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐：公司设有员工食堂，提供工作日餐饮。 7、年终奖、项目奖。

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

金泰广场四楼自助餐招聘厨师一名，电话，黄总。

招聘：服装导购 薪资：2000~7500元/月 工作内容：负责店铺鞋服的销售，负责对顾客需求的讲解，服务 工作时间：8小时 福利待遇：

咸宁市嘉鱼县招新建工厂化工管道安装熟练管工，小工。

咸宁咸安招吊车司机

咸宁市崇阳县招工地小工/杂工

1.熟练掌握注塑成型、端子机、剥线机、线束加工及线束插头等相关模具与夹具的DFM设计；能够开展产品开模前的技术评估及与客户进行技术沟通； 2.精通CAD、UG、ProE等设计软件，了解模具结构设计、模具工艺规范、注塑成型流程及常用塑胶材料的基本特性； 3.负责项目进度管理，跟进模具加工制造各环节的执行情况； 4.跟进模具试模过程，针对零件缺陷等技术问题进行分析并提出解决方案； 5.开展模具、注塑件及五金件的成本核算与报价工作； 6.负责样品质量控制，安排送样及相关技术文档的编制； 7.具备3年以上注塑模具设计经验，且有2年以上模具制造实际经验者优先考虑。

1、5年以上打印机产品，奥迪，BMW汽车精密塑胶模具设计经验。 2、熟练使用autocad画排位图和ug做全3D分模熟悉HASCO和DME标准件使用。 3、工作责任心强，服从安排。

岗位职责： 1.依据产品开发需求，参与项目初期可行性分析与评估工作。 2.对产品3D及2D图纸进行解析，输出完整的模具DFM分析报告。 3.编制模具设计checklist，并组织相关技术人员开展模具DFM及3D结构评审，通过邮件汇总评审问题点，同步更新DFM报告与模具设计方案。 4.完成模具2D出图，核查零件图完整性，审核模具零部件尺寸公差设定的合理性。 5.编制模具BOM表及易损件清单，及时提交模具钢材、模架、热流道等物料的采购申请明细。 6.参与模具T0试模过程，协同模具工程团队制定修模对策方案。 7.根据客户产品变更要求，快速完成模具设计调整，并维护模具修改变更记录台账。 8.总结模具设计实践经验，持续完善设计知识库，推动形成各类产品的模具设计规范标准。 9.严格执行模具设计相关文件命名规则，确保文档内容的准确性、完整性和有效性。 10.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备10年以上精密塑胶模具设计工作经验，熟悉医疗耗材类优先；有3C电子、精密汽车零部件等中小型模具经验者亦可接受。 2.具备扎实的模具设计理论基础，熟悉模具材料特性、加工工艺流程，掌握注塑成型技术及PP材料常见成型缺陷的应对方法。 3.工作态度积极主动，对模具设计工作具备严谨性与高度责任感。 4.职业发展稳定，有外资企业工作背景者优先考虑。

岗位职责： 1、参与新产品开发过程中的模具设计评审，提出专业改进意见； 2、负责方形电池铝壳模具的安装调试、维护，确保满足客户要求及生产需求； 3、对现有模具进行维护和改进，确保产品质量和生产效率； 4、与生产、质量等部门紧密合作，解决生产中的技术难题，提升产品良率； 5、跟踪行业动态，学习并应用最新的模具理念和方法。 任职要求： 1、8年以上新能源动力或储能方形电池铝壳模具设计、调试或相关工作经验； 2、熟悉方形铝壳拉伸模具工作原理，具备独立完成71173/54173模具安装、调试能力； 3、熟悉16949质量体系要求，具备头部企业铝壳产品模具制造经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，对铝壳生产日常故障能快速反应并处理； 5、具备较强的团队协作精神和创新意识，能适应快节奏的工作环境。

CAD、UG，本科及以上模具相关专业，大专学历

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）科学调配本工段各岗位人员，确保各工序高效衔接，顺利达成生产目标。 （2）监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准，保障作业规范化。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，发挥技术骨干作用，推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，及时发现并解决影响计划推进的异常问题。 （2）结合实际生产状况与计划调整，灵活协调人力配置，确保任务按时完成。 三、质量管控 （1）针对质检人员反馈的质量问题，迅速响应并落实整改措施，稳定产品质量。 （2）日常巡检生产流程，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。 四、安全监管 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危作业人员开展专项安全培训，强化安全意识。 （2）执行常规安全检查，对发现的安全隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段设备资产的数量与分布情况，确保实物与台账一致。 （2）监控工段各项费用支出，发现异常及时核查并妥善处置。

吃苦耐劳

招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985院校本科及以上学历，研究生优先；2010年以后毕业，研究生阶段成绩排名须位于前二分之一，本科生排名须位于前四分之一。 岗位职责： 1、主导公司新产品线设备及设施的方案设计、调试实施，以及现有生产设备的技术升级与优化； 2、依据客户技术需求，完成整体方案设计、外购元器件选型等开发任务，并持续进行性能改进； 3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护指导资料； 4、指导项目配套设备的安装与调试工作，提供必要的售后技术支持； 5、承担公司知识产权申报及相关科技管理工作。 任职要求： 1、具备扎实的专业课程基础，深入理解机械原理，有完整成套机械系统设计实践经验者优先考虑； 2、思维灵活，勤奋踏实，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图工具，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可面议；核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

一、工作内容： 1、线路保养：负责成型机械的日常维护与检修，开展生产设备的故障处理及预防性维护，执行巡检任务，确保设备运转平稳可靠。 2、安装调试：承担设备的机械装配、搬迁改造及调试作业，确保各项任务按期完成。 3、需具备大型机械设备维修实际经验的技术人员。 二、薪酬福利： 1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等配套生活设施。 三、晋升发展： 机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪资随个人贡献动态调整。 四、能力素质要求： 1、能吃苦耐劳：适应生产一线作息安排，及时响应并处理突发故障； 2、纪律性强、执行力高：严格执行公司规章制度与操作规范，按时准确提交报表，落实制度坚决，工作反馈迅速； 3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性； 4、技能要求：具备基础性复杂故障判断能力，拥有动手加工与维修（维修钳工）实操技能； 5、优先条件（满足以下任一条件即可）： 具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示： 公司注重人才成长，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养事业心强、稳定性高的技术骨干，要求员工服从工作安排，具备吃苦耐劳精神。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。

1.按照客户需求，完成搅拌设备的方案设计工作； 2.负责与客户对接，开展搅拌技术方案的沟通与确认； 3.配合完成公司搅拌系列产品选型配置、施工图纸绘制及技术参数编制； 4.协助搭建搅拌产品标准件、通用件及典型零部件的图库体系； 5.参与制定搅拌产品的技术规范、验收规范及关键工艺标准； 6.为生产制造环节提供必要的技术支持与问题解决方案； 7.参与搅拌系列产品售后技术服务与现场技术指导； 8.完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计及自动化等相关专业； 2.具备至少3年机械搅拌设备设计工作经验； 3.有化妆品、食品、制药行业搅拌机设计经验者优先；熟悉GMP、BPE标准者优先； 4.掌握机械搅拌机结构及其核心零部件，了解相关设计标准与原理，具备搅拌流体力学基础理论知识； 5.熟悉搅拌系统整体方案设计及施工图出图流程，具有完整搅拌设备设计经历者优先； 6.熟练操作AUTOCAD、Solidworks等常用设计软件； 7.工作积极主动，具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

1.按照工艺规范进行非标设备及机械零部件的设计与开发，绘制装配图和零件加工图，熟悉金属材料选型，熟练操作SOLIDWORKS、CAD软件，具备机械运动模拟能力； 2.精通液压与气动元器件的型号选择与应用； 3.负责设备调试至重大故障维修全过程的记录管理，包括设备基本信息、维修记录、改进报告等文档的编制、归档与定期整理； 4.对图纸、技术说明书、产品资料等进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作； 5.编制设备安装支持方案，参与新设备的验收与调试，向装配人员讲解机械工作原理，并指导安装、调试与维修中的关键技术问题； 6.完成部门主管临时指派的其他工作任务； 7.具备不少于5年相关工作经验，有英语读写能力者优先考虑。

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5250-7650元/月（根据面试定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 年度薪酬：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

岗位要求： （1）机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用； （2）年龄******； 岗位职责： 一、人员管理 （1）科学调配本工段全体人员的岗位分工，确保各工序顺利推进并完成既定生产任务。 （2）监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度及工艺标准，落实规范化操作。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行与协调 （1）监控生产计划执行进度，遇异常情况须第一时间响应并妥善处理。 （2）结合实际生产状况及计划调整，及时组织人员调配，保障生产计划按时达成。 三、质量控制 （1）针对质量岗位反馈的质量问题，迅速组织整改，维持稳定的产品质量水平。 （2）开展日常生产巡检，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。 四、安全生产管理 （1）落实各岗位安全作业规范，对高风险作业点实施专项安全培训，增强员工安全意识。 （2）执行常规安全检查，发现安全隐患立即安排整改并跟踪闭环。 五、资产与成本管控 （1）掌握本工段所有资产的数量及存放位置，确保实物与台账信息一致。 （2）监管工段内各项费用支出，对异常消耗及时分析并采取应对措施。