湖北咸宁招聘挤压工，涵盖模具维修工、班长、机手等不同岗位，提供吃住，待遇优厚，计件制薪资，新厂招工中。

岗位职责：负责板金工艺、装配工艺、焊接工艺，以及激光切割图纸的输出。 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、2D、3D、SolidWorks等机械设计软件，具备快速准确的制图能力； 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能在多部门协同项目中顺畅配合； 3. 工作细心严谨，责任心强，可独立承担并完成所分配的工作任务。

基本要求： 1)大专及以上学历，性别不限。 2)熟悉SCF及手机内部结构件设计，掌握产品开发管理流程（必要条件）。 3)精通AutoCAD、ProE等绘图软件，熟练操作Office系列办公软件。 4)具备3年以上模切产品设计开发与管理经验，具备扎实的模切产品专业知识，包括模切加工工艺、材料选型与应用等。 工作流程及职责： 1)与客户或业务部门沟通产品工程技术问题，准确获取产品信息，落实产品开发设计导入流程，并在各开发阶段持续对接客户技术需求。 2)前期参与客户产品设计，主导从可行性评估、工艺评审、报价分析、样品制作、试产验证到量产导入的全流程项目管理，确保产品实现高质量、低成本、高效率、低风险的量产转化。 3)负责新产品具体开发工作，包括产品图纸绘制、工艺方案设计、新材料评估选用、刀模具设计，以及新工艺、新材料的验证与导入。 4)跟进产品打样及试产项目进程，提供量产后持续的技术支持与维护服务。 薪资待遇：面议

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

岗位职责： 1、箱变、预制舱三维设计； 2、相关产品钣金零件拆图展图； 3、BOM清单； 4、产品工艺生产施工方案； 5、对接箱变、预制舱生产工序生产图纸。 任职要求： 1、第一学历为全日制统招本科； 2、电力箱变或电力预制舱、储能特种舱体生产技术3年以上，能独立完成相关结构设计；联系电话！月新8000-15000

1.中专及以上学历，模具设计或机械类相关专业。 2.熟练使用AutoCAD、UG、CIATA等绘图软件及Office办公工具，具备基本的识图与制图技能。 3.工作认真负责，态度积极，具备良好的学习能力。 4.薪资：2600-3500/月

岗位职责： 1、参与模具设计工作，依据项目需求完成产品模具的3D建模及2D工程图绘制； 2、与团队成员协同配合，对模具设计方案进行优化，确保满足生产工艺与品质规范； 3、配合生产现场处理技术难题，推动模具性能与运行效率的持续提升； 4、跟进模具加工与试模全过程，汇总测试数据并反馈，及时实施设计修正。 任职要求： 1、精通CAD、UG等设计工具，具备扎实的机械制图基础； 2、熟悉模具加工流程，有相关实习经历或项目实践者优先考虑； 3、具备较强的学习意识与问题分析能力，能快速掌握新技能与工艺方法； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够跨职能协作保障项目顺利推进。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

根据工艺，负责冲压模具设计

◆赤壁市润佳科技 招印刷机长、印刷助手、干复机机长、无溶剂机长、品管经理、制袋机长、制袋学徒 电话：

咸宁通风管道厂（长白班） 招学徒工，每天8小时 18一35岁，男女均可 工资面议 主要做通风管道制作手上活为主 8:00-18:00 休息两小时 包工作餐 月休2天 ☎报名电话： 孙总

⛳工作地址：咸安区澳森木业内常盛通风管道 咸宁本地仓库 ①司机兼搬运工 要求： 55岁内 能吃苦耐劳 不怕脏 有一定体力活 时间:6:30-17:00事情做完提前下班 冻库上下货 5000/月 满月加全勤奖1500 年终奖优厚 另需工人1人 能吃苦耐劳 4000-5000/月 ☎陈：

咸宁市崇阳县招工地小工/杂工

赤壁找一个宵夜炒菜师傅 虾子要做的好 做事踏实 工资九千打底 看手艺再加工资

能熟悉用ug软件设计模具结构，有模具经验优先

招聘：冲压模具维修师傅 薪资：9000元以上/月 1、高中或中专以上学历；2、3年以上电机冲压模具维修或者组装经验，3、能熟练使用车铣磨等加工设备；4.吃苦耐劳，适应两班倒

招聘： 1、生产文员一名 2、五金模具设计一名 3、五金模具师傅二名 4、冲压工、冲压技术员多名 5、全检 /IPQC多名 6、普工多名 7、冲压主管一名 8、全检主管一名 以上薪资面议 /长白班/包吃住 地址：虎门怀德大新路大新厂区六号 （东莞市田木松五金机械有限公司/李小姐）

[慶祝][慶祝][煙花][煙花]沙井招五金修模正式工，主攻A产品精密薄料拉伸方向：电池壳拉伸，屏蔽罩端子，弹片拉伸等产品。 12-16K，需要面试谈薪。新人会有人带熟悉产品。 购买社保，包住宿，饭卡每月补120， 45岁以内，五金冲压修模师傅。

负责架模，修模，能熟练使用磨床，铣床

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

【工作内容】 -承担MVR三效蒸发系统的工艺设计及方案改进工作； -参与项目前期需求调研，拟定科学的工艺路线与设备配置策略； -配合机械、电气等相关专业推进设备整体设计与系统集成； -编写工艺技术文件与设计图纸，保障设计方案满足行业规范及客户要求。 【任职要求】 -本科及以上学历，化工、机械或相近专业优先； -掌握MVR及三效蒸发装置的运行机理与工艺流程； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -热衷于工艺设计工作，积极学习新技术并持续提升设计水平。

咸宁咸安区招生产组长

职位描述 1、机械设计或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化机械设计领域工作经验； 3、熟练掌握并操作solidworks、AUTOCAD等各类绘图软件； 4、精通机械原理、机械设计、机械制图及材料力学，熟悉多种传动机构与标准件的选型应用； 5、思路清晰敏捷，具备良好的沟通能力和学习能力，能够独立完成开发与设计任务； 6、责任心强，能适应一定的工作强度，拥有强烈的团队协作意识。 岗位职责： 1、独立制定并落实满足客户需求的技术解决方案； 2、协同团队开展非标成套设备的机械结构设计或优化改造； 3、承担机械图纸的绘制及采购所需物料清单的编制工作； 4、提供设备出厂前后安装调试阶段的技术支持服务；

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已成长为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。 公司推行“快速培养、快速成长”的人才发展机制，新员工入职后由制造部经理直接带教，全程指导业务开展。目标在一年内助力新人成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇与职业发展空间的全面提升。我们始终致力于为“起点普通但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于建功立业、追求卓越的您携手同行！ 工作内容：  计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。  人员管理：组织实施员工培训，负责岗位分配与调整，落实考勤纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。  质量管理：执行工艺标准与质量规范，巡视并处置制程异常，确保产品符合质量要求。  现场管理：监督现场作业秩序，检查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况，及时排查与整改安全隐患。  物料及账务管理：办理辅料与劳保用品领用，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利：  试用期2-6个月，期间收入为转正标准的80%。  转正后月收入构成为：基本工资5250-7650元（依面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合评定）。  其他说明：该岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天）。  年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求：  吃苦耐劳：适应一线工作节奏，月均工时约240~270小时；能在噪音较高的生产环境中持续作业；及时应对现场复杂事务；部分岗位或旺季需参与倒班作业。  持之以恒：掌握专业知识与管理技能、融入工人团队均需长期投入与坚持，方能取得成效。  遵规守纪、执行力强：严格执行公司制度与操作规范，准时准确提交报表，确保指令落地到位、响应迅速高效。  主动学习钻研：积极学习材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。  年龄*****，大专及以上学历，具备3年及以上生产管理相关工作经验。

会懂电脑，厂内进出帐

负责橡胶接合类产品 1.免责项目可行性评估及方案规划编制； 2.编制产品BOM表及相关PPAP文件资料； 3.工程变更过程中的技术可行性分析与评审； 4.首件样品及小批量试产阶段的质量监控与跟进； 5.生产线工装夹具的设计及外协加工管理； 6.包装方案制定与包装工艺的持续维护。

【工作内容】 -承担干燥设备的结构设计与改进任务，确保设备性能满足客户实际需求； -参与产品全周期开发流程，涵盖方案构思、图纸制作及技术资料编制； -与研发及生产部门协同配合，解决设备在应用过程中出现的技术难题； -关注行业前沿技术发展，持续推动产品技术升级与市场竞争力提升。 【任职要求】 -机械设计、化工机械或相近专业本科及以上学历； -掌握干燥设备运行原理及结构设计知识，具备扎实的工程制图能力； -具备良好的学习意识和团队合作态度，能够胜任多任务并行的工作节奏； -有相关领域从业经历者优先考虑，但不设经验硬性门槛。

吃苦耐劳

1.按照工艺规范进行非标设备及机械零部件的设计与开发，绘制装配图和零件加工图，熟悉金属材料选型，熟练操作SOLIDWORKS、CAD软件，具备机械运动模拟能力； 2.精通液压与气动元器件的型号选择与应用； 3.负责设备调试至重大故障维修全过程的记录管理，包括设备基本信息、维修记录、改进报告等文档的编制、归档与定期整理； 4.对图纸、技术说明书、产品资料等进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作； 5.编制设备安装支持方案，参与新设备的验收与调试，向装配人员讲解机械工作原理，并指导安装、调试与维修中的关键技术问题； 6.完成部门主管临时指派的其他工作任务； 7.具备不少于5年相关工作经验，有英语读写能力者优先考虑。