管吃住工资月清

岗位职责: 1、具备针织类女装设计经验，精通服装设计流程，擅长女装T恤、卫衣、卫裤等品类开发，可独立完成客户对接工作。 任职要求: 1、对时尚潮流敏感，具备良好审美能力，了解广州十三行及即墨曼谷风格特点。 2、熟练操作PS、AI、CSP、Procreate等绘图软件，能高效完成设计任务。 3、性格乐观积极，踏实肯干，具备较强抗压能力与良好的沟通协作素质。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，进行款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等关键节点的时间进度，输出产品生产所需细节，保障研发流程顺利推进； 4、调研竞品品牌的市场表现、流行动向及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注上市商品销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、配合产品推广节奏，在内部宣讲设计理念、风格主张及核心卖点，提升团队对产品的理解与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，具备敏锐的时尚洞察力，能准确判断色彩与面料流行趋势； 5、期待你富有创意、思维活跃，性格积极开朗，乐于表达并勇于尝试新事物。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚元素融合的产品路线。诚邀具有独特创意与个性张力的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售、服装/纺织

岗位职责： 1、负责系列女装设计工作，结合流行趋势和市场需求，独立开发设计款式。 2、分析以往销售数据与现阶段销售数据，提高款式开发精准度，协助主理人调研开发方向。 3、能抓住市场流行趋势，擅于开发市场爆款。 任职要求： 1、审美能力强，具有良好的设计素养，对流行趋势市场卖点有良好的洞察力。 2、具有丰富的女装开发经验，熟知各类服装工艺和面辅料特性。 3、有意法工作经验优先。

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

可以是夫妻工 2.熟练电脑机 3.自己剪自己车 4.认真细心，能看懂样板

工作时间 上午9.00-12.00 下午1.30-6.00 岗位职责: 负责款式设计与纸样制作

门里门外高级时装，旗下拥有两大品牌，门里门外主打新中式风格，MENLIMENWAI专注法式复古路线，涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌坚持“取今复古·别立新中”的设计哲学，既紧跟国际时尚脉搏，又深耕中华传统文化根基，将中式美学与现代实用主义融合创新。 岗位职责： 1.市场与趋势洞察：深度分析小红书、天猫、短视频平台等渠道的销售表现与流行动向（如Pinterest、Instagram、TikTok等），准确捕捉目标客群审美偏好与市场风向。 2.产品策划与创作：依据门里门外的品牌定位及品类布局，独立完成女装品类（如连衣裙、上衣、裤装等主攻类目）的款式构思、系列规划与设计输出。 3.面辅料选配：围绕设计主题和成本要求，开展面辅料筛选、开发及搭配应用，确保材质与设计风格高度契合。 4.设计实现：独立绘制精准款式图，编制工艺单，并协同版师、样衣工紧密推进打样流程，保障设计理念完整落地。 5.数据反馈优化：跟踪样衣评审结果及产品上线后的销售表现，具备数据意识，能基于市场反应迅速迭代设计方案。 6.跨部门协同：与商品、采购、生产等团队高效配合，推动设计至成衣的全流程顺畅执行。 任职要求 1.经验：具备2年以上女装设计经验，优秀应届生亦可考虑，有新中式品牌或一线服装品牌工作背景者优先。 2.能力： ·深入理解新中式服饰领域，具备敏锐潮流感知力与高水平审美素养。 ·熟悉服装结构工艺与面辅料特性，能够合理把控设计成本。

1、依据公司对产品的需求，配合总监调整产品定位，拟定产品企划方案，并与上级达成一致； 2、结合品牌定位及产品规划，统筹团队成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、监督所开发产品符合品牌的风格定位及企划要求，确保设计一致性； 4、按照上级给出的设计指引，开展产品研发及系列搭配工作； 5、完成上级临时指派的其他相关工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风女装领域，具备从零到一完整搭建产品体系的经验。 2、三年以上同岗位实操经验，时尚敏感度高，能契合团队审美方向。 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握色彩理论与服饰搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调顺畅，善于复盘并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守，坚持原则。

1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向，能够精准分析目标客户的需求偏好，具备较强的产品洞察与分析能力； 2.开展市场调研，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格，重视颜色搭配与触感体验，结合当下前沿时尚辅料，创新设计新款服饰，控制成本范围，合理确定产品定位； 4.主导服装设计与开发全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，可独立完成系列化服装设计工作； 5.负责绘制设计图稿，跟进打样进度，掌握服装结构与制作工艺要求； 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程，落实样品制作跟踪并完成确认工作； 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整，以及后续销售文案与卖点内容的撰写； 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备约1年服装产品设计经验，拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力； 3.可独立开发时尚休闲类服装系列，熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用，熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式； 4.有童装设计从业经历者优先；曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用

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1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

工作内容 1、负责达人服装的搭配组合，依据直播场次及款式特点进行个性化造型设计 2、在达人直播过程中协助递送搭配商品 3、参与服装产品的筛选与挑选工作 4、具备男装搭配相关经验者优先 任职要求 1、具有良好的审美素养，对时尚趋势有较强的感知力 2、能准确把握客户需求，给出专业的穿搭方案建议 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作

岗位职责: 负责棉花娃娃服装及毛绒玩偶服饰的设计、打版与制作 任职要求: 熟悉相关行业，具备设计经验者优先考虑 工作时间： 早上9点至中午12点，下午1点30分至6点

王越手工，手缝羊绒大衣，各种手工活，常年招工人，☎

服装开发：现有导师专注女装、男装、节气性及常规性服饰方向，经验丰富者薪资可面议，新品类开发全面开放，月度稳定推出15款新品 工作职责： 1.研究亚马逊欧美市场服装终端销售情况，掌握海外消费习惯，提炼热销产品特征，洞察客户潜在需求； 2.针对欧美亚马逊平台开展服装及相关品类市场调研，挖掘具备畅销潜力的产品，规划未来产品线发展方向； 3.开拓国内优质供应资源，建立稳定供应链体系，保障产品持续供货能力（具备优质供应商资源者优先）； 4.结合用户购买心理，以打造爆款为目标，设计符合海外客户审美的英文版产品主图与核心卖点文案； 5.跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上市，并协调跨部门任务推进与执行监督； 6.持续追踪已上架产品销售数据，配合运营团队优化营销策略，管理产品供应节奏及生命周期。 任职要求： 1.具备1年以上服装行业相关经验； 2.熟悉跨境电商产品开发流程、平台规则及开发方法，拥有成熟产品线运作经验与资源整合能力； 3.对市场趋势具有敏锐感知力，了解消费者行为偏好； 4.自我驱动性强，责任心强，表达清晰、沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1.五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2.年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升； 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持业务与管理双路径发展； 4.培训机制：入职即配备专属导师，快速融入团队，不同成长阶段匹配相应内部培训课程，增强岗位胜任力； 5.评优奖励：每半年及年度开展优秀员工评选，让高绩效者获得认可； 6.带薪年假：服务满规定期限后享对应天数带薪休假； 7.年底双薪：依据在职时长发放年终奖金； 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动； 9.节日福利：法定或重要节日为员工发放节日礼品； 10.生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀； 11.文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡。 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间真实有效，欢迎查看公司主页了解详情

要求熟练缝纫工

岗位职责： 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体的穿着需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续优化设计思路； 3.与供应链部门协同配合，全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议，协助完善设计细节与整体呈现效果； 5.推动跨部门协作，确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉儿童服饰的流行演变趋势，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，同时拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推进项目进度； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与设计创新精神； 5.熟知儿童服装相关安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

岗位职责： 1、主导公司服装系列的创意设计，涵盖款型构思、色调搭配及材质甄选等工作； 2、进行市场信息收集，掌握最新流行元素，如潮流趋势、色彩风向及面料动态，为设计创作提供依据； 3、协同市场与销售部门沟通，把握客户偏好，持续优化设计方案以贴合市场需求； 4、全程参与产品开发流程，从设计定稿到样衣打版、调整及量产落地，确保品质与时效。 岗位要求： 1、具备5年以上服装设计领域实战经验，拥有扎实的专业功底与原创设计能力； 2、精通服装开发全流程环节； 3、具备良好的跨部门协作意识和抗压能力，善于团队配合； 4、熟悉时尚产业动向，具有较强的市场感知力； 五险一金、带薪年假、年度旅游、团队聚餐、节日礼物、定期体检等福利。

一、岗位职责 1、主导商品设计，确保产品契合品牌调性与市场需要，并参与企业订货会议。 2、趋势研判：追踪时尚风向与行业变化，研究消费偏好与购买行为，预判未来季度流行元素。 3、品类统筹：规划每季产品结构与采买方案，保障款式丰富度与整体搭配统一性。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3-5年服装设计工作经验。 3、具有良好的审美素养、时尚洞察力及商务沟通能力。

岗位职责： 1.负责服装设计策划与执行，涵盖款型开发、面料甄选、色彩组合等方面； 2.参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行元素，为设计方向提供数据支持； 3.与生产团队紧密协作，确保设计方案具备可操作性并提升制造效率； 4.主导样衣打版及调整工作，保障成品与设计理念一致； 5.配合品牌宣传活动，从视觉与创意层面助力品牌形象塑造。 任职要求： 1.大专及以上学历，主修服装设计、纺织工程或相关领域； 2.具备系统的服装设计理论基础与实操经验，熟悉全流程设计规范； 3.精通Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的艺术感知力与色彩运用能力； 5.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接生产、销售等相关职能。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+提成 2.工作时间：9：00-18：30 3.五险

对车缝技能或工艺感兴趣者，服装专业学生想提升对衬衫，裤子，针织衫或口罩的工艺者。 工资福利： 每周日和法定假日固定休息，长白班 培训保底前3个月保底5250元，培训毕业后正常工资高达5700至8000元，享受五险一金。 各种带薪假期:如病假、年假、产假178天、育儿假每年10天、哺乳假、独生子女护理假！ 春节假期15至17天，有年终奖、春节特别奖与车补！ 公司订单多、收入稳定无淡季，想学技术的宝子们可以冲！

汽车脚垫拼接工熟手一名，男女不限，熟手优先，销售员一名口才好的。

岗位职责: 1、依据公司产品定位与风格调性，完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并独立完成相关企划方案的编制 3、协同供应链开展配饰打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，指导设计执行并提升整体工作效率 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历 2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理，时尚敏感度高 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识