岗位职责 1. 负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各流程高效协同、有序运转。 2. 协调矿区、铁路部门及下游客户等多方关系，及时解决发运、运输途中及到站等环节出现的现场问题。 3. 汇总、整理并分析运营相关数据，形成定期运营报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 接受公司因业务发展需要进行的跨区域工作安排，长期驻扎西北地区项目现场开展工作。 5. 完成上级领导交办的其他与业务运营相关的支持性任务。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2. 年龄与经验：年龄在30周岁以下。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生须曾担任校级或院级学生会主要负责人，体现出较强的组织与协调能力。 3. 个人品质：我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4. 工作地点与调配：能够长期适应西北地区的环境与生活节奏，并接受公司基于业务拓展需要进行的全国范围内工作调动安排。 5. 学习能力：具备较强的理解力和快速掌握复杂业务逻辑的潜力。 6. 沟通能力：拥有良好的表达与人际交往能力，可胜任必要的商务交流与应酬场景。 7. 技能条件：须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），具备熟练驾驶技能。 我们为您提供 * 具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖励 + 艰苦地区津贴 + 年终奖金，具体待遇面谈。 * 明确的成长通道：公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供充足的晋升空间。 * 完善的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日福利、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 * 珍贵的行业实践机会：深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备进取心，愿意持续突破自我，接受实习生应聘 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备销售实践经验者优先考虑。 我们提供： 1. 五险 2. 薪资6000-12000

招聘周末零时工数名

此岗位为房产储备干部岗位，作为中层管理人才进行轮岗培养，全乌市可提供住宿或就近安置 房产储备干部岗位职责 本岗位旨在为企业储备具备综合能力的管理型人才，通过多部门轮岗、实操训练与系统培训，逐步胜任管理职能。主要职责如下： 一、岗位核心职责 1.轮岗学习与业务实践 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面掌握房地产各环节运作流程。 深入理解行业政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务支持与执行 配合各部门开展市场调研、客户画像分析及销售任务推进。 参与项目方案策划、推广活动落地，协助完成客户签约、贷款手续办理等事宜。 3.团队管理与协作 在实践中学习团队管理技巧，辅助上级开展人员安排、培训指导及绩效评估工作。 促进部门间协同合作，推动解决实际业务难题。 4.数据分析与优化建议 汇总销售数据、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务运行情况，提出流程优化或管理改进的有效建议。 5.客户关系维护 参与客户接待、需求对接及售后问题处理，提升服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业文化与制度落地 熟悉公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设，践行并传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪＋带薪年假＋节日福利＋团建旅游 任职满一年可享受多项补贴

1。项目名称 听听米番茄音乐卦机项目，全自动卦机项目 2。项目介绍 本项目由，番茄音乐等音乐公司发布任务至听听米音乐平台，由用户使用平台内置软件去听歌，每完成一首歌曲会获得相应的收益。 目前平台已在网络安全部门，公安部门等备案公示。合规合法，远离资金盘，避免被当割 3。合作要求 项目覆盖人群广泛，宝妈，学生党，上班族，自由职业者，只要有一部手机，年龄在18-55岁之间即可参与项目活动。团队资源可合作模式操作，合作共赢。 4。收益利润 个人用户单日单机收益12元-24元，保底收入12，但是要按照项目方的项目规则来做，避免造成提现问题，本项目提现1-3天到账，直接打款支付宝。 有实力的团队长合作模式日入300+上不封顶 5。费用说明 无任何费用，无押金，充值，等 6。扶持培训 全程售后服务，全程陪跑。 7。其他补充(选填) 拒绝工作室，拒绝工作室，拒绝工作室 加微信备注

岗位说明: 1. 负责与合作商家对接，指导系统操作培训并解决日常运营中的各类问题 2. 协同各职能部门沟通，收集客户反馈与需求，协调商家处理客户投诉，保障客户体验指标达成 3. 统筹内部跨部门及外部渠道的协作与配合，确保工作高效推进 4. 参与渠道生态的基础搭建工作，响应合作商诉求，提升合作商满意度与粘性 5. 承担其他跨部门项目及相关事务的组织与管理 任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备汽车租赁、汽车金融等相关行业经验者优先考虑 3. 拥有良好的内外部协作与沟通能力 4. 熟练掌握办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力 5. 工作积极主动，细致认真，执行力强，具有较强的责任意识和自我驱动力

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

岗位职责： 1.负责机场到达及出发区域手推车的回收、整理与归位工作 2.定期巡查手推车使用状态，及时上报损坏或遗失情况 3.协助旅客正确使用手推车，提供必要指引与帮助 4.保持手推车存放区整洁有序，配合现场安全管理要求 5. 按时完成班次交接及工作记录填报 任职要求： 1.工作认真负责，具备较强的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应机场户外及轮班作业环境 3.吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 无犯罪记录，服从机场相关管理规定 5.有机场或大型公共场所服务经验者优先

和田有没有摊铺机，有的联系

招聘炒菜师傅一名，工资面议，联系电话

策勒宴楼澜串串火锅 正式招聘启事 气串串火锅品牌 火热招人啦 招聘岗位&薪资 ✅ 前厅吧台 2名 薪资：2500-3000元/月 ✅ 前厅服务员 20名 薪资：2500-3000元/月 ✅ 后厨盘菜 10名 薪资：2000-3000元/月 任职要求 年满18周岁，男女不限 热爱餐饮行业，做事踏实认真、积极肯干 有无相关经验均可，门店提供全方面免费带薪岗前培训，轻松上手 额外福利 工作氛围轻松融洽，同事关系简单 薪资每月准时发放，不拖欠 排班合理，包员工工作餐 长期干表现优异，可额外获得绩效、奖励与晋升机会 应聘信息 门店地址：策勒县辉煌苑小区入口 联系人/联系电话： 想要一份离家近、上手快、收入稳定的工作，欢迎随时来电咨询、直接到店面试

和田清餐高薪找人 炒菜师傅 9000～1 万 牛肉面师傅 7000～7500 两口子也可以 1.1～1.2 万 工作看能力 联系电话

和田地区于田县吐米亚水库招安全员1名，持安全员C证（水利C证优先），，年龄30一48岁，工资面议

1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-800

职位描述： 岗位职责：主要负责在抖音、视频号上，进行视频内容发布。流程简单，绿色正规。 任职要求：居家线上兼职，或碎片化时间即可操作，时间自由。大量招募，长期稳定合作。 福利：不用自己制作视频，公司已经制作好，你只需要发布就可以。单条作品发布仅需3分钟，上手快，无压力，适合想挣零花钱的朋友。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频日常发布工作 2. 根据账号定位及热点趋势优化内容选题与表现形式 3. 配合完成基础数据统计（如播放量、互动率等）并反馈效果 任职要求： 1. 对抖音平台生态有一定了解 2. 学历不限，接受在校学生、自由职业者等灵活用工群体 3. 无经验可培训，需自备智能手机及网络环境 4. 遵守兼职约定，诚信履约，服从基础工作安排 5. 及时响应任务安排，保障线上协作效率

参与公司新媒体内容的基础执行工作，包括内容整理、系统操作及用户互动维护。根据规范完成工作流程，并对数据进行简单反馈。工作时间灵活，无需固定地点，每天1-2小时即可完成。提供一对一指导，适合无经验人员快速上手。

和田县一个单位需要3个人要求，18-35岁工资4000一个月休息四天，包吃包住联系号吗：

每天按照要求抄写资料。

和田市老加教育咨询服务中心招聘 因业务拓展需要，本中心现面向社会公开招聘工作人员，欢迎优秀人才加入我们的团队！ 招聘人数 5名 任职要求 全日制本科及以上学历，专业不限，工作认真负责、积极踏实，具备良好的沟通能力与服务意识，热爱教育行业，有责任心、服从团队安排、有相关工作经验者优先。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，包吃包住，工作环境舒适，团队氛围轻松，长期稳定发展，福利完善。 应聘方式 有意向者请直接添，发送个人简历即可！ 联系方式（、手机同号）： 联系人 ：麦老师 期待积极上进、想稳定发展的你，携手同行、共同成长！

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报名时间为2026年4月28日 - 2026年5月5日，报名者自行下载报名表，以扫描件形式发送至报名邮箱，岗位主要职责、报名资格条件及工资待遇详见职位表

招工启示 招聘拔毛工人，25-48岁，上班5-7个小时/天 保底工资2500元，每天工资150元，正常上班工资3800-4100元，每月5号发工资。 皮山县华锦农业鹅兔屠宰场 联系电话：

主管 学历要求：大专、中专；专业要求：不限 薪资福利:2700元/月—3500元/月，提供免费住宿 招工人数:2名 可接收实习生 工作地址:皮山县电子商务产业园409

管理人 薪资福利:3000元/月 招工人数:3人

请报名人员认真阅读公开招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报名条件。报名面试及后续环节所使用的证件必须一致。网上报名需上传以下扫描件资料：①《职工简况表》（扫码查看）；②《个人简历》；③学历、学位、职称证明或其他需要说明的资料和情况；④学信网学历在线验证报告。 薪资福利:工资面议 应聘人员将简历（命名为：岗位+姓名+电话号码）的形式发送至报名邮箱：；联系电话接听时间：10:00 - 14:00，15:00 - 19:30 / 工作地址:和田地区和田县

策勒乡某一个村需要一名公益性岗位，男女不限，月工资：1750元。必须要脱贫户 联系电话：

岗位职责: 1. 协助制定直播内容方案并推动落地，保障直播流程顺利执行。 2. 跟踪直播数据表现，研究用户观看习惯，输出改进建议。 3. 与团队成员高效协作，共同推进直播目标达成。 任职要求： 1. 热爱直播领域，掌握基础的内容策划与运营技能。 2. 具备独立开展直播工作的能力，执行力强。 3. 具备良好的沟通意识，能与团队良好配合。 有基础拍摄及视频剪辑能力者优先录用

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5. 数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2. 具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4. 有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2. 有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1. 房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3. 咨询与预订服务：及时承接各 平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5. 客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6. 民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7. 民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2. 有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4. 有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。