有目标有理想努力奋斗，底薪加提成，欢迎有志青年加入

岗位职责： 1.依据项目具体要求，独立完成建筑、室内等类型效果图的创意设计与技术制作； 2.与设计团队及客户保持密切交流，确保视觉呈现风格贴合整体项目定位； 3.参与方案阶段研讨，从视觉表现角度提出专业优化建议； 4.全程把控效果图制作进度，确保成果高质量并准时交付； 5.主动关注行业动态，持续提升在效果图领域的技术水平与艺术表现力。 任职要求： 1.精通常用效果图相关软件工具，如AutoCAD、3DMax、SketchUp等； 2.拥有良好的美术功底和创新意识，可独立承担设计方案的可视化呈现； 3.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能清晰表达设计思路； 4.热爱建筑设计与室内空间设计领域，熟悉相关设计标准与流程； 5.工作认真负责，抗压性强，适应多任务并行的工作节奏。

依据项目需求完成施工图绘制及深化设计工作。 运用CAD软件建立三维模型与二维图纸，制作工艺流程图及相关配图。 需具备5年以上相关工作经验。

岳西县巢里巢外装饰装修公司 招聘岗位人员 设计师数名底薪4000+提成 电话销售数名底薪4000+提成 工程监理2名底薪4000+提成

工资待遇面议，底薪加提成

设计(家庭装修)实习生都可以，只要可以测量及会画户型图，会CAD，酷家乐或者3D！

具备3年以上室内设计经验，能独立完成客户沟通与签约，无业绩考核压力，可直接对接施工现场。

职位描述： 工作内容： 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成家装室内设计方案的规划与创作； 2、遵循公司规范标准，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计执行过程中的相关资源，包括设计协作与物料配置管理。 任职要求： 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队协作，拥有积极投入的职业精神； 2、能准确领会主管指导方向，同时具备良好的创新思维与设计表达能力。

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.承担方案的设计与优化工作，持续调整直至满足客户期望； 3.全面讲解设计细节，涵盖材质选用、色调搭配等内容； 4.协同项目经理推进项目落地，保障设计方案有效执行； 5.跟进施工实施过程，监督设计还原度，确保成果达到预定标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和审美能力，能准确捕捉客户意图； 2.拥有扎实的设计功底和创造性思维，可独立承担设计任务； 3.具备良好的协作意识，能与项目组成员顺畅配合； 4.熟悉家装设计流行趋势，能精准判断客户偏好； 5.能适应高强度工作节奏，兼顾设计品质与项目进度。

一、岗位职责 1.负责客户接待工作，深入交流了解客户在家庭装修方面的具体需求 2.独立完成整体家装设计流程，包含平面规划图、效果图及施工图纸的制作 3.协同客户确认设计方案内容，依据客户意见进行修改完善，并提供材料选型与软装搭配建议，确保方案兼具实用功能与美学呈现 4.参与设计项目的施工实施过程，与施工人员保持有效对接，及时处理现场涉及设计的技术问题，保障最终落地效果与设计一致 5.持续维护客户关系，参与合同签约推进，配合完成设计服务全流程，提升客户体验与满意度 二、任职要求 1.大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景 2.熟练操作CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，具备独立绘制标准施工图与高品质效果图的能力 3.具备较强的沟通表达与协商能力，能够准确理解客户需求，并清晰阐述设计理念 4.热爱家装设计行业，工作积极主动，具有较强的责任意识 三、薪资福利 1.薪酬构成：无责任底薪2000元/月+业绩提成（按客户签约合同金额的3%计算，上不封顶），综合收入随个人能力与项目业绩提升，表现优异者月薪可过万元

这个附近有没有贴砖的师傅，这里后天要人账砖。

招聘电商配货员，年龄18-40周岁 上班时间：早8：00--17：30 薪资待遇： 第一月3800+300餐补+500满勤 第二月4000+300餐补+500满勤 第三月4200+300餐补+500满勤 第四月4400+300餐补+500满勤 第五月4600+300餐补+500满勤 特别备注：本公司十三薪奖励【需按需求加班】 报名电话：

招长期木工师傅2位，安庆籍（年龄25一55岁），会开车C1驾照证，懂图纸，善于沟通。工作认真，动手能力强，管吃住，工资面议，有意者请联系我，，谢谢！

桐城全屋定制工厂，因货量增多，现招刮灰，打磨师傅2人，有来的请与我联系.

振宁学校周边小区物业招聘: 保安员 要求: 年龄60岁左右(无高血压) 身体健康，责任心强 联系电话

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产模式的实施要点； 2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程，掌握车间各项技术参数与管理考核指标； 3.具备基础的安全生产管理理论知识； 4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理； 5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作； 2.对班组开展全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能够实时获取生产动态，准确识别问题成因，并组织制定并落实改进措施； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改善方案并推动实施； 5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。

岗位职责： 1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理，及时应对并解决生产过程中的突发异常，科学调配人员配置，重要事项需及时上报处理； 2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人力，确保资源合理分配与高效执行； 3、定期开展质量分析会议，复盘操作流程，总结改进措施，持续提升产品下线合格水平； 4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。 任职要求： 1、具备1-3年相关领域管理经历，有主机厂工作背景者优先考虑； 2、熟练操作办公电脑，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产调度安排。

招聘生产型企业文员，要求会办公软件，处事严谨认真，思维敏捷，有较好的沟通能力，有团队精神，有从业经验者优先。

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升生产运作效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，督促员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质达标。 4、过程质量管控：组织开展工序自检与互检，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排除潜在风险；监督员工规范操作，预防工伤事故发生。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准，保持作业区域整洁有序，物料定点存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管控、设备保养计划制定等。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系，能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好的跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，抗压能力好，具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理系统，具备基本的文字报告撰写能力。

了解生产流程，擅长缝纫工艺改进，掌握缝纫线体运作，具备成衣制作技术，性格亲和，细致耐心。

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营协调工作，组织班组成员持续优化生产流程，致力于实现高质量、高效率、低成本的制造模式，主动配合车间各专项管理岗位，确保生产任务按时、按质、均衡达成，保障各项考核指标顺利实现。

车间现场管理，具备压铸行业工作经验，掌握工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！

安川机器人设备调试 车间团队协调管理 负责班组安全管理、品质管控、生产效率提升及成本控制

岗位职责: 1.负责生产流程的统筹管理与持续优化，保障生产效率稳定提升 2.对生产全过程进行监督管控，确保产品品质达到规定标准 3.带领团队达成既定生产目标，推动整体工作绩效不断提升 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与管理能力，善于激发成员积极性 2.具有较强的分析与应变能力，能有效处理生产过程中的各类突发状况 3.具备良好的跨部门协作意识，确保生产环节高效衔接与顺利推进

岗位职责： 1、全面负责本工段的日常运作，保障各项生产任务顺利完成； 2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实； 3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护； 4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作； 5、具备良好的沟通能力与团队亲和力，拥有管理经验者优先考虑。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备5-10年相关领域管理经验； 2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式； 3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识； 4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额； 5、熟练操作各类生产统计报表； 6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念； 7、具备较强的组织协调与沟通能力； 8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。