1. 熟练掌握基础电脑操作及常用办公设备使用 2. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力，执行能力强，工作主动认真，细致耐心，责任心强，注重团队协作，拥有良好的系统分析与统筹能力，善于沟通协调 3. 有相关工作经验者优先考虑；无经验者经面试合格后，公司可提供免费岗前培训，直至胜任岗位要求 4. 负责线上指定平台销售贸易订单的跟进与处理 5. 通过线上平台对指定商品进行买卖操作，分析产品采购与销售数据，全程无需外出、无需在线沟通客户、无需自主开发客户，纯办公室内完成工作流程 6. 不限性别，不限学历，运营、管理、金融专业或有创业经历者优先录用 7. 欢迎宝妈加入，时间灵活安排，全职、兼职均可 薪资待遇：有责底薪5000元+提成+绩效+奖金，综合收入8000-15000元，上不封顶【入职满一个月即缴纳五险】 工作时间：周一至周六 上午9:00-11:30 下午13:30-16:00 晚上18:30-20:30【晚上非强制出勤，任务完成可提前下班】 周日及法定节假日正常休息

大专及以上学历，不接受小白！需具备较强的数据处理与电脑操作能力！ 工资待遇：无责底薪3500元+500元绩效（重点考察工作态度与学习能力） 工作时间：早9晚6，不加班，每月固定休息4天，法定节假日正常休假 岗位职责： 1. 负责公司各类数据的归集、整理与日常管理 2. 协助开展数据分析工作，完成报表及报告的编制输出 3. 响应团队数据需求，提供准确及时的数据支持服务 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效传达上级指令，对接内外部协作人员 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理技能，工作认真细致 2. 熟练操作常用办公软件，擅长数据整理与文档处理 3. 沟通表达能力强，富有团队协作意识

每天的账每天做完发到公司财务

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多元成长路径，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！ 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受26届应届毕业生 【岗位优势】 第一阶段：系统掌握市场运营技能，深入熟悉公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉 综合收入4k—6k 第二阶段：进入初级团队管理岗位，参与人员培训、业务带教、目标制定、绩效评估及团队建设等工作 综合收入8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地、区域布局规划等 综合收入1.5w—2w 第四阶段：独立承担公司整体运营工作，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓任务 综合收入3w+ 【薪酬福利】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖励+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一辅导成长 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 每日早八晚六，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展； 3．国有企业，晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，设置多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境整洁舒适； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

协助帮忙安装录像主机一台，加上硬盘，挪室外枪机一路（不远，10公分）（怀化通道县）

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性任务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能够快速适应工作节奏 熟悉电脑基本操作，能高效使用计算机设备 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位职责: 1.收集客户应发订单、交货单打印； 2.负责客户货物发货、在途、到达信息跟进； 2.处理物流交付过程中异常问题处理及跟进； 3.发运单信息系统录入、发货报表制作； 4.客户信息回复及其他事项处理； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.能够熟练操作电脑及Excel报表； 3.具有较强的责任心和耐心； 4.能够服从工作安排，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常接单开单，单据整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发货物，做好分发，登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.配合完成数据录入、报表制作、成本登记及基础统计工作，保证数据真实准确 4.完成交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

湖南株洲茶陵，需要一个焊工，需要带物料：自带焊机与焊条，夜班今晚开工

株洲市天元区招电焊

株洲市攸县招泥瓦工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），优化内容策略与运营方案 4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体风格与传播调性 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的文字功底与网感，熟悉主流平台规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 3.有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5. 学历不限，有成功运营案例或个人自媒体经验者加分

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解行业及客户需求，定制化输出创意活动策略，提升品牌曝光与用户参与度 3. 协调内外部资源，高效对接设计、媒体、供应商及执行团队，保障活动高质量落地 4.负责活动现场统筹管理，及时应对突发状况，确保流程顺畅与体验达标 5.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟悉主流活动形式及平台玩法，有成功案例者优先 4. 具备强执行力、沟通协调能力及抗压能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差与阶段性高强度工作

文员一名，业务员一名，要求年龄40岁以下身体健康，文员计算机操作熟练，干活麻利，有责任心，业务员有工作经验者优先，工资面议，工作时间上午7:30－下午6:30，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领、登记与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 具备较强的服务意识和团队协作精神

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

招聘专员/文员/8000+ 18-32，福利多，待遇好，晋升空间大

1.大方得体，165以上无不良嗜好。 2.三年以上文员的工作经验，熟练操作电脑办公软件。 3.公司交通便利，办公环境一流！ 4.公司是做售电（直购电）

人事行政经理

不做过的，不用打电话来

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

岗位职责： 负责综合线降本增效工作，管控养殖环节综合成本，重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求： 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历

风电运维工程师 / 主修师傅[勾引][勾引] 要求：有经验，能带队，登高证、电工证优先。 1. 工资保障：综合月薪 11000-16000元（底薪+绩效+高温补贴）。 2. 福利：有餐补，入职即买社保，工龄奖逐年递增，法定节假日三倍工资，节假日带薪休假，优秀队长年终奖励机制。 3. ️ 绝对诚信：公司老牌稳当，工资每月月中按时发放，从不拖欠，干活放心。（可问老员工） 地点：江西、广西、贵州等全国风场。 联系：万 （微信同号）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯管理 3.协助处理邮件收发、文件整理及办公用品领用等行政支持事务 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据统计等协调性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

职位详情 有空调 全勤奖 19点前下班 公司/写字楼行政前台月休四天更 岗位职责 1。负责日常来访接待及前台事务处理2。协助完成人事相关基础工作任职要求 。善于沟通，按时完成上级交给的工作2。拥有良好的团队合作精神3。具备良好的学习能力4。月休四天，自由调休(每个月的固定提成是九千) 工作地址 株洲芦淞区大汉悦中心六栋1702

岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理，依据业务发展需求，搭建高效运作的行政支持体系； 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动服务质量提升； 3、主导部门日常运作，涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理； 4、推进办公环境与服务体系升级，组织实施办公区改造、搬迁等相关项目； 5、编制各类行政应急方案，并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先，能适应阶段性加班； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作； 3、能够独立开展跨部门协作，并深入推动行政相关工作的落地与优化； 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识，熟悉供应商管理与谈判流程； 5、性格亲和，拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。

岗位职责: 1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发； 2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试； 3、撰写工装设备相关设计文档，协助生产端解决测试环节中的技术问题； 4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验； 3、熟练掌握AD、CAD等设计软件，熟悉常用测试仪器的操作与应用； 4、了解ICT、FCT、ATE测试平台，具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。

风电运维服务工程师岗位： （5500元-11400元/月） （1） ；大专以上学历，风力发电或者新能源相关专业，机电一体化、等机械相关专业； （2）负责风电机组正常运维、检修、保养等； 薪资福利待遇： 工作时间：根据风场情况而定 薪资待遇：2400+驻外补贴（100-290元/每天）综合工资5500~11400元/月； 其他福利：工作表现好条件优异可以晋升；餐补15元/天，享受五险。 学习待遇：免费安排本部岗前培训外派全国风场基地；具备低压特种作业证、高压特种作业证、高处作业证（可面试后考）； 工作地址：全国各地风场