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任职要求： 1、32-42周岁，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任人事行政总监职务； 3、精通国家及地方在劳动合同、用工机制、社保福利等方面的法律法规与政策规定； 4、具备出色的识人辨才能力与团队激励能力； 5、具备卓越的沟通协调、组织统筹能力，以及较强的领导力和决策判断力； 6、具备良好的语言表达、文字撰写能力，思维敏锐，具有较强洞察力与分析判断能力； 7、工作认真细致，执行力强，责任心强，品行端正，作风严谨。 岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源与行政管理各项工作； 2、依据公司发展战略，制定人力资源与行政工作的整体规划，并推动各项计划落地执行； 3、主导完善公司人力资源、行政管理制度体系，并监督制度实施与执行情况； 4、向高层管理者提供关于人力资源战略、人才发展方面的专业建议，助力提升企业综合管理水平； 5、统筹指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等核心人力资源模块运作，保障人力配置科学高效； 6、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政类问题； 7、负责公司重要会议及大型活动的整体策划与组织实施； 8、牵头推进公司企业文化建设与传播工作； 9、规划中高层管理团队发展路径，建立人才梯队与储备机制，确保关键岗位人才及时补充； 10、完成上级交办的其他工作任务。 温馨提示（目前单休，介意勿投）

BT服饰金凤万达店临时兼职招聘工作时间:-（3天），14:00--22:00，中间休息40分钟。工资待遇：100元/天，。工作内容：叠衣服，挂衣服，熨烫衣服。工作要求：20～38周岁，无过长、带钻美甲。需求人数：2人。工作地点：金凤万达BT服饰联系方式:(）

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企业文化： 自主创业拼搏创新自成体系财务自由 岗位职责 协助经理处理日常事务，包括日程规划、会议预约、差旅预订等行政支持工作。 负责会议记录整理、文件起草与归档，跟进会议决议及经理交办事项的执行进度。 对接内部各部门及外部合作方，传递信息、协调资源，保障沟通顺畅。 协助整理业务数据、撰写工作报告，参与部分项目前期筹备与资料汇总工作。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。 经验：1年以上助理或行政相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽。 能力：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好的文字表达与沟通协调能力。 素养：做事细致严谨、责任心强，有良好的时间管理能力与保密意识，能高效完成多任务处理。 薪资待遇： 1、上班时间：8：30-17：30，中午休息一个小时 2、薪资：试用期3-4K 转正后底薪+全勤+饭补+绩效工资=5000+ 3、法定节假日正常休息

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