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家具设计师
工作内容: 1.负责顾客订单的上门设计量尺,复尺。 2.根据客户需求,为客户做室内空间规划,设计方案讲解,与客户友好沟通。 3.有大批量精装房交付的设计优先 岗位要求: 1.工作细致,认真,有良好的审美。 2.熟练使用酷家乐,CAD等设计软件。 3.有一年以上的工作经验。
设计,拆单,开料
8000-13000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公
现工厂订单激增,生产压力较大,诚招设计师、拆单、开料各一名,需三年工作经验以上,福利及待遇可详谈
家具设计师经验不限学历不限现场办公五险加班费PSAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具卫生间家具客厅家具餐厅家具整屋家具
全屋家具定制设计师 岗位职责 1.需要上门量尺,效果图设计,复尺 2.需要会酷家乐软件 3.配合销售了解沟通顾客定制需求
定制家具设计师
5000-8000元/月
衣柜设计师家具设计师大专
定制衣柜设计师要求经验丰富,能下单到工厂。
定制家具设计师
8000-9000元/月
衣柜设计师家具设计师大专
定制衣柜设计师
运动服饰设计专员
1.3-2.1万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装运动服服装AI女装T恤/卫衣
岗位职责: 1. 掌握运动服饰设计的流行趋势,开展市场调研,搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点,熟悉各类运动服装面辅料的性能与应用。 2. 对接品牌方与生产工厂,负责OEM及ODM产品的开发协调工作。 3. 独立完成运动服装工艺单的制作与处理。 4. 主导服装前期开发流程,并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 5. 确保设计图纸准确无误地传递至开发部门,提供完整的开发资料,包括设计图稿、工艺单、面辅料清单等必要文件。 职位要求: 1. 具备约3年体育运动品牌或高端专业运动领域相关工作经验。 2. 大专及以上学历,服装设计或相近专业背景,或具备同等资历者优先考虑。 3. 熟悉英文或韩语者优先录用。 4. 精通PS、AI等图像处理软件操作。 5. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。
吸塑结构设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责: 1、负责与客户对接项目的开发工作,提供技术支持与沟通服务,开展产品结构及工艺评估,完成成本核算,制定并输出设计方案及相关技术文档; 2、跟踪新项目执行进度,确保各阶段按计划推进; 3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题,提出改进措施与应对方案; 4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析,评估其优劣,提出可行的工艺优化建议及设备开发方向,并推动项目落地实施; 5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作,准备并提交所需文件资料; 6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理,监督工作进度,推动团队目标与关键指标达成,同时提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1、机械类或相关专业背景,掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识; 2、熟练操作办公软件,精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件; 3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性,具备CAE分析能力者优先考虑; 4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法; 5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式; 6、了解吸塑成型生产工艺,知晓设备工艺参数设置,具备现场调机经验者优先; 7、掌握五大质量工具应用,有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验; 8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
全屋定制设计师
3000-6000元/月
家具设计师3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图周末单休独立完成效果图餐补熟悉装修材料五险
岗位职责: 1. 制定符合客户需求的个性化全屋定制方案,提升整体居住体验; 2. 与客户深入交流,确保设计方案被准确理解并顺利落地; 3. 全程跟进项目进展,监督设计执行符合既定标准; 4. 持续优化设计方案,提升方案品质与客户满意程度; 5. 协同供应商及生产团队,保障设计成果具备可实施性。 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底与创新思维,能独立承担设计工作; 2. 拥有良好的表达能力与服务意识,善于与客户建立有效沟通; 3. 熟悉全屋定制行业特点,能依据客户实际需求提出专业建议; 4. 精通CAD等相关设计工具,具备较强的图纸绘制能力; 5. 具备协作意识,能够与各部门人员顺畅配合完成项目任务。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专学习能力综合素质
岗位职责: 1、本岗位需先在生产一线实习,能适应夜班工作,具备吃苦耐劳精神,实习周期为1-3个月;实习考核通过后,将调入对应销售管理岗位,属管理序列,不涉及直接销售工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递; 2、踏实肯干,具备良好的沟通能力,学习与适应能力强,心态积极乐观,勇于突破自我; 3、有明确职业规划,目标清晰,具备进取心与发展意愿; 4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备初步团队管理潜力; 5、转正后由公司统一办理五险,根据业务需求分配至管理岗位; 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利:五险、包吃
家居设计
1.5-2.2万元/月
家具设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 创造新颖的家居设计方案,贴合客户个性化需求; 2. 制作精准且专业的设计图纸,保障方案顺利落地; 3. 与客户及项目团队保持高效沟通,推进设计进程; 4. 持续评估并优化设计方案,提升客户体验与满意度; 5. 把握设计潮流方向,融合前沿设计理念与元素。 任职要求: 1. 具备优秀的创意能力与扎实的美术功底; 2. 精通常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp等软件; 3. 拥有良好的表达与倾听能力,准确理解客户诉求; 4. 具备协作精神,能够与团队成员顺畅配合; 5. 关注家居设计行业发展,对流行趋势具备敏锐感知力。
西藏昌都玉龙铜矿,招聘水车司机2名,综合工资10000,有想法的抓紧,联系电话
10000元/月
洒水车司机月结
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昌都
5月1日 07:36拨打电话
昌都类乌齐县招一名厨师工资面谈想来的详细打电话~
厨师1-2人
昌都市类乌齐县招一名厨师 工资面谈 想来的详细打电话~
昌都 类乌齐县
5月1日 07:31拨打电话
塔吊司机指挥工
招Q1Q2塔吊司机指挥3对,限龄50.无犯罪记录,司机工资8000+30 指挥6000+20管吃住,活在西藏昌都洛隆,司机指挥组队的优先安排,有意者联系我秦同步新安两台机子,机子已装车出发
昌都 洛隆县
5月1日 05:41拨打电话
昌都卡若区招电梯司机Q2证件
7000-8000元/月
电梯司机长期1-2人月结
昌都卡若招电梯司机 Q2 证件
昌都 卡若区
5月1日 05:31拨打电话
昌都洛隆县高铁现浇梁满堂盘扣支架。需要两个架子工。应急局或住建局的证。长期工。
310-400元/天
架子工脚手架长期1-2人
高铁现浇梁满堂盘扣支架。需要两个架子工。应急局或住建局的证。 长期工。
昌都 洛隆县
5月1日 05:29拨打电话
安徽马鞍山花山区诚聘全屋定制设计师6名
8000-20000元/月
全屋定制设计师3-5年高中
安徽马鞍山诚聘全屋定制设计师6名
餐台设计师
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年大专现场办公五险包吃住周末单休AutoCAD独立完成施工图餐厅家具
岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例(如功能型餐台,了解功能性家具行业发展) 1、支持生产所需的功能性结构家具,使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求,完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求: 1、学历要求:25-48岁,中专及以上学历,机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验:两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲,折弯激光,CNC等),常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺,能对产品结构可加工性进行合理评估, 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能:精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8:00-12:00/14:00-18:00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴! 作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
设计师
家具设计师
聊夏路,家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系,中午包吃 招设计师加会量尺
家具设计师
岗位职责: 1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑; 2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑; 3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求: 1、身体健康,服从管理; 2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力; 3、学习能力强,做事态度积极
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
西藏昌都需要一名隧道调色。有意联系
调色工隧道
西藏昌都市 需要一名隧道调色。有意联系
昌都
4月30日 20:23拨打电话
木作设计专员
8000-13000元/月
家具设计师3-5年本科3ds MAX独立完成施工图PSAutoCAD餐补其他良好的方案沟通能力车补熟悉施工工艺年终奖现场办公整屋家具月休四天
职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求,完成全屋木作定制的方案设计; 2、按照公司标准执行设计流程,确保方案体现品牌统一形象; 3、统筹协调设计进度与物料资源配置,保障项目顺利推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风,责任心强,善于团队协作; 2、能准确领会任务要求,同时具有良好的创意构思能力。
全屋定制橱柜衣柜设计专员
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年学历不限全屋定制衣柜设计师
具备良好的沟通能力,熟练运用酷家乐制作效果图
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科粉末涂料防腐涂料工业涂料汽车涂料家电涂料飞机涂料
任职要求: 211院校本科及以上学历,年龄不超过30周岁,高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学等化学类相关专业;身体健康,工作踏实,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度及操作规范。 岗位职责: 承担公司新产品、新技术及喷涂工艺等相关领域的研发工作,推动技术成果落地与应用。 工资待遇: 试用期2个月,月薪资5000-6000元;转正后月薪资6000-10000元。 职位福利: 依法缴纳社会保险(五险);提供免费住宿及洗浴设施; 公司配备内部食堂,并发放餐补;夏季期间免费供应矿泉水、饮料、冷饮; 定期组织免费健康体检;每月发放劳保用品; 工作满一年及以上员工,可按服务年限享受带薪年假及工龄补贴; 重要节日发放慰问礼品等多项福利,待遇优厚,诚邀您的加入。
全屋定制家具设计专员
5000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限卧室家具AutoCAD独立完成效果图客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料
量房与客户对接,会做效果图,CAD图纸!下单生产!
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计
岗位职责: 1、承担核电、石化、船舶等行业水泵整机及零部件的研发与设计工作。 2、完成产品装配图纸及零部件图纸的绘制。 3、指导技术工人和技术人员开展水泵装配与测试工作。 任职要求: 1、硕士学历,能源与动力工程专业(流体机械方向)。 2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公软件。 3、工作踏实、态度积极、善于沟通,具备良好的团队协作精神。
家具造型设计师
9000-13000元/月
家具设计师5-10年本科3ds MAXPS办公家具AutoCAD加班费良好的方案沟通能力熟悉装修材料Lumion熟悉施工工艺现场办公客情维护周末单休独立完成效果图户外家具五险
职位描述 (1) 开展市场调研,分析用户需求,输出完整的市场需求文档; (2) 主导新产品构思与设计,制定产品规划及实施方案; (3) 完成新产品的原型绘制与交互设计; (4) 组织并管理产品开发团队,统筹资源配置,推动项目按计划执行,确保开发进度; (5) 梳理产品运营数据,收集反馈信息,持续优化产品功能,提出有效的运营改进策略; (6) 围绕用户体验进行产品迭代升级,或主导创新型产品设计。 职位要求 1.具备良好的学习能力,能够快速掌握新知识与新技术; 2.拥有互联网产品整体设计经验,了解网站架构,熟悉产品开发全流程; 3.具备扎实的文案撰写与内容编辑能力; 4.善于将创新思维融入产品设计,对用户体验有深入理解; 5.逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和语言表达能力; 6.具备出色的沟通协调能力及团队协作精神; 7.具有敏锐的市场洞察力和商业判断力; 8.对产品相关材料有一定认知。
家具设计专员
1.2-2.4万元/月
家具设计师1-3年学历不限独立完成效果图CAD设计师整屋家具全职三维家
招聘:金牌大家居诚聘定制家具销售、设计人员、家装设计专员、自媒体运营、团购业务岗等职位,提供底薪保障、五险及多项福利 工作地点:大兴居然之家 岗位要求:具备独立完成设计方案的能力,能清晰讲解方案内容,引导客户选择适配产品,熟练操作各类常用设计软件 期待优秀人才加入金牌大家居团队
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专
岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划,覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门(具体部门可扩展),轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作(如:设备操作、流程记录、问题反馈) 定岗匹配 基于本专业背景(如机械/电气/化工等)及轮岗期间综合表现(绩效考核+导师评价),最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训(含安全规范、岗位技能、管理理论等
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