一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导培养与绩效评估，全面支持个人进步； 3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现职业突破； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销相关经历、学生社团或班级管理经验者优先。

入职要求： 1. 中专/大专及以上学历，工程管理、文秘、机电、建筑、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备项目文员、工程文员、资料员或行政助理等相关工作经历者优先。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成表格、台账、报表制作及文档排版。 4. 熟悉金蝶管理系统操作者优先录用。 5. 工作细致、作风严谨、责任心强，确保文件归档规范、数据信息准确无误。 岗位职责： 1. 负责项目部日常公文的撰写、收发、登记、传递、查阅及归档工作，以及会议通知发布、会议记录整理和工作纪要编制与下发。 2. 统计并登记项目人员出勤、材料使用、机械设备、工时统计等相关数据信息。 3. 承担项目部考勤管理、办公用品申领、差旅安排、宿舍调配、车辆调度等后勤支持事务。 4. 协助财务部门开展对账、费用报销、资金申请等相关配合工作。

1、负责数据核对 2、整理资料 任职要求：22岁以上，征信良好，无犯罪记录 薪资待遇：无责底薪3000-3500，购买五险 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/Outlook等） 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，工作细致有条理

岗位说明 我们提供全职远程办公机会，无需外出拓展业务、无需电话营销、无需陌生拜访，工作节奏稳定规律，适合追求长期稳定、拒绝加班的求职者。 工作内容 1. 通过线上渠道对接有财税服务需求的企业客户，进行在线沟通，介绍公司专业服务，解答客户疑问 2. 公司提供存量客户资源，主要负责定期回访与持续跟进，向客户推荐合适的产品方案 3. 准确记录每次沟通情况，完善客户档案信息，并与团队成员协作完成后续服务流程 任职要求 1. 有财务或销售类工作经验者优先考虑，无经验但对该领域有浓厚兴趣者也可培养 2. 具备良好的团队协作能力，能积极参与客户资源的挖掘与维护 3. 态度积极向上，有明确职业发展目标，未来有机会晋升为销售主管 4. 普通话表达清晰流畅，熟练使用基础办公软件，具备日常打字沟通能力 5. 工作细致认真，责任心强，具有良好的合作意识 薪资与待遇 1. 薪酬结构：无责任底薪+意向提成+成单提成+绩效奖金，月综合收入3500-4000元 2. 入职即享免费带薪培训，专人指导产品知识与沟通方法，快速掌握工作技能 3. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日全部休息，绝不强制加班 4. 发展通道畅通，表现优异者可晋升至管理岗位，承担更多职责并获得更高回报

岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的整理、归档与系统化管理。 2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息传递准确及时。 4. 参与会议的筹备与组织，保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 拥有较强的组织与协调能力，能合理规划并管理个人时间与工作任务。

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

主要工作内容： 1. 负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2. 承担仓库管理工作，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类统计台账的记录与编制； 3. 编制每月各项收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等相关报表； 4. 负责各类支出票据（单据）的归集、整理、统计及付款申请流程的跟进； 5. 完成文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤与薪资表制作等； 6. 完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景 2. 熟练操作办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力 3. 掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先 4. 具备餐饮行业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达重要信息 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务，确保流程合规、资料完整 5.完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关工作经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境

芒市电焊260一天 工作地址：德宏

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

也没有架莫的师傅工地在盈江有3家私人家联系电话

德宏傣族景颇族自治州芒市招护坡/边坡现场管理对接甲方

德宏傣族景颇族自治州盈江县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板盏西范围，工期差不多10多天这样，主要做钢架房

长期从事办公室工作，工作认真负责。 上传下达

初创公司找个打杂文员，朝九晚五

负责销售单据采购单据录入，和客户基本的沟通。有责任心！

无底薪、无需坐班、不用打卡、时间完全自由 上班族、宝妈、社会副业、人脉广均可参与。 • 推荐员工在职满30天满月：300元/人 • ： 3、月度跳点奖励（和全职同享、叠加多得） 按月度有效满月入职人数核算： • 5～9人：额外补贴 300元 • 10～14人：额外补贴 600元 • 15人及以上：额外补贴 1000元 每月统一核对业绩， 无需垫资、正规结算、不拖欠、不压钱。

亦庄经海路五路附近招聘外保保安： 1、白班形象岗6人，年龄：20岁-35岁以下 ，工资6000元，月休2天，净身高180以上，(退伍军，语言表达能力强形象好) 2、夜班普通岗5人，年龄18-40岁以下，工资4500-4800元 月休4天，净身高175以上，在项目吃，宿舍有班车接送（15分钟） 3、文员一人，年龄20-35岁一下，工资5000元 月休4天，净身高160以上，在项目吃，宿舍有班车接送（有女生宿舍） 人员要求：有工作经验，体态匀称(不要太胖)，健身体康，五观端正，语言表达无障碍思维清晰，干净利索，责任心强。无违法犯罪不良记录。不戴眼镜。 管吃住，班车接送上下班，现场管理人性化。 报道地址：通州区经海五路与科创十二街交叉口京东总部1号楼C座 保7天40内返费1100。

1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。

经理助理 ，有驾照优先，具有一定沟通能力，负责经理传达任务执行完成度

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 客户接待与初步转化（核心） · 迎宾接待： 负责进店客户的迎送、引导和基本咨询，保持微笑服务，展现公司专业形象。 · 信息登记： 准确记录来访客户信息（姓名、联系方式、装修需求、获悉渠道），并建立初步的客户档案。 · 初次破冰： 在客户等待设计师或洽谈间隙，主动介绍公司实力、近期优惠活动，递送茶水、图册，营造舒适的体验感。 · 精准对接： 根据客户需求和设计师时间，合理分配来访客户，并督促设计师及时接待，确保客户不流失。 2. 电话接听与邀约 · 总机服务： 接听公司对外电话，辨别是装修咨询、施工问题还是推销电话。 · 来电转化： 对咨询装修的来电，耐心解答初步疑问，并成功索要客户微信或联系方式，邀约客户进店详谈（因为装修很难在电话中直接定下来）。 · 留言传达： 记录并准确转达致电给公司员工的外部电话留言。 3. 门店环境与形象维护 · 环境管理： 负责前台及公共接待区域的卫生、绿植养护，保持前台桌面、资料架整齐有序。 · 物料补给： 确保宣传册、报价单、饮用水、糖果、纸巾等接待用品充足

打包员 手脚麻利，做事有条理。负责电商订单的配货、打包、贴单等工作。 薪资福利:底薪+提成+餐补+五险+节日福利+生日福利 招工人数:1名 工作地点：帕底工业园区 工作地址:芒市胞波路177号

工作职责 1. 负责公司各类文件的规范化整理、归档及保密管理，保障行政资料的完整性和可查性。 2. 统筹会议全过程管理，涵盖会场安排、资料准备、会议记录撰写及决策事项的后续跟踪。 3. 负责与工商、税务、银行等外部单位对接，独立完成证照申办、资质维护等相关外勤任务。 4. 主导办公用品全流程管理，包括需求收集、供应商比选、采购执行及领用登记，提升成本控制与使用效率。 5. 协助开展员工活动策划、差旅协调及固定资产清查工作，推动跨部门协作事务顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 了解政府职能部门如工商、税务相关业务流程，有1年以上行政外勤经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达与内外沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能够独立应对突发情况。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。