1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多种教学方式提升学生的语言表达水平与临场反应能力； 2.根据学生个体差异及学习进度实施因材施教，调动其对口才学习的积极性； 3.具备耐心与责任感，保障授课质量，合理推进教学计划； 4.善于使用线上教学工具开展课程，双休日授课，支持兼职 任职要求： 1.口语表达流畅，具备较强的现场应对能力； 2.热爱教育事业，富有耐心与责任心； 3.能熟练操作线上教学平台及相关技术手段，确保教学高效开展

PS：该职位是子公司开放的全职职位，有以下注意点： 1、工作地点在四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上）-复试（学管条线负责人线下）-终试（如有，区域总校长线上或线下）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，以面试表现情况与过往经历综合评估，做具体定薪定级。 4、新人培训：成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训，培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责： 1、事务类： (1)严格遵守校区的各项规章制度，配合各部门工作； (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作； (3)积极参加总经办或部门组织的培训，努力提升个人能力； (4)部门各项数据报表准时提交； (5)做好内部数据保密工作，防止部门及校区重要数据外泄； 2、服务类： (1)学员服务：完成学生档案建立，管理，整理工作；搜集学生成绩，并做好记录；负责对学生的自习进行管理和监督；对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心，增加粘度，促进回收； (2)课程调控：学生的调课，请假，旷课，停课，课时消耗等管理工作； (3)家校沟通：与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况，并将家长、学员的反馈告知教师，如出现问题及时协调解决，或寻求主管帮助，并做好档案记录； (4)部门互通：与任课教师沟通学员学习相关情况，辅助教学工作提高服务质量； 3、业绩类： (1)完成当月下达校区的各项任务和指标； (2)关注学生剩余课时量，完成学生的续费工作； (3)负责家长的接待，转介绍资源跟进并成交； (4)对有退费意向的学生进行挽单，避免学员流失； 任职资格： 1、本科及以上学历背景，师范类教育学、心理学等相关专业，经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

科创学科类教育（本科及以上学历） 前期提供系统培训，有无经验均可！！ 岗位要求： 1、掌握Scratch等图形化编程工具，或具备C语言、Python、Arduino相关基础，逻辑思维清晰。 2、具备良好的表达、沟通与组织协调能力，能够顺畅与学生及家长交流互动。 3、富有爱心、积极乐观，责任心强且具备团队合作精神；热爱教育行业，愿意长期从事教学工作。 岗位职责： 1.承担各类科技创新课程的教学任务，涵盖图形化编程、机器人编程、Python编程、无人机操作等内容。 2.完成课程准备、课堂讲授及课后总结，同步建立并维护学生学习成长档案。 3.参与课程内容开发与教学研讨，持续优化授课方式与学习效果。 4.结合学校安排与学生实际情况，制定并动态调整教学方案。 5.协助完成校内外教学支持及市场推广相关活动。 工作时间： 上午9:30—18:00，午间休息2小时，固定每周一单休，法定节假日正常休假！！

工作内容： 1、承担AP和Alevel相关学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、参与课程教学计划的设计与执行，定期与学生及家长反馈学习情况； 3、与团队协同配合，持续优化教学方法，提升教学成果与学员满意度。 任职要求： 1、具有扎实的国际课程教学功底，精通AP和Alevel课程体系； 2、能以英语作为授课语言，具备出色的表达与沟通能力； 3、热爱教育事业，善于调动学生积极性，拥有良好的协作意识。 福利待遇：转正后不坐班；时间灵活；带薪年假；年终出国游；

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费+奖金，入职六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

1、为学生提供高水平的教学服务，助力学业成绩提升 2、掌握数学学科的全部课程标准 3、教学方式灵活，能够根据学生特点实施个性化教学 4、定期与学校教师开展教学交流与研讨 岗位要求： 本科及以上学历，不限性别； 具备进取心，工作态度端正、认真负责； 语言表达能力强，亲切和蔼，善于与学生互动交流； 具有良好的团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进； 有教学经验或持有教师资格证者优先考虑

岗位职责： 1、参与培训需求调研与分析，掌握参训人员实际情况及组织方对课程的具体期待，据此制定相应的培训方案； 2、依据实际需求设计培训课件，整理学习资料，整合相关教学资源，深入把握并优化课程内容，规划适宜的教学形式，保障课程内容的专业水准与课堂吸引力； 3、高效开展课程讲授，掌控授课现场节奏，结合学员反馈持续优化课程体系；参与核心培训项目的整体策划、课程研发、讲师匹配及落地执行； 4、完成培训过程记录，并跟踪后续效果反馈；总结培训实施情况，提出改进培训管理与课程建设的可行性建议；开展培训成效评估，提交评估分析结果； 5、拓展多样化的培训与学习方式；协助建立讲师管理体系与课件规范制度，推动企业内部讲师队伍的发掘与成长。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上培训相关工作经验，有同行业背景者优先考虑；

目前多学科都有需求，多校区可安排。 【岗位职责】: 1、负责课前备课练课磨课，保证课程质量； 2、一对一或者班课进行教学工作，提供优质教学服务； 3、负责一部分教研工作。 【薪资福利】: 无责底薪+课时费+奖金，综合8K+，购买社保 周一周二双休 入职满一年五天及以上年假+年终奖+生日节假日福利+公司聚餐+团建旅游+体检 【任职要求】: 1、本科及以上学历； 2、数学、物理、化学等理工类和语文、英语翻译等文科相关专业优先，有教资优先，至少有半年授课经验; 3、热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展。 【校区地址】：面试统一在总部橡树林校区进行 1、望江校区:锦江区琉璃路321号2层(6号/8号线东光地铁口); 2、橡树林校区:锦江区望江橡树林3期3栋2楼(8号线东光、6号线三官堂地铁/快速公交K2A线、K2线、K16线东湖公园站); 3、麓山校区:双流区万东路413号2楼卓越教育(地铁6号线万安站); 4、紫荆校区:武侯区紫竹北街85号紫荆大世界商业广场中心2层(地铁1号线桐梓林站/5号线神仙树站/8号线芳草街站附近/快速公交K2、K2A紫荆北路口站); 5、科大校区:成华区建和路79号2楼(地铁8号线杉板桥站/快速公交K2、K2A建设路口站) 6、金牛校区:金牛区蜀汉路520号1栋2层卓越教育(地铁2号/27号线羊犀立交站A1口/K12快速公交) 7、格外校区:锦江区锦华路一段163号院(东光地铁站G口旁) 8、成外校区:郫都区天目路77号保利新天地12栋1楼115号（2号线百草路站）

招聘岗位 ☆保洁:5名 65周岁以内。 ☆工作时间:8小时。 ☆薪资待遇:2200元/月，月休4天。 ☆工作地址:东坡东路与琴轩东路交叉口（金陵苑小区）。 ☆其他福利:购买意外险，三节礼物。 联系人：周主管

有这附近的有证焊工没有，私聊电话号码.

成都眉山彭山农活开工 招聘100名男女不限 要求: 不限年龄不限文化身体健康即可能吃苦耐劳都可以来了 一亩:400块钱 平均每一天150~300~400块钱多劳多得 工资7-10天一发 电话☎

眉山天府新区视高街道农家院子招聘中餐河鲜厨师1名，联系电话:江

有么的中挖接招，1200一亩，挖桉树脑壳，埋桉树脑壳，带松土。有5亩。。

寻求兼职老师，主要内容为软件讲解，练习。

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

有心理咨询师证的绘画疗愈师

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

职位描述： 1为客人提供台球陪练服务。 2活跃球房气氛，与客人友好互动。 3协助店内日常经营 任职要求 1年龄:18-28岁 2性格开朗，有良好的沟通能力。 3有服务意识，形象气质佳。 薪资福利； 综合薪资面议，上不封顶 接受无基础免费培训上岗

一对一家庭教师，带2岁多孩子，需发音标准，具备耐心，母语为中文

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管开展招生、教学及日常事务的辅助工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较少。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科生或研究生，具有扎实的专业基础，具备良好的团队协作精神。热爱教育事业，拥有较强的教学组织能力。遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理及教师岗位，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常监督事务。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先，具备良好的团队管理与协调能力。时间充足，有强烈的增收意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳。持有驾照并具备交通工具者优先，有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排根据所在区域实际情况调整。 4.工作地点：市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有明确的收入目标，能承受高强度工作，具备较强的心理韧性。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇（按照个人意向就近分配）

岗位内容： 1.做好课前准备，熟练掌握小学语文学科知识，具备学科辅导能力。 2.负责晚托期间作业检查与辅导答疑，保障教学服务质量。 3.维持课堂纪律与安全，营造有利于学生学习的良好环境。 5.保持与家长的及时沟通，主动协调并解决相关问题。 任职要求： 1.具备教育学、心理学或相近专业学历背景。 2.有至少1年小学语文教学实际经验。 3.了解小学生身心发展特点及适用的教学方式。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：面向在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力；对教育行业有热情，拥有一定组织管理经验；学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先；积极进取，渴望获得收入回报，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 3.工作周期：六月上旬至八月初，具体执行时间按所在区域统一规划。 4.工作地点：市、县周边乡镇（依据个人意向就近调配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合负责人完成招生、教学实施及日常事务的辅助管理。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实操能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

周一到周四晚上6:00-8:30 星期六星期天选半天辅导 要求有耐心，责任心。