地质技术员 招工人数:5名

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

成都市青白江区家装工长

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

会测量

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

我们（地下铁矿，无底柱分段崩落法）诚邀充满热忱的采矿工程师加入！共同探寻矿山深处的秘密，为国家资源开发贡献智慧与力量！ 你的职责将涵盖： 1. 参与矿山的规划与设计工作； 2. 深入现场提供技术支撑与操作指导； 3. 采集并分析采矿相关数据，提出切实可行的优化方案。 如果你具备以下条件： 1. 采矿工程或相关专业背景； 2. 拥有3-5年相关工作经验； 3. 热爱矿业工作，具备敏锐的问题识别与解决能力； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。 欢迎加入我们！携手开启一段富有挑战与意义的矿山征程！

有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

找一个人给玉米地滴水，一个月5000块钱管吃管住年龄60岁以下，活在高沙窝。联系方式:

要2个，种草坪的干活麻利。在拿2把，挖甘草的锹，

招聘吴忠万达金街火锅店招聘服务员数名，有工作经验者优先。每天不值班。工资：3000—3600元。限长期，短期勿扰联系电话：

招聘：运干净货干净货|3类|干净货|多车从吴忠市到东营市

找电工师傅一位，小坝的

✨岗位：矿长（总经理 中级职称） 薪资：年薪30W 项目：金属矿 地点：安徽省 ✨岗位：中级采矿工程师 薪资：1.8W 项目：金属矿 地点：新疆 ✨岗位：中级采矿工程师（总工） 薪资：2W 项目：金属矿 地点：新疆 ✨岗位：中级机电工程师 薪资：1.8W 项目：金属矿 地点：新疆 ✨岗位：地质工程师 薪资：1.8W 项目：金属矿 地点：新疆 ✨岗位：安全生产管理员 薪资：8.5K 项目：金属矿 地点：新疆 更多全职矿业岗位（地采测、机电、一建、二建、注安、通风、安管等）免费推荐，欢迎致电赵敏（） 关注：，可了解更多招聘信息

采矿、地质技术员 本科 薪资福利:5.5K-7.0K 点击投递简历查看联系方式 工作地址:乌鲁木齐市,喀什,阿勒泰,克孜勒苏,昌吉

招矿产勘探/地质勘测工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕清碧

【河北招矿长（持中级采矿）】薪资：1.5W-2W项目：井下萤石矿（甲方）【黑龙江招注册安全工程师】年薪：22万（税后）项目：井下铅锌矿（平硐）【辽宁招测量技术人员】年薪：税后12k-15k项目：井下铁矿【山东招测量技术员】薪资：12000项目：井下金矿【江西招机电技术员】薪资：8000-11000项目：井下金属矿【新疆招地质工程师】薪资：税后15000项目：平硐铜矿免费介绍，更多岗位有意联系曾金花（)

地质/地质导向专业（主管/工程师） 工作地址:川渝地区 15000-30000 现场地质导向管理，地质导向施工监管、方案审查、过程跟踪等，5年以上相关工作经验 45岁以下大专及以上学历

建筑工程，要求大专以上学历，精通施工工艺，施工技术，能测量放线，懂现场管理等。

岗位职责： 1．负责各项目部采矿、测量等技术环节的安全指导与支持； 2．监督现场人员按设计施工方案规范作业； 3．编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程； 4．组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案； 5．牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作； 6．负责各项目部矿山月末图的审查与确认； 7．负责审核各矿山的采剥计划执行情况； 任职要求： 1. 采矿相关专业大专及以上学历，年龄40周岁以下； 2. 具备不少于五年露天矿山实际工作经验（矿种不限）； 3. 持有中级采矿职称资格证书； 4. 熟悉矿山开采流程及相关工艺标准； 5. 具备与政府监管单位对接检查的协调沟通能力； 工作地点：陕西省内（咸阳、宝鸡、商洛、汉中），提供食宿，配备公务用车，出差费用按规定报销。单休，法定节假日正常休假。

工作职责 1. 主导公司矿权项目的运营与推广，深度介入矿权开发、投融资等关键业务流程，推进项目高效落地。 2. 负责区域内外上下游产业链渠道的拓展与关系维护，构建稳固的合作体系，确保资源供应与市场衔接顺畅。 3. 持续关注国内外矿业开发进展及矿权交易趋势，准确解析行业政策与法规，为经营决策提供可靠信息支持。 4. 策划并参与高水平行业交流活动，宣传公司矿权资产，增强品牌在目标市场的行业知名度与影响力。 5. 参与设计矿权运营业务的商业模式与发展路径，推动公司战略目标的实现。 任职要求 1. 地矿类相关专业本科及以上学历，具备5年以上地矿领域从业经历，有矿权管理、评估或尽调经验者优先考虑。 2. 掌握扎实的地质、采矿、选矿专业知识，了解矿产勘查全过程技术环节。 3. 具备矿权市场运作能力，可独立开展项目商务洽谈与资源集成工作。 4. 熟知国内外矿业相关政策法规，具备基本财务与法律素养，能够有效识别并控制业务风险。 5. 具有出色的沟通协调能力和团队合作意识，能适应跨地域业务拓展的工作要求。

周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师

广州南沙招工长/工程师

岗位职责： 1、独立编制开采技术规范，监管矿石品质管控，有效减少开采过程中的资源损耗； 2、按时维护更新资源储量数据，研究矿体结构及品位波动情况，保障开采计划的长期可行性； 3、掌握多种地质勘探手段，能独立开展勘查项目的技术设计与现场组织实施； 4、推动技术革新与工艺优化，积极应用先进技术和创新方法于实际生产中。 任职资格： 1、大专或以上学历，主修矿山地质、地质工程、资源勘查工程或相近专业； 2、具备5年以上矿山现场工作经验，具有初级及以上矿业工程类专业技术职称，可独立承担技术设计任务； 3、精通Mapgis、AutoCAD、3Dmine、Surpac等矿业常用专业软件操作。

岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

工作职责 1. 主导公司矿权项目的运营与推广，深度介入矿权开发、投融资等关键业务流程，推进项目高效落地。 2. 负责区域内外上下游产业链渠道的拓展与关系维护，构建稳固的合作体系，确保资源供应与市场衔接顺畅。 3. 持续关注国内外矿业开发进展及矿权交易趋势，准确解析行业政策法规，为经营决策提供可靠信息支持。 4. 策划并参与高水平行业交流活动，宣传公司矿权资产，增强品牌在目标市场的行业知名度与影响力。 5. 协同制定矿权运营业务的商业模式与发展路径，推动公司战略目标的实现。 任职要求 1. 地矿类相关专业本科及以上学历，具备5年以上地矿领域从业经历，有矿权管理、评估或尽调经验者优先考虑。 2. 具有扎实的地质、采矿、选矿技术基础，掌握矿产勘查全过程操作要点。 3. 具备矿权市场运作能力，可独立开展项目商务洽谈与资源统筹整合。 4. 熟知国内外矿业相关政策法规，具备基本财务与法律常识，能够有效识别并控制业务风险。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能胜任跨区域业务拓展工作。

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。