岗位职责：协助拟定并落实营销方案，深入分析市场动态，明确锁定目标客户群体；与客户保持密切互动，掌握客户真实需求，提供专业的咨询支持，持续提升客户满意度；统筹营销活动的全流程执行，包括线上宣传、线下推广等，助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长；收集并整合市场信息与客户意见，为营销策略优化提供数据支撑；完成日常行政辅助工作，如文档管理、资料归档、会议协调等，确保部门运作顺畅高效。 任职要求：仪态得体，具备出色的表达能力和人际沟通技巧；大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；具备1 - 3年营销或行政类工作经验，优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受；精通Office办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具有基础的数据整理与分析能力；对市场变化有敏锐感知力，热爱营销领域并愿意长期发展；工作踏实细致，具备良好的团队合作意识和抗压素质，能积极应对各类突发状况。

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有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

-负责日常文件资料的整理与归档 -协助完成财务相关基础工作 -配合部门完成沟通协调及信息传递

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岗位名称：白条、鲜品发货员2名 工作内容扫码出货 薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元 工作时间三班倒班根据需求安排时段 早班上午8点至下午6点；中班中午12点至晚上10点； 晚班下午4点至次日凌晨2点 工作地点：遂平县产业集聚区 联系电话：***********

岗位名称：白条、鲜品发货员2名 工作内容：负责扫码出货作业 薪资待遇：实行计件工资制，多劳多得，月收入5000-6500元 工作时间：三班倒模式，根据实际需求安排班次 早班：上午8点至下午6点 中班：中午12点至晚上10点 晚班：下午4点至次日凌晨2点 工作地点：遂平县产业集聚区 联系电话：***********

岗位职责: 1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2. 协助完成内外部文件的接收、登记与传递，提升办公流程效率； 3. 配合开展部门会议的筹备与协调工作，包括记录会议内容及落实后续事项； 4. 保持办公区域的整洁有序，确保各类办公设备正常使用。 任职要求： 1. 具备扎实的文字处理能力与良好的沟通表达能力，能高效处理文书事务； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力； 3. 拥有较强的计划统筹能力和严谨的工作作风，可在多任务环境中保持准确执行； 4. 具备团队协作意识，能与同事密切配合，共同推进部门工作目标达成。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日结与盘点工作 5.积极参与团队协作与门店培训，服从排班安排，保障营业时段人力配置 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识与亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.具备基础沟通能力与责任心，能接受早晚轮班及节假日在岗安排 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

驻马店市区招聘 炒锅师傅2名，家常小炒，基本功扎实就行，4600—5000 占板1名3500/4000 帮厨大姐2名3000/3200，50岁以内， 面点大姐3名3200/3500（熟手优先） 每月4天休息、法定节假日补休1天 地址，文明路与中华路向南200米 联系电话☎

确山县槐店王婆大虾招聘后厨配菜一名，活轻易学工资3000-4500联系电话，一个月两天休息

招人啦！招人啦！汝南县未来万家五金机电热招中 ✨ 招聘岗位 ✨ ▫ 库管 2名：负责货品出入库、盘点整理 ▫ 售后 2名、配件管理、客户服务 ▫ 前台 2名：接待咨询、单据录入、日常行政 销售2名:懂电脑软件知识，会使用手机软件 薪酬福利 ★ 底薪4000元+业绩提成，加考核绩效 ，多劳多得 ★ 五险齐全，工作有保障 ★ 免费工作餐，不用愁吃饭 任职要求 踏实认真、沟通良好，有农机/仓储/售后经验优先 地址：汝南县未来万家五金机电 ☎ 应聘热线： 好岗位没有等人的机会，有意者速联系！

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主要工作内容帮助公司管理订单分类并归拢等 需要有责任心 年龄18~28

考勤统计，工人计件统计，项目开工完工统计，员工入职材料整理、带培训，简单工具发放统计，协助运作公司抖音号，等等，熟练掌握各种电脑工具

招聘：电脑操作员 1. 年龄要求：20–26岁 ​ 2. 工作内容：电脑基础操作、数据录入、文件处理等简单文职工作 ​ 3. 上班时间：时间自由、灵活安排，不刻板打卡 ​ 4. 薪资待遇：计件算薪，多劳多得，收入上不封顶 ​ 5. 食宿：包吃，工作省心无负担 ​ 6. 要求：会基础电脑操作，认真细心，做事踏实 有意者直接联系，非诚勿扰！

任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件， 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 有基础工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理能力，

千灯顺丰夜班 一天一结330 一天一结330 SF电商小件仓 班次： 16：00～ 06：00 包吃1餐/加减±18元 主要工作: 分拣，扎袋子， 装卸车，小件码板，都是小件 ‼顺丰黑名单暂时无法接收 ，不要！必须本人实名制‼ ‼备好智能手机报名，手机统一管理‼ 15点10分仓库门口集合。

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的管理与优化，保障办公环境有序高效运转。 2.参与人事相关工作，协助推进招聘流程，如简历初筛及面试协调安排。 3.为团队提供行政支持，确保各部门行政需求及时响应与落实。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 2.工作自主性强，具备较强的责任意识，能独立完成各项任务。 3.适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

北京西城区招聘蓝牌拖车司机，负责托运共享单车，要求驾驶经验丰富，熟悉导航操作，月薪范围8000至12000元，提供住宿但不提供餐饮，薪资月结多劳多得制，有意者请联系王经理。

负责工厂生产管理至售后全流程工作

招聘：跟车工人 薪资：3500-4000元/月 跟车配送

驻马店北区京东短期工涨价年前结清70%，日薪170～200，工期到阳历（腊月28）年前结清70%，日薪170～200，工期到阳历（腊月28）分拣部门，，，分拣16元/小时，装卸18元/小时，快递分拣装卸仓储，20-40岁，男女不限，16元/小时，打包、理货、上架：分拣19:00-:00仓储08:00-19:00（忙的时候加班），，

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业解答与贴心服务，提升客户体验； 2、负责电话接听工作，妥善安排客户预约并回应各类咨询，确保信息传递准确及时； 3、保持前台区域干净整齐，营造舒适有序的接待氛围； 4、配合各部门日常事务，提供相应协助与支持。 任职要求： 1、具备优良的职业操守，性格友善，服务意识强； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 4、具备团队协作能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。

负责原料进厂后宰前的生猪数量核对及质量检验工作。 工作时间为8:00至20:00，长白班。 年龄30岁左右，能吃苦耐劳，适应猪圈环境及气味。

1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理，搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度； 2、统筹招聘工作规划，开发多元化招聘渠道，完成简历筛选及面试安排，保障人员按需到岗； 3、主管厂区后勤日常运营，确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行； 4、起草并推行工厂各类规章制度，持续优化业务流程与管理机制； 5、主导厂区6S管理工作，制定实施细则与考核办法，定期开展检查、评比与整改，保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效； 6、协同外部单位对接联络，配合完成资质申报、体系认证等相关工作； 7、牵头厂区安全管理工作，组织安全巡查，识别风险隐患，协调处置突发事件； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工厂管理经验，有300人以上规模企业人事行政实操经历，熟悉工厂行政人事运作模式； 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的沟通协调能力； 4、具备较强的组织推动能力与执行力，能独立应对复杂人事事务； 5、学习能力强，适应性强，能承受一定强度的工作压力； 联系电话： 陈女士***********