【岗位职责】 1. 公司配发工作机、工作号及客户资源。 2. 负责添加客户并进行邀约面试。 【岗位要求】 1. 学历不限，有文员/行政经验优先。 2. 细心认真、沟通良好、执行力强、稳定性好。 【薪资待遇】 底薪：4000～100

【工作内容】 1. 负责项目部各类文件、合同、报表的打字录入、排版及校对； 2. 协助整理工程资料、会议纪要等文档，按要求归档； 3. 完成日常文件复印、扫描、传真及电子档案管理； 4. 协助办公室收发邮件、接听电话及简单内务工作； 5. 完成项目经理交办的其他文字性辅助工作。 【职位要求】 1. 在校大学生，专业不限，大二、大三或可长期兼职者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快（建议50字/分钟以上）； 3. 工作细致、有责任心，能接受重复性文字工作； 4. 每周至少能到岗3天（或周末可上班），具体时间可协商； 5. 有资料整理、文员实习经验者优先。 【加分项】 · 能尽快到岗，保证连续兼职2个月以上； · 住所在项目部附近，通勤方便。 【你将获得】 · 深入了解建筑/工程行业办公流程； · 轻松简单的办公室工作氛围，弹性沟通。

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理、归档与保管工作 2. 协助完成基础账务录入及财务数据的统计汇总 3. 配合完成发票开具、收付款记录登记等相关事务 4. 管理财务文件资料，确保信息的准确与

一、岗位名称 带单文员 二、工作时间 工作日早9:00-晚16:00，中午预留30分钟就餐时间，享受双休+法定节假日正常休假，作息规律不加班。 三、薪资待遇 1. 无责保底薪资：5000元/月，薪资保障稳定； 2. 综合薪资：5000元-10000元/月，上不封顶； 3. 提成机制：按业绩享受30%-50%高额提成，多劳多得； 4. 福利保障：入职缴纳五险一金，保障齐全； 5. 试岗政策：试岗3天，试岗期发放对应薪资，试岗通过直接转正，无试用期。 四、岗位职责 1. 负责公司兼职小时工、日结工的招聘相关工作； 2. 协助日结工高效完成公司下达的各项工作任务，做好带单跟进、流程对接等工作； 3. 完成岗位相关的日常文职工作，保障工作有序开展。 五、岗位要求 1. 工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉基础办公软件操作，有相关文员工作经验者优先； 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识。 六、岗位亮点 无销售任务，纯文职带单工作，工作压力小，薪资福利完善，职业发展稳定。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位简介 本岗位主要负责通信室分系统\弱电智能化工程项目的现场全盘管理，统筹班组施工、进度管控、质量验收、安全管理及人员调度，对接甲方与项目部，保障项目高效、合规、保质落地，为项目现场第一负责人。 岗位职责 • 现场统筹管理：全权负责信号覆盖或弱电智能化工程项目现场施工组织、班组人员调度、工序安排，合理分配施工任务，把控每日、每周施工进度，确保按期完成施工节点，保障项目工期达标。 • 技术落地施工：熟悉室分、智能化全套施工工艺，可看懂施工图纸，独立完成现场点位勘查、技术交底，指导施工人员进行天线、馈线、设备安装、布线、走线规范施工，解决现场各类技术难题。 • 质量与验收管控：严格按照通信行业施工标准、甲方规范把控施工质量，全程监督施工工艺，自查整改施工问题；配合项目部、甲方、监理完成现场验收、巡检、复测工作，对接验收资料，保障项目顺利交付竣工。 • 安全与现场管理：落实施工现场安全管理制度，每日开展安全交底、安全巡查，监督班组人员规范佩戴劳保用品、合规开展高空、户外作业，杜绝违章施工，零安全事故管控；负责施工现场文明施工、场地规整工作。 • 物料与成本管控：负责工程材料、施工工具的现场清点、领用、管理，合理管控物料损耗，做好工具维护保养，定期核对物料台账，避免浪费、丢失，控制项目施工成本。 • 对接沟通汇报：负责对接公司项目部、甲方、监理，及时同步施工进度、现场问题、施工难点，定期上报施工进度，协调解决现场施工纠纷、场地沟通等问题。 • 班组人员管理：负责施工班组人员的日常管理、工作考核、技能带教，规范班组工作纪律，提升团队施工效率，稳定施工队伍。 任职要求 • 经验要求：2年以上通信信号覆盖、弱电工程现场带队经验，熟悉移动、联通、电信三大运营商信号覆盖项目施工流程及验收标准，能独立带队完成整套工程项目。 • 技能要求：能看懂施工图纸，熟练掌握室内外信号覆盖、天线安装、馈线布线、设备调试辅助、点位勘查等全套施工技能，可独立处理现场技术、施工突发问题。 • 能力要求：具备较强的现场统筹、人员调度、沟通对接能力，工期意识、质量意识、安全意识极强，能合理把控施工进度与成本，执行力强，可高效落实公司及甲方各项要求。 • 基本条件：年龄25–50周岁，身体健康，吃苦耐劳、责任心强，无重大安全事故记录，无不良从业记录。 • 证书优先：持有登高证、电工证、通信施工相关资质证书者优先录用。 薪资福利 • 高薪薪资：能力优秀、带队经验丰富者薪资面议，另有项目绩效奖金、工期奖金、年终奖金，多劳多得、项目提成上不封顶。 • 完善补贴：高温补贴、驻场补贴、，各项补贴齐全，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 • 晋升发展：项目稳定、工期充足，长期有活干；可晋升项目主管、区域项目经理，拥有清晰的职业晋升通道，优先内部提拔骨干人员。 • 额外福利：节日福利、定期团建、带薪调休、岗位津贴，团队氛围良好，管理人性化，长期稳定合作优先。 工作地点 广州 应聘方式 有意者可直接电话沟通，简单面试、快速上岗，流程简单，诚意招聘长期稳定骨干人员。

熟练操作电脑办公软件，CAD看图绘图，学习工程现场总包、监理单位管理流程。沟通学习能力强、协调解决现场现场施工问题，做工程档案资料。有安全员证优先。

应届生 上班时间：8:30:12:00 14:00-17:3 周日休息 国家节假日

主要工作有开单记账，报价开发票，入库存，统计销售，订货，付账款

汕头市金平区招弱电/安防

汕头市龙湖区招工地小工/杂工

龙湖区嵩山路招机修师傅，有意向的。

汕头市龙湖区招工地小工/杂工

汕头市龙湖区招工地小工/杂工

熟练基站设备安装，室分安装

基站设备安装，

通信网管中心运维工程师 负责国家管网传输网光通信系统、卫星通信系统、语音通信系统、无线通信系统的监控与维护，负责各地区机房网管的监控与设备维护，通信光缆的维护和抢修。因工作需要，招聘运维人员5名。 学历要求： 具有大学专科及以上学历；专业技术职务任职资格及相关职业资格； 通信相关专业或石油相关专业；助理及以上专业技术职务任职资格。 专业基础： 1.基础知识：掌握通信管理相关知识。 2.专业知识：掌握通信专业技术知识，对光通信、卫星通信、无线通信精通。 3.职位相关知识：了解油气储运等相关知识。 4.管理知识：掌握通信等现代化管理方法。 5.QHSE知识：熟悉本职位安全法律法规和规章制度。 6.政策法规知识：掌握计通信管理等法律法规。 工作经历： 具有通信相关专业经历2年以上工作经历 综合素质： 1.责任意识：能在指导下开展本职位的工作。 2.执行能力：能按计划开展工作。 3.协调合作：能配合他人工作，牵头负责时需他人帮助协调。 4.沟通能力：能直接表达自己的观点。 5.书面表达: 文字通顺、语法正确。 6.分析能力: 能理解他人思路和结果。 岗位职责： 1.贯彻落实国家法律法规和国家管网有关政策、标准、规程，执行本部门的工作规划、计划； 2.负责全网大规模的光通信网络演进计划及业务迁移策略，并实施； 3.负责处理传输产品运行过程中的突发异常； 4.负责主导传输产品工程变更执行，满足网络运行要求； 5.开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，解决网络中的问题； 6.负责在役管道通信业务开通调测工作； 7.负责光传输网年检评估工作； 8.负责全网通信资源的规划和分配工作； 联系电话：陈经理、潘经理

通信网管中心运维工程师 负责国家管网传输网光通信系统、卫星通信系统、语音通信系统、无线通信系统的监控与维护，负责各地区机房网管的监控与设备维护，通信光缆的维护和抢修。因工作需要，招聘运维人员。 学历要求： 具有大学专科及以上学历；专业技术职务任职资格及相关职业资格； 通信相关专业或石油相关专业；助理及以上专业技术职务任职资格。 专业基础： 1.基础知识：掌握通信管理相关知识。 2.专业知识：掌握通信专业技术知识，对光通信、卫星通信、无线通信精通。 3.职位相关知识：了解油气储运等相关知识。 4.管理知识：掌握通信等现代化管理方法。 5.QHSE知识：熟悉本职位安全法律法规和规章制度。 6.政策法规知识：掌握计通信管理等法律法规。 工作经历： 具有通信相关专业经历2年以上工作经历 综合素质： 1.责任意识：能在指导下开展本职位的工作。 2.执行能力：能按计划开展工作。 3.协调合作：能配合他人工作，牵头负责时需他人帮助协调。 4.沟通能力：能直接表达自己的观点。 5.书面表达: 文字通顺、语法正确。 6.分析能力: 能理解他人思路和结果。 岗位职责： 1.贯彻落实国家法律法规和国家管网有关政策、标准、规程，执行本部门的工作规划、计划； 2.负责全网大规模的光通信网络演进计划及业务迁移策略，并实施； 3.负责处理传输产品运行过程中的突发异常； 4.负责主导传输产品工程变更执行，满足网络运行要求； 5.开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，解决网络中的问题； 6.负责在役管道通信业务开通调测工作； 7.负责光传输网年检评估工作； 8.负责全网通信资源的规划和分配工作； 联系电话：陈经理、潘经理

包住 工作自由 需要吃苦耐劳的人员

岗位职责： 1、负责到店客户的接待、引导与服务，提供功夫茶体验，营造舒适、雅致的到店氛围； 2、做好客户预约登记、效果反馈跟进及日常沟通，提升客户满意度； 3、维护前台及接待区域整洁卫生，保持专业形象； 4、协助店内日常事务与团队协作，确保运营顺畅。 任职要求： 形象气质佳，有责任心、上进心，沟通能力强； 具备良好服务意识，学习能力强，有团队合作精神； 有销售经验者优先（注重礼仪、审美与沟通） 年龄[可填]岁，身体健康，热爱中医养生行业。 工作时间： 全职白班 8:00–18:00（含午休及用餐时间）； 每周日固定休息，国家法定节假日正常休假。 薪资待遇： 2500–3000元/月，待遇稳定、环境舒适。

【岗位职责】 1. 负责业务数据的收集、整理、分析与核算，为部门提供准确的数据支持。 2. 定期生成数据报表（如销售数据、运营数据等），确保数据及时性、完整性与可靠性。 3. 开展周度、月度数据复盘，分析业务趋势、异常波动及潜在问题，提出改进建议。 4. 对接财务、人力等部门，完成奖励数据的核对与提报，及时处理异常数据问题。 5. 负责团队资产（如设备、账号、数据库等）的登记、分配、维护及盘点工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用Excel等数据处理工具及办公软件。 2. 思维活跃，逻辑性强，并具备快速学习的能力。 3. 具备良好的沟通、表达和协调能力。 4. 做事细心、严谨、勤奋、踏实，具备强烈的责任心和团队意识。 5. 心态积极良好，能承受工作压力，乐于与团队成员分享知识与经验。 【工作时间】 8:30--18:00（休息2个小时），月休4天，法定节假日休息 【福利待遇】 1. 购买社保，享受国家规定的法定假日及年假、婚假、产假等假期制度。 2. 提供下午茶，组织外出团建，每年定期体检。 3. 公司提供系统培训（产品知识+眼部病例知识+话术+实操培训），试用期后提供公平的晋升空间，能力优秀者可跨级晋升。 4. 每月发放公司产品福利，节日福利200元/人等。

岗位职责： 1.负责建筑强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的设计审核、施工管理及验收工作 2.组织强电设备安装、调试与运行维护，确保符合住建局及国家电气规范要求 3. 编制强电专业施工计划、技术交底及竣工资料，配合项目整体进度推进 4.处理现场强电故障，提供技术支持与整改方案，保障用电安全与系统稳定 5.协同土建、弱电等专业完成交叉作业协调与管线综合排布 任职要求： 1. 持有住建局颁发的有效强电相关执业资格证书（如机电工程二级及以上建造师、电气工程师等） 2.熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及地方技术标准 3. 具备强电系统全周期管理经验，能独立承担项目强电专业技术管理工作 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.学历不限，持有相关证书并具备实际项目经验者优先

有着丰富的工作经验，能吃苦耐劳的可以长期共事的年龄在25～35之间

档案管理员年龄22周岁及以上，高中或中专及以上学历，具有较好服务意识，懂潮汕话优先。根据公司下发的客户，通知客户完善客户信息，协助客户做好客户资料变更，整理归档客户资料，维护客户关系，为客户提供更多增值服务薪资福利:底薪+绩效+奖励+津贴+福利月综合收入4000-8000元月休7天，日均工作6小时同上（备注面试）工作地址:汕头龙湖区御景大厦5楼

上六休一 【工作时间】 1、周一到周五 8:30-11:30、14:30-16:30 2、周六（早上） 那8:30-10:30 【休息时间】 （1）固定休息 每个月的周六（下午）+周日（国家规定补班除外）。 （2）自由假期： 每个月有3天自由请假时间。 【工资收入】 一般的，综合5000-7000元/月；优秀者可达10000+元/月，收入上不封顶！具体构成如下: 1、售后服务收入： 2000-3500元/月。 2、辅助售前服务收入： 按成交金额的百分比，计提提成。 3、津贴补贴收入： 至少有1200元奖励，最高有16500元奖励，金额区间：1200-16500元不等。 4、项目奖励收入 有月度、季度项目奖励。 【福利待遇】 1、实习期1-3个月。 2、提供公司五险一金。 3、提供专业培训（大班教学+部门私聊）、晋升空间、职业规划。 4、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、旅游、打球运动等活动 【工作内容】 公司有提供『老客户资源』，主要负责对接老客户，协助老客户处理日常的售后需求：保单理赔、资料完善、活动通知…… 备注： （1）公司有提供『老客户资源』。 （2）接受无经验『大专及以上学历』优秀应届生。 （3）工作过程中，1+1工作模式：老带新→老同事帮新人服务客户。 【任职资格】 1、年龄：25-50周岁优先，优秀可放宽条件 1、学历：接受中专/高中，大专以上学历优先 2、经验：接受应届生，有1年及以上经验优先。 3、个人：身体健康，没有其他不良嗜

任职要求: 1、年龄32岁以内，大专学历 2、形象气质佳，具有良好的沟通能力 3、熟练办公软件的使用 4、有责任心、细心、能高效完成工作任务 二、工作范围 1、负责日常办公室文字工作、文件管理、资料整理 2、负责接收、发送邮件及快递，确保信息的准确性和及时性 3、参与会议的组织与安排，协助会议纪要的整理和分发 三、工作时间和薪资 工作时间 8.30-12.00 14.00-18.00 工资6K-8K

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，高中大专及以上学历者更佳

招聘办公室助理一名，上班时间：9:00～18:00，工作地点：在和平民生医院附近。薪资为3500-4500元，另加餐补15元/餐（包两餐），十三薪，每月固定放假一天，传统节假日另外放。

综合管理部文职。主要负责党群工作、办公用品收发登记等文案工作