1. 负责相关业务板块的数据采集与归集整理工作 2. 具备数据洞察能力：能运用数据分析工具识别异常情况，熟悉核心数据指标定义，及时捕捉数据波动并深入分析背后成因 3. 问题挖掘与判断能力：站在用户或外部视角，由表及里剖析问题本质，具备延展性思维，能够触类旁通发现潜在的运营痛点 4. 目标推进与管控能力：基于数据表现设定可追踪的运营目标，开展达成进度分析，针对异常项或短板提前预警相关业务方，并推动问题闭环解决 5. 协作与表达能力：善于归纳总结问题，具备良好的书面表达功底，能以条理清晰、逻辑严谨的方式呈现分析结论 6. 自驱力强：主动发现并反馈问题，及时输出观察与思考，持续关注自身专业能力提升 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 思维缜密，具备良好的结构化思考能力 3. 精通Excel、掌握SQL，具备Python使用经验者优先

本二手家具店专注于新旧家具销售，配备4000平大型仓储空间，商品种类齐全、品类多样，运营稳定持续发展。因业务扩展需要，现面向社会招聘店长助理1名，诚邀有能力的您加入团队，共谋成长！ 【任职要求】 1. 年龄在22至45周岁之间，性别不限，学历无硬性要求，具备销售经验或门店管理背景者可优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能够主动响应并对接客户实际需求。 3. 工作认真负责，条理清晰，能配合店长完成门店及仓库日常事务的协调与管理。 4. 可胜任基础性仓储整理任务，具有良好的团队合作精神。

招聘会员运营一名 ，主要负责所有老师会员课程购买用户的全周期维护，负责公司线上、线下各类会员活动的招募工作，配合制定招募方案，通过私域运营、社群推广等方式吸引会员参与，续优化活动形式与内容，在会员日常维系过程中，推进会员续费工作，主动推荐会员续期方案，提升会员续费率。 任职要求 1、学历年龄：大专及以上学历，20-35周岁，1年以上会员运营、私域运营或相关销售工作经验者优先；有教育类、文化类行业会员运营经验，或读书会组织经验者优先。 2、薪资结构：高底薪（以服务为主）+高比例提成（会员续费、活动报名、产品销售均有提成）+绩效奖金，多劳多得，综合薪资5-8k、 五险一金、法定节假日正常休假、节日福利。有意者电话联系

通过线上打车运营系统处理客户咨询事务 入职流程简单，到岗即可开展工作 办公环境舒适，室内空调开放【双休】【经验不限】 日常以电脑操作为主，工作轻松，8小时制按时下班 岗位类型多样，不限于上述描述，欢迎咨询了解 .薪资福利 月综合收入3500-5500元，提供带薪培训、办公电脑及微波炉、冰箱等便利设施 .上班时间 每日工作8小时，周末双休 岗位要求：具备大专学历，持有毕业证书 晋升空间 每3个月进行一次晋升评估，表现优异者可向管理岗或其他方向发展 员工福利 五险一金、年终奖金、保底工资、夜班补贴 法定节假日三倍薪资、全勤奖励、节日礼品、生日关怀 立即沟通

工作地点：大东龙之梦，惠工校区可选 交通便利，提供超近住宿，楼下地铁、公交直达，办公环境为独立空调房，冬暖夏凉。 一、岗位要求： 1、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2、不限性别，接受实习生，可协助开具实习证明并签署三方协议。 ［福利待遇］ 1、做六休一，夏季享高温调休假期，春节放假15-20天； 2、发放年终奖金＋每周绩效奖励； 3、团队氛围轻松，定期组织团建活动及公司付费旅游。 员工福利 生日礼遇节日关怀网络全覆盖宿舍配备空调并包住 团建聚餐免费零食下午茶员工集体旅游享受带薪年假

1、负责广告流量的后续跟进，完成用户标签整理、福利信息登记，邀请客户观看直播并推送相关活动图文； 2、全程跟进客户看播体验，提供播前提醒、播中支持及播后答疑，协助客户顺利领取并享受各项福利； 3、处理其他日常客服事务。

1.负责上级领导指派任务 2.接受居家办公及学生兼职 3.每日工作5小时，薪资周结 4.工作时间12:00-17:00 5.享劳动合同权益

接受零经验；无任何销售类工作内容 上市公司；负责视频/图片/文字内容审核；提供带薪岗前培训 试用期即缴纳五险一金；每周工作五天，休息两天；不安排加班 岗位职责：审查内容是否包含涉黄、涉暴及其他敏感信息

招运营助理，1.负责品牌对接：香氛、潮玩 2.商品进销存 3.商品陈列 4.不定期出差门店指导 5.灵活办公 要求：有经验者具备成熟度，无经验者公司会培养你的技能，但执行力强者优先 欢迎大学生兼职

1.职位：运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复 盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:00，每周双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资构成：无责底薪4000（缴纳五险） （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

沈阳市皇姑区招工地小工/杂工，打磨

招聘 熟练压贴工一名 工资6000 叉车司机5500 沈阳沙岭园区 联系人电话 招办公室文员一名。地址胡台 沈阳诺彩新材料科技有限公司 因生产工作需要，现招以下岗位 1、 车间普工: 2 名 年龄 35-45 岁，能适应白、夜班倒班 ，公司免费提供食宿，工资保底 5000 元+考核工资 500-800 元，有保险。 地址：胡台镇振兴十街10号 电话同步 2026全屋定制 招聘如下岗位人员 1.板式木工小件2名， 2.3D五轴雕刻师傅1名 3.门板打包1名 4.文员大管家门板接单2名 5.模压吸塑工2人，会正负压 6.车间生产主任一名，全能工 8.擦PET门板2名 9.专业门板擦免拉手1名 10.发货，理货员1名， 11.柜体接单报价文员1名，有经验者 地址胡台昂邦牛，电话， 要求:有责任心，服从领导安排。 每月带薪休息一天，胡台有通勤，以上岗位有经验者优先，工资面议。 想换工作的，想有个稳定收入的抓紧来 门厂招聘 门厂全能工:若干名 打包工:若干名 工资面谈 地址:法哈牛 联系电话: 兴隆堡铁柜厂招工： 招聘钣金工2-3人 工资7000-8000 点焊工，3人 工资7000-8000 普通工4-5人 4000-5000 地址兴隆堡工业区十月稻田斜对面 姬厂长联系电话

招小区保安，上一休一，保安室有床，工资1300元。电话：

根据工作需要，唯美物业诚聘绿化员5名，男女不限，年龄65周岁以下，身体健康无疾病，品行端正，吃苦耐劳，责任心强。熟知绿化养护、绿化保养、树木修剪等，熟练使用绿篱机、割灌机、油锯等园林机器者优先。周休1天，法定假期，提供午餐，工资2600-3000元。 联系人：王经理 联系电话：

找力工三个，挂钩。接拖，出料，一米二十块钱。车接，

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 福利待遇 1. 前期无责任底薪4500+1000绩效+提成+奖金 ； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金）； 2.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会； 3.定期公司团建及聚餐活动； 4. 一经录用即可申请免费提供公寓住宿。 岗位介绍 1. 熟悉基础工作流程 2.按照公司系统运营产品及管理团队； 3.对公司职员进行职能培训 岗位要求 1.有自主学习能力； 2.大学专科及以上学历（四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 3.具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力； 4.具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； 发展晋升： 实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105

岗位职责： 1、招运营助手（需长期做的） 2、抖音/小红书兼职图文发布（有空就能做） 3、抢票/撸货（日常提供独家线报 时间空闲操作简单） 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 3. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

公司背景介绍： 公司主营俄罗斯跨境电商业务，现需要招聘运营助理岗位数名，有电商（国内或跨境）经验者优先。 我们是一只非常高效且只专注于认真做事的目标感极强的创业团队。公司成立3年，正式组建团队第2年，从0开始，到现在小有成绩且公司业绩持续稳定地飞速增长，一路走来虽然辛苦但充满挑战和无限期待。 我们的团队成员分布在国内和海外。国内成员在上海和深圳。国外成员在俄罗斯、巴基斯坦和尼日利亚。 工作内容包括但不限于： 1.每日记录各店铺的销售数据，并作汇报； 2.学习且熟练掌握平台约仓的流程，能准确、高效的配合运营的节奏完成约仓动作； 3.根据运营的入仓下单表，完成精细化的入仓表格，并及时地与海外仓（俄罗斯同事）进行对接； 4.对买家的提问及时解答（每天几条，与国内电商客服工作不同）以及对于买家的评价适当的做出回应； 5.持续学习和了解俄罗斯两大电商平台的基本操作与规则； 6.完成老板及其上级同事安排的其他细节工作。 岗位要求： 1、执行能力强 2、学习能力强 3、协同能力强 4、细致认真 5、善于沟通和表达 6、上进且善于思考 7、拥抱新事物的态度 8、有电商经验者优先，没有电商经验者尚可，要求熟悉Excel各种函数、熟练操作Excel表格 9、具备AI工具的学习和探索能力 工作时间及公司福利： 1、工作时间10：00-19：00（午休时间为13：00-14：00） 2、大小周休息 3、不加班 4、零食下午茶 5、特别贡献大红包（按贡献值判定红包金额） 6、带薪年假 7、节假日福利 8、生日福利 9、同事关系简单，工作氛围好 如果你对跨境电商感兴趣； 如果你认为加入一只有朝气的创业团队是一件有意思的事； 如果你也听说现在俄罗斯的电商市场非常有潜力且大有可为； 如果你还不想太班味… 那么，联系我！

拉萨百货运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、台账及供应商对接记录，确保信息准确可追溯 5.参与用户调研与需求收集，协助优化运营流程与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性加班安排 5.具备基础文案撰写能力，对互联网行业动态保持关注

碰碰凉招聘啦 底薪1700 提成500-1000 满勤200 每天9个小时 加班有加班费，预计每个月3000元左右 工作时间8.30-23点两班倒，要求年龄满18岁 联系电话

工人 ，年龄28 - 50岁，身体健康。工作时间6小时制 薪资福利:2000元 招工人数:数名 以上工种招聘长期工人，短期勿扰！ 工作地址:华纺北门向东1000米路南

兼职现场经理 轻松兼职，上手简单，短期半个月，活完事工资清！ 工作地点：沈阳站 ⏰ 工作时间：每日约6小时，时间灵活 薪资待遇：100元/天 工作内容：负责当日上岗人员的考勤统计与整理工作，流程简单，轻松不累 ✅ 岗位要求：男女不限 25-40岁 细心负责，能熟练完成基础统计整理工作，有责任心即可 ✅ 工作周期：短期半个月左右，做完即结，不耽误其他安排！ 联系电话: 董经理

三好街华强美食广场招聘人员：钟点工，12点—3点，一个小时15元，男女不限，联系电话：

招生活辅助员一名，，18~60周岁之间，会做饭，能够熟练使用淘宝、拼多多、滴滴出行等网购和打车软件。工作轻松，工作时间自由灵活，可全天任选3小时，任选5小时，早八晚六。和住家多种模式，工作期间赶上几餐包几餐，工资1000~4000元。另外，能够干上5~6年，真心对雇主好，可额外赠送沈府示范区电梯房产一套。如果是宝妈，孩子听话不闹，工作期间可以带孩子来。如果是倒班族。可以隔一天或两天一来，如果是上班族或者在读大学生，可以下下班儿。放学和周六周日兼职来。按小时计薪。其他人员可以告诉我你的空闲时间和期望的薪资，我为你量身定制一套工作模式。如果是陪读妈妈，可以你送完孩子过来，下午孩子放学之前回去。其他以上未尽事宜，可以直接电话咨询。。

招募：滨河御景 ⏰ 工作时间：早9:00-晚7:00 薪资结构：工资面议 核心福利：包吃（可包住） 任职要求：手脚麻利，能适应轻度体力劳动，服从工作安排 联系电话：同步

招聘：零活 遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和身体条件适应教学工作，年龄40周岁以下

核心工作职责： 1.私域生态体系构建 -运用企业微信与小程序搭建用户全生命周期运营架构，完成拉新、活跃、转化的全流程管理 -制定分层运营方案（会员等级划分/场景化内容推送/私域传播裂变），推动门店客流年增长不低于20% -负责私域用户池持续扩展，实现会员复购率达到行业平均水平的130% 2.数据驱动运营 -定期梳理会员消费行为数据，建立人群画像与标签系统 -结合用户调研结果优化线上活动设计，客户满意度提升至95%以上 -跟踪私域核心指标（留存率/转化率），按周调整运营策略与执行动作 3.系统协同创新 -推动小程序与管理后台在B端与C端的功能升级与落地应用 -协同营运团队及供应链部门策划整合营销活动（如UGC调酒挑战赛） -搭建门店支持机制，输出可复制的标准化运营流程手册 任职要求： -本科及以上学历，3年以上用户运营相关经验；具备突出案例者条件可适当放宽 -拥有从0到1搭建连锁业态私域运营体系的实际经验（需提供数据成果证明） 优选条件： -具备酒饮或餐饮行业经历优先，了解Z世代社交偏好（如二次元/露营/国潮文化） -有破圈级活动策划经验（如主题快闪酒馆），文案创作能力强者优先考虑 -适应高强度工作节奏，具备夜间高效工作特质

职位名称：乡镇运营专员（地推拉新方向） 职位类型：一线运营/市场推广 工作地点：[建平县]各中心乡镇，需高频下乡，常驻本地 岗位核心目标： 负责在所辖乡镇高效执行“地推拉新”活动（如“1分钱大葱”活动），通过线下场景快速获取新用户，并赋能与管理乡镇团长，是公司战略在乡镇市场的“尖兵”和“落地抓手”。 ______ 一、岗位职责 1.活动策划与执行： *负责公司核心拉新活动（如“1分钱领大葱”）在所辖乡镇的全程落地执行。 *制定详细的乡镇级活动执行手册（SOP），包括物料准备、现场布置、人员分工、话术培训等。 *亲临现场，主导前几场活动，为团长做示范，确保活动流程规范、气氛热烈、转化率高。 2.团长赋能与管理： *负责乡镇团长的招募、培训、日常管理和激励。 *对团长进行手把手培训，包括APP使用、活动话术、用户引导、核销流程等，确保团长能独立高效开展工作。 *制定团长考核与激励方案，激发团长积极性。 3.线下推广与用户获取： *在乡镇集市、学校门口、广场等人流密集区域组织开展地推活动。 *深度触达用户，具备极强的沟通能力，能用通俗易懂的语言向农村用户讲解活动规则和平台价值，引导其下载注册。 *对推广效果负责，达成公司下达的用户拉新数量、下载量、激活率等核心指标。 4.物料与后勤保障： *负责活动物料的申请、接收、分发与管理（如横幅、海报、工服、礼品等）。 *协调活动物资（如大葱）的仓储、配送和现场管理，确保不断货、不浪费。 5.数据反馈与市场洞察： *每日整理活动数据（参与人数、下载量、成本等），并向城市经理提交日报。 *收集农村用户的一手反馈、竞品信息和市场动态，为总部的策略优化提供决策依据。 ______ 二、任职资格与要求 【硬性要求】 1.经验背景： *不限学历，但必须有地推、扫街、线下活动执行经验，有快消品、保险、农产品行业地推经验者优先。 *熟悉农村市场，有农村生活或工作经历者极大优先。 2.能力素质： *极强的沟通能力和亲和力：能快速与乡镇团长、中老年用户打成一片，说话接地气，让人信任。 *吃苦耐劳，抗压能力强：能接受高频下乡、高强度户外工作，不畏艰辛，心态乐观。 *执行力超强：对上级指令理解到位，能坚定不移地执行到底，是典型的“实干家”。 *解决问题的能力：农村市场状况百出，能灵活应对各种突发状况（如天气、村民纠纷、物料短缺等）。 3.技能工具： *会熟练使用智能手机、微信、钉钉等办公软件。 *会开车（有C1驾照）者优先，便于在各乡镇间调动物资和巡店。 【软性特质】（非常重要） *“不要脸”精神：敢于搭讪、敢于开口，不惧拒绝。 *“老大姐”气质：热情、泼辣、有号召力，能镇得住场子，也能哄得住大爷大妈。 *责任心：把团长的困难和活动的成败当作自己的事。 ______ 三、薪资福利 *薪酬结构：底薪+高绩效提成（与拉新用户数、团长活跃度等核心KPI强挂钩）。 *福利待遇：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、意外保险。 *职业发展：表现优异者可晋升为区域运营主管，负责管理多个县的运营专员。

港东倒箱需要长工，，打筛4人，必须会干，长年，