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销售专员社保1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
海口万象城五楼巧克力派专柜招聘销售专员2名,长期,,工作主动认真,积极热情推荐产品,销售能力强,努力完成每月销量目标。联系电话:
销售专员五险一金1-3年高中及以上企业客户个人客户代理商销售
岗位职责: ①达成门店全品类销售目标,优化产品结构与销售占比; ②落实多渠道平台(高德、美团、抖音等)引流策略的执行; ③维护客户关系,推进售前售后支持,提升顾客满意度; ④组织实施门店营销活动,如促销推广、会员运营、上门服务等; ⑤负责门店形象管理,包括物料布置、样机陈列等相关工作 岗位要求: ①有1年以上门店零售经验者优先考虑; ②具备良好的团队合作意识,沟通协调能力强,执行力佳且能承受压力; ③普通话标准,性格积极乐观; ④语言表达能力突出,具备互联网运营思维 薪资福利: ①底薪+提成+优秀员工奖励 ②五险一金+公司福利+工龄工资+免费培训
销售专员11-20人
工作内容与薪酬待遇: 1.底薪+23%个人业绩提成 2.负责跟进公司提供的客户资源,逐步转化为长期成交客户 3.无责任底薪2500元,高比例提成,客户质量优,年度晋升机制,每年享有一次国内外旅游福利 任职要求: 1、性别不限,形象端正,气质佳; 2、年龄20—33周岁; 3、语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 4、热爱销售岗位,具备积极主动的工作态度; 5、学习能力强,善于沟通,具备出色的交流技巧; 6、意志坚定,反应迅速,拥有良好的抗压能力与应变能力; 7、市场敏感度高,有强烈的进取心和责任感! 工作时间: 上午:08:30—12:00 下午:14:30—18:30 招聘人数:12人
销售专员
岗位职责 维护老客户,开发新客户。 任职要求 声音甜美,亲和力强,善于沟通,有销售经验、导购经验、保险从业经验者优先。 时间 18点至03点 00点至09点 可固定班次,也可轮班。
销售专员包住社保经验不限大专及以上广告电话销售个人(To C)不接受居家办公退伍军人电话销售经验批发/零售会展销售房地产
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速实现财富积累,买房买车;二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人抽成35%;买卖按房屋售价的3%为业绩,个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,大专及以上学历 2、接受零经验,公司提供带教培训 3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰,普通话标准 4、积极进取,目标感强,有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源,带领客户实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息,吸引潜在客户 4、参与合同洽谈,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理 【公司实力】 1、全国房地产经纪行业十强企业,品牌影响力领先 2、拥有业内专业培训体系——太屋大学,被公认为行业的“黄埔军校” 3、上海首家房产经纪公司,深耕本地市场28年,现拥有650家门店,覆盖全市 4、人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力突出 5、截至2021年底,上海二手房市场占有率达12.98%,位列全市前两名 6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 7、心怀大爱,践行公益:长期坚持社区服务,用行动回馈社会
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话
销售专员包住五险一金经验不限高中及以上个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品无经验要求教育培训
1. 提供免费住宿,签订正式劳动合同,缴纳五险一金 2. 薪资构成:底薪+周奖金+高额提成+进班奖励,综合收入平均6000以上,寒暑假享20天假期 3. [工作内容]负责邀请家长参加试听课程,无需经验,入职后由主管指导并带教 4. [任职要求]需全职到岗,有责任心,具备良好的学习能力,欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年,全国设有82家分公司,旗下拥有100余所分校,海口现有3家分公司,可就近分配工作地点
销售专员1-3年中专及以上
1、无责任底薪(试用期底薪不打折)3K-4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验分享课程; 3、入职即缴纳五险一金; 4、多样化的竞赛奖励机制。 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等贴心福利; 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责: 销售模式: 1.驻点4S店办公【配备固定工位】,采用面对面直销模式,无需外出拓展客户或电话推销【此岗位不涉及车辆销售!!也不属于车险续保类岗位】 2.客户来源:由4S店引导至店提车或进行维修保养的车主客户,门店会主动转介资源; 3.负责完成客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录; 4.维护4S店内销售团队与售后团队的良好合作关系,持续提升客户推荐转化率。 任职资格: 1、*******,中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】,普通话标准,形象良好,无失信行为【个人当前不得存在被执行记录】 2、具备1年以上销售相关岗位工作经验。 3、具备良好亲和力,积极主动,擅长客户关系经营,社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示:若您仅期望领取基础薪资而无意向挑战业绩提成,建议慎重考虑是否投递本岗位,避免消耗彼此时间与精力! 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 职位底薪:3000元-4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额计提 薪资详情 薪资范围:12000-20000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:年终奖
销售专员学历不限
【岗位描述】- 具备市场开拓能力,能通过线上渠道、线下拜访、资源对接开发客户(房企、厂矿、商超、园区等); ​ - 良好的沟通谈判能力,能精准把握客户需求; ​ - 有较强的抗压能力和执行力,能适应外勤出差,维护老客户关系并挖掘二次合作机会; 【职位要求】 · 学历不限,有1-2年相关工作经验优先 · 能够适应灵活工作安排,沟通能力良好
地推销售员
6000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上KA大客户个人客户企业客户地推销售面销/陌拜电话销售
销售人员(业务人员)要求: 1. 具备1年以上安防弱电行业销售工作经验; 2. 拥有物业、商业管理、停车管理公司或房地产等相关资源者优先录用; 3. 服从公司工作安排,积极完成区域内的销售任务及业绩指标;具备进取心、责任心,愿意主动提升自身能力; 4. 大专及以上学历,性别不限; 5. 工作地点:海口市/三亚市; 福利待遇:入职首月即办理五险一金,享受周末双休,法定节假日正常休假,提供年度健康体检,中秋博饼活动,转正后享有带薪年假,年终尾牙聚餐,周年庆旅游等员工关怀项目。 职位福利:五险一金、全勤奖励、带薪年假、定期健康检查、周末双休、节日礼金、交通补贴、定期团队建设活动
海南五指山招挖机/钩机司机
面议
挖机司机1-2人月结
五指山市招挖机/钩机司机
海南五指山招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
五指山市招工地小工/杂工
五指山
3月14日 08:52拨打电话
B2月结
驾驶员 3500元-5000元/月 负责景区车辆驾驶、日常维保,服从调度保障出行安全 B1 驾照以上
五指山
3月14日 07:37拨打电话
行车工行吊月结
企业直招,行车工(最好有证) 18-42周岁,驾驶室行车,需要有点经验 没有证的也可学习,去公司考证 综合工资5000左右 工作制;四班三倒 8 小时工作制,月休 4-5天, 入职缴纳五险一金,公积金比例10%,一年14薪!5号发工资,20号发奖金。 地址:开发区五指山路。
五指山
3月14日 07:18拨打电话
行车工行吊月结
企业直招,行车工(最好有证) 18-42周岁,驾驶室行车,需要有点经验 没有证的也可学习,去公司考证 综合工资5000左右 工作制;四班三倒 8 小时工作制,月休 4-5天, 入职缴纳五险一金,公积金比例10%,一年14薪!5号发工资,20号发奖金。 地址:开发区五指山路。
五指山
3月13日 14:45拨打电话
高级销售工程师
8000-9000元/月
销售工程师五险3-5人1-3年本科及以上面销/陌拜较多出差TOB混合办公机械相关学历电气相关学历机械设备/机电/重工业务创新能力客户开发与维护市场信息搜集与分析协助产品规划与开发
岗位职责: 1. 负责直流无刷电机的销售工作,包括客户开发与拓展、市场调研及竞争对手分析; 2. 制定销售策略和计划,完成销售目标; 3. 维护和增强与客户的业务联系,提供专业的产品知识和销售服务; 4. 跟踪市场动态,及时反馈客户需求,协助产品改进和优化; 5. 协助销售团队进行产品宣传、推广活动,参与销售培训和会议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2. 对直流无刷电机市场有一定的了解和兴趣; 3.有在像日产电产、中山格智美、东莞国梦等电机厂工作经历优先; 4.对空气净化器、风扇等市场熟悉者优先; 5.具有较强的市场分析、营销、推广能力; 6. 良好的团队合作精神和独立工作能力; 7. 有责任心,能承受工作压力。
销售工程师
6000-12000元/月
销售工程师社保年终奖1-3年大专及以上电话销售KA大客户医疗机构企业客户渠道销售代理商销售
职位描述: 1、利用公司提供的客户资源或自主拓展渠道,通过电话、微信等方式开发计量校准类客户(包括新客户开拓与老客户维护),制定并落实销售计划,达成既定销售目标; 2、深入掌握客户需求,提供专业的计量校准解决方案及报价服务;主导合同谈判、签约及后续执行流程,保障回款进度; 3、跟踪行业发展趋势,收集有效市场信息,协同开展市场宣传与推广活动。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备一年以上电话销售工作经验; 2、有计量校准、检验检测、质量品控、设备器具管理等相关领域从业经历者优先考虑; 3、具备优秀的沟通能力与进取意识,能积极拓展新业务和新客户; 4、性格开朗,思维敏捷,表达流畅,拥有良好的谈判技巧和人际交往能力。 岗位待遇: 1、按国家规定缴纳五险 2、薪酬结构:底薪+提成+目标奖励+年终奖+带薪年假+五险 3、8:30-17:30,周末双休 4、待遇6000-30000元/月,上不封顶。
销售工程师
8000-9000元/月
销售工程师1-2人3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作; 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作; 3. 在区域内维护现有业务,拓展市场规模,达成区域销售目标,需要对用户做巡检,给到巡检报告; 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商,通过培训和支持,协助其业务拓展; 5. 开发连锁终端客户,提高产品市场占有率; 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。
销售工程师社保经验不限大专及以上
招驻点销售!!!! 家住附近优先!!!! 1、负责前期市场开发与客户关系维护; 2、开展公司产品的销售及推广工作; 3、跟进项目进展,保持与客户的有效沟通;维护客户关系,推动建立长期战略合作; 4、进行市场调研与分析;收集所辖区域的市场信息,并对竞品情况进行评估; 5、全程参与项目执行(流程:报价—合同签署—交期跟进—回款完成); 任职条件: 1、大专及以上学历,机电类专业毕业,接受应届毕业生; 2、具备机床或自动化行业相关经验者优先; 3、能适应较高强度的工作压力,具备团队合作意识,乐于接受挑战; 4、持有驾照,可熟练驾驶,能够适应频繁出差; 职位福利:五险、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴 上班时间:9:00-18:00 周末大小周休息
销售
7000-12000元/月
销售工程师3-5人1-3年大专及以上较多出差回款提成机械相关学历电气相关学历市场营销相关学历仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工工业设备销售经验商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护
视觉筛选机销售 开拓行业客户,跟进客户项目进度 综合年收入30-80W不等
客户经理
8000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验台球厅客户关系维护
1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作
销售代表
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理; 2. 开拓新客户资源,持续扩大产品覆盖范围; 3. 协调并跟进客户订单的物流配送,确保交付及时准确; 4. 组织并落实所辖区域内的各类促销活动; 5. 收集市场动态信息,分析竞品动向,强化市场秩序维护; 6. 跟进客户应收账款的回收工作,保障资金回笼; 7. 具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识; 8. 工作态度积极,认真负责,能适应一定的工作压力。 职位要求: ① 年龄20-30岁,表达清晰,声音有亲和力与感染力; ② 对销售岗位充满热情,目标感强; ③ 意志坚定,反应灵敏,具备良好的应变能力和抗压素质; ④ 拥有敏锐的市场感知力,事业心强,责任心强,工作态度端正,有相关工作经验者优先。
客户经理
5000-6000元/月
客户经理1-3年学历不限客户签约
1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话
营销
5000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖经验不限中专及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
负责销售酒水小吃包吃住月休四天
销售员
销售专员
能力就来月入过万不是梦
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售电话销售经验电子商务
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两点考虑:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作全面提升个人能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业:7200, 全日制大专/士官/党员:6200, 非全大专/士兵:5200 2、提成标准:租赁按一个月房租计业绩,个人提成35% 买卖按房屋成交价3%计业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社会保险 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入,公司配备带教指导 3、无不良记录,性格积极外向,表达清晰流利 4、具备进取意识,目标感强,追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心评估依据,每三个月开放晋升通道 2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总
销售专员五险一金经验不限中专及以上课程销售课程/培训类产品学前儿童,小学生教育培训机构
岗位职责: 1.负责招生相关工作,主要面向家长提供一对一咨询服务,吸引潜在学员报名入学 2.根据公司标准执行市场调研及各类推广活动 任职要求: 1.具备良好的团队融入能力,主动参与协作,共同提升团队及个人的招生业绩 2.热爱儿童教育,亲和力强,善于与学生及家长进行有效沟通 岗位薪资: 薪资范围:4000-9000/月,上不封顶 职位底薪:3588/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单结算,提成比例行业领先 试用期薪资结构与转正后保持一致,薪资体系与晋升机制公开透明 工作地址: 卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三校区可就近分配
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话
农资销售
6000-11000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专及以上门店/柜台销售农学 植保 园艺企业(To B)销售 渠道 业务会展销售
一、基本要求: 1、品行端正,综合素质强,诚实守信,踏实肯干,具备积极进取的精神; 2、年龄30周岁以内,身体健康,能适应长期出差安排; 3、大专及以上学历,若具备丰富实践经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合以下条件者优先考虑: ①优秀学子:如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等; ②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者; ③社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历与工作年限,6000-8600元/月; 2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月; 3、入职满2年且负责市场的员工,年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:农药产品的渠道销售; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、主要职责: ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理,达成销售目标; ②协助组织会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等市场推广活动; ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务; ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营工作; ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域:依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------
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