资待薪遇： 1、提供薪资3500+提成 综合薪资5000+ 2、一经入职公司提供免费宿舍2-3人间 3、上班时间早8:30 晚6:30 做六休— 节假日正常放假 职位要求： 1.语言表达能力良好。 2.有团队合作意识，有销售经验。 3.为人正直，热枕，有积极进取和勇于接受挑战的精神。 4.良好的沟通能力，较强的客户开拓能力。

岗位职责： 1、负责将国际站/亚马逊/谷歌等平台获取的客户来源转化为订单； 2、负责把展会客户转化为订单； 3、负责国外市场的客户开拓及维护； 4、深掘客户需求，促成公司与客户间的最大价值合作； 5、积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度； 6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、英语类及其他小语种类相关专业，有经验可放宽； 2、有外贸工作经历者优先考虑，熟悉贸易操作流程及相关法律法规； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会及社交平台等多渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及主要结算方式（如T/T、L/C），能独立处理报关、物流及售后事宜 4. 分析目标市场与竞品动态，协助制定差异化营销策略并优化产品推广方案 5. 定期汇总业务数据，提交销售报告，配合团队完成季度/年度业绩目标 任职要求： 1.外语能力良好，英语听说读写流利，具备商务函电撰写及谈判能力 2. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源）及ERP系统操作 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨文化合作意识 4. 有外贸行业实习或从业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备较强的学习能力与职业发展潜力

外贸业务员，有英语基础，前期跟单，熟悉后自己开发业务。多劳多得

招业务。底薪加提成，

1、本科及以上学历（含应届毕业生），男女不限，英语4级以上，可无障碍交流，可出差； 2、英语专业优先； 3、自信、热情，踏实，认真，能吃苦耐劳，有思想和开拓进取精神，团队意识和集体荣誉感； 4、沟通协作能力强，有长期深耕外贸行业的目标。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2.负责日常销售数据录入、统计与报表制作，确保信息准确及时 3. 对接生产、物流及售后部门，协调解决销售过程中的基础事务问题 4. 接听客户咨询电话，初步解答产品相关问题并转达至对应负责人 5.配合开展展会筹备、宣传物料整理及销售支持类行政工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 沟通表达清晰，有责任心和良好的服务意识 3. 对建筑装饰、民族文旅类行业感兴趣者优先 4.能适应阶段性加班及简单外出协助工作 5.有销售助理或文职类实习经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会、B2B平台等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及规则（如INCOTERMS、信用证操作、报关清关基本要求） 4. 定期分析市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广计划 5.协同供应链、质检、物流等部门，确保订单交付质量与时效 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先 2.外贸业务经验不限，具备基础英语读写能力，能独立处理英文函电及合同 3.熟练使用Office办公软件及主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等） 4. 具备良好的沟通能力、服务意识与抗压能力，有责任心和团队协作精神 5. 有小语种能力或跨境电商实操经验者优先

阿里国际站开发，维护客户

刚毕业找不到合适工作？零经验也有人带！不用怕职场小白碰壁，完整带教体系+宽松年轻团队，边做边学快速积累线上运营+客户沟通双重经验，适合想锻炼自己的应届生！ 岗位职责 1.社交平台引流客户，零基础有人手把手教学 2.打字与客户沟通，推荐产品 3.维护客户关系 任职要求 1.不限学历，专业，有无工作经验均可 2.喜欢刷短视频平台 3.会电脑基础操作和打字 4.18-28岁 工作时间 8:50~12:10，13:40~18:30，周日休息 底薪+阶梯式高额提成+年终奖金+月度额外激励，多劳上不封顶，法定节假日正常休息；春节、中秋等节日发放礼品福利定期团建、年度年会，每位员工生日专属福利下午茶完整新人带教培训、晋升通道透明，应届生可快速晋升主管

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岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如发票、装箱单、提单、原产地证等）制作与审核 4. 跟踪国际物流及货款回笼情况，及时处理贸易纠纷与客户反馈 5. 定期分析市场动态与竞品信息，协助制定销售策略与目标计划 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里巴巴、环球资源）及主流社媒开发工具 2. 英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电往来 3. 了解国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式（T/T、L/C等）及基本出口流程 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及跨文化协作意识 5. 学习能力强，有责任心，具备团队合作精神

岗位职责： 1. 主做非洲市场，保持良好的客户关系，做好客户背景调查。 2. 熟悉外贸销售流程，有1年以上外贸销售经验，及服装相关的工作经验。 3. 跟进客户，成交订单，售后跟踪，处理客户投诉，收集客户反馈及建议，提高客户满意度，维护客户，定期回访，提高复购率。 4. 优秀的英语书面和口头表达能力，较强的商业意识以及谈判技巧，开发能力强。 5. 能熟练的运用WhatsApp与客户交流/沟通，具有良好的创新意识，谈判技巧；团队合作能力以及服务意识；同时拥有责任心。 任职要求： 1. 大专以上学历，英语口语能力能与外商正常交流。 2. 性格外向，活泼开朗，沟通能力强，熟练进出口流程。 3. 有长期在外贸行业发展的职业规划。 产品资源： 1. 成立18年，有自主工厂，产品性比价高，货期有保证。 2. 工贸一体。 3. 自有设计师团队。 4. 自有板房。 5. 大货生产方面，全流程专人负责。 6. 公司提供优质稳定的客户资源，轻易转换。 薪资福利： 1. 薪资范围：初级8000+，中等：12000+，中等偏上：2W+。职位底薪：5000/月（具体可面谈）。 2. 提成方式：销售额提成，高于同行2倍，阶梯式，做多拿多，上不封顶。 3. 奖金补贴：年终奖。 4. 晋升渠道畅通：初级业务-资深业务-业务主管-业务总监-副总经理，公司注重人才的培养。 5. 每月10号发薪。

一、岗位职责 1. 客户开发与对接：依托公司平台资源，通过跨境平台、社媒、展会等渠道开发海外新客户，及时回复客户询盘、邮件及消息，精准对接客户需求，完成报价、规格核对、样品对接等日常商务工作。 2. 订单全流程跟进：独立跟进订单洽谈、下单、生产排期、出货核对、资料整理等全流程工作，高效对接工厂、品控、物流等部门，实时同步订单进度，保障订单按时、保质交付。 3. 客户维护与沉淀：做好新老客户日常回访与关系维护，及时解答客户疑问、跟进复购需求，持续积累优质客户资源，提升客户粘性与复购率，建立长期稳定的合作关系。 4. 市场与数据整理：收集海外市场行情、行业动态及竞品信息，整理客户档案、业务数据、订单资料，配合团队完成销售目标，协助优化市场开拓与推广策略。 二、任职要求 1. 经验要求：1-3年外贸业务员实操经验，熟悉外贸进出口基础流程；优秀外贸专业应届生、能力突出者可放宽条件。 2. 语言能力：英语读写熟练，口语沟通流畅，可独立完成海外客户日常对接、询盘谈判、邮件往来，沟通无障碍。 3. 综合素养：工作认真踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达、抗压能力和学习能力，服从团队管理，有良好的团队协作意识，想稳定深耕外贸行业。 4. 技能要求：熟练使用办公软件及常用外贸沟通工具，了解基础国际贸易知识，有跨境平台操作、展会参展、消费品行业经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成，多劳多得、上不封顶，薪资面议，能力越强回报越高。 2. 作息制度：双休8小时工作制。 3. 法定假期：享受国家法定节假日、带薪年假。 4. 基础保障：入职即购五险，完善员工保障体系，解决就业后顾之忧。 5. 平台优势：工贸一体、自有工厂+自有专利+知名品牌背书，产品有海外市场基础，货源稳定、品控严格、产品竞争力强，客源开发难度低，成交转化率高，提供广阔的职业晋升与业务发展空间。 6. 团队氛围：公司氛围轻松融洽、管理人性化，团队稳定，专注业务发展，为员工提供公平公正的晋升通道与成长赋能。

公司主营笔记本及相关配件，以显示屏为主导。自主生产 岗位职责： 1. 负责通过外贸平台与独立开发非洲，欧洲，东南亚市场等新客户，跟进从询盘到出货收款的全流程。 2. 维护现有客户关系，处理订单、交付及客诉，确保客户满意度。 3. 参与展会与市场活动，拓展并巩固客户网络。 4. 能够用英语作为工作语言进行全业务流程沟通。 任职要求： 1. 英语四级及以上，英语听说读写能力强，能作为工作语言。 2. 熟悉Facebook、Instagram等社媒平台，具备客户开发与运营能力。 3. 了解外贸全流程操作，能独立处理订单与问题。 4. 具备1-3年外贸跟单经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪5500-10000元（根据学历经验）+ 全勤奖 + 销售提成 + 年终奖 + 各种福利。 2. 社保：缴纳五险。 3. 住宿：公司提供住宿。 4. 工作时间：周一至周六 8:30-12:30, 14:00-18:00；单双休，法定节假日休息，享有3-15天年假及婚产假。

国际站外贸业务员 1.具备1年以上阿里巴巴国际站操作经验者优先，条件特别优秀者可放宽至应届毕业生 2.负责处理平台询盘、RFQ报价、访客营销及产品上架，能结合其他渠道拓展新客户资源 3.负责客户对接、产品报价及订单合同的签订工作 4.跟进生产进度，安排样品寄送，确保货物按时出运 5.负责单证审核、结算流程、退税办理及售后支持等相关事务 6.整理并归档业务相关资料，确保信息完整可查 7.通过与客户沟通掌握需求变化，及时反馈海外市场动态给管理层 8.维持与客户的高效沟通，维护老客户关系，推动建立长期稳定合作 任职资格： 1.热爱外贸事业，愿意挑战高薪（底薪+提成），具备拼搏精神，吃苦耐劳，积极主动，有良好的团队协作意识，执行力强，抗压能力强，稳定性好，有梦想、有激情者优先 2.英语听说读写能力优秀，能熟练撰写英文邮件，口语流利，通过大学英语四六级者优先 3.熟悉外贸业务流程，会制作基础装箱单、发票者优先 4.有外贸工作经验者优先，条件优异者可接受应届生 5.国际贸易、英语等相关专业背景者优先 团队优势： 1、服装板块运营超15年，阿里平台深耕8年以上，客户资源丰富，市场覆盖欧美日韩、南美、北非及东南亚地区； 2、自有优质工厂，沟通高效，生产周期短，交货速度快； 3、团队成员均为95后，思维活跃，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽； 4、工厂现有长期员工200余名，管理与运营团队近20人，自2007年成立以来已积累15年行业经验，具备自主开发能力，综合实力强 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+利润15%提成，综合月薪8000以上，现有业务员平均年薪超10万元 2、不加班、不加班、不加班

招推广销售，双休+节假日+底薪+提成，年龄25岁至50岁，学历不限，踏实能干，抗压能力强，有意向了联系

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.维护老客户，做好客情维系！ 任职要求： 1.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 2.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 3. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 6.月休4天，每个月25号发放薪资！

可以电话或者跑小区，找到准备装修的业主，提供装修服务。

【诚聘线下外勤业务员】 工作内容：线下客户拜访、市场开拓、产品销售 任职要求：吃苦耐劳，沟通正常，有无经验均可 薪资待遇：底薪+高提成+奖金，月薪4000-12000，多劳多得 工作地点：本地市场，就近分配 公司正规稳定，带薪培训，上手简单

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：电话客服 五险 综合薪资：3000－8000元/月 急招！！电话销售，周末休息，， 因公司业务扩张，现招聘电话销售多名。有电话销售经验者优先 工作时间灵活，不用跑外、室内办公、氛围简单、上手快。 岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源进行电话沟通，介绍产品/服务 2. 维护客户关系，完成跟进与成交 3. 配合团队完成销售目标 任职要求 1. 男女不限，有无经验均可 2. 表达清晰，沟通能力强 3. 踏实稳定，愿意学习，有赚钱欲望 工作时间 8:00–17:30，休息，周末休息，

1，维系老用户 2，开发新客户 3，为用户设计合理化的通信解决方案

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列规划、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，有快消品行业销售经验者优先，具备零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体健康，能熟练操作办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核确定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州，其中文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善