不限经验不限专业不限学历来了手把手有人教半个月就能学会，会操作电脑，感说感喊就可以

岗位职责：具备责任心，拥有一定教学经历，曾辅导过学生，能够完整演绎作品，并指导学生进行演唱训练。 任职要求：兼职 补充：工作时间灵活可调 职位福利：时间弹性，提供免费咖啡

任职资格： 1、毕业于专业艺术类院校，音乐教育、声乐表演专业优先，专业唱法基本功扎实，钢琴伴奏熟练； 2、有三年以上教培机构的幼儿、少儿集体课（大班、小班）、一对一丰富教学经验； 3、热爱教育培训行业，具备良好的教师职业操守和服务意识； 4、具有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 5、具备良好的协调能力，沟通能力，性格活泼开朗，具有亲和力； 6、普通话标准流利；有良好的组织策划能力； 7、工作积极进取责任心强，有较强的抗压能力与心理承受能力。 岗位职责： 1、上课严谨规范，把握学生实际，充分调动学生的学习兴趣和积极性，完成教学任务和教学目标； 2、定期参加教研活动，开展教学总结、做好教学信息的反馈工作；及时分析授课过程中存在的问题，不断优化和完善教学模式，提高教学水平； 3、配合教务老师日常管理工作，并及时与学生、家长沟通，掌握教学的反馈意见； 4、做好学生考核评估，鼓励学生参演音乐会等文艺演出活动； 5、配合宣传招生工作，完成招生、转化、续费、比赛活动等任务。 公司福利： 1、节假日福利-礼品礼金等； 2、学习福利-外训学费补助； 3、孝顺金-给父母的福利； 4、年终奖励-以岗位目标为准； 5、效益分红-按校区目标奖励标准； 6、五险及其他福利； 7、优异者可称为股东、合伙人。

教小朋友们播音主持演讲朗诵

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备至少二甲普通话证书 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

1.负责声乐课程教学（流行 民族 美声） 2.可以长期合作 3.有责任心

任职要求： 1、具备直播内容运营或团播主持相关经验者优先； 2、表达能力强，逻辑清晰，应变能力出色，具备良好的控场表现； 3、播音主持专业背景或有相关从业经历者优先，普通话标准，声音条件佳，洪亮悦耳； 4、接受公司基础管理安排，工作氛围灵活轻松 直播时长： 每日跟播6小时，全天共三场，单场直播时长约1-2小时 待遇： 8000元保底薪资+团队流水提成5%-7% 工作内容： 主要负责调动直播节奏，把控现场氛围，应对直播过程中可能出现的突发状况，记录艺人得票数据 1. 负责团队直播的整体主持工作 2. 维持直播间秩序，提升互动热度，以引导为主、管理为辅推进流程 3. 具备良好的语言组织与现场掌控能力，掌握团播各环节技巧，熟悉暖场、自我介绍、才艺展示、拉票环节、决赛流程及游戏惩罚等模块 4. 需提前制定突发情况应对预案，熟悉各环节配乐使用，同时具备团队带动能力，激发主播积极性 主持人需具备的能力： 沟通协调能力（对接主播及负责人） 团队管理能力（统筹主播协作） 主持专业能力（熟练操作流程，具备控场及应急处理能力）

我们正在招聘一位专业能力强、经验丰富的主持人， 负责线上不露脸主持公司各类活动与会议。 工作内容： 涵盖活动主持、演讲输出、实时互动、流程把控及节目编排等任务。 岗位要求： 1. 传媒、播音主持等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备出色的口头表达能力与扎实的主持功底； 3. 有相关主持经验者优先，能够从容应对多种活动场景； 4. 气质良好，具备高度的职业意识以及良好的协作能力。

盖亚物业高薪招聘“园林绿化工”薪资待遇：3500元/月工作时间：上午7：00-11:30下午1:30-17:30要求：58周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，无公休。咨询电话：同步面试地点：盖亚国际B区壹号门盖亚物业公司二楼综合部

前旗一品宅附近中餐店（新店）服务员8名4500加500满勤加酒水瓶盖2贴灶2名底薪6000+200满勤3切菜工5名5000+500满勤4打杂2名4000+500满勤5洗碗工4000加500满勤6面食1名：5000+500满勤7看管高压锅1名，薪资面议要求：踏实肯干、手脚麻利，有餐饮经验优先，店内包工作餐，工资按月准时发放地址：前旗一品宅附近（新店）联系电话：

下午用1个力工下班开资

雇人修网围栏260一天。联系电话

面馆招工2名7点半到6点半1名上午10点到10点1名电话：

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类赛事及实践活动 4.配合教务完成教学评估、学员反馈收集及课程优化工作 5. 参与教研活动，协助开发适配不同年龄段的播音主持教学体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 普通话一级乙等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3.具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与课后辅导 4.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备舞台表现经验更佳 5.责任心强，耐心细致，善于与青少年及家长沟通

喜欢孩子，有教学经验

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、镜头表现等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员普通话水平、舞台表现力及应试能力 3.组织模拟考试、汇报演出及赛事辅导，助力学生参与艺考、主持人选拔等活动 4.参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 5.配合招生与家长沟通，定期反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，能独立完成备课、授课与评估全流程 4.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备较强的示范与指导能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

待遇：双休，法定假期，年终奖，节日福利，五险。学员均为成年人，无需管理课堂纪律。 岗位职责 1. 负责广播词撰写及演讲基础教学与日常练习指导； 2. 指导气息运用、语音发声、台风仪态及舞台表现力训练； 3. 参与课程内容整理与讲稿编写； 4. 做好学员日常沟通与学习情况记录。 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备播音主持相关经验者优先； 2. 性格亲和，具有较强的责任感与沟通能力。

职位要求，大专以上学历，有敬业精神，对孩子有爱心， 耐心，有团队意识

声乐兼职老师 1 、 兼职课程类型：声乐 2 、 兼职老师要求： （1）愿意和学员沟通，具有良好的职业道德 ； （2）有专业水平和相关资质； （3）有一定的教学基本功有教学经验者优先； （4）有稳定的兼职授课时间，可以带长期带课 ； （5）有耐心，愿意参与学员简单维护，能与学员保持良好关系； （6）根据学员的教育特点来教授课程，有清晰的授课大纲 。 3、上课时间：周一到周天，根据排课情况上课；

岗位职责： 1. 负责成人朗诵课程的线下教学与课堂管理，确保教学质量； 2. 设计教案、组织教学活动，注重因材施教与互动参与； 3. 参与教研活动、教学培训及学校安排的教育相关工作； 4. 关注学员课堂表现与关注度，营造良好学习环境。 任职要求： 1.热爱中国优秀传统文化，具备良好修养和责任心，无违法违纪记录； 2.播音主持、汉语言文学、戏剧表演专业本科以上学历，普通话水平二级甲等以上； 3.语音规范、口齿清晰，情感表达丰富且具有感染力； 4.能运用专业的朗诵技巧对学员行鉴赏和点评，给予有效的指导； 5.具备1年以上教学经验，可以独立完成课堂教学； 6.形象气质佳，有主持或表演经验优先。

岗位内容：负责打造热门作品，监控直播间的流量数据，参与账号的日常运营与直播主持，无论是否有经验，只要积极进取、愿意学习即可加入 工作时间：时间灵活，可自由安排 福利待遇：公司提供住宿支持，每周享受下午茶时光，每月组织团队建设活动，线上提供系统化免费培训 本岗位注：全程不收取任何培训费、合同费及其他附加费用！ 薪资待遇：6000元/月起，收入无上限

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、镜头表现等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员普通话水平、舞台表现力及应试能力 3.组织模拟考试、汇报演出及赛事辅导，助力学生参与艺考、主持人大赛等活动 4.参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法，配合机构完成教学评估与反馈 5.协助招生咨询与家长沟通，传递专业教学理念，提升学员学习积极性与续费率 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话一级乙等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需通过试讲考核 4.形象气质佳，声音条件好，熟悉艺考政策及主流院校考核要求 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 互动体验策划与实施 · 围绕景区演艺主题，策划多样化互动形式，如趣味问答、角色扮演、寻宝挑战、即兴快闪等。 · 在指定区域或游览线路中开展互动环节，激发游客参与热情，提升游览体验。 · 根据游客年龄、兴趣等特点灵活调整互动策略，兼顾趣味性与广泛参与感。 2. 游客引导与互动组织 · 主导大型篝火晚会及现场蹦迪活动，带动游客积极参与集体互动。 3. 现场氛围打造与节奏把控 · 运用音乐选配、道具配合、肢体动作及幽默语言营造愉悦、热烈或沉浸式的主题情境。 · 在人流集中区域开展随机互动，有效缓解排队等候带来的疲惫与焦躁。 · 动态掌控活动进程，合理安排节奏变化，确保流程紧凑、情绪持续高涨。 任职要求： · 具备出色的表现力与感染力，语言生动有力，善于调动现场气氛。 · 有户外蹦迪、酒吧MC等相关实践经验者优先； · 年轻有朝气，具备三年以上同类沉浸式演出主持工作经验。

岗位职责： 1.负责少儿或成人播音主持课程的教学与课堂管理，制定个性化教学计划 2.指导学生进行普通话发音、语音语调、表达逻辑及舞台表现力训练 3.组织参与校内外朗诵、演讲、主持等实践活动及赛事辅导 4. 定期开展教学反馈与家长沟通，提升学员学习效果与满意度 5.配合教研团队优化课程内容，参与教学资源开发与教学研讨 任职要求： 1.普通话标准，持有普通话水平测试二级甲等及以上证书 2.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，对孩子有责任心和爱心 3.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备良好的舞台表现力 4.工作认真负责，执行力强，能适应灵活排课与阶段性教学任务 5.有播音主持、戏剧表演、教育类相关专业背景或教学经验者优先

工作内容 - 负责少儿/成人声乐教学（根据学生基础定制教学方案，涵盖气息控制、发声技巧、音准节奏、歌曲演绎等内容）； - 准备每节课的教学素材，课后及时反馈学生学习情况，跟进学习进度，调整教学方法； - 配合机构完成声乐相关活动（如小型汇报演出、考级辅导、兴趣展示等）； - 维护良好的师生及家长关系，耐心解答学生及家长的教学相关疑问； - 遵守机构教学规范，按时到岗，不无故缺课、迟到，做好课前准备和课后复盘。 招聘要求 - 学历及专业：大专及以上学历，音乐表演、声乐教育等相关专业，有扎实的声乐功底（美声、民族、通俗均可，有专项特长优先）； - 教学经验：有1年及以上声乐教学经验，熟悉不同年龄段学生的教学特点，能精准把控教学节奏，有少儿声乐教学经验者优先； - 能力要求：发音标准，气息稳定，具备良好的表达能力和沟通能力，有耐心、责任心，善于引导学生，调动课堂氛围； - 其他要求：自备教学相关资料，能配合机构安排的上课时间（周末、晚间优先），无不良从业记录，热爱声乐教学事业； - 加分项：持有声乐相关等级证书、教师资格证，有考级辅导、舞台指导经验者优先。

岗位职责： 1.负责各年龄段学员的音乐课程教学，包括架子鼓，吉他等内容 2.根据学生特点制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长 3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及比赛指导等工作 4.协助开展音乐教室日常管理与教具维护，营造积极向上的艺术学习氛围 5.配合校区完成教研活动、家长沟通及招生支持等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力 5.有教师资格证、音乐类等级证书或演出/教学成果者优先

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务 5.遵守师德规范，践行立德树人根本任务，营造积极健康、尊重包容的育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通协作能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能胜任日常教学与学生指导工作 4.学历要求：大专，本科 5. 工作经验：1-3年或以上教学经验者优先

岗位内容： 1. 负责各类主题宣传片、视频及商业广告的策划与主持工作； 2. 整合媒体渠道资源，承担微信公众号、抖音短视频等新媒体平台的内容创作与推广执行； 3. 配合品牌与市场团队推进企业文化建设，提升品牌的公众认知度与良好形象； 4. 参与公司会议、活动及产品发布会等公共事务，承担现场主持与互动环节。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与画面感知能力，拥有敏锐的媒介洞察力和创新思维； 2. 熟悉主流数字化营销方式，了解各大互联网平台的内容规范与运营技巧； 3. 具备脚本撰写、视频剪辑及后期处理技能，熟练使用视频编辑类软件； 4. 有成功品牌传播项目或新媒体运营管理经验者优先考虑； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰、条理性强。

少儿播音主持老师，代课经验丰富，4-16岁少儿主持课程，全职，底薪加提成加课消，上班氛围很好，福利待遇好