1. 负责对现场环保设备、能源设施的运行状况进行巡查，全面检查使用情况，并督促相关单位对发现的问题落实整改。 2. 负责厂区环境监测设备的日常管理，协调先河环保运维人员进厂开展网格化设备的维护工作。 3. 负责分表计电设备的巡检与运行监控，发现问题及时上报并跟进处理。 4. 负责4.0和4.2平台在线数据的实时监控，对超标及异常数据推送进行值守响应，并完成相关处置单的处理。 5. 协助上级领导做好政府部门环保检查的迎检准备，配合检查人员顺利完成各项检查任务。

一、2026年度招聘计划 公司技术力量扎实，管理体系规范高效，始终将人才的成长与职业发展作为核心目标，致力于为各类优秀人才提供具有广阔前景的高起点发展平台。根据实际工作需求，现面向2026届优秀硕士毕业生开展招聘工作。 1、招聘专业 环境科学类、海洋科学类及相关专业。 2、招聘岗位 结合所学专业，从事环境影响评价、排污许可申报、环保竣工验收、环保技术咨询、超低排放技术评估、环保综合服务、大气污染防控管理等生态环境领域相关工作。 3、工作地点 唐山市开平区，优先考虑唐山及周边地区生源。 二、基本要求 学业成绩优异，具备较强的组织纪律性，富有团队协作精神和职业责任感。

45周岁及以下，本科及以上上学历，5年以上钢铁企业脱硫脱硝和除尘、除氨、酸雾塔工作经验。具备技师证或者工程师证书。 熟悉环保相关法律法规，熟悉半干法SDA脱硫和SCR脱销、除氨、酸雾塔原理，掌握通风除尘工作内容，能独立完成脱硫脱硝及除尘、除氨、酸雾塔的日常工作任务。 职责 a）负责全公司项目工艺技术方案及设计工作； b）负责公司工艺的项目售前技术方案的编制； c）负责工艺的项目投产工艺图纸绘制； d）负责设备工艺的项目投产其它资料的编制； e）负责审核工艺技术文件，并对审核结果负责；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-03-31 行业经验：具备化工、制药、冶金、生物能源、食品加工、钢铁、造纸、橡胶制品、电力生产、煤矿、水泥制造、供热、水利、污水处理、燃气供应、房地产及城投类企业或其配套单位工作经验者优先考虑 岗位福利：无需到岗坐班、无业绩考核、不涉及外出推广 岗位职责：收集并提供阀门采购相关需求信息，整合与维护阀门业务中间资源

工作职责： 1. 负责玻璃钢车间手糊、缠绕、固化环节产生的VOCs及苯乙烯废气治理设施的日常巡查与维护，保障排放符合标准； 2. 负责厂区内一般工业固废和危险废物的分类存储、台账登记及转移处置全过程管理； 3. 按时完成排污许可证相关申报、环保信息系统数据填报以及“一企一档”资料的归集整理； 4. 配合第三方检测机构及环保主管部门的检查工作，推进问题整改并实现闭环管理；组织实施车间环保监督、环保培训及应急演练，跟踪环保设备的维修保养及技术改造对接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境、化工、安全类相关专业；了解玻璃钢行业VOCs治理、危废HW49管理及排污许可操作流程； 2. 具备独立建立环保台账和编制整改材料的能力； 3. 有复合材料或玻璃钢生产企业环保工作经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，能胜任现场巡检任务，持有相关资格证书者优先。

会除尘环保及cad. sw

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

晟淼环保环保公司招聘污水处理工艺工程师一名，大专以上学历，环境专业或给排水专业毕业。工资面议

岗位职责： 1、协助制定污水处理系统的作业规范及工艺设备操作流程，依据水质检测数据适时优化污水处理工艺参数，确保废水稳定达标排放； 2、负责VOC废气处理系统的搭建与运行管理，保障系统高效、持续运行，满足排放标准； 3、每日巡查废水与废气处理设施运行状况，持续提升运维质量，规范填写各类运行记录，满足环保监管台账要求； 4、及时对接车间解决废水、废气排放异常问题，保障生产顺畅进行，积极配合环保部门相关工作；结合生产运行情况及化验结果，评估企业水处理效果，并根据实际水质变化调整污水处理工艺； 5、每日核查生产记录与报表的完整性与准确性，每周汇总分析运行数据，并按时提交至公司生产运营部用于统一汇总； 6、快速响应车间污水排放相关问题，确保生产秩序不受影响；高效完成上级交办的其他工作任务； 7、遵守工作安排，主动承担领导分配的各项事务。 岗位要求： 1、学历：大专及以上，专业：环境工程、环境监测、化工化学等相关专业； 2、具备2年以上废水、废气处理领域实际工作经验； 3、掌握国家及地方环保法律法规相关内容； 4、能够识别现有环保环节中存在的问题，并提出合理可行的环保设施改进方案与治理措施。

招四名A2沙石料三一350电车，线路：滦县金隅料厂—天津金隅砖厂站170公里，空返350工资。（回货迁西迁安650）下车结账。要求熟悉线路，会智能手机。常年活，丰润接班，。

唐山市丰南区招电焊

唐山市路北区招工地找小工会打磨 会用角磨机优先

唐山市丰南区招电焊、二保焊/气焊、气割

招聘二把刀焊工，修补一天8小时，一天200元，外地可住宿，中午管一顿饭，本地滦南安各庄集合车接车送，工作地点唐山抗震遗址附近

环保声学工程师、噪声振动控制工程师、工业降噪工程师、噪声治理方案工程师、CadnaA/SoundPLAN、减振隔声工程 工作地点：深圳 薪资：12000-15000｜年终绩效奖金 【岗位简介】 公司主营地产综合体、住宅小区、医院、厂房、机房、公共建筑噪声振动治理工程，现招聘声学环保工程师，独立负责降噪项目技术全流程，有稳定项目源，技术成长空间大！ 岗位职责 1、项目现场踏勘、噪声数据监测、声源分析； 2、编制噪声治理技术方案、工程量概算、CAD施工图纸； 3、撰写投标技术文件、配合商务投标、甲方技术答疑； 4、项目施工技术交底，现场技术指导，解决施工声学难题； 5、完工噪声复测、整理竣工验收技术资料； 6、跟踪声学新材料、降噪工艺，优化方案成本。 任职要求 1、环境工程、声学相关专业； 2、熟悉噪声振动治理，了解隔声、消声、减振、吸声工艺；看懂声学参数，熟悉噪声相关国标； 3、熟练使用CAD绘图，会基础噪声计算；掌握噪声检测操作； 4、有工业与民用噪声、机房噪音、建筑声学治理项目经验优先； 5、能接受短期省内外勤出差；沟通良好，能独立对接甲方； 6、持有环保工程师证书加分！

环保声学工程师、噪声振动控制工程师、工业降噪工程师、噪声治理方案工程师、CadnaA/SoundPLAN、减振隔声工程 工作地点：深圳 薪资：12000-15000｜年终绩效奖金 【岗位简介】 公司主营地产综合体、住宅小区、医院、厂房、机房、公共建筑噪声振动治理工程，现招聘声学环保工程师，独立负责降噪项目技术全流程，有稳定项目源，技术成长空间大！ 岗位职责 1、项目现场踏勘、噪声数据监测、声源分析； 2、编制噪声治理技术方案、工程量概算、CAD施工图纸； 3、撰写投标技术文件、配合商务投标、甲方技术答疑； 4、项目施工技术交底，现场技术指导，解决施工声学难题； 5、完工噪声复测、整理竣工验收技术资料； 6、跟踪声学新材料、降噪工艺，优化方案成本。 任职要求 1、环境工程、声学相关专业； 2、熟悉噪声振动治理，了解隔声、消声、减振、吸声工艺；看懂声学参数，熟悉噪声相关国标； 3、熟练使用CAD绘图，会基础噪声计算；掌握噪声检测操作； 4、有工业与民用噪声、机房噪音、建筑声学治理项目经验优先； 5、能接受短期省内外勤出差；沟通良好，能独立对接甲方； 6、持有环保工程师证书加分！

1.工作内容 负责各项目病媒生物消杀作业，按照作业规范开展喷药、撒药、滞留喷洒、灭鼠、灭蟑等现场服务；做好作业工具维护、药剂保管，规范填写作业记录；服从调度安排，严格遵守安全操作规范，落实个人防护；现场与客户做好简单沟通，及时反馈现场相关问题。 2.职位要求 年龄25‑45周岁，身体健康，能吃苦耐劳；有消杀除四害相关工作经验优先，无经验公司提供带教培训；工作踏实，服从调度安排，具备安全作业意识；会骑电动车优先。 3.薪资待遇 底薪4500元+业务提成+考核工资+绩效奖金，加班另计；月休4天，缴纳社保。

岗位职责： 1、对接销售部，与客户进行技术交流、需求沟通，明确报价范围与技术要求。 2、根据客户需求，编制技术方案、设备图纸、技术标书等资料。 3、出具安装采购清单、生产采购清单、施工布置总图、设备外形图。 4、在项目执行的过程中，对采购部、生产部、质检部、工程部进行必要的技术指导。 5、解答客户操作、运维、故障处理等技术疑问。

工程师能做技术文件、设备清单、看现场出方案、出设备图、参与同加方的谈判。具体待遇电联或面谈。

岗位职责： 1. 三标体系建设与维护：主导公司“三标”体系（ISO9001、ISO14001、ISO45001）的搭建、完善及持续优化；统筹体系文件的起草、更新、审定与发布工作；保障体系文件与企业实际运营紧密衔接。 2. 体系运行监控：编制年度体系运行方案，监督各部门体系执行情况；牵头开展内部审核、管理评审及外部审核工作；跟进不符合项整改进度，确保纠正措施按时闭环。 3. 企业技术标准管理：承担公司原辅材料、产成品相关企业标准的制定、修订及备案任务；构建并维护企业技术标准框架，保证标准内容满足国家和行业规范要求。 4. 知识产权与资质管理：负责公司知识产权事务以及各类资质、荣誉、奖项的申请、维护和年检工作。 任职资格： 1. 熟悉ISO9001质量管理体系标准条款及其实施要求，掌握体系与业务融合的逻辑与方法； 2. 具备热镀锌或金属加工领域基本知识，了解主要生产工艺流程、产品标准及原辅料与产成品的质量特征； 3. 熟练运用文件控制、记录管理、不符合项处理、纠正与预防措施等体系运行工具； 4. 掌握PDCA循环、过程方法、风险管理等核心管理理念； 5. 具备严谨的工作态度和强烈的责任意识。

1. 负责供应商质量管控，制定并优化原材料 incoming 检验流程，组织内部培训与宣导；当供应商评级下调或出现重大异常时，开展不定期的过程管理有效性审查。 2. 处理原材料质量问题，针对来料、生产过程及客户反馈中发现的原料缺陷，牵头进行根因分析，并推动供应商快速响应与整改。 3. 负责 IQC 团队的培训与监督，定期开展检验标准、操作方法等方面的培训，并实施稽查以确保执行一致性。

岗位职责: 1.负责碳中和相关服务工作，涵盖碳排放数据监测、报告撰写及配套服务支持。 2.与客户保持对接，明确其碳中和目标，提供专业咨询与定制化解决方案。 3.配合团队推进碳中和服务项目实施，保障项目进度与交付质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2.对碳中和业务方向有强烈兴趣，具备持续学习意愿与实践成长潜力。 3.具备独立分析和解决问题的能力，拥有良好的项目执行与管理素养。

乐亭源美模架科技有限公司（1）普工工资4500-5100元。（2）维修工工资5000-7000元，会开车，具备实际操作能力。（3）二保焊工工资8500-12000元，熟练操作二保焊，有实际焊接经验。（4）车间质检员工资3500-4300元，负责车间产品质量检验工作，严格把控产品质量标准。（5）自动焊操作工资6000-10000元，有自动焊操作工等相关工作经验。联系电话：信息看到的，谢谢！

岗位职责： 1.负责非标结构件的质量检测工作，确保产品符合相关标准及客户要求 2.对铆焊件进行专项检验，包括焊缝质量、尺寸精度及结构完整性 3.记录并整理检测数据，编制质量检验报告 4.协助处理生产过程中的质量问题，提出改进建议

一、公司简介 唐山众联环境检测有限公司成立于2011年，是一家专注于环境检测与环保技术咨询服务的专业技术机构，为河北省首批获得第三方检验检测资质的单位之一。公司于2012年8月首次取得原河北省质量技术监督局颁发的《资质认定计量认证证书》，并于2015年8月和2021年7月顺利通过第一、二次复评审，完成第二、三次持证周期的换证工作。目前公司拥有检测资质1400余项，员工规模超100人，配备各类仪器设备500余台/套，办公及实验场地总面积达3600 m²。 公司已建立科学完善的管理体系，先后通过质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系认证，荣获河北省高新技术企业称号，2021年被农业农村部耕地质量监测保护中心认定为耕地质量标准化验室。 二、业务范围 公司检测服务涵盖水和废水、空气和废气、土壤和沉积物、固体废物与危险废物、噪声与振动、辐射、节能检测、粉煤灰元素分析、活性炭检测等领域，现有认证检测项目1400余项；环保技术咨询服务包括建设项目竣工环境保护验收报告编制、排污许可申报与执行报告编写、环保管家服务、土壤环境调查与修复方案制定、污染源在线监测设备核查、钢铁行业超低排放评估、重污染天气重点行业绩效分级评定、突发环境事件应急预案编制、生态环境损害司法鉴定等专业技术支持。 三、技术团队 公司现有员工100余人，其中具备中级及以上职称的技术人员20余名，研究生及以上学历人员占比超过20%，本科及以上学历人员占比达80%以上，团队成员毕业于南开大学、东北农业大学、东北林业大学、北京化工大学、北京交通大学、长春理工大学、太原理工大学、内蒙古科技大学、南昌大学等国内知名高校。

岗位职责： 1. 三标体系建设与维护：主导公司“三标”体系（ISO9001、ISO14001、ISO45001）的搭建、优化与持续提升；统筹体系文件的起草、更新、审定及发布工作；保障体系文件与企业实际运营紧密衔接。 2. 体系运行监控：制定年度体系执行方案，监督各部门体系实施状况；牵头开展内审、管评及外审活动；跟进不符合项整改进度，确保整改措施按时闭环。 3. 企业技术标准管理：承担公司原辅材料、成品的企业标准编制、修订与备案任务；构建并完善企业技术标准架构，保证标准内容满足国家及行业规范要求。 4. 知识产权与资质管理：统筹公司知识产权事务，负责各类资质、荣誉、奖项的申请、维护及年检工作。 任职资格： 1. 熟悉ISO9001质量管理体系标准条款及其运行机制，掌握体系与业务融合的逻辑与方法； 2. 熟知热镀锌或金属加工领域的主要工艺流程、产品规范、关键原材料及成品的质量特征； 3. 具备文件管控、记录管理、不合格项处理、纠正与预防措施等体系工具的应用能力； 4. 理解PDCA循环、过程导向、风险控制等核心管理理念； 5. 要求工作认真细致，具备较强的责任意识。

一、岗位职责 1. 原材料检验（IQC） 负责热熔胶生产所需各类原材料（基材、树脂、增粘剂、蜡类等）的进厂检验 按照标准对原料进行取样、检测并记录数据（如熔点、粘度、软化点、色度等指标） 对不合格原料进行标识、隔离并及时上报 2. 生产过程质量控制（IPQC） 监控热熔胶生产全过程质量（配料、熔融、搅拌、冷却等工序） 定时巡检生产现场，检查工艺参数（温度、压力、时间等）是否符合标准 对半成品进行抽样检测（粘度、颜色、气味等） 3.成品检验（FQC/OQC） 按照检验标准对成品进行全项目检测： 物理性能：熔融指数、软化点、开放时间等 粘接性能：初粘力、持粘力、剥离强度等 耐候性能：耐高温、耐低温、耐老化等 准确填写检验记录，出具检验报告 对不合格品进行判定和处理 4. 实验室管理 负责检测设备的日常操作与维护（熔融指数仪、粘度计、拉力试验机等） 保持实验室5S管理，确保检测环境符合要求 定期对检测设备进行校准和维护 5. 质量记录与异常处理 完整记录各项检测数据，建立质量档案 参与质量异常分析，协助查找原因 跟踪改进措施的实施效果 二、任职资格 1.基本要求 中专及以上学历，化工、高分子材料等相关专业优先 1年以上化工行业质检经验，有胶粘剂检测经验者优先 年龄20-45岁，能适应倒班工作制 2. 专业知识 熟悉热熔胶产品特性和生产工艺 了解相关检测标准（GB/T、ASTM等） 掌握常规检测方法（熔融指数测定、粘度测试等） 3. 技能要求 能独立操作各类检测设备 会使用基础办公软件进行数据记录 具备基本的数据分析能力 4. 素质要求 工作细致认真，责任心强 具备良好的质量意识 有团队协作精神 5. 其他要求 无色盲、色弱 能适应化工企业工作环境 有相关职业资格证书者优先 三、福利待遇： 1、上班时间：长白班 上六休一 如加班有加班费 2、免费工作午餐，外地人可免费提供员工食宿 3、有工龄奖、全勤奖、每年集体免费体检、集体旅游1-2次、有带薪年假、年底有年终奖、重要节假日安排公司福利礼包 4、试用期1-6个月，有五险，综合薪资4-5K左右

实验室技术员化验耐火原材料 认真完成实验室的检测与记录工作 按要求操作实验设备，确保数据准确 福利待遇面议

招聘要求： 17-46周岁（需接受适量加班） 短袖不得外露纹身 不接提前预支工资 身份证真实有效 薪资待遇： 底薪+加班费（平日21/h，休息日28/h，法休日43/h） 特别奖励： 节日现金红包 高温补贴 交通补贴 转岗补贴 年终奖 带薪年假 内部购车折扣 结婚礼品 生日礼品 妇女节福利 防暑降温用品 等等 工作内容： 质检、焊装、引车、库管、物流 根据面试定岗 个别岗需要相关证书 工作时间： 长白班！周一到周五、早8点—晚5点 （5点以后记加班） 三餐待遇： 早餐1元（鸡蛋、粥、包子、炒饭） 午餐免费（三菜一汤或特色菜一份） 晚餐免费（盖饭或水饺及自助选餐） 加班餐福利（火腿，卤蛋、饼干） 伙食在同类企业对比绝对优质！ 住宿待遇： 六人间 （标配空调、阳台、晾衣架、热水、Wi-Fi） 五险一金： 入职次月开始缴纳，实习生、在读状态（无法缴纳 需等毕业） 节假日福利： 单双休轮换休息（月均休息6天，可申请加班） 法定节假日带薪休息（例如中秋节、国庆、春节） 满一年有带薪年假5-7天（随工龄增长） 入职流程： 提前联系我方工作人员预约面试（有门禁 不预约保安不放行！） 携带身份证原件 及 两张正反面复印件 面试通过后当天即安排入住（可携带行李面试） 次日清晨 公司安排大巴统一接送体检 出结果 安排培训 工资准时发放（每月25号） 准时发放 报名方式： 立即点击聊一聊 有意者可直接联系