
分析工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 专业知识扎实,熟练掌握金相显微镜操作及金相样品制备技术,会使用线切割等;
2. 精通扫描电镜(SEM)及能谱仪(EDS)的操作与数据分析;
3. 熟悉炼钢、连铸、热轧、冷轧相关工艺流程;
4. 熟悉扫描电镜(SEM)操作,熟练掌握能谱仪(EDS)数据分析。
【岗位职责】
1. 熟悉不锈钢金相组织结构,能独立完成晶粒度评级、非金属夹杂物检测、双相钢相比及有害相析出检测;
2. 精通微观形貌、断口、微区成分...
生产储备干部(J11370)
5-7千/月
其他生产营运人员在校/应届本科药学相关专业中药生产工艺
【岗位职责】
1. 接受全面的生产管理培训,包括生产流程、质量控制、设备操作等。
2. 参与生产现场的日常管理工作,协助解决生产过程中的问题。
3. 参与生产人员的培训与考核,协助提升团队技能和知识水平。
4. 协助进行工艺验证、设备验证方案的制定及实施。
5. 参与生产计划的制定和执行,确保生产任务的顺利完成。
6. 协助完成生产现场的巡检工作,确保生产环境的整洁和安全。
7. 参与生产数据分析,为生产决策提供数据支持。
8. 参与新产品的开发和试生产,协助优化生产工艺。
9. 负责跟踪生产进度,及时向管理层报告生产状态和潜在的生产瓶颈,确保生产计划的顺利实施。
10. 参与跨部门沟通,与供应链、质量控制、研发等部门协作,确保生产流程的顺畅和产品质量符合标准。
11. 协助进行生产成本控制,通过优化生产流程和提高效率,降低生产成本,提高生产车间的整体绩效。
12. 完成领导交代的其他工作,包括临时性项目和任务。
【岗位要求】
1. 本科学历,中药学、药学等相关专业。
2. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力,能够迅速应对生产现场的各种突发情况。
3. 具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握生产流程与设备操作。
4. 优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与生产团队及其他部门有效沟通。
5. 熟练使用Office等办公软件,具备一定的数据分析能力。
饲料生产储备干部
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进降本增效,打造高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备较强的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益;
5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
线束工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 线束设计开发:负责电缆组件、整机线束的3D数模设计,独立完成线束走向规划、连接器选型、线径匹配及屏蔽防干扰布线设计,输出完整的技术方案。
2. 图纸与文档输出:运用CATIA完成电缆组件及线束3D数模建模,配合完成电气原理图绘制、2D线束展开图设计及接线表编制,确保设计文件准确、规范、可指导生产。
3. 物料与BOM管理:负责设计过程中物料参数的校核确认,整理并维护BOM清单,执行图纸修改及技术变更。
人才储备专员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位方向:
1. 产品开发
2. 工艺开发
3. 体系管理
4. 试验检测
【岗位要求】
1. 具有强烈的学习及提升意愿;
2. 大学本科及以上学历(应往届毕业生均可);专业要求:材料、机械设计与制造、数控技术、质量管理类;
3. 具备相关经验优先考虑,学历可放宽。
配液技术员
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专细胞培养技术酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺生物药抗体药细胞药物
1. 按照标准配方完成发酵培养基及纯化缓冲液的配制,规范进行称量、溶解、定容和pH调整等各项操作;
2. 负责已配制物料的存储管理、标签标识及发放工作,确保物料信息全程可追溯;
3. 对配液系统设备(如配液罐、输送管路等)实施清洁作业,保障设备卫生符合要求;
4. 根据夜班生产安排,承担夜间CIP清洗、液位巡查及突发情况应对等值班职责。
注册管培生(化学药药学注册) (MJ021763)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士新药注册化学原料药
【岗位职责】
1. 根据产品临床研究进展,独立制定药品注册全周期策略和药学研发注册计划,保证药学研发和申报能够匹配临床开发和注册申报上市要求,并有效地组织和协调资源,确保项目按时完成;
2. 统筹注册项目进度,协调研发、生产、质量、临床等内部团队及 CRO 等外部机构,确保申报资料按时、合规准备,监控项目风险(如法规变更、技术要求更新),及时调整策略,推动注册流程顺利推进;
3. 编写注册申报资料,确保内容符合法规及技术指导原则要求。审核研发、生产等部门提供的技术资料,确保数据完整性、科学性及合规性;
4. 负责监管沟通,包括及时回复监管机构的疑问或补充资料要求,组织各类药学沟通会;
5. 跟踪国内外注册申报政策、法规及技术指南更新(如 NMPA、FDA、EMA 等机构动态)以及产品相关技术文献和专利,整理解读报告,为研发团队提供参考。
【岗位要求】
1. 学历与专业:有机化学、有机合成、药学等相关专业;2027届应届毕业生,硕士及以上学历;prefer博士。
2. 知识与技能:了解药品申报基本流程,熟悉药品等核心法规者优先;具备较强英语听说读写能力,英语可以作为工作语言;具备文档编制与审核能力,熟练使用 Office(Word/Excel/PPT)、PDF编辑工具(如 Adobe Acrobat)。
3. 能力要求:具备较强的学习能力,能快速学习了解行业新技术要求,适应监管政策变化;细致严谨,对数据与文档的准确性有高敏感度,能规避申报资料中的合规风险;具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部团队,推动问题解决;有责任心,能承受一定的项目 deadlines 压力,具备团队协作意识;有明确的职业规划,愿意长期在注册申报 / 合规领域发展。
研发专员
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料检测工艺改良无机非金属材料陶瓷
岗位职责:
1. 实验实施与记录:
根据研发计划,开展特种陶瓷材料(氧化锆、氮化硅)的配料、混合、造粒及成型(干压、等静压、注塑等)前段工艺实验,并规范记录操作过程。
2. 基础性能检测:
熟练使用常规检测仪器,完成样品密度测试(阿基米德法)、尺寸测量、外观判定以及基础力学性能检测(如硬度测试)等工作。
3. 样品准备与表征支持:
负责实验样品的制备、标识、归档与日常管理;配合工程师完成高阶材料分析工作,如协助制备SEM样品、操作XRD进行基本物相分析等辅助性任务。
4. 数据整理与报告输出:
完整、准确、实时记录实验流程、工艺参数及测试结果,并按标准格式汇总形成基础性实验报告。
5. 工艺验证支持:
参与小试、中试阶段工艺方案的验证与过程跟踪,提供实验数据支持。
任职要求:
学历专业:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、生物陶瓷、电子陶瓷、机械或相关理工科专业背景。
2. 具备较强的动手实践能力与实验操作经验。
必需:
工作细心严谨,具有高度的责任意识和扎实的工作作风。
必需:
具备良好的实验记录习惯与系统化的数据整理能力。
技能要求:
1. 熟练运用办公软件(Word, Excel, PowerPoint)进行数据录入及基础报告编写。
2. 能够理解并执行标准实验指导书和操作规程。
3. 学习能力强,执行力好,能迅速掌握新设备操作与实验方法。
博士管培生-流动化学-连云港/苏州
2.2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限博士流动化学流体反应釜
【岗位要求】
1. 博士或硕士。
2. 博士:四年以上(含四年)方法学研究经验,从事过两个有机方法学课题的研究并且独立完整完成至少一个研究课题。
3. 具备良好有机化学和反应动力学等知识储备,对于化学工程有一定的理解。
4. 硕士为化学工程背景的优先。
5. 有流动化学工艺开发经验的优先;有工艺放大经验的优先;有流程模拟经验的优先,例如会使用 Aspen,Fluent 软件。
6. 热爱钻研,对工艺化学相关科学研究有持续性从业意愿。
7. 逻辑清晰,表达准确流畅,具有较强的学习能力和接受新技术的意愿。
【岗位职责】
1. 从事创新药 API 合成工艺的开发工作,涉及创新药全生命周期不同阶段的工艺需求。
2. 主要研究涉及流动化学工艺开发,反应动力学研究和机理研究;多步连续化工艺合成路线设计和开发。
3. 研究领域涉及商业化流动化学工艺研究,设备搭建和车间设计;在线分析和分流方案设计。
4. 连续化单步和多步制药工艺的注册申报研究,指导注册团队撰写文件。
5. 实验研究主要在合成实验室完成,放大生产过程主要做技术指导,在中试 / 厂区的工作时间 10% 左右。
6. 需要对化学反应放大过程中的化工概念需要有一定了解,与放大团队、生产车间密切配合。
【工作环境】
1. 甲方企业,学习型工作氛围、研究性质工作,不以完成项目个数为单一考核标准,重视解决问题的能力,重视员工的职业发展和技能培养。
2. 业界一流的高规格实验室,配备流动化学小试,中试和生产规模设备,高性能计算机,在线分析设备。
3. 扁平化管理、基于科学的民主决策、尊重兴趣和个人意愿、鼓励尝试和创新。
货运司机
招聘单驾危险品驾驶员一名,驾驶新车,工作地点从连云港赣榆出发。薪资构成为底薪加提成。有危险品驾驶经验者优先。老板人好,事情少,能吃苦且想赚钱的人员可报名。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名
年轻,有文化,肯学技术
薪资待遇面议
PLC工程师(智能制造方向)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏产线及配套自动化设备的PLC程序编写、调试与迭代优化,覆盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌控制器,实现设备与产线的自动化控制逻辑落地。
2. 完成产线配套HMI交互界面的设计与制作,结合一线操作需求优化交互逻辑,降低现场操作门槛。
3. 协同机械、电气、机器人调试团队完成跨专业联调,快速定位并解决现场设备运行中的控制类问题,保障产线投产及稳定运行。
4. 负责PLC程序的定期备份、版...
智能制造工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责智能制造系统的规划、设计与实施,推动生产流程的自动化与数字化升级;
2. 主导智能装备及工业软件的技术选型、集成调试与性能优化,确保系统稳定运行;
3. 协同研发与生产部门,解决制造过程中的技术难题,提升生产效率与产品质量;
4. 跟踪行业前沿技术动态,制定并执行智能制造技术标准与规范体系。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械工程、自动化或电子信息等专业理论基础,熟悉智能制造相关技术架构;
2. 熟练掌握PLC编程、工业机器人应用、MES/ERP系统集成等核心技术工具;
3. 拥有优秀的逻辑思维与分析能力,能够独立进行技术方案设计与现场问题排查;
4. 具备良好的跨部门沟通协作意识,适应快节奏的工作环境,具有强烈的责任心与创新精神。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届毕业生、包吃包住、五险一金两班倒做六休一长白班三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
岗位职责:
1. 参与生产运营学习与实践,包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护
2. 在导师带教下轮岗历练,逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务
3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行
4. 协助处理生产异常反馈,参与持续改进提案与基础问题分析
5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职
任职要求:
1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生,理工类专业优先
2. 年满18周岁,身体健康,能适应制造业生产环境及倒班安排
3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识,有意愿长期在制造行业成长发展
4. 接受公司统一培养体系,服从岗位调配与阶段性轮岗安排
5. 无不良记录,能提供有效体检报告
应届毕业生储备干部
5-8千/月
生产运营6-10人月结经验不限中专/中技
岗位职责
1. 车间一线轮岗学习,熟悉产线生产、品质、5S管理
2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进
3. 员工沟通、现场安全管理,参与生产改善,往线长、主管方向发展
任职要求
1. 18‑24岁,大专及以上
2. 适应车间环境,能抗压,沟通协调良好
3. ,无大面积纹身,无案底,不招暑假工
薪资福利
综合4800‑5500元/月,底薪+加班费+夜班补贴,加班合规核算
厂区4‑6人间宿舍,食堂就餐,缴纳社保,节日福利
晋升:储备干部→助理线长→线长→生产主管,内部提拔
仪表工
8千-1万/月
仪器/仪表工程师1-3年大专检测仪表分析仪表
中专及以上学历,仪表自动化、测控技术、化工过程装备等相关专业优先。
熟悉在线色谱仪、工业在线分析仪表、可燃/有毒气体检测报警仪的工作原理与结构,具备独立开展仪表校准、故障排查与日常维护的实操能力。
了解化工生产现场作业安全规范,持有化工仪表维修工相关职业资格证书、计量检定相关资质者优先。
具备较强的责任心与现场应急处置能力,能适应化工装置区的作业环境,可配合生产需求完成应急抢修任务。
原标题:《在线分析仪表工》
工艺技术员
7千-1.2万/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计工艺改良新品导入(NPI)装配工艺铸造工艺总装工艺
岗位职责:
1. 精通液压系统工作原理,掌握泵、阀、缸、马达等核心元件的结构特点与性能参数。
2. 熟悉液压元件及系统全工艺流程:包括机加工(车、铣、磨、钻、镗)、热处理、表面处理、装配调试及测试环节。
3. 负责工艺方案设计与工艺文档编制,如工艺流程卡、作业指导书、质量检验标准等。
4. 开展工装夹具、检测工具及专用设备的设计优化,持续提升生产效率与产品一致性。
5. 解决制造过程中的技术问题:进行异常排查、根本原因分析,提出有效对策并落实预防机制。
任职要求:
1. 机械、液压或动力工程相关专业本科及以上学历;
2. 掌握机械设计基础理论及液压传动技术,了解常用材料特性以及加工与热处理工艺;
3. 熟练操作至少一种三维设计软件(优先考虑Pro/E使用者);
4. 具备较强的责任意识和进取精神,能够承担具有挑战性的任务;
5. 抗压能力强,沟通协作顺畅,对工作始终保持高度投入与职业操守。
干法车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验
一、工作职责
(一)设备操作与作业管理
1、依据安全规范执行挖掘机操作,保障施工过程安全有序、高效推进。
2、承担挖掘机日常施工作业任务(如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等),按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围,确保作业精度与质量达标。
3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合,保障作业衔接顺畅,提升整体施工效率。
(二)设备检查与维护
1、每日开工前对挖掘机进行全面检查(包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等),确认设备运行正常。
2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作,发现异常及时上报并协助处理。
3、配合专业维修团队进行周期性检修维护,提高设备可靠性,延长使用寿命。
(三)安全与合规
1、严格执行工地安全管理规定,规范佩戴个人防护装备,杜绝违章作业行为。
2、掌握应急处置程序,遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。
3、确保作业范围内无安全隐患,防止对人员、设施及周边环境造成影响。
(四)文档与沟通
1、如实记录每日设备运行数据(如作业时长、燃油消耗、施工内容等),保证台账清晰完整。
2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。
(五)其他职责
1、保持驾驶室内部整洁,妥善保管随车工具及配件。
2、积极学习新工艺、新规范,持续提升操作水平与专业能力。
3、落实上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、身体健康,具备高中或同等以上学历,年龄在30至45周岁之间。
2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验,操作熟练,了解日常保养流程,可独立处理常见故障。
3、熟知施工现场安全作业要求,具备风险识别和应急响应能力。
4、服从现场调度管理,遵守劳动纪律,具有良好协作意识,能与其他施工人员及机械操作员良好配合。
5、工作态度端正,责任心强,能承受高强度作业压力,适应加班及轮班工作安排。
钣金机架熟练CAD绘图员有经验
5千-1万/月
机械制图员3-5年中专/中技不需要出差AutoCAD切割工艺经验钣金工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
根据客户提供的PDF图纸,使用CAD软件完成制图转换,生成激光下料图、折弯图、焊接图等工艺图纸,结合客户需求及实际生产经验对图纸进行优化,并与客户确认细节方案。
享有年度团建、节日福利、工作餐补助等员工待遇。
需具备3年以上相关岗位实操经验,不接受学徒,不接受学徒。
不提供住宿,不提供住宿,不提供住宿。
岗位职责:
1. 熟练操作CAD软件并进行日常维护,保障设计文件的准确性与交付时效
2. 按照项目需求执行拆图与制图工作,完成图纸的分解、整理及设计调整
3. 与团队密切配合,确保设计与生产环节高效衔接与推进
4. 协调客户与生产车间之间的进度沟通,及时响应并处理突发问题
5. 具备3年及以上相关领域实际工作经验
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效交流协作
2. 能够在规定时间内高质量完成上级安排的工作任务
3. 具有团队协作意识,快速融入团队并积极参与各项工作
4. 工作认真负责,主动发现问题并推动问题有效解决
车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专质量管理装配工艺生产计划管理现场管理
工作内容
1、组织制定并完善职责范围内的各项管理制度及作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。
2、负责车间生产计划的具体执行与推进。
3、生产过程管理:
(1)主持召开车间例会,统筹协调各项生产任务;
(2)对生产作业全过程进行监督与指导,实施质量管控,确保产品质量达标;
(3)检查员工操作规范性,对不合规行为及时警示并纠正;
(4)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序;
(5)编制生产现场物料管理相关报表;
(6)负责车间班组日常事务的组织与协调。
4、生产现场管理:
(1)建立健全现场管理制度,并开展现场管理知识的培训与指导;
(2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
(3)定期考核员工5S执行成效,结合绩效机制推动制度落地;
(4)持续优化车间精细化管理模式,推动降本增效常态化;
(5)评估各工序运作效率,合理配置人力并灵活调度;
(6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产有序运转。
5、车间生产安全管理:
(1)落实企业安全生产制度,组织开展日常安全巡查;
(2)重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,防范安全事故发生;
(3)定期开展安全教育与培训,提升员工安全操作意识;
(4)组织车间人员参与技能提升培训;
(5)协助人力资源部门完成员工考勤统计及薪资核算等相关工作。
6、其他职责:
(1)做好与其他职能部门之间的协作与对接;
(2)及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发状况;
(3)完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
◆ 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件。
◆ 年龄30-45周岁,
◆ 具备3年以上车间管理岗位工作经验。
任职要求:
◆ 具有出色的组织协调能力与应变处理能力。
◆ 熟悉生产运营全流程,能高效组织和监管生产活动。
◆ 善于激发团队潜力,带领团队达成既定目标。
◆ 精通生产管理常用工具与方法,具备提升生产效能的实际经验。
◆ 对产品质量有强烈的责任意识,确保产出符合标准要求;
◆ 人际交往能力良好,责任心强,富有事业心;
◆ 具备敏锐的问题洞察力和一定的决策判断力;
◆ 性格外向开朗,职业素养高,善于沟通协作,具备良好的团队精神。
设备主管
1.5-2万/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年大专
职位描述
一、工作职责:
1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务,参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。
2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检标准、保养流程等)。
3、全面负责公司设备的运维管理工作,推行精细化管理模式,监督指导设备的维护与保养,编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。
4、组织设备点检与保养实施,分析点检数据,及时识别潜在风险,确保设备全生命周期稳定运转。
5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备故障及事故原因,提升设备运行效率。
6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行,持续优化设备运行性能。
7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案,负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。
8、负责备品备件的统筹管理,制定采购计划,严控设备及备件到货验收环节。
9、组织实施设备与能源计量考核工作,每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据,发现问题点,降低运营成本。
10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈与生产难点,协调推进问题解决。
11、参与公司各项安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。
12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见,不断优化管理机制,提高设备运行效能。
13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。
14、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间;
2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法;
3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况,掌握设备维护与维修基本技能;
4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力;
5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑;
6、具备良好职业操守,责任心强,工作踏实,沟通协调能力突出。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
生产实习生(J11350)
95-105元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专生产操作
【岗位职责】
1. 在带教师傅指导下,参与产品生产的辅助工作,严格按照生产操作规范完成任务,保障生产流程顺畅。
2. 对班组生产设备进行日常维护与清洁,当日生产任务完毕,根据班长的安排进行清场。
3. 协助整理生产相关文档,按要求进行分类、归档及保管。
4. 其他上级安排的工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,药学、中药学、制药工程、药品生产技术等相关专业。
2. 具备较强的主动学习意识,能够快速理解车间生产流程、设备操作规范及产品质量标准。
3. 踏实肯干,工作认真细致,严格遵守安全操作规程。
4. 具备良好的沟通表达能力,有团队合作精神,愿意配合班组完成生产任务。
制剂设备经理
1-1.6万/月
生产设备管理员经验不限本科
一、岗位职责:
1. 体系与合规管理
构建并落实设备管理体系文件(包括SOP、维护规程、验证文档、台账及档案)
确保各类设备相关活动满足GMP、FDA、EHS等法规规范要求
主导设备验证工作(IQ/OQ/PQ)的方案起草、审核、实施及报告编制
统筹内外部审计迎检准备,提供设备类记录、数据支持并推动问题整改闭环
2. 设备全生命周期管理
参与厂房、车间及公用系统设计方案与图纸的技术评审
编制或审核设备URS,参与设备选型、FAT/SAT测试、招标评标及到货验收
负责设备安装、调试及4Q验证实施,组织项目向生产阶段的移交
制定并监督执行预防性维护、巡检和保养计划
及时响应设备故障,开展根本原因分析(RCA)并落实纠正预防措施
3. 生产保障与技术支持
确保设备稳定运行,维持高可用率与低故障率,支持连续化生产
协同生产、质量、研发等部门,提供设备技术支撑与运行参数优化建议
参与工艺改进项目,协助洁净区域环境控制及无菌/灭菌类设备的管理
4. 成本与预算管理
编制年度维修、备件、能源消耗及技改项目的预算并实施过程管控
管理备品备件库存水平,优化采购流程,开展供应商绩效评估与成本控制
开展能耗数据分析,推进节能降耗措施,提升设备综合效率(OEE)
5. 团队与人员管理
负责设备团队的组织建设、职责划分、培训实施与绩效考核
对操作人员及维修人员开展设备操作、安全规范及维护技能的系统培训
抗体原液生产上游工艺工程师 (MJ016898)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作
2. 根据生产计划及指令执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、发酵培养、产物收集、废弃物处置及清场等环节
3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新
4. 按照规定流程领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,确保库存准确、采购及时、进度可控,保障物料供应完整
6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护和故障报修
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训
9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP自查与审计
10. 承担注册申报材料的整理与撰写工作
兼岗承担抗体生产下游纯化相关工作
1. 具备本科及以上学历,专业方向为细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关领域
2. 掌握CHO细胞培养的基础理论,熟悉抗体上游生产工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先考虑
3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,沟通顺畅,团队协作意识强
能吃苦耐劳,接受加班安排
不锈钢厂设备科长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年大专包吃住其他有设备管理经验五险
【岗位要求】
1. 年龄48岁以下,综合水平匹配度高者可适当放宽。
2. 大专及以上学历,机械、电气相关专业。
3. 具备钢铁行业设备管理5-10年工作经验。
4. 拥有30人以上团队管理经验,曾任设备技术员、设备班长或设备组长等职务。
5. 熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套的电气设备等。
【岗位职责】
1. 主持设备科的一切工作。
2. 对厂长负责。
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