【岗位职责】 1. 负责部门内产品功能的开发。 2. 对接产品人员提出的需求。 3. 项目相关文档的编写。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机或电力相关专业。 2. 具备3年及以上开发经验。 3. 掌握Spring Boot框架、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存（Redis）及高并发处理等。 4. 熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，掌握索引优化及ORM框架（MyBatis/Hibernate）。 5. 掌握Linux/Unix操作系统的基础知识。 6. 了解HTML/CSS/JavaScript基础，能配合前端框架接口联调。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

西宁市城北区招工长/工程师

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

西宁市城北区。装修公司招聘有经验的装修工长，性别不限，年龄45岁以内。 有责任心，能把业主家当成自己家来干的。服从公司安排。

海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员

- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图，会审图、技术交底，能识别图纸错漏并对接设计师修改； - 精通全工序标准工艺：拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装； - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

玉树市玉树市招电梯安装

玉树藏族自治州玉树市招消防电

玉树州需要一名木工。工资面议，电话联系我

主要布放光缆，布放皮线和网线，需要有登高证同时了解基站设备会简单使用电脑，有C1驾照。需要有较强的责任心，能够服从安排，对于安排的工作能够认真完成。工作长期

玉树藏族自治州玉树市、消防电大工2人小工2人

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

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招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

西宁市城北区招工长/工程师

华南项目工程师（东莞桥头包吃住） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业； 2. 行业经验：2年及以上汽车零部件项目管理经验，接触过车载域控制器散热结构件，熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构； 3. 厂区驻厂经验：有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历，熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程； 4. 项目体系能力：熟悉汽...

【岗位职责】 1. 主导人形机器人整机（含关节模组、传感系统、电池包及计算单元）的高压/低压线束及连接器方案设计，负责3D布线拓扑及2D图纸绘制。 2. 针对机器人运动关节（如髋、膝、肘）的高频弯折场景，主导线束疲劳寿命仿真与材料选型（耐弯折PVC/TPU/硅胶），解决动态应力下的断芯、屏蔽失效问题。 3. 制定线束工艺标准与DFM（可制造性设计）规范，负责线束组件BOM搭建、成本核算及NPI（新产品导入）阶段试产跟进。 4. 联合结构、电控及算法团队优化整机走线路径，确保在极小空间内满足信号完整性（SI）、电磁兼容性（EMC）及散热需求。 5. 主导关键线束供应商技术评审与管理，推动核心连接器及线缆的国产化替代，建立企业级线束设计失效模式库（DFMEA）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子等相关专业。 2. 具有8年以上线束设计与开发经验，其中至少3年主导过机器人、新能源汽车三电系统或航空航天类复杂机电产品的整机线束项目。 3. 精通SolidWorks/Creo/CATIA等3D软件的布线模块，熟练使用CHS或EPLAN Harness proD进行线束原理图及工程图输出。 4. 深入理解IPC/WHMA-A-620标准及车规级（QC/T 29106）线束验证要求；熟悉高速差分线、柔性扁平线缆（FFC/FPC）在动态场景下的应用。 5. 具备优秀的跨团队协同能力，能独立应对极短研发周期下的样机改制与量产导入挑战。 6. 加分项：有仿人双足机器人或协作机器人关节走线量产经验；具备英语技术文献读写能力。

沟通能力好！协调能力强，实际就是招聘现场工长职位，能画cad，有安全员证，可去外地工作的，年龄55岁以下

【岗位职责】 1. 使用主流AI编程工具（Codex、Cursor、Claude Code、Copilot，国产的Qoder、Workbuddy等）开发电商自动化工具； 2. 覆盖订单、上架、库存、价格监控、客服辅助、数据报表等核心业务场景； 3. 与运营团队对接需求，拆解任务、制定技术方案、编写与审查 AI代码，保证自动化任务线上稳定运行，并持续监控、排障与迭代； 4. 沉淀可复用的自动化组件和 SOP，探索 AI在跨境电商运营中的新应用（如智能选品、竞品监控、风险预警等）。 【岗位要求】 1. 了解跨境电商基本流程，能清晰知悉具体的自动化场景； 2. 掌握至少一门脚本语言，能看懂/修改代码，会调API、调用及Excel/CSV数据处理； 3. 熟练使用至少一种AI编程工具，具备拆解需求、组织上下文、验收AI产出的能力； 4. 具备调试与排障能力，不盲目信任 AI输出，有线上稳定性意识和异常处理经验；及 RPA开发经验，熟悉任务调度、异常重试、日志监控等自动化保障手段； 5. 有Amazon/WB/Ozon/Shopee等平台以及领星，马帮ERP系统API经验； 6. 沟通思路清晰、逻辑有条理，具备主动学习意愿和团队协作能力。 【福利待遇】 1. 入职即购买五险一金； 2. 发放节日慰礼品； 3. 配备冰箱，常年配备咖啡，饮料等； 4. 不定期举行聚餐及其他户外活动。 【交通方便】 距离地铁口很近，3号线横岗站C出口，步行5分钟到公司。 【工作时间】 上午09:00-11:50，下午13:20-18:00 （大小周）。 【发展空间】 目前公司有山东、深圳、成都三个团队，所以，发展空间绝对的满满的，只要你志存高远，公司一定能够给你飞翔的天空。团队成员都很年轻，气氛和谐有朝气，最重要的是老板很nice，期待你的加入，让我们一起谱写跨境新篇章。

1. 战略项目技术攻关：面向战略级客户需求与核心产品开发，全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持，搭建高效的技术交流通道，保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。 2. 新原料HPP工艺研究：开展新原料在HPP（超高压杀菌）深加工领域的前瞻性探索，系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标，建立基础数据体系，重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。 3. HPP设备运行支持：构建HPP设备常态化监控机制，准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据，依托数据分析输出设备改进建议，为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。 4. 跨部门技术协作：发挥技术桥梁作用，协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制，针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略，助力设备利用率与生产效能同步提高，主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。 5. 多行业技术应用拓展：围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域，推进HPP技术的定制化应用研究，开发适配不同行业的解决方案，加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。 6. 项目推进与团队发展：从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态，确保信息高效传递；适时组织技术交流、实操培训等团队活动，提升团队技术协同能力与整体研发实力。 要求： 1）需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。 2）精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点，综合技术能力突出。 3）熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。 4）本科及以上学历，食品工程相关专业，硕士、博士学历者更优。 5）具备一定技术统筹与管理经验者优先。 6）具备强烈自驱力与创新思维（必备条件），能主动挖掘新技术方向者优先。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历 2. 男女不限 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月 2. 职位底薪：3000-5000元/月 3. 发薪日期：10日 4. 社保类型：入职缴纳五险一金 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资 【工作时间】 8:...

1. 有功耗优化、性能优化、内存优化等相关经验优先； 2. 了解kernel各子系统的基本概念，包括内存管理，进程管理，文件系统、调度系统等； 3. 具备android性能优化工作经验，独立解决过重大性能问题； 4. 熟悉android framework核心服务和BSP模块知识；

【岗位职责】 1. 全面主导新项目导入全流程，统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产计划与资源协调。 2. 深度参与研发前期评审，主导DFM（可制造性设计）和DFA（可装配性设计）评估，提前识别并推动解决重大设计与工艺风险。 3. 制定并审核新品导入相关的核心文件（工艺流程、测试标准、治具规范、试产总结报告等），确保技术资料的准确性与齐套性。 4. 主导解决试产及首量过程中的重大技术瓶颈与系统性异常，输出根本原因分析及长效改善对策。 5. 主导新工艺、新材料、新测试设备的评估与验证，推动产线自动化与智能化升级，提升良率与生产效率。 6. 审查并优化SOP、工装夹具设计方案，确保生产制程的稳定性和可重复性。 7. 作为NPI端的核心接口人，拉通研发、质量、生产及供应链部门，推动跨部门问题点的快速闭环。 8. 主导量产前的各项准入评审，严格把控转产标准，确保S/A类问题点100%关闭。 9. 组织后端生产团队的专项技术培训与点检，确保各项资源和人员能力到位，平稳完成量产交接。 10. 指导并培养储备工程师，提升团队整体技术能力与项目执行力。 11. 总结项目经验教训，复盘分享案例，持续优化并完善部门NPI流程规范与标准库。 12. 完成上级领导交办的其他战略性或临时性任务。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机械、电子、电气、自动化、工业工程（IE）等相关专业。 2. 8年及以上制造业NPI或相关工程经验；其中至少5年独立主导大型智能硬件（如3D打印、激光雕刻机、扫地机器人、落地音箱等）新产品导入经验。 3. 精通机械原理与装配工艺，熟练掌握公差配合与尺寸链分析，具备扎实的电子电路基础。 4. 精通SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量与可靠性分析工具，能独立主导复杂问题的根因分析。 5. 深入了解常用电子元器件特性、塑胶/五金材料属性及BOM架构，精通ECN处理流程。 6. 熟练使用3D设计软件（SolidWorks、Pro-E或UG）及2D制图软件（AutoCAD），能独立完成治具方案审核与优化。 7. 具备卓越的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力，能有效推动复杂问题闭环。 8. 具有极强的责任心、技术钻研精神和全局观。 9. 具备优秀的团队