岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1. 深入理解客户实际需求，转化为清晰的功能说明文档，并主导内部节点会议，协调资源推进项目进程，及时升级问题，有效整合内外部力量满足客户各阶段要求； 2. 配合机械工程师/工艺工程师，根据客户具体需求协助完成技术方案的梳理与优化； 3. 跟进展会相关产品开发进度，汇总并更新工艺创新点，推动亮点内容在市场端的宣传与应用； 4. 负责产品资料的编制与维护，包括产品规格书、宣传册、宣传视频及销售支持工具等； 5. 开展市场调研，参与产品规划，挖掘具有竞争优势的功能特性及新产品的开发方向 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备设备行业从业经历，有产品研发或开发经验者优先，具有工艺测试经历者更佳 2. 掌握基础的机械与电气原理知识，能基本操作Solidworks软件者为佳 3. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强 4. 至少两年以上研发类项目管理相关工作经验

岗位职责： 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。 任职资格： 1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

公司主营产品为石油设备、压力容器、集装箱设备。 该岗位属于管理储备职位，要求具备不低于本科学历。

地点：芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作，完成2D/3D图纸的绘制； 2、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准； 3、对接供应商及相关人员，负责产品后期跟踪与认可，及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验，可独立承担发泡项目的设计任务； 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构及工艺特性； 5、对座椅成型工艺具备一定认知； 6、热爱本职工作，具备良好的沟通协调能力。

职位描述： 1：具备工装夹具行业相关经验，熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计，能够独立完成客户需求并提供3D设计方案； 2：熟练掌握2D/3D绘图设计软件，如PRO/E、AutoCAD、Mastcam、SolidWorks等； 3：了解各类气动/手动FCT治具结构，波峰焊治具，以及各类工装夹具和非标自动化夹具的应用与设计。 工作态度认真细致，责任心强，执行效率高。持有驾照者优先考虑。

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与维护产品相关技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作产品使用说明类视频内容 5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备2年以上技术文档撰写经验，熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结与提炼信息 4、具备出色的文字组织能力，思维敏捷，富有创意，能优化项目文案内容 5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑 职位福利：交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假

玉树藏族自治州玉树市招水电、消防电、消防水，水电都精通人员一名，办公楼装修改造项目。有意电联。

玉树藏族自治州玉树市招家装水电

菜店小工送货日常配送，有电动车面包车。不超过40岁的来。要求简单会写汉字，时间早七晚九，包吃住工资5k-6k。无不良犯罪记录，无基础疾病身体健康，详情电话联系。非诚勿扰谢谢！！！平台信息不回，电话详谈

工地的大厨师，能负责六到七人的餐饮，具体薪资细节面议，联系方式暂不公开。

玉树藏族自治州玉树市招装修承包、建筑承包

招聘：工程师薪资：5001-7000元/月无

池州市青阳县招工装工长

黄冈市麻城市招工长/装修项目经理

整装工长（5000-8000元/月）节日福利|免费培训|晋升空间

招聘：老旧小区上下水改造施工工长 岗位职责 负责老旧小区上下水改造项目现场施工管理、人员统筹、质量管控、进度推进及现场协调，确保施工安全、规范、高效落地。 任职要求 1. 大专及以上学历；年龄40岁以内 2. 装修行业相关工作经验优先； 3. 具备上下水改造施工管理经验； 4. 熟悉老旧小区上下水改造完整施工流程，能独立处理现场问题； 5. 沟通协调能力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，执行力强； 6. 会简单电脑办公操作，能完成基础资料整理、报表填写； 7. 有现场工人管理经验，能合理安排工人施工。 8.看清楚要求在打电话。 工作地点：北京市丰台区 综合薪资待遇：10000+ 联系方式：（微信同号） 简历投递：@qq.com 我们期待踏实肯干、经验丰富的你加入团队！

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计，能够完成元件的合理选型； 2、精通CAD及Solidworks软件，可独立完成液压系统的整体布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验，有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

岗位职责： 负责产品设计工作 负责树脂体系配方的工艺优化及产品性能测试 负责测试所需工装模具的设计与图纸绘制 负责产品工艺方案设计、产品图纸绘制，解决生产过程中的技术问题 负责产品市场调研、新产品开发及其应用研究 任职要求： 硕士研究生及以上学历，复合材料、高分子材料、材料科学等相关专业 掌握研发的基本方法与流程，具备技术工艺资料的收集、分析及撰写能力 具备项目或产品相关数据整理、试验结果归纳总结的能力 熟练操作二维、三维绘图软件，能够独立完成图纸绘制 熟悉机械设计基础理论，具备独立出图能力 工作认真严谨，逻辑思维清晰，理解与表达能力强，能独立承担职责范围内的工作任务 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 项目管理与需求洞察：深入了解客户产品需求，统筹客户项目推进，挖掘潜在合作机会； 2. 技术选型与支持服务：响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的咨询，提供专业选型建议，协助完成客户端设计并解决实际应用中的技术难题； 3. 学习深化与能力进阶：主动参与AE相关产品应用培训及学习平台内容，增强对客户需求的理解，持续提升现场技术支持水平，逐步建立个人专业技术优势； 任职要求： 1. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通技巧和学习能力，抗压性强且适应多变环境，能适应出差安排； 2. 熟悉工业领域市场，包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业应用场景； 3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验，了解各类芯片（如MCU、功率器件、电源管理、传感器等）者优先； 4. 本科及以上学历，电子相关专业背景，具有基本的英文阅读与理解能力。

1. 与客户、供应商及项目团队沟通技术事项，协调解决产品在开发及量产阶段的技术难题 2. 根据公司安排，能胜任国内及海外出差任务 3. 按需协助报价团队完成相关工作（如报价支持、BOM清单编制等） 4. 配合项目经理推进项目在质量、成本与进度方面的各项要求 5. 就产品技术相关问题与客户进行有效对接与交流 6. 负责督导产品工程师落实TS16949及APQP体系中的各项流程要求 7. 协同项目组确保新产品按计划顺利投产 8. 定期（每周）向项目经理汇报项目进展情况 9. 识别关键问题并及时上报，在问题出现时主导解决方案的实施 任职要求： 教育程度：机械/汽车工程专业 本科 熟练操作办公软件及工程绘图工具 其他：掌握IATF16949、QS9000等质量管理体系 经验要求： 1. 具备两年以上汽车内饰件产品工程开发经验 2. 熟悉A/B面设计、人机工程、整车设计与制造流程，了解液压/电气系统基础 3. 对产品功能需求及结构设计具备全面理解能力 4. 掌握CAE分析方法及实验设计原理 5. 熟知内饰材料特性及相关成型工艺 6. 具备CAM应用及测量技术基础知识 7. 能够运用DFA/DFM、VA/VE、DFMEA及六西格玛等质量工具解决问题 8. 具备良好的英语听说读写能力，满足多语言客户需求 9. 具备较强的时间管理与任务规划能力 10. 根据工作需要可接受出差安排 职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假、包吃、通讯补助、周末双休

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

1、 工作职责 A、负责项目的生产组织及管理； B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控； C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调； D、负责现场异常情况协调处理及完善； 负责现场团队管理及安全监管 1、 岗位要求 大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业，8年以上船舶行业经验，其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色，熟悉金属船舶生产工艺流程，有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。

岗位职责: 1. 深入理解客户实际需求，能够将其转化为清晰的功能说明文档，并组织内部相关会议推动节点落地，协调内外资源，及时反馈升级问题，确保各阶段客户需求得到有效响应； 2. 配合机械工程师/工艺工程师，依据客户要求共同制定技术解决方案； 3. 跟进展会产品的开发进度，整合并更新工艺创新点，推动亮点内容在市场端的宣传与应用； 4. 负责产品规格书、宣传资料、视频素材及销售支持工具等文档的编制与日常维护； 5. 开展市场调研，参与产品规划，提出具备市场竞争力的功能设计及新产品的开发建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具有设备行业从业经历，具备产品研发或开发经验者优先，有工艺测试实践经验者更佳； 2. 掌握基础的机械与电气原理知识，能基本操作Solidworks软件者为加分项； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 4. 至少具备两年以上研发项目管理相关工作经验。

岗位职责: 1.负责冲压类产品的工艺拆解及成本核算，确保设计方案符合产品功能与外观标准； 2.在产品设计启动前完成可制造性评估，保障模具结构的实现可行性； 3.熟练使用CAD等专业设计工具开展产品开发相关工作； 4.持续优化冲压产品设计，推动产品质量与生产效能的提升； 5.具备冲压领域设计背景者优先纳入考虑范围。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与客户及内部团队高效对接； 2.对冲压产品开发有较强热情，乐于学习新技术与新方法； 3.精通CAD等设计软件操作，拥有实际项目经验者优先； 4.具备产品设计与工艺优化能力，可提供切实可行的改进方案； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。

职责：主要负责使用瓶片、色粉、泡料等原料，对公司现有化纤产品（涤纶短纤）及色丝进行配方设计与颜色调配。 要求：大专及以上学历，具备10年以上本行业从业经验，可独立承担调色工作，熟悉生产工艺流程及关键控制环节，高分子材料或化学相关专业背景者优先考虑。 原标题：《化纤工艺师/调色师》