招聘土建高级工程师一名，工作地点在内蒙包头市，薪资待遇丰厚，年龄55周岁以下

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案策划与设计执行，保障项目进度与质量达标； 2、配合开展施工现场的管理工作，对施工流程进行监督与协调； 3、协同团队处理项目实施过程中的技术难题，推动项目顺利交付与验收。 任职要求 1、具备较强的团队协作意识，能与多方人员保持高效沟通； 2、热爱建筑工程行业，具备抗压能力，能适应项目阶段性工作节奏； 3、具备分析和应对问题的能力，面对项目挑战时可提出有效应对措施。

1、具备5年以上建筑房建领域工作经验； 2、参与并完成过不少于3个完整项目； 3、年龄要求在35至50周岁之间 职位福利：提供住宿、提供工作餐

需要一级建造师证书，有五年以上工作经验

长期优先 1. 负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作，指导并管控在建备案项目信用分相关事宜； 2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行，牵头制定各具体项目的技术及质量管理实施细则； 3. 组织施工队伍的考核与遴选，协调处理因工程进度、质量引发的争议，推进工程责任制度的实施； 4. 开展集团公司在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付落实情况及供应商款项清欠进展； 5. 主持集团公司在建项目技术方案、施工组织方案的审核与审批工作； 6. 牵头协调集团公司问题项目的处置及后续收尾工作的推进

要有中级职称和高级职称。

本公司现招聘选矿工程师、硅肥工程师各一名，工资面议。

熟悉煤矿生态修复工艺（防渗处理），根据现场情况进行现场指导施工

招聘土建工程师，熟悉房建和市政工程优先。

任职要求： 1.学历专业：全日制本科及以上，采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业优先。非本专业但具有5年以上矿业现场实操经历者可酌情考虑。 2.技能经验：精通矿山开采各阶段工作（含勘探、设计、生产及安全监管等，依岗位方向灵活调整）；可独立承担地质编录、资源量评估、采矿设计等专业技术任务，具备注册采矿工程师或安全工程师资质者优先录用。 3.其他：能适应矿区作业环境，接受阶段性野外出差；有团队管理背景者优先考虑（如岗位需带队）。 矿山-金属矿 工作地点：湖南省，广东省 薪资待遇：面议

玉树藏族自治州玉树市招二保焊/气焊

玉树找吊车带司机一起联系我

项目前期手续办理

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

玉树藏族自治州玉树市招铝扣板吊顶

能独立完成资料，试验，质检及技术登工作。

岗位职责: 1. 负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作 2. 参与岩土工程方案的设计及实施推进 3. 对岩土工程施工环节进行监督，保障工程进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与项目团队高效配合 2. 有较强的责任意识和执行能力，确保工作按时落实 3. 能够积极应对变化，持续改进和优化工作方法

岩土工程师职位，做岩土工程技术负责人，工作地区上海及周边地区，能吃苦耐劳，工作认真，业务熟练，有3年以上的工作经验

岩土工程师一名

注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职

岗位职责： 1. 负责高标准农田项目现场统筹管理，主导乡村道路施工、农田沟渠改造、浆砌石堡坎等核心工程推进； 2. 组织协调施工班组，合理分配作业任务，保障施工进度有序落地； 3. 全程指导现场施工工艺，把控施工质量与安全规范，及时解决现场技术及作业难题； 4. 配合项目整体推进计划，做好现场施工记录、问题复盘及沟通对接工作。 任职要求： 1. 具备高标准农田、市政道路或水利工程相关施工管理经验，熟悉浆砌石、沟渠、乡村道路施工工艺优先； 2. 具备较强的班组协调能力、现场应急处置能力及质量安全管控意识； 3. 责任心强，能驻场办公，具备良好的沟通对接与执行能力。

岗位职责: 1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作； 2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求； 3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题； 4.持续优化项目执行流程，提升工程效率与整体质量水平。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战； 3.熟悉建筑行业运作模式，拥有丰富的实践操作经验； 4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

任职要求： 1.基础工程、地质工程、环境工程、边坡工程、岩土工程检测与监测、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、矿产资源经济管理、矿山环境工程、石油工程、勘察等相关专业大专及以上学历； 2.能够编制矿山、岩土初步设计、安全设施设计专项篇章，具备调洪演算、边坡稳定性分析报告、勘探专项报告及可行性研究报告的编写能力； 3.可独立完成矿山类现状评价报告、预评价报告、验收评价报告等技术文件的撰写； 4.负责项目现场实地踏勘，参与现场调研、评审会议，与企业保持高效顺畅的沟通对接； 5.具备扎实的专业理论基础，熟悉行业相关规范与标准，具有较强的组织协调和沟通能力； 6.熟练操作AutoCAD及各类常用办公软件； 7.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有团队精神，善于协作配合； 8.持有驾驶证并能熟练驾驶。 月休6天，缴纳五险，享受法定节假日休息。

岗位职责： 1、参与土木工程项目的方案策划与图纸设计； 2、配合开展施工现场的组织与协调工作； 3、监督项目执行过程，确保符合行业规范及相关技术标准。 任职要求： 1、具有较强的协作意识和团队精神； 2、具备良好的沟通能力，保障项目高效推进； 3、土木工程或相近专业背景者优先考虑； 4、熟练使用AutoCAD等制图工具及常规办公软件； 5、有施工企业相关工作经历者优先录用。

岗位职责: 1. 参与项目前期概念规划与方案设计，提供创意构想及可行性解决路径； 2. 编制并审查项目施工图文件，确保设计成果满足行业标准与规范要求； 3. 协同项目组成员推进设计落地，保障设计方案的可执行性与实施精度； 4. 在施工阶段提供技术支持与现场指导，监督工程实施质量； 5. 对接客户及相关合作方，协调处理设计相关的各类问题与需求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与协作意识，能与团队及客户保持高效沟通； 2. 精通专业设计软件与工具，具备快速完成设计任务的技术能力； 3. 热爱建筑设计领域，对创新设计理念有深入理解与实践意愿； 4. 拥有较强的应变与问题应对能力，可妥善处理设计与施工中的技术难题； 5. 持有行业相关职业资格证书，具备实际项目经验者优先考虑。

招聘全职矿山专业工程师以下专业（机电一体化）（地质矿产）各两人，项目在黑龙江省大兴安岭地区露天铁矿开采，有意者薪资大约12000-15000具体详谈，可签订长期合同，唯一社保。联系电话: 袁总

具备建设工程质量检测相关经验

能看懂图纸，掌握基础绘图软件操作

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。