岗位职责 1、全面梳理高校内部决策流程（从分管副校长到后勤处长及科室负责人），构建分层级的关系维护体系 2、根据角色差异制定个性化合作推进策略（如：为后勤处长提供“智慧后勤”建设成果参考，向学工部长输出“学生满意度优化”实施路径） 3、独立完成业务方案设计，包含业务逻辑、盈利结构、合作模式与收益分配等关键内容 4、主导面向校方的方案宣讲与沟通，有效回应后勤、财务、法务等多部门协同提出的质询与反馈 5、深入对接高校核心管理层，推动与后勤处、学工部、宣传部、保卫处、校办等部门建立战略合作，促进校园商业布局、餐饮外卖运营权、校园生活服务BOT项目等重点业务落地 任职要求 1、具备高度共情能力，形象气质良好，善于在茶叙、校园散步等非正式场景中洞察并响应客户潜在需求 2、3年以上B端大客户拓展经验，有教育、政企或地产行业背景者优先考虑 3、熟练掌握PPT、Word等办公工具，可独立完成专业级方案撰写与呈现

负责门店整体销售，引流成交

招聘销售经理，公司环境福利好，薪资待遇好

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司发展目标相一致； 2.组织并带领销售团队，持续优化团队销售能力与整体业绩表现； 3.研判市场动态，明确产品市场定位，策划可行的市场拓展与推广方案； 4.拓展并维系客户关系，推动长期稳定的合作发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 2.能够快速适应市场变动，具备较强的市场洞察与决策分析能力； 3.有高度的责任意识和自我驱动力，能胜任高强度工作环境； 4.富有创新意识，可提出并落地新型销售策略与方法。

基本岗位职责： 1、完成团队组建。 2、负责带领团队完成已签约企事业单位的员工福利服务，达成服务效果。 3、为公司已签约的企事业单位提供长期持续的服务。 4、营业部日常管理。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

8-12K底薪+精准资源！客户经理+大平台 【岗位职责】 1、入职提供精准意向客户！对接精准意向面谈促成交！3天专业培训就能快速掌握产品优势工作开展模式，熟悉财税行业相关专业知识，只需专注与客户深度沟通，挖掘财税服务需求痛点，定制专属解决方案，进行客户约访面谈达成合作。 2、10年成都本土财税龙头企业！拥有行业最先进的工作模式营销思路！公司具备核心产品竞争力具备快速成交优势！高效绩效管理！助力员工快速成长、团队高收入发展。 3、大公司背书成长路径清晰！积极有效促进员工干劲个人发展！管理路径简单清晰，无需内耗在繁琐的团队管理中！每个人各司其职、目标明确、相互写作、完成团队目标。 【任职要求】 1.销售经验：2年以上销售工作经验，有面销、大客户销售经验者优先，熟悉销售流程，能独立完成谈判与成交。 2.沟通能力：擅长表达与人际交往，能快速与客户建立信任，洞察力强，能精准倾听需求并提供针对性解决方案。 3.学习能力：适应财税行业政策高频变化，能快速掌握新知识、新政策，为客户提供专业服务。 4.抗压能力：能在目标导向的工作节奏中保持积极心态，勇于挑战高目标，高效完成销售任务。 5.年龄：24-28岁，形象气质佳，对自我要求，渴望发展。 【工作环境】 舒心办公，快乐成长 1.办公条件：宽敞明亮的现代化办公空间，配齐先进办公设备，久坐也能保持舒适； 2.团队氛围：90后、00后为主的年轻团队，无职场内耗，沟通轻松高效； 3.成长支持：定期组织团建活动（聚餐、露营、轰趴等），还有专属销售技巧+财税知识培训，边工作边提升，成长不脱节。 为什么选这个岗位？行业+平台双优势 1.行业前景广：随着企业合规要求提高，财税服务需求逐年增长，属于「永远有市场」的朝阳行业； 2.平台实力强：芒果财税是行业领先品牌，客户资源稳定、市场口碑好，不用愁没客户； 3.岗位门槛低：无需从零开发客户，跨行新人也能快速上手；完善的培训体系，即使是财税小白，也能快速成长为专业面销精英。 工作时间：早九晚六周末双休法定节假日正常休春节15天假期 薪资待遇： 1、薪资：试用期底薪8000（转正后可达12000）+团队提成+奖金 综合15000-20000不等+多劳多得 2、福利：各种团建下午茶，生日会，节假日问候，全勤奖，带薪培训，带薪年假等福利 3、个人晋升方向：初级主管——中级主管——高级主管——财税经理——财税总监——分公司总经理/合伙人 希望你是一个外向、积极、上进，希望稳定在一个行业深耕沉淀的伙伴~ 来这里我们除了高薪、还有不定期的团队外出旅游~~~ 欢迎你的加入！

你的工作内容： 1、渠道拓展：负责辖区内乡镇潜在分销网络及城区合作渠道的开发与建设，积极开拓异业合作、设计师资源以及三工群体等引流途径； 2、产品运营：根据业务需要，参与制定门店端产品落地执行方案（如产品陈列、激励政策、套餐组合、场景化展示等），并联动相关团队推动方案实施，助力提升客户单值。 你需要的工作能力： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力与抗压素质 2、有厨电、建材等相关行业从业经历者优先

任职要求：工作内容： 1.负责各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确无误 2.负责客户接待与咨询答疑，提供专业、贴心的服务支持 3.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理 4.开展房源开拓与日常维护工作，提升资源储备质量 5.指导新员工成长，推动门店团队业绩目标达成 岗位福利: 底薪7000，非借薪形式！！！ 行业顶尖提成70%+本地社保 不定期现金激励+国内团建旅游+年终十三薪 门店按住址就近分配 岗位要求： 1.能为经纪人提供优质房源支持，协助解决实际问题 2.具备团队管理能力，能有效调动团队积极性与氛围 3.有1年以上团队管理经历 4.自带团队加入者优先考虑 5.具备3年以上行业经验且带领团队者可面谈区域经理岗位，享无责底薪1.2w 公司介绍： 到家了网络科技有限公司成立于2016年，是一家专注于房地产领域的线上交易平台！公司为西南地区首家直营品牌，目前在重庆、成都、昆明、福建均设有分支机构！仅重庆地区即拥有1400家门店，员工总数近2万人！ 2020年3月，公司成功获得58集团5亿元战略投资，资金将用于加速构建多元化的线上创新体系，全面提升经纪人的作业效率与客户的全流程服务体验！当前成都区域正处于高速扩张期，具备完善的发展平台、晋升机制与薪酬福利体系，现面向行业诚邀优秀人才加盟。

高薪招聘 雅安-川农移动校园卡市场 【校区负责人】 岗位要求） 1、大学生活中带过团队或有创业经验 2、形象气质佳，抗压能力强 3、执行力强，有挣钱的欲望 4、年龄25岁以内(条件优秀可适当放宽) 待遇:底薪高提成五险各种福利 欢迎自荐和推荐。。 我有舞台，你想挣钱！ 有兴趣联系

渠道经理 (注：台球，茶楼，网吧，工地等特通渠道若干名) 工作内容 开发新客户，维护老客户。 处理已合作门店客情，增加新品，优化陈列，提高单店销量。 要求 男女不限，23岁以下。 有企图心，想赚钱。 有较强的亲和力和语言表达能力。 自备交通工具。 有相关工作经验优先。 待遇 底薪+提成+开发奖励 公司购买社保，国家法定节假日，春节提前放假，高温补贴，平时休息周日。

上班时间：朝十晚七 月休四天 薪资待遇面议 ☎ 工作要求： 1.有一定的工作经验 2.熟练掌握打胚、备料 3.需要掌握抹面、口味蛋糕、复古裱花、翻糖配件、奶油霜手绘、异形款式 3.审美好，爱干净，高效率 4.可以自主研发口味哦 欢迎大家的加入

生产技术工 ，年龄35-50岁，身体健康，沟通能力强，配合力好，能吃苦耐劳，能适应加班，有相关工作经验优先。 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:西充县晋城镇洗笔路131号

厨师 1.40 - 60岁，服从安排，工作认真负责；2.爱干净，讲卫生；3.持有厨师二级证书；4.有3年及以上相关工作经验（上班时间：周一至周五，8:00 - 18:00） 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:南充市顺庆区三公街

门店营业员 ，18-45岁，有相关工作经验者优先。1.负责店内蛋糕、面包等产品陈列销售，顾客服务、收银；2.店内清洁卫生打扫和保持，门店环境、物品日常维护等工作 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:数名 工作地址:南充市

寒假工 男女不限，年满17周岁，做事踏实、认真8小时轮班，月休4天。负责餐饮服务、传菜、收餐工作（需工作到2026年2月底） 薪资福利:面议，包吃住 招工人数:10名 有意者可带上身份证到天来写字楼6楼602面试 工作地址:南充市高坪区

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

性格好，有上进心。

维也纳国际酒店招聘资深销售总监！高薪诚聘，待遇1万+，上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理，男女不限，熟悉本地客户资源，能出业绩。2.薪资远超行业水平，高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地

岗位职责： 1.负责caac培训招生工作，通过多种渠道进行学员招募。 2.负责青少年无人机竞赛的招生工作，与学校和家长进行有效沟通，了解需求，提供适合的无人机竞赛项目。 3.负责无人机项目的对接工作，与客户和团队成员保持良好沟通，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对无人机技术有一定的了解和兴趣。 3.能够独立处理和解决突发事件。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售任务及客户订单目标。 2.组织并指导销售团队工作，持续提升成员的业务能力与服务质量。 3.确保销售及服务流程严格执行公司规范，不断优化客户交互体验。 4.负责展厅日常运营管理，包括展车布置、销售工具维护等相关事务。 任职要求： 1.具备明确的目标意识和较强的团队管理经验。 2.熟悉汽车销售流程及相关服务标准操作。 3.拥有良好的客户服务理念，能妥善应对客户各类需求与疑问。 4.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，助力团队效率稳步提升。

1.负责整理和归集业主委托的房产相关资料与信息，开展房屋租赁及二手房交易相关业务； 2.负责办理交易签约事宜，跟进产权过户等后续服务流程。 3.开拓其他房源与客户资源，进行信息梳理与日常维护，提供专业的房产租售咨询支持。

1.收集、整理并分析评估市场动态，重点关注电网发展、电价政策调整、电力需求趋势及其对营销策略的影响； 2.开拓售电销售渠道，开发新客户资源，确保销售目标达成； 3.签订购售电协议，为客户提供综合用能服务支持，如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4.持续维护客户关系，推动与客户建立稳定长久的合作关系； 5.负责区域内渠道代理的招募，并开展培训与业务指导，助力代理商独立运营售电业务； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。

公司做什么的： 1、致力于为实体商家及房东提供商铺快速转让与出租的信息推广服务 2、免费协助个人和企业匹配理想、合适的商铺资源 3、非中介模式，专注店铺转让、出租与招商信息发布，南充本地竞争较小，行业热度持续上升，成交机会多 工作时间： 上午9:00—12:00下午14:00—18:00 月休6天，每周日固定休息，其余2天灵活安排 薪资待遇：面议 员工平均综合薪资5k—15K 公司福利： 缴纳社保五险、年终奖金、生日关怀、节日礼品、国家法定假期、带薪休假 公司设有多种激励奖金机制，管理氛围宽松友好，提供广阔发展平台，支持员工充分发挥个人能力，付出越多，收获越大 工作内容： 运用电话、微信等方式与客户沟通，详细介绍我们高性价比的服务内容及个性化解决方案，挖掘合作机会并推动签约达成 任职要求： 1、年龄18-40岁，具备1年以上销售工作经验，核心在于有强烈的创收意愿，销售驱动力强 2、不排斥电话沟通，无沟通恐惧，不因被拒绝而退缩，能坦然面对挫折，社恐或心理承受力弱者请谨慎考虑 3、对自我发展有明确追求，不甘现状，愿意通过学习与实践实现个人成长 4、性格积极乐观，擅长人际交往，拥有良好的表达能力和应变反应 5、定期开展客户回访与跟进，维护长期稳定关系

保单‮务服‬专员招募：​‎͏ 【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽； 3.工作‮间时‬：参‮早加‬会出勤8:30-11:30 4.工作‮容内‬：对接保‮售单‬后服务‮作工‬ 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

拓展公司渠道

1.组织员工开早会，分析数据达成。 2.管理经销商，完成公司下达各项任务指标。 3.组织铺货战役，做好分销。 4.定期盘库存，组织经销商订单 5.推广公司重点品项，完成网点拜访。 6.开发区域内空白网点及大二批超市等。