我们的优势： 1、拥有五年以上经验的业务团队，具备完善的业务体系 2、精准客户资源丰富，数量与质量位居行业前列 3、薪资提成水平高于市场平均5% 4、办公环境舒适，位于5A甲级写字楼 5、配备专业的人事支持团队，可自主带团队，也可由公司快速协助搭建团队 二、[薪资待遇+上班时间] 1、底薪5000！提成与老板面议！（缴纳五险） 2、享受团建活动、节日福利、生日福利及工龄工资 3、工作时间早09:00-晚18:30；午休2小时，法定节假日正常休息，年底享有15-20天带薪年假 一、[岗位职责] 1、制定部门业绩目标，并进行目标分解与成果验收 2、负责团队管理与文化建设，激励成员达成业绩任务 3、注重下属培养，持续提升团队整体业务水平 4、统筹销售渠道及客户关系维护 5、带领团队开展客户拓展工作，建设高效销售队伍，完成团队业绩指标。公司提供精准客户资源（无需白名单，客户资源量行业领先）

一、岗位简介 1、从门店基层开始深入学习销售与运营管理，通过实际岗位历练及标杆导师指导，实现从【单店操作】到【多店统筹】的跨越，快速成长为管理亿元级流水业务的零售管理人才。 2、在门店实践中持续积累并优化标准化运营流程，涵盖团队管理、商品运营、线上流量转化等核心模块，全面提升综合零售管理实力。 二、管培生培养计划 【明确的成长路径】（遵循721培养原则） ·70%实战：扎根一线，在真实业务场景中积累经验 ·20%辅导：由资深导师全程带教，陪伴成长全过程 ·10%培训：定期参与行业专家授课，系统化提升认知 【高效晋升机制】助力实现“加速度”职业发展 ·培养方向：3年内成长为亿级体验店管理者或省级零售职能专家 ·发展路径：入职→集中培训→销售轮岗→单店管理兼职能工作→区域多店统筹→定岗（体验店管理/中后台职能方向） 三、我们期待你 1、25届应届毕业生，23、24届优秀人选亦可申请，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好审美，形象良好，熟悉网络热点，对营销有敏锐感知力 3、沟通表达出色，善于公众表达，性格积极外向 4、关注细节，对数据敏感，具备较强责任心 5、目标感强，积极进取，敢于面对挑战，抗压能力强 6、担任过学生干部、参与社团运营或有社会实践、活动组织经验者优先 此岗位为管培生薪酬序列，无责任固定底薪6-7K+

招聘新楼盘高端一手商铺经理 1：成都实力领先的商业地产企业瑞都，持续稳健运营21年，大品牌背书，采用子公司运作模式，为众多青年提供零成本创业机会，享受公司利润分红机制。在当前市场环境下，自主创业需投入大量资金与人力，难以实现稳定高回报，而加入我们，即可享有最高达30%的年度分红。公司提供成熟平台，专注代理高端新盘一手项目，配备优质客户资源，全程一线支持协助成交。 2：本人拥有10年行业实战经验，现面向行业招募3位潜力学员，每年团队均有成员实现百万年薪目标，成长路径清晰可见。 3：具备相关经验者，底薪4500元至5500元，叠加高额提成区间52%-82%，个人提成最低保障五五分成，并设有额外成交奖励机制。 4：只要你有意愿、有想法，我愿亲自带你突破成长瓶颈。无需管理经验，我将手把手指导你掌握全流程操作。若你寻求一份可持续发展的长期事业，这里将是你的最优选择。 5：我们专注服务顶级高净值人群，销售定位最高端的产品线。个人坚信，选择往往重于努力。做好销售，以下三点至关重要： （1）客源：公司精准匹配富人区优质客户资源，专攻成都最具实力的顶层富豪市场 （2）产品：聚焦城市发展核心南门板块，代理央企国企背景项目，如中海、中建、中铁等品牌开发商的一手高端商铺，产品稀缺性强、价值突出、客户认可度高，易于转化且说服力强 （3）团队：销售成败关键在于跟对人。团队从基层业务员到经理、总监乃至公司负责人，全员高度敬业、责任明确、主动担当。管理层全程参与带单，总监与经理无偿协助同事推进成交，老总亦会亲自出面协调策略或现场助谈，全力把控客户进程，整体成交率与开单概率处于行业领先水平 如有意向，欢迎面谈交流，深入了解商业地产领域及我司平台优势、团队氛围与发展前景。

岗位职责: 1. 负责团队日常运营管理，协调项目执行 2. 参与业务规划与客户沟通，推动任务高效完成 3. 协助上级完成团队目标，提升整体工作效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.上班时间9.30-5.30 ，双休，节假日正常休息 5.底薪5000加提成 综合8000+

想挑战高薪看过来 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人的企业客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公开、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会援助、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、创新项目基金等近20项长期关怀福利。） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、业余兴趣社团活动、情侣联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动等）

新时代、新能源、新发展 亨宜德，27年的川渝汽配老品牌，是西南地区最具影响力的汽车零部件供应商。现面向社会招聘门店长岗位，无需行业经验，配备1对1师徒带教机制，助您快速适应岗位。 ⼯作内容： 全面负责门店的销售运营、商品库存管理及客户关系维护 收⼊范围： 综合收入8-10K、不定期项目现金奖励、五险、商业险、餐补、提供交通工具 岗位要求： 1. 热爱汽车行业，有意愿在本领域长期深耕 2. 具备销售从业经历者优先考虑，其余条件不限 工作地点：大成都区域可就近分配

工作职责： 1.负责公司业务的推广、成交。 2.协助客户完成业务流程，提供专业咨询服务。 3.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，35岁以下； 2.亲和力强，善于沟通交流，销售能力好； 3.学习及适应性强，理解能力强，勇于接受挑战，具有较强的服务意识及团队意识； 4.服从领导安排的工作任务，服从调动； 5.成功入职后，在正式上岗初期，将有一位经验丰富的导师为您提供一对一的指导，帮助快速成长。 上班时间： 1.朝九晚六，9:15-11:45，13:30-18:15 2.轮休制（大小周，月休6天） 薪资情况： 1.无责任底薪4000元+绩效提成； 2.七天的培训期，培训期间有生活补贴； 3.月收入可达7000-15000+，上不封顶！ 福利待遇： 1、带薪年假、节日礼金、生日礼品 2、带薪培训，公司不定期为小伙伴提供业务技能培训和外出学习。 3、公司不定期组织团队聚餐、户外拓展活动、团建活动。 4、晋升通道： 销售专员——销售负责人——业务经理——区域经理——公司合伙人 根据表现考核晋升。

制定销售目标，带领团队完成化妆品、日用百货、食品等全品类业绩与回款 • 拓展线上线下渠道与客户，维护客情，策划营销活动 • 管理销售团队（招聘、培训、考核、激励），提升团队战斗力 • 分析市场数据，优化销售策略，配合供应链、财务等协同工作

【在这里，你可收获】 1、行业头部企业正编岗位+管理团队机会； 2、周末双休、法定节假日正常休假； 3、六险一金，年度免费健康体检； 4、年度旅游、季度团建、节日福利、春节双亲费，更有传统节日福利-亲人版、丰富多彩的文化活动等。 岗位职责： 1、带领团队深入理解客户实际需求，提供专业的财富管理综合服务； 2、负责团队的搭建与日常管理，对成员开展业务指导、监督及绩效评估，提升整体作战能力，实现团队业绩目标； 3、践行公司企业文化，树立合规风控意识，保障工作流程规范有序，持续优化团队服务水平； 4、落实公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，已取得证券从业资格证书，具备3年以上金融领域工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、具备出色的沟通表达能力，能准确识别不同层级员工特质并实施针对性辅导，拥有较强的目标拆解与执行推动力； 3、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，价值取向积极健康； 4、熟练操作计算机及各类常用办公软件。

 明天居然之家安装灯具2人，自己对接王

有没带吸盘，带剪刀夹的挖机。

就在里报名我再安排面试上班招聘②制衣厂服饰厂专业生产针织内裤扩大生产诚招 四线缝裤裆多名密缝腰头多名四线缝侧边多名刀坎脚口多名仁车工两名打枣两名手工多名一、要求:    男女不限,生熟手不限，年龄16-55岁以内，吃苦耐劳!二、上班时间8:00-21:00(部分岗位时间自由可接小孩)二、薪资待遇:   计件十提成，加班补贴！平均工资4500以上 联系人:周姐电话:

本公司急招 16-44岁 超龄勿扰！！！！！ 1.包装员30名 2.扫描40名 3.贴标签50名 4.分拣20名 5.质检员50名 6.组装员20名 7.设备维修员20名 (综合月薪6000-8000) 包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资

招聘：检验员薪资：2400-3500/月公司：四川博斯克机械有限公司经验要求：不限学历要求：其他招聘人数：2人工作性质：不限职位福利:节日福利20-40岁，有经验者优先，会看图纸，会卡尺、千分尺等各种量具。工作地点:四川省南充市营山经开区创业大道38号

招聘啦！！！我们要人，你要钱，加入伙伴，合作共赢 伙伴集团，创办于2003年，是全国领先的产业生态运营商。 公司主营业务：园区运营，产业招商，厂房选址。团队规模超8000人，业务遍布珠三角。 【薪资】：无责任底薪+高提成65%，优秀者年薪可达百万； 【培训】：有无从业经验均可，公司专门有培训，入行有熟手带领教导 【晋升】：公司管理层会优先从业务线提拔，有能力者晋升快。 联系方式：刘生。 工作地点：广州市番禺区大石路段105国道边锦昊鼎盛大厦。

岗位职责: 1.负责商场商铺的招租，日常对外扫街，客户地拓，客户收集； 2.跟进招商流程，包括租赁、合同续签等； 3.协助开拓招商渠道，提升招商效率与质量； 4.每天只需工作4小时左右，工作时间灵活； 5.维护外部关系，营造良好的招商合作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 2.吃苦耐劳，有销售地推者优先； 3.不内向，愿意对外交流，愿意挑战高薪； 4.工作细致有条理，能适应快节奏及一定工作压力； 5.有相关招商或运营经验者优先考虑。

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

维也纳国际酒店招聘本地资深销售总监！高薪诚聘，待遇1万+，上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理，男女不限，熟悉本地客户资源，能出业绩。2.薪资远超行业水平，高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业能力接待客户，依据客户需求进行产品讲解与推荐，推动成交转化； 3、深入理解客户购房需求，协助达成房产交易，提升客户购房服务体验； 4、跟进业务进展，持续推动并完成交易闭环； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，接受应届毕业生 需驻场川内项目 底薪+高额提成 欢迎对销售有热情的伙伴加入，携手共创未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

驻地南充 工作职责: 1、依据公司销售目标，拟定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端市场，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上快消品行业销售经验，有乳制品行业从业经历者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可快速到岗并接受区域内频繁出差。

职位描述工作单位：顺庆移动公司 工作地点:金泉路移动公司 招聘工种：商客经理5名。男女不限 岗位职责:负责中小企业，商铺及个人客户移动业务拓展。 年龄：25-40岁，有服务营销经验者优先，沟通能力强，服务意识强。 工作时间:周末及法定节假日正常休息 工资待遇：转正后根据业绩工资上不封顶（底薪+提成+阶段激励+话费补贴） 招满为止，名额有限。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑； 具备基本学历要求，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源自努力； 不接受只想轻松拿高薪的心态，本岗位不适合追求安逸者。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励； 综合收入依据薪酬体系与考核结果动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者将获得快速晋升机会，加薪、升职、带队皆有可能。 彼此认可，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。

招聘：区域销售【年终奖+法定节假日】 薪资：4000-12000元/月 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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岗位要求：有驾照，能适应出差 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过拜访客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、26-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关市场业务销售工作经验者优先。

主营蓝光旗下二手房租赁与销售业务。

一，工作内容：每天电话拨打美业门店精准数据，0门槛为缺客户的门店引流拓客。 二，任务要求：我们的互联网头疗养发连锁店已超5000家，持续为缺客、升单难的美业门店赋能。 三，特别说明：无责底薪4k起，每天业绩提成日结。综合月收入1-5万。地铁旁、单双休。

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