谈客户作施工图效果图现场交底

谈客户作施工图效果图现场交底

室内设计师，具有较强的沟通能力，认真敬业

早8晚5，周末休息，建模，渲染，施工图等基础工作。

保障10套以上有效量尺。上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！浑南红星店3000平！铁西北二路店1000平，于洪北红星美凯龙2000平！ 公司支持转正设计师，资源充足！更欢迎想高收入的设计师加入，因资源丰富且性价比极具优势！深耕行业14年的成熟品牌！ 设计师薪酬：1700-4000底薪+提成2-6个点起步+主材利润五五分成，综合可达5-10个点+各类奖金；月收入5000-10000元。 设计组长带领团队，月薪轻松过万！ 每周可灵活调休，工资每月10号全额发放（基础+提成），每月固定4天休息，当月各小组聚餐一次，公司每年组织两次集体旅游及拓展活动，另设主材奖励、业绩激励等多重激励。 扩招8个设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（全程有人指导、带教），高端大宅部门面向资深设计师开放加盟合作！具体详情请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程报销。另有月度奖金、年终奖金等多项福利！请投递简历后立即电话联系，期待您的加入！

尺量任务繁重，人手紧张，急需扩充团队， 现诚招：团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队加入。 1.团队长： 保底3000元+签单提成+团队管理提成+额外奖金，收入上不封顶； 自带设计团队者优先考虑。 2.设计师： 开单后底薪2500-4000元+项目提成+多项激励+旅游福利+团建活动+聚餐等福利齐全。 3.设计助理： 需会量房、出图，有一定基础者优先，补助标准500—1500元。 4.实习生： 免收任何培训费用，全程专人指导，一对一教学； 系统学习材料知识、施工工艺、量房、绘图、预算编制、客户沟通、工地交底等内容； 补助500—1000元，根据个人情况灵活定档。 5.各类激励政策+年度旅游+定期团建+节日聚餐等丰富员工活动。 二、面试地点（沈阳多个区域可选）： 1.铁西1店：兴华北街11号3门 2.铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3.于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 有意向者请尽快联系，安排合适时间面谈。 添加微信了解详情！ 三、公司简介： 创立于2008年，深耕沈阳多年的知名家装品牌， 现有三家直营门店：铁西1店1500平，铁西2店2000平，于洪店3000平。 已设立北京、锦州、哈尔滨、烟台分公司，正加速推进全国连锁布局。 荣誉资质： 荣获“2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖”、 “2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项殊荣； 系辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位。 欢迎志同道合者加入我们，共创发展！ 加我微信详聊！

熟练掌握CAD、3D建模及酷家乐等相关设计软件

岗位职责: 1.依据客户需求及房屋结构，进行科学的空间规划与定制化家居方案设计 2.负责上门实地测量尺寸，确保数据精准无误 3.制定个性化设计方案，邀约客户到店沟通，提供专业讲解并推进签约流程 4.跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的各类问题 5.协同团队成员，落实上级交办的各项工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历，室内设计、家居设计或相关专业背景 2.******之间 3.性格外向，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰 4.可独立完成量房、设计、洽谈、下单等全流程工作，熟练使用酷家乐、CAD等设计软件 5.具备两年以上衣柜、橱柜及全屋定制家具设计经验者优先考虑

有相关经验者优先考虑 具备团队管理经验者优先 岗位职责： 1.负责家装设计项目的整体规划与落地执行，确保设计方案满足客户需求并紧跟市场潮流； 2.组织并带领团队完成方案设计、施工图绘制及项目进度把控； 3.与客户保持有效沟通，确保设计理念准确传递并顺利实施； 4.指导设计团队成员，持续提升团队专业能力与创意水平； 5.跟进行业设计趋势，积极提出新颖的设计思路与优化方案。 任职要求： 1.具备扎实的家装设计实践经验，可独立承担项目设计工作； 2.具备较强的团队协作与沟通协调能力； 3.热爱设计工作，富有创新意识，能带动团队激发创作潜能； 4.工作时间：9-6。

罗大台招聘 大货车洗车工 两名 夫妻优先 保底4千 可计件加提成 常年活 50周岁以下 必须能吃苦耐劳 身体健康

烧烤店聘用小时工。每小时15。会用手机点餐的最好.有后厨工作经验的优秀先。还要一个勤杂工.有能干的联系我。。

辽阳市白塔区招工地小工/杂工

宏伟招成品品检，

饭店招夜班服务员。下午4点到，4点。20岁一50岁以里，工资每月4000元。

精通预算，有较强的沟通协调能力，根据客户要求，独立完成家装方案，具备扎实的家装设计专业能力，确保设计方案的落地与实施效果。

现场原始尺寸量房，CAD画出现场平面图

岗位职责：1.室内设计师对材料工艺熟悉，能独立出方案，洽谈签单，量房。 2.熟练操作软件cad，酷家乐，3D或SU。 3.良好沟通能力，职业道德，平行端正。

具备良好的沟通谈判能力， 熟练操作AutoCAD软件， 掌握酷家乐或其他相关制图工具。 具有本行业三年以上实际工作经验。 东郊：港务区华南城*俊远分公司 高新：科技二路软件园*田园分公司 南郊：科技八路创业园*晟大分公司 鱼化寨周边。新店储备人员中 可安排就近入职。培训体系统一。

楚邦上易装饰是一家致力于“居住环境改善”的一站式整体家装服务企业，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。 在这里，你收获的不止是薪资： 1、安稳发展：健全的薪酬体系与绩效激励机制（含全勤、工龄补贴、年终奖金），助力你安心拼搏，无后顾之忧。 2、温情关怀：从生日祝福到节日礼品，从每月工会福利到年度国内外旅游，每一个重要节点都被公司用心铭记。 3、惬意休假：除法定节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人比工作更值得珍惜。 4、广阔前景：从设计岗位到管理梯队，我们为你规划清晰的职业发展路径，你的才华与抱负，将在此充分绽放。 岗位职责： 1、承担室内设计项目的整体方案创作； 2、与客户对接设计方案与预算内容，推动项目顺利签约； 3、配合施工进程开展设计协调工作，确保落地效果符合客户期望与公司规范； 4、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工方的协作关系，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装类室内设计实战经验，客户沟通能力扎实； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计软件； 3、擅长把握空间视觉呈现，拥有先进设计理念与独特美学视角； 4、具备良好职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备优秀的表达与统筹协调能力； 5、具备较高审美素养与艺术品味，富有创意策划能力及方案阐述技巧。 职位晋升 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 有意者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀志同道合者携手同行

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

能适应倒班，有矿山经验

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

职位概要：统筹公司生产战略的制定与执行，全面负责生产体系的组织、管理、控制与监督，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主持编制、修订年度生产计划及整体预算； 4、按流程推进技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织落实并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产环节的质量动态，协调各方沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用； 8、组织执行并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标的管控； 9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护，保障产线稳定运行； 10、指导、监督和检查下属人员工作，及时掌握工作进展及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，下达月度计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理完成商务报价核算、招标议标、外出洽谈等相关事务； 13、负责生产成本预算的管控与执行监督； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。经验： ◆5年以上同行业生产管理协调经验，其中至少2年部门负责人工作经验。技能技巧： ◆精通本行业生产工艺流程，了解原材料采购渠道； ◆掌握生产规范及质量控制标准； ◆具备扎实的生产经营管理基础，具有一定财务与法律常识； ◆熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆富有团队意识，善于带领团队协同作业。

有设计工作室或者个人设计师跟我联系一下