你好呀，看到你在关注新的机会，我们正在寻找对健康事业有热情的伙伴，不知道你是否有兴趣了解一下？ 这不仅仅是一份销售工作，更像是一个“健康生活主理人”的角色。我们相信很多人（也许包括你）都经历过亚健康或私密养护的困扰，而我们，正是提供了经过市场验证的解决方案。 这份事业的独特优势在于： 1.风险极低，启动无忧： ·无需囤货：公司直接，你没有资金压力。 ·先自用：你自己和家人先成为受益者，分享时更有底气。 2.支持到位，成长无忧： ·我们提供系统培训（产品、朋友圈打造、沟通技巧），即便是小白也能快速上手。 ·有成熟的团队长和导师全程陪跑，你不是一个人在战斗。 3.事业价值，远超金钱： ·你是在帮助他人解决真实的健康困扰，收获的不仅是佣金，更是信任和感激。 ·这是一份可以兼顾家庭和事业的弹性工作，特别适合宝妈和寻求副业的伙伴。 我们在寻找像你一样，对生活有要求，愿意通过分享创造价值的。如果你对这个能让自己变好、也能帮助他人的机会心动，我们可以约个15分钟电话，详细聊聊它是否适合你？

乐有家控股集团纯大学生团队欢迎您！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富公司富，员工强公司强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成：仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩提成，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职满三个月后，依据助理阶段表现定薪，最高可达11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入上不封顶！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【岗位职责】 提供一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需租房？成家要买房？ 多数人都会先上网查看房源信息。 我们的工作是日常拍摄房源视频、VR、图片等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合客户需求精准匹配，提供置业规划建议，安排带看，协调双方谈判，最终促成交易达成。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备良好沟通能力； 3、配备一对一导师指导，全程倾囊相授，零经验亦可胜任； 4、有强烈赚钱意愿，执行力强，诚信正直，目标明确，乐于追求成功； 5、性格坦诚，注重协作，拒绝复杂人际，崇尚团队共赢； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 【晋升空间】 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，过程公开透明，助力快速成长。 表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理岗位。 只要你有能力，升职就是水到渠成的事。 晋升路径：置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻化配置（平均年龄22岁），职业化素养，专业化分工，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待你的加入。 深圳设有1000多家门店，各行政区均布网点，支持就近分配工作地点。

岗位职责： 1、负责跨境电商平台客户资源的开发与维护，推动产品销售增长； 2、研究市场动态，制定合理销售方案，持续优化销售环节； 3、跟进订单执行全过程，保障客户体验，提高客户回购意愿； 4、定期整理销售数据，为团队运营决策提供有效依据； 5、参与市场调研工作，收集竞品信息，输出可行性优化建议。 任职要求： 1、有跨境电商领域从业经历，了解主流电商平台运作模式； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力，可独立完成客户拓展任务； 3、擅长数据分析，能依据数据反馈及时调整销售策略； 4、目标感强，富有责任心，具备良好的协作意识； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 具备电商销售经验者优先，有意在跨境电商方向发展（熟悉tiktok平台，了解外贸相关工作内容）

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听解决方案。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，节日补贴，年度旅游机会，多项津贴，销售提成，带薪年休假，年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励资格； （2）薪酬待遇：试用期无销售任务，底薪5500元+提成；综合收入5500-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险，后续增缴住房公积金； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排6天调休； （5）任职要求：1、高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄29—38周岁，本地定居，能使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务行业，具备团队协作意识。 东莞地区招聘同步进行：长安、虎门、常平、寮步、黄江

工作内容 1、线上咨询：通过对接抖音等公域平台客户咨询，快速响应，价格，预约等问题，引导添加私域(微信)预定位置对接发型师成交等，以及在私域做沉淀； 2、关系维护与营销：维护客户群/私域流量，定期推送活动，发型干货，沙龙动态，提升客户粘性与复购率； 3、预约统筹：承接私域预约需求，确认到店时间，服务项目，避免客资流失； 4、客资管理：定期整理私域客户信息，激活沉睡客户。

1. 负责鲜羊奶的销售（家庭订户）、试喝推广、订单办理及配送服务，客户满意后产生复购可获得续订提成， 2. 销售与配送结合，双重收益，收入更高。 【收入待遇】 1、提供免费培训，零经验也可上岗，配备专人手把手带教，并统一购买保险。 2、收入结构为责任底薪4500元+高比例提成（25%-25%）+配送补贴（约1元/盒）+各类奖金，月综合收入6000至20000元以上，工作灵活轻松，回报可观，发展空间广阔。 3、公司统一安排食宿，住宿为4-6人/间的集体宿舍，生活环境温馨，团队氛围融洽。 4、工作时间安排为每日早晚各一次集中配送，中间可自由支配6小时，每周日固定休息。 5、定期组织团队建设活动、生日会等员工关怀项目。 6、晋升机制完善，管理岗位均从内部员工中选拔，不对外招聘。 7、年度总业绩达标后，可享父母养老金补贴、出国旅游奖励，以及小组竞赛奖、站点达标奖、季度达标奖等多项激励福利； 【公司简介】 瑞康乳业自创立以来始终专注羊奶领域，集生产、销售、配送于一体，全国范围内直营运营，已为近50万个家庭提供品质服务，赢得广泛认可与良好口碑。 【全国超1000家门店，支持就近分配入职】

岗位职责： 1、利用公司平台优势，通过电话，网络，拜访，展会等方式开发客户 2、向客户提供合适的物流运输方案 3、进行客户洽谈，合同签订 4、维护客户，跟进货款 招聘要求 1.业务员10-20名， 2.要求高中或以上学历，35岁以下。 3.有物流经验者优先考虑。无经验者，对物流有兴趣，积极上进，公司将有专业团队引领并带教。 薪资福利： 薪资结构：底薪4000+高提成+奖金+补贴，收入不封顶 福利：缴纳五险，工龄奖，节日福利，包住。

薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成；利润的20% 1、无需外勤，全程线上作业，客户资源稳定； 2、公司自建工厂，主营咖啡、奶茶行业包材全系产品，资源由公司统一提供，配备专人带教培训，入职即缴纳社保，诚邀加入我们团队！！！ 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作； 2、高效利用公司所提供的各类资源拓展客户群体； 3、跟进订单生产进度，落实客户服务，定期开展客户回访； 4、建立并维护客户档案，持续跟踪客户需求，及时响应问题，提高客户复购率； 5、达成公司下达的销售任务目标。 任职要求： 1、学历不限，具备销售经验，熟悉电商及社交媒体等新兴销售渠道者优先考虑； 2、渴望高收入，热爱销售岗位，工作态度积极，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3、有责任心，主动性高，具备较强的服务意识和自我驱动力

汽车租赁门店业务员，月入8000-12000元！底薪4000，按单提成，每月20号发工资。公司可培养新人，入职有人带，需性格开朗，善于沟通，有上进心。不限经验，不限学历，找1人，年龄20-25周岁，有销售经验者优先！

清远万达招炒锅学徒1名，工资4000左右，招炒锅师傅1名，工资5000左右，月休4天，节假日补休。联系：

招服务员多名：月休4天上班9个小时工资3000～4000。有意联系

招聘 请煮早餐一名 时间:年初八开始上班 有意煮私聊

【招聘服务员/兼职】 联系人：丘先生 1⃣楼面服务员：多名 上班时间：9:30-14:00 16:30-21:30 ，年龄在18到55岁之间. 责任心强，服从公司安排，具备良好服务意识，有志于在餐饮行业长期发展！ 2⃣长期兼职：多名 工作地点：清远市清城区小市现代城小区附近（阳山鸡公馆小市店） 有意者联系详谈

清远小市红树林招水台兼针板一个，工资5000～5500月休4天，上班时间9个钟，电话

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

主要负责通过各种渠道获取有效客户，主动发展客户，与客户进行有效沟通，向目标客户群推广公司交易策略，与客户建立长期良好稳定关系 岗位要求：不坐班不打卡，工作轻松自由，优秀者月入几w-几十w不等，完全看个人能力，学历不限，经验不限，善于表达，有自有客户资源者优先，非诚勿扰。

销售 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者;2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高;3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力!4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神。1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求;2、为客户提供热情、满意周到的服务3、为客户提供专业财务咨询 薪资福利:底薪(3-5k)+提成，社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假 上班时间:8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、邀约、接待及后续维护，落实销售任务并达成业绩目标； 2、拓展楼盘新渠道，掌握楼盘动态，高效挖掘并维系社区客户资源； 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、踏实肯干、态度积极、性格乐观，具备工作热情与上进心； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有家装、房产或中介类销售经验者优先考虑； 3、愿意长期发展于家装销售领域 工作地址多店可选！

网格直销： 岗位职责：进行中国移动区域网格宽带、专线、5G业务、智慧产品及个人业务开展营销工作；维系社区、楼盘客户等。 任职要求：18岁以上，高中或中专以上学历，服从公司的管理制度；刻苦耐劳，有上进心，语言表达清晰，热情大方等。 薪酬待遇：队伍人均计件薪酬4000+，计件提成上不封顶，业绩优秀者薪酬上万。 工作时间：月休6天。 公司福利：五险一金、健康体检、岗位培训、带薪年假、节日福利、话费补贴等等。 工作网格：清远市清城区、清新、佛冈、英德、三连一阳及各乡镇均有空缺，可就近安排。

岗位职责： 负责客户开发、客户跟进、网络运营及客户邀约 1：仅通过线上方式完成客户获取、引流与邀约 2：工作内容简便，操作轻松 3：朝9晚6

针对公司下发客资进行售后服务，可达成二次开发

工作职责： 1、在指定销售区域内开展客户拜访，维护良好的客户关系，积极争取订单并达成各项业绩目标； 2、拓展新客户资源，确保售点陈列的规范化与生动化展示； 3、负责公司市场相关设备的管理与日常维护。 职位要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．能在压力环境下主动推进工作，具备基本沟通协调能力； 3、有快消行业从业经历者优先考虑 薪酬福利： 1、综合收入由基本工资+奖金+激励+各类补贴（含交通补贴、高温补贴、餐食补助）构成； 2、依法缴纳六险一金（广州地区社保公积金，额外包含商业补充保险，子女亦可享受同等保障）； 3、按规定享有带薪年假；全面覆盖国家法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、重大节日免费提供饮品福利；高温期间每个工作日发放2瓶防暑饮料等贴心关怀措施； 5、符合规定条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织薪资评估并实施调薪机制 职业发展： 1、公司建立系统化培训体系，新员工入职后将接受岗前培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程； 2、为员工匹配相应学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等专题培训； 3、设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队公开选拔储备销售主任/经理人选； 4、晋升通道清晰：初级业务员→中级业代→高级业代→主任→经理→区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）； 5、广东太古可口可乐倡导性别平等，男女员工均可在销售岗位上实现卓越表现！ 6、欢迎应届毕业生应聘销售类职位！

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻和人际关系为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

招聘保单服务专员、健康养老规划顾问 薪资福利：责任底薪+商业保险+绩效奖励+养老金+团队建设及旅游，月度底薪3100-3500元 工作时间：周一至周六上午 工作地点：朝南国际中心 学历要求：高中或中专及以上，大专优先考虑 年龄范围：25-45岁，性别不限 无需远行奔波，工作就近便利 兼顾事业发展，守护家庭生活 诚邀自荐或推荐，咨询请联系王经理：***********（微信同步）[握手][愉快][玫瑰]

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

可接受零经验小白入职不加班！！！下班时间自由主动联系，优先安排面试享受双休 1.薪资结构：6000元底薪+40%业绩提成 2.上班时段：9:30-18:30，午间休息1.5小时 无强制加班要求每周日固定休假+4天轮休合计每周8天休息 3.工作职责：配合总监完成新老客户的维护工作，借助公司现有资源拓展潜在客户群体 无需外勤不用出差纯办公室作业 节假日福利、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、集体旅游等员工关怀丰富 晋升路径：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁