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量房,出图
效果图设计
负责量房出平面图
能够独立完成平面图,效果图
1-1.5万元/月
效果图设计5-10年学历不限
有良好的沟通谈单能力,包住,每个月休息四天
绘画CAD图
效果图设计
画通信管道图纸。住昭苏
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
3dmax效果图设计专员
2-4万元/月
效果图/平面/后期3-5年学历不限现场办公3D MAX效果图有CAD绘图经验/技能
岗位职责:效果呈现优异 任职要求:工作效率高 岗位福利:按出图数量结算薪酬 岗位职责:需到岗坐班
招兼职设计,效果图设计
效果图设计
招效果图/平面/后期展厅效果图设计
技术员
8000-9000元/月
深化技术员月结全职
会拆图,报量,CAD画图,深化图纸
盐城射阳县液压工程师液压制图师
7000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职
招液压工程师 液压制图师
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
效果图
效果图设计
300元一张图
新疆五家渠地区招聘长期挖掘司机,职位需求涉及操控至少含有驾驶轮数至少为150轮的挖掘机。
挖机/钩机司机长期
新疆五家渠地区招聘长期挖掘司机,职位需求涉及操控至少含有驾驶轮数至少为150轮的挖掘机。
五家渠
12月29日 09:33拨打电话
叉车工包住包吃3-5人日结
五家渠滴管厂正在招聘会铲车和叉车的干活人员,计划招募两到三名员工,要求年龄在60岁以下,提供食宿并支付每日240元的工资,工作可持续至春节,有意者请尽快在本月12号报到,该厂有车辆负责接送应聘者,老板是新疆奇台人。
五家渠
12月29日 09:23拨打电话
行车工
新疆钢铁有限公司 40MW发电厂-锅炉主值:2人;学历:大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,10000元 40MW发电厂-锅炉副值:6人;学历:大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,9000元 电厂-汽机主值:3人;学历:大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,10000元 电厂-汽机副值:3人;学历:大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,9000元 桥式行车工:2人;学历:初中,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,7500元 40MW发电厂-热控检修工:1人;学历:高中,年龄:45岁以下,5年以上工作经验,7000-10000元 40MW发电厂-汽机检修工:1人;学历:高中,年龄:45岁以下,5年以上工作经验,7000-10000元 2026届本科毕业生:10人;学历:大学本科,年龄:18-25岁,无工作经验,5000-5500元 化验室主任:1人;学历:大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,12000-13000元 单位地址:新疆五家渠市102团 联系电话:
五家渠
12月29日 09:23拨打电话
招聘A2驾驶员
9000-12000元/月
A2包住月结A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾集装箱货车能开会倒熟悉保养
小蜜蜂拉运集装箱,要求证件齐全,能吃苦耐劳,有责任心,爱护车辆,能熟练驾驶,熟悉车辆性能
五家渠
12月29日 08:00拨打电话
城市经理社保年终奖20人以上经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。 社保类型:五险(惠州) 提成方式:绩效 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权,商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家,哪里就可以允许你生根发芽!) 商家通过美团开店宝开通特权后,美团给商家送免费的线上流量,谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流) 推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率 !!!目前美团线下市场开发率不到1% 这个项目主要就是帮助美团布局线下收款,凡是只要在线下用美团收款码消费,客户每在线下消费一笔,就会在线上帮助商家推流曝光。 还可以帮商家冲好评榜和人气榜,提高星级评分和经营分。 3.职位详情 只要你热爱自由,喜欢跟客户聊天喝茶那就快来加入我们! 每天只要逛逛街就能完成工作,时间自由,无打卡考勤! 手把手教你如何做运营,能够更好的了解美团的运营流程。 老板好,工资高,不定期团建,工作自行安排,还能学到很多各行业知识。 4.工作地点:(各区县常住者更佳) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明: 如果你成交商家之后,还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润,只要商家不倒闭,美团不倒闭,你就永久拿这笔收益。 我举个例子,如果你一天成交3家商家流水2000每天,给你万分之十的分润。 第一个月就是3家X30天=90家 每家流水每天2000乘以30天=6W流水 6WX90=540W流水 540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元 第二个月就是5400+5400=10800元 以此类推!!! 6.我们怎么做? 美团商家安户资源美团给你开通美团工号,不需要您自己找商家资源,只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权,帮助商家进件审核通过,方可完成业务,转化率在70%以上。 7.关于培训 公司有专业完善持续的美团线上运营培训,从线上话术,到线下谈商家话术,开通流程,整个的营销闭环体系,我们全方位赋能,每周每天实时答疑。
设计师1年以下学历不限
我们是电商公司,有宝宝宴ps模板,主要职责是修改文字 会手绘优先,如果没有模板要会画一下 要求人员细心 包午饭 工资4500
展台设计师
4000-8000元/月
效果图设计1-3年
一、核心职责​ 负责商业展会、企业展厅、活动展台等项目的效果图创意设计与深化制作,精准还原设计构思,确保效果图的视觉表现力与空间合理性;​ 配合客户需求与项目策划,快速输出草图、方案图及高清效果图,提供多样化设计思路供选择;​ 与项目团队(策划、工程执行)紧密协作,根据结构可行性、材料特性优化效果图,确保设计方案落地性;​ 跟进项目进展,根据客户反馈调整效果图细节,保障设计效果与最终呈现一致;​ 整理设计素材库,积累效果图制作技巧与行业案例,提升团队设计效率。​ 二、任职要求​ 学历:大专及以上学历,环境设计、室内设计、会展设计等相关专业优先;​ 经验:2年以上展台/展厅效果图设计经验,熟悉展会行业规范与展台搭建工艺,能独立完成从概念到成品的效果图制作;​ 技能:​ 精通3dsMax、V-Ray(或Corona)、Photoshop等设计软件,熟练运用SketchUp辅助建模者加分;​ 具备扎实的空间透视、色彩搭配、灯光渲染功底,能打造高还原度、视觉冲击力强的效果图;​ 了解常见展台材料(木结构、铝型材、LED屏等)的质感表现,可精准呈现材料纹理与光影效果;​ 能力:​ 具备良好的创意设计能力与审美素养,能快速理解客户需求并转化为设计方案;​ 沟通协调能力强,可清晰对接客户与团队,高效处理修改意见;​ 抗压能力突出,能适应展会行业项目集中期的加班节奏,保证项目按时交付;​ 加分项:​ 有大型展会(如广交会、进博会)或知名企业展厅效果图设计案例者;​ 具备基础施工图绘制能力或熟悉CAD软件者;​ 有独立对接客户、主导效果图设计全流程经验者。​ 三、岗位福利​ 薪酬:4k-8k/月,根据经验与能力弹性调整,优秀者可面议;​ 福利:六险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检;​ 成长:提供行业培训、项目复盘机会,助力设计师提升专业技能;​ 环境:舒适办公环境、开放团队氛围,支持创意自由发挥。
施工图绘图员
3000-5000元/月
效果图/平面/后期经验不限大专及以上CAD
1.负责图纸的定制设计及效果图的绘制。 2.协助设计师进行现场图纸技术交底。
效果图设计专员
7000-12000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专及以上视觉设计3D渲染设计师VRay3D建模3DMax3D设计PhotoShop
根据项目方案或意向参考完成工装及建筑效果图的制作。需具备两年以上效果图相关工作经验,熟练掌握建模与渲染技术,具有较高的艺术审美能力,能够顺畅与设计师交流协作,具备较强的方案理解、表达及深化能力,相关专业背景,精通3D等各类设计软件,拥有出色的空间感知力与色彩把控能力。 加分项 具备建筑设计行业从业经验
量房设计师
效果图设计
量房,画CAD设计效果图!
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作; 2.能够熟练进行图纸的识读与分解; 3.具备加工工艺设计的相关知识; 4.熟悉数控系统结构及程序编制。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下高中及以上缴纳社保坐班月结工资两班倒体检免费有餐补读写26个字母4-8人间宿舍厂内食堂恒温车间月休四天
一、工作职责: 1.负责产线异常问题处理,保障生产工艺稳定运行 2.实时监控生产流程,持续优化产品良率 3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地 4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务 二、职位要求: 1.大专及以上学历,工科背景,电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑 2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先,亦接受应届毕业生应聘 3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力 三、薪资 税前综合收入7-9k 四、综合福利 六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~
其他生产营运人员3-5年大专及以上锂电池非标机械设计3C产品SolidWorks结构工
岗位职责: 1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制 4.负责设计数据的日常维护与更新调整 5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作 6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通 7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件,完成归档管理 8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题,提出优化改进措施 任职要求: 1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验; 2.熟悉新能源领域工艺流程,掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力,可独立完成系统解决方案或自动化设备设计,精通节拍分析、设备选型及标准件应用,具备成本核算经验; 3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境; 4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程; 5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,抗压性好,积极主动,逻辑思维清晰,富有团队合作精神
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上应届生
1、负责设备的启动、停止、运行调节及异常情况下的应急处置,开展现场设备的巡查与日常维护; 2、配合主管完成现场管理工作,规范填写各类运行记录和管理台账; 3、依据公司战略发展要求,系统学习相关专业知识,提升实际操作能力并熟练掌握岗位技能; 4、大专及以上学历,应届生优先考虑,电力、能动、机械、电气工程及其自动化、环境工程等相关专业优先,可接受实习生; 5、可接受在江苏省内工作调动。
平面优化设计
3000-5000元/月
平面设计大专及以上
平面设计优化熟练使用cad具体面议
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上五险绩效奖金
液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。 学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。 *核心素质: *主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。 *自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容: 1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
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