岗位职责： 1、开拓母婴类客户资源，完善零售终端客户信息档案，熟悉所辖区域销售网络布局。 2、主动推进新产品上市铺货，落实公司各项促销方案与市场推广活动。 3、协助客户进行及时补货，优化门店陈列效果，提升公司品牌在终端的主推占比。 4、依据公司流程规范，按时完成对账及回款工作，保障货款安全及时回收。 5、严格执行公司定价政策，维护区域市场价格秩序稳定。 6、与客户保持良好互动，构建长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有婴童洗护行业背景者优先，性别不限，具备较强的沟通表达与逻辑组织能力，普通话标准； 2、熟悉Office办公软件操作，能够高效处理并分析市场相关数据用于实际工作决策； 3、具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年快消品领域从业经历，婴童行业经验更佳； 4、身体健康，能承受工作压力，吃苦耐劳，可接受频繁外出差； 5、拥有良好的职业道德素养，乐于迎接挑战，进取心强，工作积极主动，责任心强，品行端正，诚实守信。

岗位职责：主要根据公司提供的资源去销售产品，解答客户问题 福利待遇：优秀个人奖、团队奖、荣誉证书、养老金、销冠奖、开门红奖等 晋升机制;业务员-业务经理-销售经理-总监 工作时间：八小时制，早上8:30-12:00中午13:00-17:30

快消品行业，工资你来谈，

岗位职责 1. 负责门店摩托车整车、骑行装备、配件的日常销售与客户接待工作，精准挖掘客户需求，完成销售目标。 2. 为客户提供专业车型讲解、参数介绍、试驾陪同、购车方案定制等全流程服务。 3. 维护新老客户关系，做好客户跟进、回访与售后沟通，提升客户满意度与复购率。 4. 负责门店展车清洁、陈列维护，保持店内环境整洁有序，营造优质购车氛围。 5. 配合门店完成销售数据统计、库存盘点、活动执行等日常运营工作。 6. 主动学习摩托车产品知识、骑行文化、行业政策，提升专业销售能力。 7. 每天定时在公司账号进行直播，对车型参数、功能、价格等讲解，维护账户粉丝 任职要求 1. 热爱摩托车文化，持有摩托车驾驶证（D/E证），会骑摩托车、熟悉各类车型者优先。 2. 年龄18-25岁，性别学历不限，形象好气质佳，性格外向开朗，具备良好的沟通表达、谈判与服务意识。 3. 有汽车、摩托车、电动车或零售行业销售经验者优先，无经验但热爱机车、学习能力强者可带薪培训。 4. 工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。 5. 熟悉本地路况与市场，拥有摩托车车友资源者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+提成 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、骑行补贴、员工购车优惠。 3. 工作时间：弹性工作制，每周休1天，不强制加班，工作氛围轻松自由。 4. 职业发展：完善的晋升通道，销售顾问→销售主管→门店店长，能力突出者可快速晋升。 热爱机车，不止于骑，更能以此为业！加入我们，边玩车边赚钱，开启你的骑行事业新征程！

市场销售异业洽谈

昆明分公司为聚成控股支付机构，成立于2017年，总部位于安徽合肥自购6500平写字楼(可参观)，平台已稳定运营9年，全国直营分公司20家，合作的运营中心300多家，主有产品有拉卡拉，立刷，乐刷等pos产品，昆明分公司600多平方，位于昆明市中心拓东体育馆旁汇都国际中心D座 现需增加5-10名市场推广经理。 工作性质简单，无经验要求，能听话照做有上进心有责任心就好，老带新1个月时间。 上班时间周一至周六(8:30至18:00)，作息规律，休国家法定节假日。 薪资制度： 第一个月：无责保底4000(无任务考核)+提成200元/台+持续交易量分润+分红 第二个月：无责保底5000(无任务考核)+提成200元/台+持续交易量分润+分红 第三个月：无责保底6000(无任务考核)+提成200元/台+持续交易量分润+分红 综合薪资8000-15000元，多劳多得，享受持续被动分润，提供员工宿舍

招聘销售岗位多名，工作地点云南省内 待遇：无责底薪4200（见习，转正后4700）+提成+话费补贴+出差补贴+防暑降温补贴＋节日福利+五险，周末双休，法定节假日按国家规定休假，提供住宿。 任职要求： 1）年龄20周岁以上，大专及以上学历； 2）具备销售相关工作经验者优先考虑； 3）可接受省内外出办公，无法接受者请勿投递！！！ 电话:*********** 地址：昆明市摩尔大厦B座701室/昭通市昭阳区二环西路盛世荷苑西苑五栋一单元3103室

1、积极进取，具备强烈的学习意愿和明确的目标意识 2、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 3、年龄20-40岁，性别不限 福利待遇优厚，晋升通道透明清晰 4、主动学习行业前沿知识，持续提升个人专业能力 5、根据公司及部门制定的工作计划合理安排任务，达成既定目标 6、服务热情主动，举止得体，始终保持高水平的服务标准

一、岗位性质 长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验示范，跟进效果并组织现场观摩活动； 3.策划并执行各级农民技术培训会等推广工作； 4.新员工试用期为半年，期间不独立承担任务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保知识与产品应用，熟悉客户情况及公司运营体系，后续安排固定负责区域。 四、基本标准 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄32岁以下，大专及以上学历，能长期外派出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、中共党员优先（面向校园招聘）； 4.退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（专项招聘方向）。 五、性格品质特征 性格乐观、亲和力佳、反应敏捷、踏实肯干； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、薪资待遇 1.试用期基本薪资：6000-7600元/月（根据学历、工龄综合核定）； 2.试用期达成销售目标后收入构成：底薪+提成+奖金，2024年全员平均年收入达23万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利保障：节日福利、工装发放、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期驻点县区并频繁出差，请在投递前仔细阅读岗位说明。

岗位二：销售对接专员 岗位职责 1. 负责客户需求对接，上门踏勘现场，勘察渗漏/防水施工点位； 2. 根据现场情况制定专业防水施工/渗漏修缮方案，核算相关报价； 3. 全程跟进客户沟通、签约、售后对接，维护客户关系； 4. 收集市场信息，配合团队完成业务拓展与客户服务工作。 任职要求 1. 有销售、家装建材、工程对接、防水相关业务经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力与服务意识； 3. 能熟练使用手机/电脑记录现场信息，会制作简单方案与报价单； 4. 有责任心，积极主动，能适应外出踏勘工作。

红河哈尼族彝族自治州石屏县招工地小工/杂工、电焊

红河哈尼族彝族自治州红河县招建筑木工250一天，包吃包住，好拿钱，

招聘，云南红河一名悍马双钢轮压路机机手，水车司机一名，要求有3年驾驶经验，50周岁以下。赵

草坝急找个130机驾驶员300一天工资下班就给<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>2. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>3. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙

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招工启事 本公司因业务发展需要，现面向社会诚聘内勤/业务助理人员，岗位稳定、待遇实在，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责五金建材产品报价、客户对接及电话沟通工作 2. 熟练使用各类文档、表格，完成数据整理、台账记录等办公工作 3. 日常客户维护、信息登记、订单跟进等相关事务 任职要求 1. 沟通能力强，口齿清晰，善于与人交流 2. 熟练操作电脑，精通文档编辑、表格制作 3. 熟悉五金建材报价优先，无经验肯学亦可 4. 无需学历文凭，踏实肯干、责任心强即可 福利待遇 1. 工作时间：正常白班，作息规律 2. 餐饮福利：中午免费管饭 3. 薪资待遇：面议，能力强者薪资可谈 4. 工作环境：氛围轻松，团队融洽 工作地址 长江北路69号港汇国际院内 联系电话 有意者欢迎电话咨询或直接面谈，非诚勿扰！

诚邀应届毕业生加入建材行业发展，建筑类、设计类专业毕业生优先考虑 【薪资待遇】 无责底薪+助理提成，目前在职的销售助理月平均收入在5000左右 【我们希望你，能独立完成以下工作】 1、负责现有合作装饰公司客户关系的协调与维护； 2、完成所负责区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 3、定期拜访合作装饰公司，负责产品在装饰公司的上样规划布置及整体形象的维护； 4、跟进合作装饰公司的客户资源，提前做好销售前配单、报价服务，满足并引导终端客户需求并成交； 5、掌握公司进、销、存情况，及时跟进合作装饰公司进货计划和物流发货状况； 6、及时与合作装饰公司核对往来账目、跟进催款工作。 【能接受】 1、日常工作时间08：30~18:00。 2、间歇性高强、高压业务工作，你会收获Money!经验值！能力值！ 【我们提供】 对新人：您可以获得高端的技能指导，并在一个成熟的体系里得到良好的职业训练。 对熟手：可以给您真正广阔的职业平台与晋升空间，让您在本行业内达到新的高度。 让你从建材小白 渠道专员产品 经理合伙人，一路进阶，升级打怪666 【其它福利】 社会保险，员工聚餐，定期组织员工旅游，节假礼品，春节休假在20天左右 【办公氛围】 团队以 90、00 后为主，氛围简单融洽，同事互帮互助、团结向上，无内耗、不搞小圈子。90 后老板亲和靠谱、专业能力强，愿意带新人成长，跟对人，职业道路更顺畅！

招聘 销售内勤2名 4500＋提成 仓库配货员5名 送货司机2名 5000＋提成 业务经理2名 5000+提成 一经录用，包吃包住，有电动车配件行业经验者优先 电话:

招聘（生产装配工+业务跟单） 中山市嘉美华日用品有限公司 专业生产玻璃壶、茶具等日用品，现诚聘： 一、生产装配工（多名） • 年龄：18-45岁，男女不限 • 要求：手脚灵活，能吃苦耐劳，服从安排，适应加班 • 综合薪资：4000-5000元/月（多劳多得） • 福利：包吃，全勤奖、工龄奖、节日福利 • 上班时间：8:00-17:30，月休2天 二、业务跟单（熟手） • 要求：有业务跟单经验，熟悉订单流程、沟通协调能力强 • 薪资：4000-6000 • 福利：包吃，全勤奖、工龄奖、节日福利 • 上班时间：8:00-17:30，月休4天 地址：中山市联荣路32号 电话： 有意者欢迎直接来电或到厂面试！

年龄30岁以内，薪资：保底+提成工作氛围较为宽松、工作性质较弹性不用过度拘谨，大专学历、应届毕业生均可会电脑简单操作（打字、制表），诚实守信不吸烟喝酒不打牌无不良嗜好、动手能力强、执行力强，善于和人沟通、语言表达能力强，有驾照会自媒体专业者优先，工作地点：佘山镇明业路38号，住松江区佘山镇佘北家园附近最佳，上班时间：早8：00——12：00中午午休一小时——下午5：00下班。

汽车膜销售，对汽车有一定了解，有相关工作经验

蒙自本地招人啦！淘宝闪购市场专员热招中 无经验也能冲！专人一对一带教 薪资超实在 试用期无责 3000 转正 3800-5700 社保齐全 + 福利拉满 过年礼品拿到手软[礼物] 工作内容超简单 对接蒙自本地商户招商入驻 后期维护 + 运营协助 轻松上手无压力 朝九晚六不加班 月休 4 天 团队超暖 氛围一级棒 工作坐标：红河州蒙自市

岗位职责: 1.主动开展业务拓展及产品推广工作； 2.独立完成客户拜访，落实各项销售计划； 3.持续维护客户关系，快速响应并处理客户需求； 4.参与市场调研，为产品优化提供有效反馈； 5.按时完成销售任务，提交业绩相关报告。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和市场洞察能力； 2.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 3.工作积极进取，热爱销售岗位； 4.有较强的责任心，能够自主驱动目标达成； 5.有相关行业从业经历者优先考虑。

底薪提成 订桌和酒水安排

负责泸西县各乡镇光伏电站推广开发

大重九控股集团招聘啦: 1.采购员1名，要求:能熟悉采购流程(询价.比价.合同签订.订单跟进等)具备供应商管理,成本控制经验，薪资待遇:4000-6000元，根据能力而定。 2.销售员10名，学历不限，工作经验不限，沟通能力强，具有良好的销售服务意识，3000-10000元，上不封顶。 3.传媒公司摄影师1名，要求：对各类相机及配置设施精通，曝光.对焦.沟图等基本摄影，工资面议。 4.传媒公司主播1名，不限年龄，不限学历，不限性别，只要你敢想敢干，我们就给你，工资面议，视能力而定。 联系方式:李 邮箱

工作内容 1、负责乡镇级业务运营的统筹与指导工作 2、与本地合作方建立并保持良好的协作关系 3、推进区域内新能源项目的拓展与业绩提升 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队带教能力 2、能迅速应对市场动态，制定切实可行的工作方案 3、热爱新能源领域，工作积极主动，有较强执行力 建水各乡镇招聘业务员/销售 主要职责：向农村自建房户主洽谈屋顶租赁，用于建设太阳能光伏电站，全程无需居民出资，不承担任何风险，公司定期支付屋顶租金，仅利用屋顶空间，免费安装阳光棚！ 1.负责公司产品的推广与宣传 2.独立开展客户拜访与产品销售，完成既定销售任务 招聘要求： 责任心强，年龄在50周岁以下，有事业心，性别不限；具备良好的沟通技巧和市场洞察力，能吃苦耐劳，需自带交通工具，深入乡镇开展自建房屋顶资源勘察、客户开发及后续跟进工作 薪资待遇：2000元底薪，提成上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得！ 全职、兼职均可 加分项： 有以下相关行业经验者优先：光伏·农/林/牧/渔·政府/公共事业

招聘光伏业务员10人 年龄：18—60 收入：8000—20000 业务量多有丰厚现金奖励！有无经验均可 业务范围：云南省红河洲泸西县 地址：泸西县旧城镇双其冷链物流有限公司斜对面创维起明光伏 电话：

有销售经验，主要产品鸡鸭猪肉品

业务员 男女不限，工作经验不限，有装饰行业经验者优先，20岁以上，工作时间自由，性格活泼开朗，善于社交，说话有说服力，表达能力强，行动力强。负责开拓新客户；熟悉公司的具体项目和产品；积极与客户沟通，了解客户需求。 薪资福利:底薪2000+提成+绩效奖金+补贴，据以往员工所得，底薪+提成+绩效奖金+补贴、每月平均最低6000元以上。 招工人数:数名