岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1、负责门店日常销售工作，向顾客讲解并推广公司产品； 2、维护客户关系，提供专业的售前、售中及售后服务； 3、参与门店促销方案的制定与落地，助力提升销售业绩； 4、整理商品陈列，确保货架美观有序，保持店铺环境整洁； 5、收集市场动态与顾客反馈，协助公司掌握需求变化和行业动向。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，善于与顾客沟通交流； 2、有销售工作经验，具备新能源或科技类产品销售背景者优先； 3、适应高效工作节奏，具备明确目标导向和较强的抗压性； 4、掌握基础办公软件使用，熟悉销售管理工具者优先考虑； 5、具有团队协作精神，能与其他岗位协同配合，共同完成销售任务。

基础提成：推广手机卡/宽带，激活1单赚30-150元，档位越高提成越丰厚长期分成：用户在网就有钱拿！月激活1-30单10%、31-59单15%、100单以上20%结算保障：次月运营商结佣后5个工作日内结清，不扣量不压款全程扶持：免费给话术、海报、培训，小白也能快速上手 无强制业绩要求！想自主创业、增加收入的直接聊，秒回！联系人：田先生电话：备注：预约面谈可详谈合作协议

欢迎对销售岗位有热情的伙伴加入！ 底薪+提成 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、测绘地理信息系统等相关专业优先（能力突出者学历可适当放宽） 2、具备住建局、水利局、交通局、应急局或铁路系统等任一领域资源者优先考虑 3、熟悉电话销售流程，能熟练操作常用办公软件 4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，善于与人建立良好关系 5、按要求达成个人销售目标 6、具备2年以上相关工作经验 7、持有C1机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力 8、能够适应出差安排 岗位福利：周末双休、法定节假日正常休息、社保缴纳、办公室提供日常零食 薪资范围：5K-10K，试用期两个月（转正后综合薪资不低于5000元/月）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入了解客户需求并提供专业的产品解决方案 3.认真学习，实现个人职业成长 任职要求： 1.学历不限，具备销售工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 3.热爱销售工作，积极主动，愿意接受挑战，渴望通过努力实现收入与职位双增长 4.认同公司企业文化，愿意与昆明重霄科技有限公司共同成长发展

1、开拓销售终端，维护市场秩序，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成个人销售指标及公司专项任务要求 3、采集并整理市场信息，及时了解竞品动态 4、落实上级交办的其他工作任务 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

岗位职责: 1. 积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2. 关注市场行情变化，及时优化销售方案以应对市场需求； 3. 为客户提供全面的产品讲解及专业的销售指导； 4. 按时达成既定销售指标，并提交相关工作报告。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务谈判水平； 2. 能够进行市场调研分析，并有效管理客户信息； 3. 工作踏实负责，可自主推进销售工作进展； 4. 具有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通。

1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元另享绩效奖金； 2、公司免费提供住宿； 3、每周日固定休息； 4、晋升机制完善，注重内部人才培养，优先从基层员工中选拔晋升，不设空降岗位； 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等）； 培训晋升路径：销售助理→业务主管→管理岗 岗位职责： 1、负责客户资料的整理、接收及归档管理工作； 2、配合部门主管及其他成员完成各项业务相关事务； 3、遵守上级工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力； 岗位要求： 1、工作态度积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能适应基础岗位工作，吃苦耐劳； 2、拥有良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神； 3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标； 4、年龄18至28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑。 公司郑重声明：本次招聘为直招，不收取任何费用，无经验者可参加带薪培训上岗。

处理办公室基本事物，有社交能力，有耐心有驾驶经验

全国各地折扣生活卡，只要你把卡发出去，有一千个人用折扣卡，只要肯辛苦每月工资三万左右，时间自由，不用加盟费能一个地级市市场，要求45岁左右，男女不限，时间自由，发财电话陈，目前在云南玉溪，有兴趣的朋我们一起抓住互连网时代多挣钱

红河哈尼族彝族自治州屏苗族自治县招工地小工/杂工 岗位职责：1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等；2.配合技术工人完成基础施工任务，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等；3. 按照安全规范佩戴劳保用品，遵守现场安全管理规定，及时报告安全隐患； 4. 协助做好施工日志记录、物料清点及交接工作，保障工序衔接顺畅；5. 完成工长或班组长交办的其他临时性、应急性现场事务。 任职要求：1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动； 2.学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力；3. 无经验者可提供岗前带教，有工地从业经历者优先；4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度； 5. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症，能提供健康证明。

金平期咱咪找挖机驾驶员1名300一天

南湖社区食堂找抵班一个，炒大锅菜，抵两天，辛苦费200一天，联系电话：

驾驶员 ①男女不限，身体健康，年龄在25 - 55周岁之间。②持有C2及以上驾照，驾龄满3年且能熟练操作手机，会用导航。③无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。④工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。⑤有服务意识。 薪资福利:底薪2800+绩效提成+充电补贴 招工人数:50人 报名时间：3月11日至3月20日；报名方式：电话 工作地址:蒙自聚乾城市广场青创大厦7楼701

驾驶员 ①男女不限，身体健康，年龄在25 - 55周岁之间。②持有C2及以上驾照，驾龄满3年且能熟练操作手机，会用导航。③无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。④工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。⑤有服务意识。 薪资福利:底薪2800+绩效提成+充电补贴 招工人数:50人 报名时间：3月11日至3月20日；报名方式：电话 工作地址:蒙自聚乾城市广场青创大厦7楼701

工作内容： 1、 文件整理归档：如销售文书、合同、销售进销； 2、 协助销售部制作、整理各类型标书及报价,制作相关明细报表；文件打印、复印； 3、 及时联系各销售人员相关信息； 4、 负责销售部项目管理中各信息的更新、维护、项目结算； 5、 创建、维护报价、投标纪录；维护项目状态； 6、 项目发票的跟进； 7、CAD图纸修改优先考虑。 要求： 1、大专以上学历，有相关工作经验，会计专业优先考虑。 2、熟悉电梯基本知识，能应付各类型电梯投标书的制作优先；性格开朗，品行端正，灵活、踏实肯干、工作积极认真，沟通协调能力强； 3、熟练WORD、EXCEL、CAD等OFFICE办公软件。

24-33岁，大专以上学历一年以上销售工作经验；热爱销售；有良好的沟通协调能力及团队意识，执行力强

昶辰（佛山）特殊钢有限公司 招聘岗位： 一、业务跟单、采购文员、统计文员（4800-5500元/月） 二、会计（5500-7500元/月） 三、分条工1人（6000-7500元/月） 四、冲床师傅2人（6000-7500元/月） 四、生产工（多名）5500-8000元/月 生产工要求： 1、18-50周岁，初中以上学历； 2、抗压能力强，能适应两班12小时工作制； 3、吃苦耐劳，责任心强，能服从安排； 4、会开叉车的、懂模具优先。 福利待遇： 1、包吃工作餐，夜班有补贴60元/晚+夜宵 2、入职购买社保 3、员工生日礼物、年度旅游 4、不定时发放奖金或红包 5、做满一年有年假、工龄奖 6、满3个月后有住房补贴150元/月 7、传统节假日礼物 8、每月10日准时发工资 9、固定时间会有安全奖励100-300元 10、6-10月高温补贴全部（按当月在职时间占比发放） 地址：佛山市高明区明城镇明二路 联系电话：李小姐

懂AI、会设计，数据统计及销售内勤工作

岗位职责： 1、对接和审核客户订单（如产品规格，数量，价格，交货期，付款方式等），确认后按照标准流程跟单。 2、跟进订单协调生产，仓库，物流等部门，确保订单按时，按质，按量交付，及时反馈订单进度给客户对接。 3、负责合同签订，归档及订单相关单据的整理，核对与交接，安排物流，跟踪物流状态。 4、定期回访客户，处理客户投诉及退货事宜，协助销售团队执行促销活动，提升客户满意度。 5、收集市场信息如竞品动态，价格变化等反馈给相关部门。 6、完成领导交代的其他销售辅助工作。 任职要求： 1、年龄22岁--40岁，大专及以上学历，市场营销，商务管理等相关专业优先 2、2年以上销售跟单或相关工作经验，具备食品，饮料等快消行业经验者优先。 3、具备较强的沟通和抗压能力，熟练使用Excel等办公软件，数据统计分析，对数据敏感。 4、具备良好的客户服务意识，能与团队成员协作完成工作。

业务员 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识；身体健康，能够胜任相应岗位的工作要求；具备从事相关工作的知识水平和能力，岗位所需的任职资格及技能要求；专业不限，高中及以上学历，有相关工作经验者优先 薪资福利:聘用方式：采用全职聘用方式，入职签订劳动合同。工资结构：基础工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+各类津贴+话补+全勤奖+提成+奖金，综合工资3k-8k（根据岗位和相关工作内容定薪），入职购买五险，工作满两年购买一金。其他福利：法定节假日、免费健康体检、培训进修机会等。 招工人数:5 报名时间：2026年1月14日起至2026年2月14日； 报名材料：个人简历、毕业证、学位证、职称证书及相应资格证书、所获荣誉证书等有效证件的复印件； 报名方式：将报名材料以文件夹压缩包形式发送到电子邮箱。(文件夹命名为“姓名+应聘岗位+电话”)；面试时间：简历审核通过三天之内； 面试材料：个人简历、本人身份证复印件、学历学位证书复印件、职称证书专业资格证书复印件、其他证书复印件； 考评方式：业务员岗结构化面试，由公司总经理、分管领导、人事处组织面试、考核，主要考核相关专业能力及职业道德素养；面试结果于面试结束后3个工作日内以短信或电话的方式通知，未通过者将不作任何通知。 工作地址:云南省红河自治州个旧市大屯镇大屯七村（云南辉煌钢化玻璃科技有限公司内）

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,促成合作，完成销售指标； 2、维护客情关系，做好与客户间的长期合作规划。 任职资格： 1、公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生， 2.有销售工作经验优先（如：电话网络销售，房地产销售经验、促销、导购、陌拜经验等），就来勇敢一试！ 3、反应敏捷、性格开朗，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具有敬业和团队协作精神，善于挑战。 我们的优势： 1、上班时间：早上8:30—12:00下午14:00—18:00； 2、学习期：底薪+业绩提成+新人激励（表现优异者，入职后一对一带薪培训， 3、，月工资可达万元； 4、法定节假日正常带薪休息，探亲访友不成问题（如清明节，劳动节，青年节，端午节、中秋节、国庆节，元旦，春节等节日）。 5、公司有完整的晋升机制，表现优异者阶段性涨薪； 6、每月一次团建，员工活动丰富； 7、公司制度完善，扁平化管理，又不失人性化，每月15号固定发放薪资； 8、带薪休假：（病假、婚假、丧假、年假、任性假）； 9、每月丰厚的奖金： 1）新人奖：奖励200元现金红包； 2）销冠奖：奖励500元现金红包+荣誉证书； 3）团队目标奖励 10、让你满意的底薪+高提成，能力强者实际薪资远超本岗位公示工资 发展前景： 1.行业空间：风口行业，正经理持久和不可逆的深度变革，狭路相逢有勇有谋者胜 2.职位空间：未来从销售到全面运营管理，从小团队到大团队管理协同 3.市场行情：市场大，客户持续购买服务 4.公司规模：红河州最大的一家财务公司，现有2家分公司，业务网络覆盖整个红河州。 5.晋升空间：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，内部竞升，看你来不来 岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼 在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资

客户经理岗位职责： 1、负责辖区渠道建设、维护、管理,与渠道一同开发挖掘最终客户。 工作时间： 上午9：00-11：30 下午2：30-5：30 单休，可自行调休，国家法定节假日正常休息。 生日福利，团建，下午茶，节日福利等员工氛围好，老板大方。

岗位职责: 1.主动开展业务拓展及产品推广工作； 2.独立完成客户拜访，落实各项销售计划； 3.持续维护客户关系，快速响应并处理客户需求； 4.参与市场调研，为产品优化提供有效反馈； 5.按时完成销售任务，提交业绩相关报告。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和市场洞察能力； 2.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 3.工作积极进取，热爱销售岗位； 4.有较强的责任心，能够自主驱动目标达成； 5.有相关行业从业经历者优先考虑。

早晚班， 25-45，沟通能力强，亲和力强，欢迎你们的加入。

汽车膜销售，对汽车有一定了解，做过相关工作

负责泸西县各乡镇光伏电站推广开发

招聘 福择铸铁锅 人数3人先到先安排 工资待遇2000——7000 包吃住 全方面主持店铺管理、有较强的沟通能力、卖货能力 地址：弥勒小石桥治侹街238号 电话吴玉

负责沪西县各乡镇光伏业务推广

岗位职责： 1、电话、短信、陌拜、用宣传单邀约访客每天至少一名陌生客户； 2、培训引导本部门新员工； 3、随时学习、熟记、及时更新公司简介和各个项目进展，并通过培训、会议、微信群发的方式传达给部门下属员工； 4、带头邀约部门同事，培养个人兴趣爱好，以金融、养老、旅游、艺术、文学