我们公司吸纳了许多曾背负沉重债务、承受巨大压力的伙伴，如今他们不仅还清了所有欠款，还积累了数十万存款，不少人已购置新房、新车，平均月收入在3-8万元之间。如果你有强烈的赚钱目标，正面临较大的负债压力，欢迎加入我们的销售团队。你与年薪百万的距离，或许只差一个合适的平台。勇敢一次，来我们这里拼搏两年，为自己拼出一个崭新的未来！ -岗位职责： 商铺收购—商铺转售—商铺租赁—商铺转租—装饰装修—金融贷款服务 薪酬待遇：提成比例高，全业务溢价通提50%。新人平均每月可完成2-4单，月均收入2万元；资深员工人均月入4万元，业绩突出者收入上不封顶 工作时间：早九晚六，周末双休，无需打卡，时间自主安排 发薪机制：酬劳可随时提取，结算迅速到账 任职要求： 1.有销售从业经历，具备销售实战经验 2.正面临房贷、车贷或小额借贷还款困难，征信存在瑕疵，信用卡处于催收状态 3.渴望改善生活，有购房、购车、入住高品质住宅的迫切需求 4.拒绝空谈，不愿躺平，想踏实奋斗者优先考虑 收入示例： 平台所有业务享受50%溢价分成 举例：以100万元收购商铺，以120万元售出 利润20万元，经纪人获得20×0.5=10万元 溢价越高，个人收益越高 租赁业务收益： 成功出租一套月租金5000元的商铺，经纪人可获得一个月服务费即5000元 工作地址： 武汉汉阳区万科未来中心T2写字楼2901（电话联系，需刷码进入）

帮武汉市需要租房子的客户找到满意的房子 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你！！新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职我公司房源中介费都免费！包资源！包资 源！提成给到你100% 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教 工作时间： 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。您可以彻底自由的支配自己的时间，只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。提升能力值。海居有完善的管理培训体系，门店师傅手把手带教、总部培训升职，实践结合理论，成长更迅速。发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 （4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居， 你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成 长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另 一半，建立了幸福的家庭。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租赁服务，确保服务质量； 2.管理和维护租赁房源，保证信息的准确性和更新； 3.了解客户需求，提供合适的租赁方案； 4.定期检查房源的维护状态，确保租赁质量； 5.解决租赁过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够有效解决客户问题； 2.熟悉房产市场，能提供专业的租赁建议； 3.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成工作； 4.熟练掌握相关软件和工具，进行数据管理和房源发布； 5.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

销售顾问：接受无经验，负责和客户沟通，维护，跟进 店长，区域经理：负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:00—12:00,13:30—18:00

恩施九立方一楼优学派学习机招聘销售员

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1.熟悉门店所在社区及周边小区环境，掌握房屋租赁相关业务知识，了解房屋租赁交易全流程 2.通过线上互联网平台与线下实体门店相结合的方式，开展房源与客户的开发及日常维护管理 3.通过电话联系客户预约看房，带领客户实地看房，进行面对面业务沟通，推动房屋租赁或买卖交易顺利完成 4.负责房屋租赁合同的签署及相关后续服务工作的跟进 工作要求： 1.年龄20-45周岁，对销售岗位有热情 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅 3.积极进取，具备较强的学习意愿，敢于设定目标并实现自我突破 4.服务意识强，为人诚信正直，踏实肯干 晋升空间： 见习经纪人——资深经纪人——店长——（股权/期权）合伙人 薪酬待遇：底薪3000+提成+奖金（阶梯式提成，平均月薪5000以上，表现优异者可过万，上不封顶） 工作地点： 市区门店，可按住址就近分配

岗位职责: 1.负责房产中介门店的日常运营管理，保障各项工作有序开展 2.策划并落实业绩计划，带领团队完成销售任务 3.检查并完善店内作业流程，提高服务水准与运作效率 任职要求: 1.具有优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效统筹门店事务，具备强烈的业绩目标导向 3.持续学习行业新知，积极应对市场变化，推动个人与团队成长

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账款并处理退换货等售后服务事宜 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，确保商品数据准确 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户购买体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和站立作业 4.具备团队合作精神，服从门店管理安排 5.持有健康证者优先考虑，可接受应届毕业生

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

总经理司机 1、3年以上实际驾驶经验，2年以上司机岗位工作经验，熟悉商务车操作，能应对不同路况和车辆维护需求。2、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故或严重交通违章记录，具备安全行车意识。3、掌握神农架及周边地区的道路交通路线，确保高效、准时到达目的地。4、了解基础车辆保养知识，能处理简单故障，保持车况良好及车内卫生。5、具备良好的服务意识及保密意识，必要时协助处理行政事务。6、高中及以上学历，年龄25 - 40，条件优秀者可放宽，身体健康，退伍军。 薪资福利:月薪4500 - 5500，缴纳五险一金 招工人数:1名 能适应神农架及周边地区的出差，欢迎自荐及推荐 （同） 工作地址:神农架

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

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【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

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不画饼!不画饼!100%提成，3000单子业绩 3000 月薪8K-3W+（新人前期8K左右)绝对真实! 公司年轻人多，客户也差多是同龄人，团队氛围超级好~。 【工作内容】 NO1.手机聊客户，客户主动找我们，不需要开发客户，带看房子，成交签合同。 NO2.全武汉房屋出租业务。房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、没有经验没关系，我们有师傅一对一带的，包教包会。 4、租房优惠，管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六绝不加班，月休6-8天可连休，法定节 假日正常休息 【晋升制度】 NO.A合伙人(2-3个月晋升)8k-1w上不封顶 NO.B智能店长(4-6个月)业务收入1w-2W+管理收入1w NO.C店长(1年）业务收入+团队管理+公司分红 4W+上不封顶 NO.D区域部长(1-2年)【拥有一个自己的50w的 门店】

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当下经济压力的【优质机会】 奔驰、宝马、奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 尝试了解，深入沟通！ 或许这正是你期待的机会！我所说的一切真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业，客户关注投资回报率，达标即可成交；主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，税前提成不低于30000元！ 2021年单笔最高成交达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.公司整体收入情况： 2024年销售冠军个人年收入达256万元（税前），团队人均年收入33.8万元！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各项目，掌握项目位置及核心优势。 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，平均分配至每位经纪人。 3.内部设有完善客户管理制度，杜绝抢客、分单等不规范行为！ 4.倡导“雁阵文化”，团队协作互助，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此。 5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月签下公司年度最大单，总货值2400万元，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度： 商业地产结佣效率远高于住宅，90%房源首月签约，次月即结算佣金！最晚不超过第二次月结！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2024年公司30%业务人员年薪突破百万！整体平均年薪33.8万元！ 2.车辆情况： 2024年员工新购车辆起步为凯迪拉克标准！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系与5系。 奥迪车队共18辆，含A8三台，A6、A7六台，其余为A4。 奔驰车队8辆，E300起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

【毕业时间】：不限 【招聘截止时间】：2025.12.31 接受小白！！多对一指导！！自由调休！！！ 【团队福利】： 零经验welcome，全程专人带教、老带新，团队成员均为00后，氛围轻松活泼，每月组织团建活动 【工作内容】： 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，录入公司内部房源系统，轻松获取业绩 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、成功签约即享提成！提成比例高达100%！ 5、协助客户完成房屋租赁，精准匹配租房需求 6、定期回访老客户，提升客户粘性，提高续租与推荐率 【工作时间】： 早九晚六，不加班，每月可休6-9天，调休自由安排，需坐班 【薪资】： 新手阶段9K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶 【晋升空间】： 晋升通道畅通——合伙人→智能店长→人店店长→区域经理→区域总监 【公司福利】： 1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，表现优异者可参与团队分红 2、提成全额发放（公司人均月薪过万） 3、门店配备共享电驴，出行便捷 4、新人入职即配导师，一对一辅导，快速开单忧 5、员工享武汉全市租房免中介费福利 6、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，优秀成员有机会参与分红 7、需经验，7天内快速上手 团队清一色00后小伙伴，颜值在线，每周提供下午茶，每月组织团建，工作氛围超融洽

带娃赚钱两不误，高薪兼职，时间自由，宝妈们，机会来啦！【宝妈专属福利】 •工作节奏灵活可控，朝九晚五，周末单休，照顾孩子与工作轻松兼顾！ •底薪3000元起步，提成无上限！收入与努力成正比，宝妈也能实现月入过万！ 【招聘岗位】 •房产经纪人：6名（成交不断，收益不断！） •总经理助理：1名（协助决策，职场核心担当！） •设计师助理：1名（激发灵感，参与创意实践！） •人事专员：1名（广纳人才，助力团队壮大！） 【职场大礼包】 •晋升通道畅通，发展空间广阔！宝妈同样能走上管理岗！ •系统化培训支持，成长加速！从新手到骨干，全程赋能！ 宝妈们，别错过！加入我们，工作家庭双平衡，开启属于你的精彩职场新篇章！

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